CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LOS MENTORES Y COACHES
Acelera tu empresa con estos consejos de expertos «Código deontológico de los mentores y coaches». ¡Analiza y descubre esta TIP!
Código ético del mentor y del coach
La acreditación de mentor o coacher que ofrece mentorDay obliga a la lectura y firma del código ético y deontológico. Cada nuevo mentor de mentorDay tiene que leer y firmar para ser miembro de la comunidad el código ético aprobado por las principales asociaciones de todo el mundo. En el contrato de mentoring a firmar entre mentor y su emprendedor y mentorDay se hace una mención expresa que el mentor ha leído y se compromete a cumplir con código ético y deontológico.
Existen dos modelos:
- Código Deontológico coincidentes: ICF.
- Global Code of Ethics de EMCC (ver+).
En mentorDay utilizamos la suma de ambos.
El objetivo del código deontológico es doble:
- Proteger a los mentores de quejas no justificadas sobre su conducta profesional.
- Promover la rendición de cuentas por parte de los mentores en caso de faltas éticas, con el fin de proteger la reputación de la profesión de mentoring.
Dejar las cosas muy claras antes de empezar, para generar las expectativas justas, los compromisos a cumplir y cómo vamos a terminar.
CONFIDENCIALIDAD:
Está claro pero tiene sus límites…cuando una persona quiere hacerse daño así misma, la ley puede exigir compartir, si sabemos que hay algo ilegal.
CONFLICTO DE INTERESES:
Actuar siempre en beneficio del emprendedor y si esto se pierde…
- Ej: empiezas la relación de mentoring, y tu como mentor te dedicas a hacer páginas web y ves que el emprendedor la necesita, pero ¡no puedes aprovecharte de la confianza para vender tus servicios…puedes aceptar el nuevo rol pero hay que hablarlo!
Obligaciones y deberes estatutarios, mentorDay dispone de un seguro de responsabilidad por si alguien presenta una demanda.
FIRMANTES DEL CÓDIGO GLOBAL DE ÉTICA GLOBAL: PARA COACHES, MENTORES Y SUPERVISORES:
- Association for Coaching («AC») – 5 febrero 2016
- European Mentoring and Coaching Council («EMCC») – 1 mayo 2018
- Association for Professional Executive Coaching and Supervision – 1 mayo 2018
- Associazione Italiana Coach Professionisti – 1 mayo 2018
- Mentoring Institute, University of New Mexico – 28th November 2018
- International Mentoring Association
APPLICATION DE CE CONSEIL À VOTRE PROJET
TASK
Ahora que tienes claro el código ético que deben de firmar todos los mentores:
- ¿Conoces y has leído las 5 secciones? ¿Ya las has firmado como mentor?
- Es importante que hayas leído el Código Deontológico y completes el siguiente cuestionario: enlace (+).
CASO PRÁCTICO
Après la question et avant de penser à vous.
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importante a la comundad de mentoria, yo formo parte del grupo y mi objetivo es dirigirme a la parte ambientales y cambió climatico.
me dirijo a los interesados en emprender con el Medio Ambiente. y las actividades de produccion equilibrado.
Julio apuntate al próximo taller para acreditarte como mentor https://mentorday.es/ser-mentor/
Gracias por la seriedad y la fiabilidad.
Bienvenido sea el código, me comprometo a cumplirlo lo mejor que sepa y pueda.
Muy interesante e importante el código deontológico. Valiente y honesto por añadidura. Creo que trata de salvaguardar la integridad de ambas partes, el mentor y el emprendedor.