LEARNING BY DOING
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El learning by doing es un método de formación que consiste básicamente en aprender haciendo utilizado en escuelas de emprendimiento. El método implica cometer errores y buscar fórmulas creativas para sacar adelante proyectos, reales o experimentales, en equipo donde los participantes trabajan como si fueran sus propias empresas.
El foco de la metodología está en el alumno, no en el docente, cuyo papel se restringe al de mero facilitador de aprendizaje en el desarrollo de una serie de destrezas y habilidades propias del emprendedor como pueden ser la toma de decisiones, pensamiento creativo o capacidad de liderazgo (+).
Para su aplicación son necesarias una serie de herramientas que se utilizan de acuerdo con las distintas fases y problemas que van surgiendo en la empresa
El Design Thinking para generar ideas innovadoras (+).
El Método Canvas (+) para definir bien el modelo de negocio y añadir propuestas de valor o el Lean Startup (+).
Para acelerar la creación al menor coste del Producto Mínimo Viable (MVP) (+).
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