EMPRESA JÚNIOR

Acelere seus negócios com essas dicas de especialistas sobre "Empresa Júnior". Analise e descubra essa DICA!

É uma boa opção para montar seu negócio se você estiver estudando ou matriculado em uma universidade. Esses centros devem fornecer a eles infraestrutura básica: uma sala, um computador, acesso à biblioteca e aconselhamento e orientação de um ou mais professores da escola.

O que é uma empresa júnior?

Uma empresa júnior é uma empresa universitária sem fins lucrativos, formado por estudantes universitários com o objetivo de desenvolver projetos de negócios e aprimorar suas habilidades empresariais e profissionais. As empresas juniores estão localizadas em muitos países da Europa e da América Latina e são afiliadas a organizações nacionais ou internacionais. Os alunos trabalham juntos como uma empresa real, assumindo funções e responsabilidades semelhantes às de uma empresa real. Isso permite que eles adquiram experiência em gerenciamento de projetos, tomada de decisões e solução de problemas, bem como na aplicação dos conhecimentos adquiridos na universidade.

Aspectos legais da Empresa Júnior

As empresas juniores podem realizar uma variedade de projetos, desde a consultoria de pequenas empresas até a criação de produtos ou serviços inovadores. As O principal objetivo é aprender e melhorar, e a renda gerada pelas atividades da empresa júnior é frequentemente reinvestida em novos projetos ou no treinamento de alunos. De um ponto de vista jurídico, são cobertos por um lei sobre associações sem fins lucrativos e associações para fins econômicosque permite que as empresas juniores tenham suas próprias regulamentações legais e que as empresas façam contratos de trabalho especiais com elas.

O renda que uma Empresa Júnior obtém devem ser alocados para a aprendizado contínuo de seus membros, dentro do fundo social da Empresa Júnior. Outra parte da receita dos serviços prestados pode ser revertida para os membros do projeto em questão, na forma de subsídios compensatórios. Eles também são obrigados a pagar impostos sobre o Imposto de renda corporativo nas atividades que não constituem seu objeto social, e para reter e pagar os IRPF se seus membros recebem alguma remuneração.

Como uma empresa sem fins lucrativosA renda obtida com essa atividade é reinvestida na própria associação. Além disso, considera-se que elas contribuem com valor para a sociedade e, portanto, são recompensadas pelo sistema jurídico com uma série de benefícios fiscaisAs empresas juniores são isentas de IVA e só estão sujeitas ao pagamento de imposto de renda corporativo se a atividade que deu origem à renda não for de natureza social.

UMA EMPRESA JÚNIOR NÃO É:

• Não se trata de uma empresa comercial reconhecida, como uma SA, uma SL ou uma Cooperativa.
• Não é uma empresa normal, pois não exerce uma atividade comercial.
• Ela não tem personalidade jurídica própria, além da de qualquer associação.
• Não se baseia no investimento de seus membros, nem tem como objetivo obter um retorno econômico.

Em resumo, uma empresa júnior tem as mesmas motivação do que qualquer projeto estudantil ou qualquer organização sem fins lucrativos.

PARA MONTAR UMA EMPRESA JÚNIOR, OS ALUNOS DEVEM SEGUIR AS ETAPAS ABAIXO:

1. Forme um grupo de alunos interessados em criar uma empresa universitária e defina os objetivos e a missão da empresa júnior.
2. Busque apoio da universidade ou de uma organização nacional ou internacional de empresas juniores.
3. Desenvolver um plano de negócios detalhado, incluindo uma estratégia de marketing, uma análise financeira e um plano operacional.
4. Busque financiamento para a empresa júnior, seja por meio de subsídios, patrocínios ou investidores.
5. Registre a empresa júnior junto às autoridades competentes e obtenha as permissões necessárias.
6. Comece a operar e a desenvolver projetos.
7. Avaliar constantemente o desempenho da empresa júnior e fazer alterações e melhorias quando necessário.

É importante observar que os requisitos e procedimentos podem variar dependendo do país ou da universidade onde a empresa júnior está localizada. Recomenda-se consultar um especialista jurídico ou a universidade ou a organização da empresa júnior para obter informações detalhadas.

