Concevoir un modèle d'entreprise évolutif

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CONCEVOIR UN MODÈLE D'ENTREPRISE ÉVOLUTIF

RESUMEN

Diseñar un modelo de negocio escalable es crucial para el crecimiento sostenido de una empresa. La escalabilidad se refiere a la capacidad de una empresa para aumentar sus ingresos sin un incremento proporcional en sus costos, permitiendo así un crecimiento eficiente y la generación de mayores beneficios. Este aspecto es especialmente relevante para startups y empresas emergentes que buscan crecer rápidamente y atraer inversión.

Claves para la Escalabilidad en Modelos de Negocio:
  • Innovación y Tecnología
  • Mercado Potencial Grande
  • Producto o Servicio Diferenciado
  • Eficiencia Operativa
  • Modelo de Ingresos Adaptable
  • Equipo Capacitado y Motivado
Beneficios de la Escalabilidad:
  • Mayor Rentabilidad
  • Atractivo para Inversores
  • Flexibilidad y Adaptabilidad
Estrategias para Escalar Negocios en Diversos Sectores:
  • Digitalización y Automatización
  • Capacitación y Expansión de la Red de Colaboradores
  • Diversificación de la Oferta
  • Uso de Plataformas en Línea para Ventas y Marketing

Crear un modelo de negocio escalable no solo implica el uso inteligente de la tecnología y la innovación, sino también una planificación estratégica que considere el mercado potencial, la diferenciación del producto o servicio, y la eficiencia operativa. La escalabilidad es un factor clave para el éxito a largo plazo de una empresa, permitiendo crecer de manera sostenida y rentable.

Tabla de contenidos

L'évolutivité fait référence à la la capacité d'une entreprise à croître et à augmenter ses revenus sans augmentation proportionnelle de ses coûts. En d'autres termes, il s'agit de la capacité d'une entreprise à accroître sa rentabilité à mesure que sa taille augmente. Évolutivité est particulièrement important pour les entreprises en phase de démarrage, car elles doivent se développer rapidement pour réussir.

Si une entreprise n'est pas évolutive, sa croissance sera limitée et il lui sera difficile de réussir. Les entreprises évolutives ont souvent des modèles d'entreprise innovants qui leur permettent de croître rapidement. Ces modèles peuvent inclure l'automatisation, l'utilisation de technologies avancées et l'externalisation de certaines fonctions. En résumé, l'évolutivité est essentielle au succès à long terme d'une start-up et peut être un facteur important pour les investisseurs lorsqu'ils envisagent d'investir dans une entreprise.

Pourquoi l'évolutivité est-elle importante ?

L'évolutivité est importante pour une entreprise car elle lui permet de croître et d'augmenter sa capacité à générer des revenus de manière efficace et rentable, sans augmenter proportionnellement les coûts et les ressources nécessaires. Cela signifie qu'une entreprise évolutive peut augmenter ses ventes et ses bénéfices sans devoir augmenter son infrastructure, son personnel et ses dépenses dans les mêmes proportions.

En outre, L'évolutivité est importante car elle permet à l'entreprise de s'attaquer à de nouveaux marchés et de saisir des opportunités de croissance, ce qui peut contribuer à diversifier ses sources de revenus et à réduire sa dépendance à l'égard d'un marché ou d'un produit spécifique. Elle peut également rendre l'entreprise plus attrayante pour les investisseurs et augmenter sa valorisation sur le marché.

Que signifie l'évolutivité d'un modèle d'entreprise ?

Un modèle d'entreprise évolutif est un modèle qui a la capacité de croître et de s'étendre sans augmenter de manière significative ses coûts fixes, c'est-à-dire que l'augmentation de la demande ne génère pas une augmentation proportionnellement élevée des coûts. Cela permet à l'entreprise de se développer et d'augmenter ses bénéfices de manière plus efficace et durable au fil du temps.

Pourquoi l'évolutivité est-elle également bénéfique pour l'entrepreneur, le fondateur de l'entreprise ?

Évolutivité est également bénéfique pour l'entrepreneur, et ce pour plusieurs raisons. Tout d'abord, elle permet à l'entreprise de croître et d'augmenter ses bénéfices sans avoir à augmenter ses coûts de manière proportionnelle, ce qui se traduit par une plus grande rentabilité.

En outre, Une entreprise évolutive est plus attrayante pour les investisseurs, ce qui peut faciliter la levée de fonds et la croissance de l'entreprise. Enfin, une entreprise évolutive peut avoir un impact plus important sur son marché ou sur la société en général, ce qui peut être un facteur de motivation pour l'entrepreneur.

Pourquoi les business angels n'investissent-ils que dans des entreprises évolutives ?

Business angels cherchent généralement à investir dans des entreprises évolutives parce qu'elles veulent maximiser le rendement potentiel de leur investissement. Les entreprises évolutives ont la capacité de se développer rapidement et de manière rentable, ce qui augmente la probabilité d'obtenir des rendements significatifs à court terme. En outre, une entreprise évolutive a la capacité de continuer à générer des revenus même après avoir atteint une base de clientèle solide et dépassé le seuil de rentabilité, ce qui signifie qu'elle a un plus grand potentiel pour générer des rendements à long terme.

Comment créer une entreprise évolutive ?

Pour créer une entreprise évolutive, il est nécessaire de concevoir un modèle d'entreprise qui permette une croissance exponentielle et une expansion sur de nouveaux marchés sans augmentation significative des coûts.

Vous trouverez ci-dessous quelques étapes qui peuvent vous aider dans ce processus :

  1. Identifier un marché important et en croissance : Il est important que l'entreprise dispose d'un marché potentiel suffisamment important pour pouvoir se développer et s'étendre.
  2. Développer un produit ou un service innovant et différencié : l'entreprise doit offrir quelque chose d'unique et d'attrayant aux clients, qui résout un problème ou un besoin de manière efficace et efficiente.
  3. Mettre en œuvre une stratégie de marketing efficace : l'entreprise doit être en mesure d'atteindre son marché cible de manière efficace et efficiente, et de construire une marque forte et reconnue.
  4. Automatiser les processus et utiliser la technologie : l'entreprise doit tirer parti de la technologie et de l'automatisation pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.
  5. Concevoir un modèle d'entreprise évolutif : le modèle d'entreprise doit permettre une croissance exponentielle sans augmentation significative des coûts.
  6. Disposer d'une équipe compétente et motivée : il est essentiel de disposer d'une équipe compétente et motivée qui s'engage à respecter la vision et les objectifs de l'entreprise.
  7. Obtenir un financement adéquat : l'entreprise doit disposer d'un financement suffisant pour pouvoir investir dans sa croissance et son expansion.

