Mentor

¿Qué es un mentor? Descubre en nuestro artículo la definición, funciones y beneficios de contar con un mentor en el mundo empresarial.
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ROL DEL MENTOR: ¿QUÉ ES UN MENTOR O MENTORA Y CÓMO AYUDA?

Es la persona que comparte los conocimientos adquiridos durante años de experiencia a un  aprendiz llamado mentee. Hace de consejero, inspirador y motivador. Los grandes objetivos que tiene son: guiar, desafiar, estimular y potenciar el talento de su mentee a nivel profesional y personal.

¿QUÉ HACE Y CÓMO AYUDA UN MENTOR?

  • El mentor es un consejero o guía que a través de la experiencia y el conocimiento ayuda a un emprendedor a llevar a cabo sus objetivos. 
  • El mentor es alguien experimentado que ofrece la posibilidad de ayudar a alguien a través de esas experiencias que ha ido acumulando a lo largo de su vida.
  • El mentoring es una práctica que se lleva a cabo desde hace miles de años. Antiguamente, se tenía la imagen de un señor anciano, sabio, caracterizado con barbas y túnica exponiendo sus conocimientos a los más jóvenes de una tribu o sociedad. Actualmente, esta imagen ha cambiado mucho y desde comienzos de este siglo, ha tomado mucha relevancia a la hora de guiar a emprendedores a poner en marcha sus proyectos.

En este caso, un mentor suele ser alguien especializado en una determinada área en la que acumula gran experiencia. Dicha experiencia, sirve para ser el guía perfecto de emprendedores que necesitan un plan de acción y una estrategia para desarrollar sus ideas.

La experiencia sirve de base para poder ayudar en este tipo de casos concretos. El mentoring se ha convertido en una forma de voluntariado muy necesaria en nuestra sociedad. 

Para que el programa de mentoring aporte el máximo de valor es necesario elegir a un buen mentor y que tenga una serie de características que inspiren confianza y compromiso al emprendedor, esta labor de matching o emparejamiento (+) es la que realizamos en mentorDay con mucho cuidado y con una metodología muy probada. Reuniones periódicas entre el emprendedor y su mentor, con periodicidad mensual mínima.

La relación de mentoring en el programa durará 6 meses, recomendable 1 año (máximo 2 años). Los participantes disponen de apoyo y formación en la función para facilitar el enfoque práctico, la calidad y resultados esperados por ambas partes. Los requisitos y habilidades de un mentor (+) son muy importantes para ejercer un buen papel.

¿Qué es un mentor de emprendedores?

Un mentor de emprendedores es un profesional con experiencia en el mundo empresarial o emprendimiento, que comparte sus conocimientos y experiencias con un emprendedor en busca de asesoramiento y guía en el desarrollo de su negocio.

El mentor ofrece apoyo, orientación y consejos para ayudar al emprendedor a tomar decisiones informadas y a superar obstáculos en su camino hacia el éxito empresarial. El mentor de emprendedores también ayuda a fomentar el crecimiento personal y profesional del emprendedor, brindándole herramientas y habilidades para mejorar sus posibilidades de éxito.

¿Cómo ayuda un mentor de emprendedores?

Un mentor de emprendedores ayuda a los emprendedores a alcanzar sus objetivos y metas empresariales a través de su experiencia, conocimiento y habilidades. Proporciona orientación, apoyo y retroalimentación para ayudar a los emprendedores a desarrollar habilidades empresariales, superar obstáculos y resolver problemas.

También puede compartir su red de contactos para ayudar a los emprendedores a establecer relaciones importantes y ofrecer ideas y perspectivas para mejorar el negocio. En resumen, un mentor de emprendedores ofrece un enfoque práctico y personalizado para ayudar a los emprendedores a desarrollar su negocio.

¿Cuál es el rol del mentor de emprendedores?

El rol del mentor de emprendedores es guiar, inspirar y motivar a su mentee a nivel profesional y personal, utilizando su experiencia y conocimientos adquiridos a lo largo de los años. El mentor actúa como consejero y guía, ayudando al emprendedor a llevar a cabo sus objetivos, desafiándolo, estimulando su talento y potenciando su desarrollo.

También puede ofrecer feedback y orientación en la toma de decisiones, y proporcionar herramientas y recursos útiles para el emprendedor. En resumen, el rol del mentor es ayudar al emprendedor a alcanzar su máximo potencial y éxito en su empresa o proyecto.

EN RESUMEN

Un mentor de emprendedores es alguien con experiencia en una determinada área que ofrece guía y consejo a emprendedores para ayudarles a desarrollar sus ideas y proyectos. El mentor ayuda al emprendedor a establecer un plan de acción y una estrategia para llevar a cabo sus objetivos, compartiendo su experiencia y conocimiento adquiridos a lo largo de los años.

Además, el mentor inspira, motiva y desafía al mentee para que pueda alcanzar su máximo potencial tanto profesional como personalmente. La relación de mentoring se lleva a cabo durante un período de tiempo determinado y requiere reuniones periódicas entre el emprendedor y el mentor para asegurar la máxima eficacia y calidad en el proceso de mentoring. Los requisitos y habilidades del mentor son fundamentales para que puedan ejercer un buen papel en el proceso de mentoring.

TAREA

AHORA QUE YA HAS APRENDIDO TODO SOBRE ESTA TIP, DEBERÍAS SABER RESPONDER A ESTAS PREGUNTAS:

  • Más del 70% de los emprendedores de éxito reconocen que parte de su éxito se lo deben a un mentor. Visualiza quiénes fueron tus mentores.
  • Piensa en personas que te han ayudado en tu camino.
  • Identifica personas que han contribuido en tu crecimiento, que te han transmitido sabiduría y han sabido y querido ayudarte en tu propio desarrollo.
    • ¿Quién ha tomado un cierto interés en tu mejora y desarrollo en aquellos momentos de cambio? Por ejemplo, iniciar un nuevo trabajo. 
    • ¿Quién te ha ayudado a descubrir y utilizar tus propios conocimientos y habilidades? 
    • ¿Quién te ha ayudado con sus ideas a enfrentar situaciones complejas en tu vida profesional? 
    • ¿Quién te ha desafiado y retado a adquirir nuevas visiones en tu vida y te ha ayudado a pensar en nuevos caminos?

Estas personas fueron buenos mentores en ti en su momento, quiero que hoy seas capaz de reconocer lo que que te han aportado de positivo en tu carrera y que nos anotes en esta tarea.

QUIZ

Después de la pregunta y antes de piensa en ti.

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Jaime Cavero

Jaime Cavero

Presidente de la Aceleradora mentorDay. Inversor en startups e impulsor de nuevas empresas a través de Dyrecto, DreaperB1 y mentorDay.
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