Constituição de uma empresa júnior

Para sua constituição, os alunos devem expressar seu desejo de formar a associação no Ato de Fundação e aprovar seus estatutos. Esse documento incluirá o número de membros fundadores e seus direitos e deveres. Em seguida, a associação será registrada no Registro Provincial e no Registro Nacional e, por fim, a empresa deverá ser admitida no CEJE: uma confederação que reúne e representa todas as empresas juniores da Espanha.

Assim como uma empresa convencional, uma empresa júnior terá um código de identificação (CIF), bem como um endereço fiscal para receber notificações. Como característica especial, a empresa júnior é regida por seu Conselho de Administração, por seus estatutos e pelos regulamentos internos que foram elaborados e, portanto, a organização, a conduta e a operação de uma empresa júnior podem ser muito diferentes das de outra. Por fim, não se deve esquecer que as empresas juniores são criados e gerenciados pelos alunos, o que significa que deixam de pertencer a eles quando se formam ou encerram sua afiliação com a universidade. O processo de registro de uma empresa júnior pode variar dependendo do país ou da universidade onde a empresa júnior está localizada.

EM GERAL, OS ALUNOS DEVEM SEGUIR AS ETAPAS ABAIXO:

1. Elaborar os estatutos ou os documentos necessários que descrevam a missão, os objetivos e o funcionamento da empresa júnior.
2. Envie um pedido de registro às autoridades competentes, que podem ser a universidade, o governo local ou uma organização nacional ou internacional de empresas juniores.
3. Forneça informações sobre os membros fundadores da empresa júnior, incluindo seus nomes, sobrenomes, endereços e números de identificação.
4. Enviar um plano de negócios detalhado (+) e uma análise financeira mostrando como a empresa júnior planeja se financiar e se desenvolver.
5. Pagar as taxas ou impostos correspondentes.
6. Obter um nome de empresa e um número de identificação comercial exclusivo.
7. Crie uma estrutura organizacional e designe os chefes dos diferentes departamentos ou áreas da empresa júnior.

É importante observar que os requisitos e procedimentos podem variar dependendo da localização da empresa júnior.

RECONHECIMENTO DA EMPRESA JÚNIOR

A Confederação Espanhola de Empresas Juniores (CEJE) estabelece dois requisitos para o reconhecimento de uma empresa júnior:

• TÊM STATUS DE CANDIDATO A EMPRESA JÚNIOR, O QUE SIGNIFICA:

  • Ser constituída e registrada como uma associação juvenil de estudantes universitários sem fins lucrativos.
  • Ter total compatibilidade estatutária e regulamentar dos objetivos e métodos com aqueles estabelecidos pela federação à qual pertence e pelo CEJE.
  • Estar localizado em uma universidade ou estabelecimento educacional similar com a aprovação das autoridades acadêmicas.
  • Ter organizado pelo menos um evento de instrução teórica para os alunos de sua faculdade ou escola.
  • Organizamos e concluímos dois estágios de treinamento.
  • Ter um relatório favorável da diretoria da federação à qual a afiliação corresponde.

• A DOCUMENTAÇÃO DEVE SER APRESENTADA EM UMA REUNIÃO DO EEJC E AS EMPRESAS JUNIORES DEVEM VOTAR A FAVOR DELA, O QUE IMPLICA:

  • Cumprir todos os pontos necessários para se tornar um candidato a empresa júnior.
  • Ter organizado e concluído três ou mais estágios de treinamento, metade dos quais deve ser para a universidade ou para um órgão equiparado a ela.
  • Ter um relatório favorável de sua federação.
  • Obter um relatório favorável da Diretoria da Confederação.
  • Devido ao exposto acima, é comum encontrarmos associações de jovens operando sob o nome de Empresas Juniores sem ainda serem reconhecidas como tal. No entanto, esse reconhecimento não confere nenhum status legal nem se baseia em nenhuma regulamentação específica e, portanto, só trará benefícios para quem o obtiver em termos de publicidade, participação e prestígio.