En un mot, La création d'une entreprise évolutive nécessite une vision claire et une stratégie efficace permettant une croissance exponentielle sans augmentation significative des coûts, ainsi qu'une équipe compétente, motivée et dévouée à la vision et aux objectifs de l'entreprise.

Comment puis-je identifier les éléments de mon modèle d'entreprise qui peuvent être rendus évolutifs ?

Pour identifier les éléments de votre modèle d'entreprise qui peuvent être rendus évolutifs, vous pouvez suivre les étapes ci-dessous :

  1. Analysez votre modèle d'entreprise actuel : commencez par analyser votre modèle d'entreprise actuel et identifiez les parties qui génèrent des revenus et celles qui n'en génèrent pas.
  2. Identifie les processus répétitifs : identifie les processus répétitifs de votre entreprise qui sont exécutés en permanence, que ce soit pour la production d'un produit ou la prestation d'un service.
  3. Évaluer le potentiel de croissance : Évaluez le potentiel de croissance de chacun des processus répétitifs que vous avez identifiés. Demandez-vous quelle croissance vous pourriez obtenir en automatisant ou en augmentant l'échelle de ce processus.
  4. Identifier les technologies ou les outils nécessaires : identifie les technologies ou les outils nécessaires à l'automatisation ou à l'extension de ces processus répétitifs.
  5. Élaborer un plan d'action : créer un plan d'action pour mettre en œuvre ces technologies ou outils et développer vos processus répétitifs.
  6. Tester et mesurer les résultats : Une fois que vous avez mis en œuvre les technologies ou les outils, testez et mesurez les résultats pour déterminer s'ils ont permis de développer votre modèle d'entreprise.

N'oubliez pas que l'évolutivité ne se limite pas à la mise en œuvre d'une technologie ; il peut également être nécessaire d'adapter votre modèle d'entreprise ou votre stratégie de marketing pour atteindre un plus grand nombre de clients.

Exemples d'entreprises évolutives :

  1. Airbnb : cette plateforme d'hébergement en ligne permet à quiconque de louer sa maison, son appartement ou sa chambre par l'intermédiaire de la plateforme, ce qui lui a permis de se développer dans le monde entier.
  2. Uber : ce service de transport en ligne a révolutionné la façon dont les gens se déplacent dans les villes, et son modèle économique évolutif lui a permis de se développer rapidement à l'échelle mondiale.
  3. Amazone : la plus grande entreprise de commerce électronique au monde, dispose d'un modèle d'entreprise évolutif qui lui a permis de s'étendre sur de nombreux marchés et de devenir l'une des entreprises les plus précieuses au monde.
  4. Spotify : Cette plateforme de musique en ligne a changé la façon dont les gens écoutent de la musique et son modèle économique évolutif lui a permis de s'étendre à de nombreux pays dans le monde.
  5. Dropbox : Cette plateforme de stockage en ligne permet aux utilisateurs d'enregistrer et de partager facilement des fichiers, ce qui a permis son expansion rapide et sa croissance à l'échelle mondiale.
  6. Netflix : ce service de diffusion en continu de films et de séries a transformé la manière dont les gens consomment du contenu audiovisuel, et son modèle économique évolutif lui a permis de s'étendre à de nombreux marchés dans le monde entier.
  7. Facebook : le plus grand réseau social du monde dispose d'un modèle d'entreprise évolutif qui lui a permis de se développer sur de nombreux marchés et de devenir l'une des entreprises les plus précieuses au monde.

L'évolutivité des entreprises qui s'internationalisent

L'évolutivité est une caractéristique souhaitable pour toute entreprise, car elle permet une croissance rapide et durable, et cela s'applique également aux entreprises qui cherchent à s'internationaliser. En disposant d'un modèle d'entreprise évolutif, l'entreprise peut se développer sur de nouveaux marchés et tirer le meilleur parti des opportunités de croissance.

Voici quelques moyens d'assurer l'évolutivité d'une entreprise qui cherche à s'internationaliser :

  1. Numérisation : La numérisation des processus et des opérations des entreprises peut permettre une expansion plus rapide et plus efficace grâce à l'automatisation des tâches et à l'amélioration de la gestion des données. Par exemple, une entreprise de commerce électronique peut étendre son modèle d'entreprise à l'échelle internationale grâce à la technologie.
  2. Externalisation : L'externalisation de certains domaines ou processus de l'entreprise, tels que la logistique ou le service à la clientèle, peut permettre une plus grande flexibilité et une meilleure réactivité lorsque l'entreprise se développe sur de nouveaux marchés. Par exemple, une entreprise qui externalise sa logistique peut atteindre plus facilement de nouveaux marchés.
  3. Alliances stratégiques : Les alliances stratégiques peuvent permettre à l'entreprise de profiter de l'expérience et des connaissances d'autres entreprises sur le marché international et de pénétrer plus rapidement et avec plus de succès sur de nouveaux marchés. Par exemple, une entreprise de logiciels qui forme une alliance avec une entreprise locale peut se développer plus rapidement sur un marché étranger.
  4. L'évolutivité de la fourniture de produits ou de services : Il est important d'avoir une offre de produits ou de services qui peut être adaptée aux besoins des différents marchés internationaux et qui permet une expansion et une croissance rapides de l'entreprise. Par exemple, un éditeur de logiciels qui propose son produit dans différentes langues et avec des caractéristiques spécifiques pour chaque marché peut se développer plus rapidement.

L'évolutivité est importante pour toute entreprise qui cherche à se développer et à s'étendre, et cela s'applique également aux entreprises qui cherchent à s'internationaliser.

La numérisation, l'externalisation, les alliances stratégiques et l'évolutivité des offres de produits ou de services sont autant de moyens de rendre une entreprise plus évolutive et de favoriser la croissance internationale.

Étude de cas sur la mise à l'échelle des différentes parties d'un modèle d'entreprise

Supposons qu'une société de services de nettoyage souhaite rendre son modèle d'entreprise évolutif.

Les stratégies pour y parvenir pourraient inclure

  1. Automatisation des processus : Identifier les processus commerciaux qui peuvent être automatisés, tels que la gestion des rendez-vous et la facturation, et utiliser des outils technologiques pour effectuer ces tâches plus efficacement et avec moins de ressources.
  2. Standardisation des services : Définir un ensemble de services standard qui peuvent être proposés aux clients dans différents lieux et qui ne nécessitent pas de personnalisation importante. De cette manière, des services cohérents et standardisés peuvent être proposés à un plus grand nombre de clients.
  3. Utilisation de la technologie : Utiliser la technologie pour améliorer l'efficacité des services de nettoyage, par exemple des capteurs pour contrôler la propreté des bâtiments et des robots pour effectuer des tâches répétitives et lourdes.
  4. Expansion géographique : Identifier de nouveaux marchés géographiques et y étendre l'activité. Cela permettra à l'entreprise d'élargir sa clientèle et d'accroître sa portée.
  5. Partenariats stratégiques : Établir des partenariats stratégiques avec d'autres entreprises pour offrir des services complémentaires aux clients. Par exemple, une entreprise de nettoyage pourrait s'associer à une entreprise d'entretien pour offrir des services complets aux clients.

En général, les stratégies visant à rendre un modèle d'entreprise évolutif, Ils comprennent l'identification des processus pouvant être automatisés ou normalisés, l'utilisation de la technologie pour améliorer l'efficacité et l'expansion de l'entreprise sur de nouveaux marchés ou par le biais de partenariats stratégiques. L'automatisation d'un processus est un moyen de rendre une partie du modèle d'entreprise évolutive, c'est un investissement qui permet de réduire un coût.

AUTOMATIZACIÓN

L'automatisation d'un processus est une stratégie qui permet de rendre une partie du modèle d'entreprise évolutive, tout en réduisant les coûts et en améliorant la productivité. L'automatisation des tâches répétitives et manuelles permet d'économiser des ressources humaines et du temps, ce qui permet de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée et de consacrer plus de temps à l'innovation et à la croissance de l'entreprise.

En outre, l'automatisation peut contribuer à améliorer la qualité et la cohérence des produits ou des services offerts, à réduire les erreurs et à améliorer l'expérience du client. Tout cela peut avoir un impact significatif sur la rentabilité et le succès d'une entreprise.

Il est absurde d'automatiser une tâche dans une entreprise qui n'est pas encore établie. Il est vrai qu'aux premiers stades d'une entreprise, il n'est pas toujours judicieux d'automatiser certaines tâches parce que l'entreprise n'est pas encore consolidée et que la demande n'est pas stable. Dans ce cas, c'est une erreur d'investir dans l'automatisation, car même si vous réalisez des économies, vous risquez de perdre votre investissement.

En outre, il est important de garder à l'esprit que l'automatisation peut nécessiter un investissement initial important et qu'il faut parfois un certain temps avant d'en voir les bénéfices. Cependant, Il est également important d'évaluer chaque cas particulier et de déterminer si l'automatisation peut être bénéfique à long terme. S'il s'agit d'une tâche répétitive et fastidieuse que nous sommes sûrs de devoir accomplir, l'automatisation peut réduire les coûts et accroître l'efficacité à l'avenir.

En outre, L'automatisation peut libérer du temps et des ressources afin que les employés puissent se concentrer sur des tâches plus stratégiques et de plus grande valeur pour l'entreprise.

Quel est le bon moment pour automatiser une tâche ?

En général, il est conseillé d'automatiser une tâche une fois qu'elle a prouvé son importance et qu'elle a été pleinement intégrée dans le processus d'entreprise. Il est préférable d'attendre qu'un montant suffisant de revenus ait été généré pour justifier le coût de l'automatisation.

En outre, il est important de se demander si l'automatisation aura un effet positif sur la qualité du produit ou du service offert, sur l'efficacité et la productivité, ainsi que sur la satisfaction du client.

En résumé, le bon moment pour automatiser une tâche est celui où l'investissement dans l'automatisation est justifié par le retour sur investissement en termes d'efficacité, de productivité et de qualité du produit ou du service.

Exemples d'entreprises qui ont rendu évolutifs des éléments de leur modèle d'entreprise qui ne l'étaient pas au départ :

  1. Airbnb : Au début, les fondateurs d'Airbnb visitaient personnellement les appartements proposés sur la plateforme pour prendre des photos et rédiger des descriptions détaillées. Cependant, au fur et à mesure que l'entreprise s'est développée, il est devenu impossible de visiter chaque appartement en personne. Airbnb a donc automatisé le processus d'enregistrement des nouveaux appartements et a permis aux propriétaires de prendre et de télécharger eux-mêmes des photos et des descriptions de leurs biens.
  2. Uber : À ses débuts, Uber utilisait un réseau de chauffeurs dans la ville de San Francisco pour fournir le service de transport. Cependant, avec sa croissance rapide, Uber a dû automatiser le processus de sélection des chauffeurs et permettre aux gens de s'inscrire pour devenir chauffeurs par le biais de son application mobile.
  3. Dropbox : À ses débuts, Dropbox s'appuyait fortement sur l'acquisition de clients par le bouche-à-oreille. Toutefois, au fil du temps, l'entreprise a mis au point un programme de recommandation automatisé qui permettait aux clients de recommander Dropbox à leurs amis et de bénéficier d'un espace de stockage gratuit supplémentaire sur la plateforme.
  4. Amazone : À ses débuts, Amazon s'appuyait sur un grand nombre de travailleurs pour emballer et expédier les commandes des clients. Cependant, avec sa croissance rapide, Amazon a automatisé une grande partie de ses processus d'entreposage et d'expédition, ce qui a permis aux produits d'être acheminés automatiquement tout au long de sa chaîne d'approvisionnement.

Ces entreprises ont réussi à rendre évolutives des parties de leur modèle d'entreprise qui ne l'étaient pas au départ, en automatisant les processus et en mettant en œuvre des technologies permettant d'accroître la croissance et l'efficacité de leurs opérations.

Quelques exemples d'activités qui ne sont pas extensibles :

  1. Des services de conseil personnalisés qui requièrent une attention particulière adaptée à chaque client.
  2. Les emplois manuels ou artisanaux qui requièrent des compétences spécifiques et ne peuvent être automatisés.
  3. Les services impliquant la présence physique de l'entrepreneur, tels que la coiffure, les massages ou la physiothérapie.
  4. Les services qui dépendent de ressources naturelles limitées, comme la pêche ou l'exploitation minière.
  5. Les services qui prennent du temps, tels que la garde d'enfants ou les soins aux personnes âgées.

Ces exemples ne sont pas nécessairement négatifs ou non viables, mais nécessitent une refonte du modèle d'entreprise pour les rendre évolutifs. 

Aucun modèle d'entreprise n'est extensible à la naissance.

En général, il est vrai qu'aucun modèle d'entreprise n'est extensible à la naissance, car l'extensibilité exige une approche systématique et un niveau d'automatisation qui ne peuvent être atteints qu'avec le temps et l'expérience. Il existe toutefois des exceptions à cette règle, telles que les entreprises qui sont nées comme des plateformes technologiques ou qui utilisent des technologies avancées dès le départ pour automatiser et optimiser leurs processus. Dans ce cas, le modèle d'entreprise peut être évolutif dès le départ. Mais en général, Pour la plupart des entreprises, l'évolutivité est un objectif qui s'atteint avec le temps et l'expérience.

Comment rendre un service de formation évolutif ?

L'octroi d'heures de formation n'est en principe pas extensible.

Pour rendre un service de formation évolutif, les stratégies suivantes peuvent être envisagées :

  1. Création de contenu numérique : Au lieu d'une formation en face à face, un contenu numérique tel que des vidéos, des tutoriels, des cours en ligne, des webinaires, des podcasts, etc. peut être créé et rendu accessible à tout moment et en tout lieu. Il est ainsi possible d'atteindre un public plus large et de réduire les coûts d'infrastructure et de personnel.
  2. Automatiser les processus : Les processus administratifs et logistiques peuvent être automatisés afin de réduire le temps et les coûts associés à la gestion de la formation, comme la gestion des inscriptions, la planification des horaires, l'évaluation des étudiants, entre autres.
  3. Personnalisation de la formation : La personnalisation de la formation peut contribuer à améliorer l'expérience d'apprentissage de l'étudiant et à renforcer son engagement dans le processus d'apprentissage. Pour ce faire, la technologie peut être utilisée pour créer des programmes d'études personnalisés, offrir des tutoriels virtuels ou créer des groupes de discussion en ligne.
  4. Alliances stratégiques : Les alliances stratégiques peuvent contribuer à accroître l'évolutivité d'un service de formation, car vous pouvez collaborer avec d'autres entreprises ou établissements d'enseignement pour proposer des programmes de formation conjoints, partager des ressources, des outils et des connaissances. Nous leur laissons la partie non évolutive de l'activité, et nous nous occupons de la partie évolutive.

Comment rendre un service de conseil et de consultation évolutif ?

Pour rendre un service de conseil et de consultation évolutif, les options suivantes peuvent être envisagées :

  1. Créer un système de formation : L'un des moyens de rendre un service de conseil évolutif est de créer un système de formation dans lequel les clients sont formés à des compétences spécifiques afin qu'ils puissent résoudre certains problèmes de manière autonome. Cela peut inclure la création de contenus éducatifs, tels que des cours en ligne, des ateliers et des séminaires.
  2. Standardiser les processus : Une autre façon de rendre un service de conseil évolutif est de standardiser les processus utilisés pour effectuer le travail. Cela implique la création de modèles, d'outils et de systèmes de suivi qui peuvent être utilisés par n'importe quel consultant ou conseiller. Cela rend les processus plus efficaces et réduit le temps consacré aux tâches administratives.
  3. Utiliser la technologie : La technologie peut être d'une grande aide pour rendre un service de conseil évolutif. Par exemple, les outils de vidéoconférence peuvent être utilisés pour organiser des réunions virtuelles, ce qui permet aux consultants de travailler avec des clients partout dans le monde. Des outils de gestion de projet peuvent également être utilisés pour organiser le travail et veiller à ce que l'ensemble de l'équipe soit aligné.
  4. Créer un réseau de partenaires : Un réseau de partenaires peut être créé afin d'étendre la capacité de l'entreprise à fournir des services de conseil et de consultation. Ces partenaires peuvent être d'autres consultants ou des experts dans le domaine qui peuvent apporter des connaissances et des compétences supplémentaires à l'entreprise.

En général, pour rendre un service de conseil et de consultation évolutif, il est important de se concentrer sur la normalisation des processus, l'automatisation des tâches et l'intégration de la technologie afin de pouvoir proposer des solutions efficaces et rentables à un plus grand nombre de clients.

Comment rendre évolutif un modèle économique d'emplois manuels ou artisanaux qui requièrent des compétences spécifiques et ne peuvent être automatisés ?

Bien que les emplois manuels ou artisanaux qui requièrent des compétences spécifiques puissent sembler difficiles à rendre évolutifs, plusieurs stratégies peuvent être utilisées pour y parvenir.

STRATÉGIES :

  1. L'enseignement : Au lieu de faire tout le travail manuellement, une façon de rendre une entreprise artisanale évolutive est d'enseigner les compétences nécessaires à d'autres personnes. En formant d'autres personnes à faire ce que vous faites, vous pouvez élargir votre champ d'action et gagner davantage de clients potentiels.
  2. Processus de production : Il est important d'analyser le processus de production afin d'identifier les goulets d'étranglement et les domaines où l'efficacité peut être améliorée. Si le processus de production peut être optimisé, les délais peuvent être réduits et la production peut être augmentée, ce qui permet d'élargir le champ d'action de l'entreprise.
  3. Sous-traitance : Si certains aspects de l'activité ne peuvent être automatisés ou enseignés, vous pouvez les confier à d'autres personnes possédant des compétences similaires et capables d'effectuer le travail de manière efficace. Vous pourrez ainsi faire face à une demande accrue sans compromettre la qualité du travail.
  4. La diversification des produits : Si l'entreprise se concentre sur un seul produit ou service, il peut être difficile de la faire évoluer. Il est alors possible d'envisager de diversifier l'offre en créant de nouveaux produits ou services qui attirent de nouveaux clients.
  5. Numérisation : À l'ère du numérique, de nombreuses entreprises artisanales ont réussi à rendre leur modèle d'entreprise évolutif grâce à la numérisation. Il peut s'agir de vendre des produits en ligne, de créer une plateforme pour recevoir des commandes et des paiements en ligne, ainsi que de faire du marketing par le biais des médias sociaux.

Bien que les emplois manuels ou artisanaux puissent présenter des défis uniques en matière d'évolutivité, il existe plusieurs stratégies qui peuvent aider les propriétaires d'entreprises à étendre leur portée et à développer leurs activités.

Comment rendre évolutif un modèle d'entreprise pour des services impliquant la présence physique de l'entrepreneur, tels que la coiffure, les massages ou la kinésithérapie ?

Les services qui impliquent la présence physique de l'entrepreneur sont plus difficiles à faire évoluer que les services numériques ou les solutions automatisées, mais ils peuvent néanmoins être rendus évolutifs de diverses manières.

Les stratégies qui peuvent être employées sont les suivantes

  1. Formation et éducation d'autres professionnels : L'entrepreneur peut enseigner ses compétences à d'autres professionnels et établir un réseau de collaborateurs, ce qui lui permet d'élargir son champ d'action et d'augmenter la capacité de la demande.
  2. Établissement de franchises : Le modèle de la franchise permet de reproduire le modèle d'entreprise et la marque dans différents lieux, ce qui peut accroître la présence et la portée de l'entreprise.
  3. Mise en œuvre de la technologie : Bien qu'il ne soit pas possible d'automatiser complètement le service, des outils technologiques peuvent être utilisés pour améliorer l'efficacité et la qualité des services offerts. Par exemple, des plateformes de réservation en ligne peuvent être utilisées pour planifier les rendez-vous et les paiements, et des outils numériques peuvent être utilisés pour suivre les clients.
  4. Diversification des services : Des services complémentaires ou connexes peuvent être proposés pour accroître la rentabilité de l'entreprise et toucher une clientèle plus large. Par exemple, un salon de coiffure peut proposer des services de maquillage ou la vente de produits de soins personnels.
  5. Augmentation des prix : Si le service est de haute qualité et très demandé, le prix des services peut être augmenté pour compenser le manque d'évolutivité et maximiser la rentabilité.

En résumé, si les services qui nécessitent la présence physique de l'entrepreneur sont plus difficiles à développer, il existe des stratégies qui permettent d'étendre la portée et d'accroître la rentabilité de l'entreprise.

Comment rendre évolutif un modèle d'entreprise pour des services qui dépendent de ressources naturelles limitées, comme la pêche ou l'exploitation minière ?

L'expansion d'un modèle d'entreprise de services qui repose sur des ressources naturelles limitées peut s'avérer difficile, car la disponibilité de ces ressources est limitée et ne peut pas être facilement créée ou reproduite.

Toutefois, certaines stratégies peuvent être envisagées :

  1. La diversification : Si la ressource naturelle est limitée, il est possible de diversifier les services et les produits offerts afin de réduire la dépendance à l'égard d'une seule ressource. Par exemple, une entreprise de pêche peut diversifier son offre de produits et proposer également des visites touristiques ou la vente de produits dérivés de la mer.
  2. Technologie et efficacité : Des technologies et des pratiques plus efficaces peuvent être mises en œuvre pour mieux utiliser des ressources limitées. Par exemple, une société minière peut adopter des pratiques et des technologies plus durables qui permettent une extraction plus efficace et moins invasive de la ressource.
  3. Collaboration et partenariat : Des collaborations et des partenariats peuvent être établis avec d'autres entreprises ou communautés locales afin de partager l'utilisation de la ressource naturelle de manière durable et équitable.
  4. Recherche et développement : Des investissements peuvent être réalisés dans la recherche et le développement afin de trouver des moyens innovants d'exploiter les ressources limitées et de développer des produits et services dérivés plus durables et plus rentables.

En bref, pour rendre évolutif un modèle d'entreprise qui repose sur des ressources naturelles limitées, il faut combiner des stratégies visant à diversifier l'offre, à améliorer l'efficacité et la durabilité de l'utilisation des ressources, à établir des collaborations et des partenariats et à investir dans la recherche et le développement afin de trouver des moyens novateurs d'exploiter les ressources. On parle d'"évolutivité" lorsque la croissance des revenus d'un modèle ne doit pas s'accompagner d'une augmentation proportionnelle des investissements et des dépenses. Je peux doubler les ventes sans doubler les dépenses ou les investissements. Je dois concevoir chaque activité principale (+) de mon modèle pour le rendre évolutif. En d'autres termes, je dois rendre la majeure partie de mon modèle modulable. Voir aussi le concept de l'effet de levier (+).

Si vous souhaitez financer la croissance de votre entreprise avec l'entrée d'un investisseur privé, tel que business angel (+) o le capital-risque (+), vous devez démontrer qu'en plus d'être viable et réalisable, votre modèle est investissable.. C'est-à-dire avec une sortie claire et un potentiel de croissance et d'évolutivité. (voir recherche d'un partenaire). L'évolutivité est donc un critère essentiel et sélectif pour tous les investisseurs, et elle est également très utile pour votre entreprise.

En termes graphiques, il peut être représenté comme suit

Comme nous le voyons, il y a un point après le seuil de rentabilité, ou atteindre le seuil de rentabilité où les revenus augmentent de manière exponentielle. Cependant, les dépenses augmentent de façon linéaire o, en cas de croissance exponentielle, à un rythme plus lent que les recettes. Les revenus sont alors découplés des dépenses de manière "disproportionnée" et rendent la croissance des bénéfices exponentielle, comme la création de valeur. Il existe deux avantages concurrentiels (+) Les économies d'échelle ou la courbe d'apprentissage cumulée sont très intéressantes. De nombreux entrepreneurs ont réussi à concevoir startups (+) ou des start-ups qui, grâce à l'utilisation de la technologie, se développent rapidement tout en conservant des structures flexibles et adaptables en fonction de l'évolution du marché et à des coûts relativement faibles.

Toutes les entreprises à fort potentiel de croissance ne sont pas extensibles !

Il s'agit de concepts différents. A modèle d'entreprise (+) peut avoir un très fort potentiel de croissance, voire une croissance à deux chiffres, mais pas de potentiel d'évolutivité. Dans le modèle à forte évolutivité, les bénéfices générés par la création de valeur sont beaucoup plus importants que les bénéfices générés par le modèle de croissance (sans forte évolutivité). En d'autres termes, sur le même horizon temporel et avec une structure de coûts similaire, le modèle évolutif génère une valeur plus élevée qu'un modèle avec un bon potentiel de croissance mais sans économies d'échelle significatives. C'est pourquoi de nombreux investisseurs exigent que le modèle d'entreprise soit évolutif. Ainsi, la création de valeur est rapide et disproportionnée (dans le sens positif du terme). L'évolutivité dans un Démarrage (+) améliore le potentiel de rendement pour les investisseurs. En outre, un modèle hautement évolutif est susceptible d'être doté d'un processus d'évaluation des risques. internationalisation (+) plus simple car il ne nécessitera pas de structures supplémentaires importantes une fois qu'il aura été développé sur le marché national.

Le terme "évolutivité" est utilisé en technologie pour désigner la propriété d'augmenter la capacité de travail ou la taille d'un système sans compromettre le fonctionnement normal et la qualité du système. Un système évolutif peut augmenter le nombre d'utilisateurs, le nombre de données qu'il traite ou le nombre de demandes qu'il reçoit, sans affecter de manière significative sa vitesse de réponse.

EXEMPLE :

DNS De nouveaux domaines sont créés chaque jour et la vitesse d'accès ne diminue pas. Si de nouvelles fonctions peuvent être ajoutées à un produit ou à un système avec un minimum d'effort, on dit que le système est évolutif.

Nous vous recommandons de remplir un semaine d'accélération (+) pour rendre votre modèle d'entreprise évolutif !

Pourquoi ai-je besoin d'évolutivité dans mon entreprise ?

Un modèle évolutif rapporte beaucoup plus d'argent qu'un modèle non évolutif - pour le même effort entrepreneurial, vous vivrez beaucoup mieux ! Le site business angels (+) ils ne veulent que des start-ups évolutives. Le site droit des startups (+) L'Espagne vous permet d'accéder à de nombreux avantages si vous parvenez à enregistrer votre entreprise en tant que startup auprès de l'ENISA, pour laquelle vous devez démontrer que votre entreprise est évolutive. Un entrepreneur doit créer une entreprise évolutive pour assurer sa croissance et sa réussite à long terme. Une entreprise évolutive vous permet d'augmenter votre production et votre portée de manière efficace et sans augmentation proportionnelle des coûts, ce qui vous permet d'accroître votre rentabilité et votre potentiel de valorisation. En outre, Une entreprise évolutive peut également attirer des investisseurs et faciliter une sortie réussie.

VOICI QUELQUES CONSEILS POUR VOUS AIDER À CRÉER UNE STARTUP ÉVOLUTIVE :

  1. Identifier un besoin du marché : Avant de commencer à créer l'entreprise, il est important d'étudier et de comprendre les besoins et les problèmes du marché.
  2. Concentrez-vous sur la solution : l'entreprise doit se concentrer sur la résolution du problème identifié, afin de rendre la solution aussi efficace que possible.
  3. Construire une équipe forte : Une équipe diversifiée aux compétences complémentaires est essentielle au succès de l'entreprise.
  4. Utiliser la technologie pour automatiser les processus : L'automatisation des processus permettra à l'entreprise de fonctionner de manière plus efficace et plus évolutive.
  5. Élaborer une stratégie de croissance solide : La planification d'une stratégie de croissance à long terme est essentielle pour le succès à long terme de l'entreprise.
  6. Rester flexible : la capacité à s'adapter aux changements et aux évolutions du marché est essentielle pour l'évolutivité de l'entreprise.
  7. Identifier et utiliser les ressources appropriées : Il est important d'identifier et d'utiliser les bonnes ressources, qu'il s'agisse de financement, de technologie, de personnel, etc. pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Pendant la Programme d'accélération mentorDay (+) apprendre à prendre ces mesures correctement.  

DES CONSEILS SUR LA MANIÈRE DE RENDRE LE MODÈLE D'ENTREPRISE DE VOTRE START-UP ÉVOLUTIF :

Les modèles d'entreprise ne sont pas évolutifs dès la naissance, je dirais qu'aucun projet ne commence par être évolutif, nous commençons toujours par tout faire manuellement (pas automatiquement), à la main (sans machines ni programmes), mais en tant qu'entrepreneur, vous êtes responsable de la création d'un plan d'action futur pour rendre votre modèle évolutif... Vous ne commencez pas à investir des ressources pour rendre votre modèle évolutif tant que vous ne l'avez pas validé et que vous n'êtes pas sûr du potentiel du marché. Je fais en sorte que chacun des les activités clés de mon entreprise (+). Il est parfois surprenant de constater le peu d'imagination dont nous faisons preuve lorsqu'il s'agit de construire des modèles d'entreprise, soit en imitant ce qu'utilisent nos concurrents (excellente idée, de cette façon nous rivalisons avec leurs règles !), soit en introduisant de petits changements sans comprendre le modèle dans son ensemble... et c'est là que réside la véritable force de cette approche, en l'abordant avec une approche systémique. 

LES LEVIERS QUE NOUS POUVONS UTILISER POUR CRÉER UN MODÈLE ÉVOLUTIF QUE NOUS POUVONS TRADUIRE DANS NOTRE PLAN D'AFFAIRES :

Réduisez votre coût variable unitaire. L'un des leviers d'un modèle d'entreprise évolutif, conséquence de coûts fixes relativement stables (ou du moins en croissance linéaire), est de suivre comme indicateur clé (et d'essayer de minimiser) le coût des matières vendues (= COÛT VARIABLE UNITAIRE)... qui comprend non seulement le coût de production du produit ou du service lui-même, mais aussi tous les coûts supplémentaires liés à la mise en stock et à la vente du produit (depuis les coûts logistiques jusqu'aux coûts de production). C'est un indicateur qui révèle le coût variable de production de chaque unité.

