Cómo incluir el Propósito de beneficio público o común en el objeto social

Incorporar un propósito de beneficio público o común en el objeto social de una empresa es esencial para aquellas que buscan generar un impacto social o ambiental positivo a través de su actividad empresarial. Este enfoque es característico de las Sociedades de Beneficio e Interés Común (SBIC), que integran este propósito en su fin social, además de perseguir el lucro. A continuación, se detallan los pasos y consideraciones clave para lograr esta integración:

1. Definir el Propósito de Beneficio Público o Común

El primer paso es identificar y articular claramente el fin u objetivo que la empresa busca alcanzar en respuesta a una problemática social o ambiental específica. Este propósito debe ser concreto y susceptible de lograrse mediante la actividad empresarial, procurando un impacto neto positivo en la sociedad o el medio ambiente.

2. Incorporar el Propósito en los Estatutos Sociales

Para formalizar este compromiso, es necesario modificar los estatutos de la empresa, incluyendo el propósito de beneficio común como parte del fin social. Esto implica que, además del objetivo lucrativo, la empresa se compromete explícitamente a generar un impacto positivo en sus beneficiarios directos, contribuyendo a aspectos como la igualdad, el acceso a oportunidades económicas y la protección del medio ambiente.

3. Adaptar la Denominación Social

La denominación social de la empresa debe reflejar su condición de SBIC. Esto se logra añadiendo una referencia explícita en su nombre, por ejemplo, «Nombre de la Empresa, Sociedad de Beneficio e Interés Común S.L.» o incluyendo la mención «SBIC» entre paréntesis junto a la denominación social.

4. Designar Responsables del Propósito

Es fundamental que el órgano de administración cree una comisión específica o designe un cargo unipersonal encargado de supervisar la gestión, evaluación y publicación transparente de los resultados relacionados con el propósito de beneficio común. Este responsable o comité debe supervisar el diseño e implementación del sistema de evaluación del avance hacia la consecución del propósito y validar los objetivos concretos.

5. Considerar a Todos los Grupos de Interés

En el desarrollo de su actividad, la SBIC debe tener en cuenta a todos sus grupos de interés, especialmente a los beneficiarios directos de su propósito. Esto implica establecer herramientas funcionales de interlocución con estos grupos y reportar su uso y eficacia en el Informe Anual sobre Desarrollo del Propósito.

6. Medir y Reportar el Desempeño

Anualmente, la empresa debe medir el nivel de consecución de su propósito, así como su desempeño social y ambientalmente responsable. Esto se realiza a través de indicadores específicos que evalúan tanto el impacto generado por la actividad empresarial como el desempeño responsable en aspectos sociales, ambientales y de gobernanza. Los resultados deben ser publicados de manera transparente.

7. Compatibilizar el Propósito con el Fin Lucrativo

La SBIC debe esforzarse por alcanzar su propósito de beneficio común de forma compatible con el fin lucrativo que también persigue. Esto requiere transparencia en cómo se desarrolla la actividad para alcanzar el propósito y sobre los gastos e inversiones realizadas con este fin.

Procedimiento para Modificar el Objeto Social

Para transformar una sociedad limitada en una SBIC, es necesario seguir un procedimiento legal que incluye:

• Acuerdo de la Junta General de Socios: Aprobación de la modificación de los estatutos para incluir el propósito de beneficio común.

• Redacción y Aprobación de los Nuevos Estatutos: Incorporación del preámbulo que contextualiza la condición de SBIC y la inclusión del propósito en el objeto social.

• Inscripción en el Registro Mercantil: Formalización de la modificación estatutaria para su reconocimiento legal.

Al seguir estos pasos, una empresa puede integrar de manera efectiva un propósito de beneficio público o común en su objeto social, alineando su actividad empresarial con objetivos sociales y ambientales, y contribuyendo al desarrollo sostenible y responsable de la sociedad.

Incorporar un propósito de beneficio público o común en el objeto social de una empresa implica alinear sus actividades comerciales con objetivos sociales o ambientales específicos, buscando un impacto positivo en la sociedad además de la rentabilidad económica.

Ejemplos prácticos de empresas que han integrado este enfoque en su objeto social:

1. Patagonia

La empresa de ropa y equipo para actividades al aire libre, Patagonia, ha incorporado en su objeto social la protección del medio ambiente. Su misión es «Estamos en el negocio para salvar nuestro planeta». Esto se refleja en prácticas como la donación del 1% de sus ventas a causas ambientales y el uso de materiales sostenibles en sus productos. Además, Patagonia se ha constituido como una Benefit Corporation, lo que legalmente la compromete a considerar el impacto de sus decisiones en la sociedad y el medio ambiente.

2. Ben & Jerry’s

La empresa de helados Ben & Jerry’s ha integrado en su objeto social la promoción de la justicia social y económica. Su misión incluye «crear prosperidad para todos los que están conectados con nuestro negocio». Esto se manifiesta en iniciativas como el comercio justo, prácticas laborales equitativas y campañas de concienciación sobre temas sociales. Al igual que Patagonia, Ben & Jerry’s es una Benefit Corporation, lo que refuerza su compromiso con el beneficio público.