EST FACILE À COMPRENDRE SI L'ON PREND L'EXEMPLE DES CHAMBRES D'HÔTEL :

La vente d'une nuit dans une chambre d'hôtel implique un nombre plus ou moins stable de coûts fixes... mais ce qui est vraiment décisif, ce sont les coûts des matériaux vendus, c'est-à-dire ce qu'il en coûte de "produire" (louer) une nuit dans cette chambre (par opposition à ne pas le faire) :

  • Commodités (savon, shampoing, dentifrice...).
  • Propreté de la chambre.
  • La lessive (draps, serviettes...etc.).
  • Eau, électricité, etc.

Ce sont ces chiffres qui sont réellement évalués par la direction de l'hôtel lorsqu'elle décide de mettre une chambre à disposition ou non à un coût X, car tout revenu qui couvre ces coûts est préférable à une chambre vide... Los modelos de negocio en Internet, basados en la web, en software, o en aplicaciones móviles típicamente nacen con un grado de escalabilidad muy superior a un modelo de negocio basado en activos físicos, ya que aunque puedan tener unos costes fijos iniciales altos, su coste de materiales vendidos es muy contenido. De hecho, en algunos casos éste coste variable unitario se acerca a cero, (puedo atender a muchos mas clientes sin realizar más costes ni inversiones)  lo que supone unos beneficios potenciales muy grandes…

Mais cela ne signifie pas que nous ne pouvons pas intégrer l'évolutivité lors de la conception des fondements d'un nouveau modèle d'entreprise, qu'il soit hors ligne ou en ligne. La clé réside sans aucun doute dans la conception de la structure des coûts... et dans sa dépendance à l'égard du capital humain : un modèle d'entreprise dont la structure des coûts dépend fortement du travail effectué par le personnel en tant qu'unité de revenu n'est pas évolutif.

QUELLES SONT LES VARIABLES CLÉS ?

SECTOR BANCA

Toutefois, ce n'est pas une bataille perdue d'avance si l'activité de l'entreprise n'est pas évolutive. Nous pouvons compléter les modèles "hors ligne" par des modèles "en ligne", afin de fournir au moins une partie des secteurs d'activité avec des approches évolutives. En voici un exemple, Il suffit de regarder le secteur bancaire, qui a su prendre cette mesure à bon escient : lLe secteur bancaire s'appuie traditionnellement sur la fourniture de services personnalisés à chaque client et n'est donc pas extensible dans ses agences bancaires (personnes jouant le rôle de guichetiers) pour servir ses clients. Il y a plusieurs années, les distributeurs automatiques de billets (DAB) ont été introduits pour tenter d'alléger la charge de travail des employés faisant office de guichetiers et, plus important encore, pour commencer à rendre évolutif un modèle qui ne l'était pas. Mais le modèle n'était toujours pas très évolutif, car il dépendait du nombre de guichets automatiques déployés et de leur emplacement. Pour enfin briser le fameux blocage ressources = revenus, la banque en ligne a été déployée... ce qui a finalement rendu le nombre de clients servis raisonnablement indépendant des ressources investies pour les servir, puisqu'elle est basée sur une plateforme". L'exemple ci-dessus nous donne l'une des principales clés pour rendre un modèle d'entreprise évolutif : concevoir et rechercher des processus de libre-service permettant aux clients de réduire certains des coûts fixes de notre modèle d'entreprise. Un autre exemple est celui des systèmes de commerce électronique ou des stratégies de personnalisation de masse, qui permettent aux clients d'interagir avec des systèmes qui leur offrent une personnalisation, mais de manière automatique et avec peu ou pas de consommation de leurs propres ressources ! l'intelligence artificielle (voir+ TIP). 

Voici quelques exemples d'entreprises qui ont eu recours à cette stratégie : 


"Certaines entreprises de vente de fer ont complété leur modèle commercial traditionnel, dans lequel le client achète des plaques, des poutres et des éléments en fer dans des dimensions personnalisées par l'intermédiaire d'une force de vente, par un site web où ces mêmes éléments sont proposés à un bien meilleur prix dans des dimensions standardisées, et où le client ne peut personnaliser que quelques attributs et passer sa commande en ligne.

Une autre clé de la conception de modèles d'entreprise évolutifs est sans aucun doute la capacité d'anticipation : le fait que l'évolutivité offre une marge de croissance linéaire et contrôlable dans la structure des coûts a une implication importante :

"Si nous ne sommes pas en mesure de prévoir les besoins de croissance (ou de diminution) de la structure des coûts, nous ne serons pas en mesure de fournir le service... ce qui pourrait impliquer des problèmes avec le flux de revenus".

FACEBOOK

Imaginons que Facebook (+), en tant qu'entreprise paradigmatique d'un modèle d'entreprise évolutif, ne dimensionne pas correctement ses ressources les plus importantes (ses serveurs) et un pic de charge se produit, entraînant la chute de la plateforme... c'est certainement une situation que Mark Zuckerberg n'aimerait pas vivre. Cela a une autre implication importante, mais dans la direction opposée : nous ne voulons pas avoir une capacité de production inutilisée parce que nous avons surdimensionné en prévision d'un pic futur possible mais non probable, car cela implique des coûts que nous pourrions retarder à temps. Il est tout aussi important de ne pas sous-dimensionner que de surdimensionner. Cela signifie que nous devons concevoir des processus, des indicateurs et des seuils capables de donner un certain préavis sur le besoin futur de ressources pour soutenir le modèle d'entreprise. 

La clé d'un modèle d'entreprise évolutif est donc l'adaptation et, par conséquent, il doit être capable de se réduire aussi facilement qu'il s'étend... bien que nous devions évidemment le concevoir pour la croissance. Dans ce scénario, notre obsession doit être de réaliser des économies d'échelle où la croissance non seulement ne génère pas plus de structure, mais réduit également les coûts de production. "Par exemple, il est courant que nous obtenions de bien meilleurs prix de la part de nos fournisseurs lorsque nous traitons de grandes quantités d'achats, ou que nous puissions fabriquer beaucoup moins cher au fur et à mesure que nous produisons (jusqu'à la fameuse limite mentionnée précédemment...)".Enfin, et en conséquence de la thèse que je défends, le modèle d'entreprise doit être considéré dans son ensemble... Il est donc possible de modifier certaines de ses dimensions pour améliorer l'évolutivité : La stratégie de revenus que vous choisissez peut stimuler votre évolutivité (ou l'anéantir, si vous choisissez la mauvaise).

Par exemple, les stratégies de revenus basées sur l'abonnement améliorent l'évolutivité du modèle, car elles permettent d'avoir.. :

  • Prévision de la demande
  • Économie d'échelle, car de meilleurs prix peuvent être négociés avec les fournisseurs
  • Flux de trésorerie négatifs (NOF) : les clients paient à court terme (comptant/30 deux) et les fournisseurs sont payés à plus long terme, de sorte que l'entreprise est génératrice de trésorerie.

EN CONSÉQUENCE, ET POUR RÉSUMER CE QUI PRÉCÈDE, LES CLÉS D'UN MODÈLE D'ENTREPRISE ÉVOLUTIF SONT LES SUIVANTES :

  1. Libre-service.
  2. Anticipation.
  3. Dimensionnement.
  4. Economies d'échelle.
  5. Stratégie de revenus.

Il existe de nombreux exemples d'entreprises qui fondent leur compétitivité sur la manière dont elles ont innové leur modèle d'entreprise, et beaucoup de modèles traditionnels sont en train de passer ou sont passés à des modèles évolutifs : ventes aux enchères, ventes directes, courtiers, banques, publications éditoriales, médias, recrutement... De todas formas, y como siempre, pongamos el foco donde es necesario: es una estupenda idea el diseñar un modelo de negocio con la escalabilidad como característica base… pero si no somos capaces de generar demanda  y crear flujos de ingresos importantes y recurrentes, no servirá de nada.

N'EST-IL DONC PAS POSSIBLE DE RENDRE UNE ENTREPRISE DE SERVICES ÉVOLUTIVE ?

Par définition, oui, mais nous pouvons adopter une série de lignes directrices pour au moins essayer de les rendre un peu plus évolutifs, principalement en essayant de standardiser les services autant que possible, en les optimisant et en les rendant aussi procéduraux que possible... mais à mon avis personnel, c'est une mauvaise façon de procéder pour les services de formation, de consultance... etc. Car cela peut nous amener à proposer à nos clients des approches "en boîte" qui, en fin de compte, parviennent à banaliser nos services. Je crois particulièrement en l'approche plus artisanale, telle qu'elle est décrite dans la déclaration sur la consultance artisanale. Ceci étant dit, je ne voudrais pas terminer sans essayer de briser l'idée que les modèles basés sur les services ne sont pas évolutifs, en utilisant comme exemple l'approche adoptée par Alex Osterwalder (auteur du livre essentiel "Business Model Generation" et père du "business model canvas"),

Ostwewalder a réussi à compléter un modèle d'entreprise qui n'est pas évolutif par définition (conseil, conférences, formation) par des éléments qui le sont et qui renforcent sa proposition de valeur :

  • Vente d'un livre.
  • Application iPad.
  • Parrains.

APPLICATION DE CE CONSEIL À VOTRE PROJET

TASK

Maintenant que vous avez lu le TIP, répondez aux questions suivantes :

  1. Vous avez un grand potentiel de croissance de la clientèle ?
  2. Quels sont vos goulets d'étranglement ?
  3. Pouvez-vous doubler le nombre de vos clients sans doubler vos coûts ?
  4. Quelles sont les activités de votre modèle qui sont évolutives aujourd'hui et celles qui le seront à l'avenir ?

QUIZ

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Jaime Cavero

Jaime Cavero

Presidente de la Aceleradora mentorDay. Inversor en startups e impulsor de nuevas empresas a través de Dyrecto, DreaperB1 y mentorDay.
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Commentaires

  1. MODÈLE D'ENTREPRISE - Journée du Mentor WikiTips

    [...] Un modèle d'entreprise est le mécanisme par lequel une entreprise tente de générer des revenus et des profits. Le modèle est la manière de faire des affaires, par laquelle une entreprise génère des revenus de manière rentable, récurrente et évolutive. [...]

  2. Cible, segment de clientèle - Mentor Day WikiTips

    [...] Pour que votre entreprise soit couronnée de succès, il est essentiel que vous connaissiez parfaitement votre segment de clientèle et que vous concentriez tous vos efforts pour le satisfaire correctement. Trouver ce qu'ils ont en commun vous permettra de croître et de vous développer. [...]

  3. Adaptation du produit au marché - Journée du Mentor WikiTips

    [...] En fin de compte, toute la méthodologie de démarrage allégé se concentre sur le fait que l'entreprise, avant d'être à court de ressources, présente un plan qui fonctionne ; selon les termes de Blank, cela crée "une entreprise reproductible et évolutive". [...]

  4. MIT Entrepreneurship Steps - Mentor Day WikiTips

    [...] Comment rendre l'entreprise évolutive ? [...]

  5. COMMENT FIXER LE PRIX DE VENTE ? - Mentor Day WikiTips

    [Combien vaut un verre d'eau ? Si je suis dans le désert, sur le point de mourir de soif, combien suis-je prêt à payer ? Le prix varie en fonction de la valeur perçue à un moment donné. Lorsque nous vendons en ligne, nous ne pouvons pas être devant la table de négociation car nous perdrions en évolutivité. [...]

  6. José Luis Prieto Calviño

    Potentiel de croissance et potentiel d'évolutivité

  7. Paul Lejarza

    Un TP intéressant qui valorise l'évolutivité et avec lequel nous sommes d'accord pour autant qu'il augmente sa capacité et parvienne à couvrir une demande plus importante sans perdre en qualité.

  8. julio urgiles

    pour Mentordy.
    Je suis satisfaite des enseignements et des méthodes et chaque jour les conseils me sont d'une grande aide.
    Je suis équatorien et j'ai pour projet de résider en Espagne pour gérer l'entreprise que je suis en train de lancer.

    1. Jaime Cavero

      JUlio, pour que nous puissions vous aider à vous installer en Espagne, vous devez vous inscrire et compléter le programme suivant https://mentorday.es/softlanding/

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