3. Ilunion

Ilunion, un grupo empresarial español perteneciente a la ONCE, tiene como propósito la inclusión laboral de personas con discapacidad. Su objeto social incluye la creación de empleo para este colectivo, y actualmente cuenta con más de 42.000 empleados, de los cuales casi 17.000 tienen alguna discapacidad. Ilunion opera en sectores como servicios, hoteles y lavanderías, demostrando que es posible combinar rentabilidad económica con un fuerte compromiso social.

4. Change.org

Change.org es una plataforma que permite a las personas iniciar y firmar peticiones sobre diversos temas sociales. Su objeto social se centra en empoderar a individuos y comunidades para generar cambios positivos. Como Benefit Corporation, Change.org está legalmente obligada a considerar el impacto social de sus decisiones, asegurando que su modelo de negocio esté alineado con su misión de promover la participación ciudadana y la justicia social.

5. Kickstarter

Kickstarter es una plataforma de financiación colectiva para proyectos creativos. Su misión es «ayudar a traer a la vida proyectos creativos». Como Benefit Corporation, Kickstarter se compromete a apoyar el arte y la creatividad, facilitando que los creadores obtengan los recursos necesarios para sus proyectos, mientras considera el impacto social y cultural de sus operaciones.

Estos ejemplos demuestran cómo diversas empresas han incorporado propósitos de beneficio público en sus objetos sociales, logrando un equilibrio entre la rentabilidad económica y el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Al hacerlo, no solo cumplen con sus responsabilidades legales y éticas, sino que también fortalecen su reputación y competitividad en el mercado.

Incorporar la sostenibilidad en el objeto social de una empresa es un proceso que requiere una planificación meticulosa y una ejecución precisa. A continuación, se presenta un caso práctico que ilustra cómo una empresa participante en el programa de aceleración de mentorDay llevó a cabo esta transformación:

Caso Práctico: EcoTextiles S.L.

Contexto: EcoTextiles S.L. es una empresa dedicada a la fabricación de textiles que decidió integrar la sostenibilidad en su estrategia empresarial para mejorar su competitividad y contribuir positivamente al medio ambiente.

Pasos Seguidos:

1. Evaluación Inicial:

   • Análise de impacto: La empresa realizó una auditoría para identificar el impacto ambiental y social de sus operaciones, detectando áreas de mejora como el consumo de agua y la gestión de residuos.
   • Definición del Propósito: Se estableció el objetivo de reducir la huella ecológica y promover prácticas laborales justas, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

2. Modificación del Objeto Social:

   • Revisión de Estatutos: Se convocó una Junta General de Accionistas para aprobar la inclusión del propósito de beneficio común en los estatutos, especificando el compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
   • Actualización Legal: La modificación se formalizó mediante escritura pública y se inscribió en el Registro Mercantil, cumpliendo con los requisitos legales.

3. Implementación de Prácticas Sostenibles:

   • Cadena de Suministro Responsable: Se seleccionaron proveedores que cumplen con estándares ambientales y sociales, garantizando materiales sostenibles y condiciones laborales justas.
   • Eficiência energética: Se instalaron paneles solares en las instalaciones y se adoptaron medidas para reducir el consumo de energía.
   • Gerenciamento de resíduos: Se implementaron programas de reciclaje y reducción de residuos en el proceso de producción.

4. Formación y Cultura Corporativa:

   • Capacitación de Empleados: Se realizaron talleres para sensibilizar al personal sobre prácticas sostenibles y su importancia.
   • Participação ativa: Se fomentó la participación de los empleados en iniciativas de sostenibilidad, creando una cultura corporativa alineada con los nuevos valores.

5. Medición y Reporte:

   • Indicadores de Sostenibilidad: Se establecieron métricas para evaluar el progreso en áreas como reducción de emisiones y eficiencia en el uso de recursos.
   • Informe Anual: Se elaboró un informe detallado sobre el desarrollo del propósito de beneficio común, compartido con los stakeholders para mantener la transparencia.

Resultados:

• Mejora de la Reputación: La empresa ganó reconocimiento como líder en sostenibilidad en su sector, atrayendo a clientes y socios que valoran estas prácticas.
• Eficiencia Operativa: La implementación de medidas sostenibles resultó en una reducción de costos operativos y una mayor eficiencia en el uso de recursos.
• Cumplimiento Normativo: La empresa se adelantó a futuras regulaciones ambientales, minimizando riesgos legales y financieros.

Este caso demuestra que, con una estrategia bien planificada y ejecutada, es posible integrar la sostenibilidad en el objeto social de una empresa, generando beneficios tanto para la organización como para la sociedad y el medio ambiente.

A continuación, se presenta un cuestionario diseñado para evaluar el conocimiento sobre la integración del propósito de impacto positivo en el objeto social de una empresa: