{"id":100817,"date":"2024-05-29T09:51:47","date_gmt":"2024-05-29T09:51:47","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=100817"},"modified":"2025-12-05T15:29:16","modified_gmt":"2025-12-05T15:29:16","slug":"informe-modelo-voluntario-vsme-efrag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/informe-modelo-voluntario-vsme-efrag\/","title":{"rendered":"Informe modelo voluntario VSME de EFRAG"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"100817\" class=\"elementor elementor-100817\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c98dde5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c98dde5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1076a75a\" data-id=\"1076a75a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-423817e elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"423817e\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No se ha encontrado ning\\u00fan encabezado en esta p\\u00e1gina.&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTabla de contenidos\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__423817e\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Abrir la tabla de contenidos\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__423817e\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Cerrar la tabla de contenidos\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__423817e\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-546fea5a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"546fea5a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para ayudar a la configuraci\u00f3n de informes de sostenibilidad para pymes no cotizadas bajo la nueva normativa de la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), el Grupo Asesor Europeo de Informaci\u00f3n Financiera (EFRAG) ha desarrollado un modelo voluntario basado en tres grandes m\u00f3dulos.<\/p><p>En esta TIP, resumimos lo m\u00e1s relevante de este modelo y te proporcionamos una gu\u00eda para su implementaci\u00f3n.<\/p><h2 id=\"los-tres-m-dulos-del-modelo-vsme-de-efrag\">Los Tres M\u00f3dulos del Modelo VSME de EFRAG<\/h2><h3 id=\"1-m-dulo-b-sico\">1. M\u00f3dulo B\u00e1sico<\/h3><p>El m\u00f3dulo b\u00e1sico es el punto de partida esencial y debe estar presente en todos los informes. Es el m\u00e1s sencillo y est\u00e1 dise\u00f1ado para pymes que reportan por primera vez. Este m\u00f3dulo requiere un an\u00e1lisis detallado de cada uno de los aspectos m\u00e1s relevantes para la sostenibilidad de la empresa, conocido como an\u00e1lisis de materialidad.<\/p><h4 id=\"m-tricas-del-m-dulo-b-sico-\">M\u00e9tricas del M\u00f3dulo B\u00e1sico:<\/h4><h5><strong>B2: Pr\u00e1cticas para la Transici\u00f3n Sostenible<\/strong><\/h5><ul><li>Descripci\u00f3n breve de las pr\u00e1cticas seguidas por la pyme para favorecer su transici\u00f3n hacia una econom\u00eda sostenible, excluyendo actividades filantr\u00f3picas (donaciones, etc.).<\/li><\/ul><h5><strong>B3: Energ\u00eda y Emisiones de Gases de Efecto Invernadero<\/strong><\/h5><ul><li>Informaci\u00f3n sobre el consumo de energ\u00eda y su origen (renovable, no renovable, f\u00f3sil, etc.), y las emisiones estimadas de CO2.<\/li><\/ul><h5><strong>B4: Contaminaci\u00f3n de Aire, Agua y Suelo<\/strong><\/h5><ul><li>Detalles sobre la emisi\u00f3n de contaminantes de cualquier tipo.<\/li><\/ul><h5><strong>B5: Biodiversidad<\/strong><\/h5><ul><li>Informaci\u00f3n sobre instalaciones en \u00e1reas sensibles para la biodiversidad o cerca de ellas.<\/li><\/ul><h5><strong>B6: Agua<\/strong><\/h5><ul><li>Datos sobre el agua consumida.<\/li><\/ul><h5><strong>B7: Econom\u00eda Circular y Gesti\u00f3n de Residuos<\/strong><\/h5><ul><li>Volumen anual de residuos generados, tipo (peligroso, no peligroso) y volumen anual de residuos reciclados.<\/li><\/ul><h5><strong>B8: Plantilla &#8211; Cuestiones Generales<\/strong><\/h5><ul><li>N\u00famero de empleados en plantilla, incluyendo el tipo de contrato (temporal o indefinido) y su g\u00e9nero.<\/li><\/ul><h5><strong>B9: Plantilla &#8211; Seguridad y Salud<\/strong><\/h5><ul><li>N\u00famero de accidentes laborales en la pyme.<\/li><\/ul><h5><strong>B10: Plantilla &#8211; Remuneraci\u00f3n, Negociaci\u00f3n Colectiva y Formaci\u00f3n<\/strong><\/h5><ul><li>Informaci\u00f3n sobre salarios y brecha salarial entre hombres y mujeres, porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos y horas medias de formaci\u00f3n, distinguiendo entre hombres y mujeres.<\/li><\/ul><h5><strong>B11: Trabajadores en la Cadena de Valor, Comunidades Afectadas, Consumidores y Usuarios Finales<\/strong><\/h5><ul><li>Procesos para identificar impactos severos sobre estos grupos a causa de las actividades de la pyme, descripci\u00f3n de estos procesos y los impactos causados.<\/li><\/ul><h5><strong>B12: Condenas y Multas en Materia de Corrupci\u00f3n y Soborno<\/strong><\/h5><ul><li>Informaci\u00f3n sobre condenas y multas relacionadas con corrupci\u00f3n y soborno, de haberlas.<\/li><\/ul><h3 id=\"2-m-dulo-narrativa-pol-ticas-acciones-y-objetivos\">2. M\u00f3dulo Narrativa \u2013 Pol\u00edticas, Acciones y Objetivos<\/h3><p>Este m\u00f3dulo contiene divulgaciones narrativas en relaci\u00f3n con los objetivos fijados por la empresa, las acciones emprendidas y las pol\u00edticas adoptadas. Proporciona un contexto m\u00e1s amplio sobre c\u00f3mo la pyme aborda la sostenibilidad y cu\u00e1les son sus metas a largo plazo.<\/p><h3 id=\"3-m-dulo-socios-business-partners-\">3. M\u00f3dulo Socios (Business Partners)<\/h3><p>Este m\u00f3dulo aporta datos que probablemente sean requeridos por inversores y clientes corporativos. Incluye informaci\u00f3n sobre la cadena de suministro y las relaciones con socios comerciales, destacando la sostenibilidad y la responsabilidad en toda la cadena de valor.<\/p><h2 id=\"implementaci-n-del-modelo-vsme\">Implementaci\u00f3n del Modelo VSME<\/h2><p>El m\u00f3dulo b\u00e1sico es obligatorio y siempre debe estar presente en los informes. Los otros dos m\u00f3dulos (Narrativa y Socios) pueden intercambiarse, reportarse juntos o omitirse completamente seg\u00fan las necesidades y capacidades de la pyme. A continuaci\u00f3n, detallamos c\u00f3mo abordar cada m\u00f3dulo y las m\u00e9tricas espec\u00edficas requeridas.<\/p><h3 id=\"m-dulo-b-sico-un-an-lisis-detallado\">M\u00f3dulo B\u00e1sico: Un An\u00e1lisis Detallado<\/h3><h4 id=\"b2-pr-cticas-para-la-transici-n-sostenible\">B2: Pr\u00e1cticas para la Transici\u00f3n Sostenible<\/h4><ul><li><strong>Descripci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Proporciona una descripci\u00f3n breve pero completa de las pr\u00e1cticas implementadas para favorecer la sostenibilidad de la empresa, excluyendo actividades filantr\u00f3picas.<\/li><\/ul><h4 id=\"b3-energ-a-y-emisiones-de-gases-de-efecto-invernadero\">B3: Energ\u00eda y Emisiones de Gases de Efecto Invernadero<\/h4><ul><li><strong>Consumo de Energ\u00eda:<\/strong>\u00a0Detalla el consumo de energ\u00eda, desglosando las fuentes (renovable, no renovable, f\u00f3sil).<\/li><li><strong>Emisiones de CO2:<\/strong>\u00a0Estima las emisiones de CO2 generadas por la pyme.<\/li><\/ul><h4 id=\"b4-contaminaci-n-de-aire-agua-y-suelo\">B4: Contaminaci\u00f3n de Aire, Agua y Suelo<\/h4><ul><li><strong>Emisi\u00f3n de Contaminantes:<\/strong>\u00a0Reporta cualquier emisi\u00f3n de contaminantes en aire, agua y suelo.<\/li><\/ul><h4 id=\"b5-biodiversidad\">B5: Biodiversidad<\/h4><ul><li><strong>\u00c1reas Sensibles:<\/strong>\u00a0Describe si las instalaciones est\u00e1n ubicadas en \u00e1reas sensibles para la biodiversidad o cerca de ellas.<\/li><\/ul><h4 id=\"b6-agua\">B6: Agua<\/h4><ul><li><strong>Consumo de Agua:<\/strong>\u00a0Indica el volumen de agua consumida por la pyme.<\/li><\/ul><h4 id=\"b7-econom-a-circular-y-gesti-n-de-residuos\">B7: Econom\u00eda Circular y Gesti\u00f3n de Residuos<\/h4><ul><li><strong>Volumen de Residuos:<\/strong>\u00a0Proporciona datos sobre el volumen anual de residuos generados, clasific\u00e1ndolos en peligrosos y no peligrosos, y el volumen reciclado.<\/li><\/ul><h4 id=\"b8-plantilla-cuestiones-generales\">B8: Plantilla &#8211; Cuestiones Generales<\/h4><ul><li><strong>N\u00famero de Empleados:<\/strong>\u00a0Indica el n\u00famero total de empleados, tipo de contrato y g\u00e9nero.<\/li><\/ul><h4 id=\"b9-plantilla-seguridad-y-salud\">B9: Plantilla &#8211; Seguridad y Salud<\/h4><ul><li><strong>Accidentes Laborales:<\/strong>\u00a0Informa sobre el n\u00famero de accidentes laborales registrados.<\/li><\/ul><h4 id=\"b10-plantilla-remuneraci-n-negociaci-n-colectiva-y-formaci-n\">B10: Plantilla &#8211; Remuneraci\u00f3n, Negociaci\u00f3n Colectiva y Formaci\u00f3n<\/h4><ul><li><strong>Salarios y Brecha Salarial:<\/strong>\u00a0Proporciona detalles sobre los salarios, la brecha salarial entre hombres y mujeres, el porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos y las horas de formaci\u00f3n.<\/li><\/ul><h4 id=\"b11-trabajadores-en-la-cadena-de-valor-comunidades-afectadas-consumidores-y-usuarios-finales\">B11: Trabajadores en la Cadena de Valor, Comunidades Afectadas, Consumidores y Usuarios Finales<\/h4><ul><li><strong>Procesos de Identificaci\u00f3n de Impactos:<\/strong>\u00a0Describe los procesos para identificar impactos severos sobre estos grupos y los impactos resultantes.<\/li><\/ul><h4 id=\"b12-condenas-y-multas-en-materia-de-corrupci-n-y-soborno\">B12: Condenas y Multas en Materia de Corrupci\u00f3n y Soborno<\/h4><ul><li><strong>Condenas y Multas:<\/strong>\u00a0Reporta cualquier condena o multa recibida por corrupci\u00f3n o soborno.<\/li><\/ul><h2 id=\"conclusi-n\">Conclusi\u00f3n<\/h2><p>El modelo voluntario VSME de EFRAG proporciona una estructura clara y adaptable para que las pymes no cotizadas puedan elaborar informes de sostenibilidad efectivos y alineados con la nueva normativa de CSRD. Al seguir este modelo, las pymes pueden mejorar su transparencia, responsabilidad y atractivo para inversores y clientes corporativos. Comienza con el m\u00f3dulo b\u00e1sico y considera integrar los m\u00f3dulos de Narrativa y Socios seg\u00fan las necesidades y capacidades de tu empresa.<\/p><p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo implementar este modelo en tu pyme, no dudes en contactarnos o visitar nuestra secci\u00f3n de recursos sobre sostenibilidad. \u00a1Empieza hoy mismo a reportar y mejorar el impacto de tu empresa!<\/p><h2 id=\"ejemplos-pr-cticos-de-informe-modelo-vsme-de-efrag\">Ejemplos Pr\u00e1cticos de Informe Modelo VSME de EFRAG<\/h2><p>El Modelo Voluntario VSME de EFRAG proporciona una estructura clara para que las pymes no cotizadas informen sobre su sostenibilidad bajo la nueva normativa de CSRD. A continuaci\u00f3n, presentamos ejemplos pr\u00e1cticos de c\u00f3mo diferentes pymes pueden implementar este modelo y elaborar sus informes de sostenibilidad.<\/p><h2 id=\"ejemplo-1-pyme-de-manufactura\">Ejemplo 1: Pyme de Manufactura<\/h2><p><strong>Empresa:<\/strong>\u00a0Fabricaciones Sustentables S.A.<\/p><h3 id=\"m-dulo-b-sico\">M\u00f3dulo B\u00e1sico<\/h3><h4 id=\"b2-pr-cticas-para-la-transici-n-sostenible\">B2: Pr\u00e1cticas para la Transici\u00f3n Sostenible<\/h4><p><strong>Descripci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Fabricaciones Sustentables S.A. ha implementado varias pr\u00e1cticas para facilitar la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda sostenible. Esto incluye la modernizaci\u00f3n de sus equipos de producci\u00f3n para mejorar la eficiencia energ\u00e9tica y la adopci\u00f3n de procesos de manufactura m\u00e1s limpios. Adem\u00e1s, la empresa ha iniciado un programa interno para educar a los empleados sobre pr\u00e1cticas sostenibles.<\/p><h4 id=\"b3-energ-a-y-emisiones-de-gases-de-efecto-invernadero\">B3: Energ\u00eda y Emisiones de Gases de Efecto Invernadero<\/h4><p><strong>Consumo de Energ\u00eda:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual:<\/strong>\u00a02,500 MWh<\/li><li><strong>Fuente:<\/strong>\u00a060% renovable (solar), 40% no renovable (red el\u00e9ctrica)<\/li><\/ul><p><strong>Emisiones de CO2:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual:<\/strong>\u00a01,200 toneladas de CO2e<\/li><\/ul><h4 id=\"b4-contaminaci-n-de-aire-agua-y-suelo\">B4: Contaminaci\u00f3n de Aire, Agua y Suelo<\/h4><p><strong>Emisi\u00f3n de Contaminantes:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Aire:<\/strong>\u00a0Emisiones de VOCs reducidas en un 15% mediante la instalaci\u00f3n de filtros de carbono.<\/li><li><strong>Agua:<\/strong>\u00a0Efluentes tratados antes de ser vertidos, cumpliendo con las normativas locales.<\/li><li><strong>Suelo:<\/strong>\u00a0Implementaci\u00f3n de un programa de manejo de residuos peligrosos.<\/li><\/ul><h4 id=\"b5-biodiversidad\">B5: Biodiversidad<\/h4><p><strong>Instalaciones en \u00c1reas Sensibles:<\/strong><\/p><ul><li>Ninguna instalaci\u00f3n ubicada en \u00e1reas sensibles para la biodiversidad.<\/li><\/ul><h4 id=\"b6-agua\">B6: Agua<\/h4><p><strong>Consumo de Agua:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual:<\/strong>\u00a020,000 m\u00b3<\/li><\/ul><h4 id=\"b7-econom-a-circular-y-gesti-n-de-residuos\">B7: Econom\u00eda Circular y Gesti\u00f3n de Residuos<\/h4><p><strong>Volumen de Residuos:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual Generado:<\/strong>\u00a0500 toneladas<\/li><li><strong>Tipo de Residuos:<\/strong>\u00a080% no peligrosos, 20% peligrosos<\/li><li><strong>Volumen Reciclado:<\/strong>\u00a0300 toneladas<\/li><\/ul><h4 id=\"b8-plantilla-cuestiones-generales\">B8: Plantilla &#8211; Cuestiones Generales<\/h4><p><strong>N\u00famero de Empleados:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total:<\/strong>\u00a0200<\/li><li><strong>Tipo de Contrato:<\/strong>\u00a0150 indefinidos, 50 temporales<\/li><li><strong>G\u00e9nero:<\/strong>\u00a0120 hombres, 80 mujeres<\/li><\/ul><h4 id=\"b9-plantilla-seguridad-y-salud\">B9: Plantilla &#8211; Seguridad y Salud<\/h4><p><strong>Accidentes Laborales:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual:<\/strong>\u00a05 accidentes reportados<\/li><\/ul><h4 id=\"b10-plantilla-remuneraci-n-negociaci-n-colectiva-y-formaci-n\">B10: Plantilla &#8211; Remuneraci\u00f3n, Negociaci\u00f3n Colectiva y Formaci\u00f3n<\/h4><p><strong>Salarios y Brecha Salarial:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Salario Medio:<\/strong>\u00a0$40,000\/a\u00f1o<\/li><li><strong>Brecha Salarial:<\/strong>\u00a05% (hombres ganan m\u00e1s)<\/li><li><strong>Convenios Colectivos:<\/strong>\u00a080% de los empleados<\/li><li><strong>Horas de Formaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Promedio de 20 horas\/a\u00f1o por empleado<\/li><\/ul><h4 id=\"b11-trabajadores-en-la-cadena-de-valor-comunidades-afectadas-consumidores-y-usuarios-finales\">B11: Trabajadores en la Cadena de Valor, Comunidades Afectadas, Consumidores y Usuarios Finales<\/h4><p><strong>Procesos de Identificaci\u00f3n de Impactos:<\/strong><\/p><ul><li>Implementaci\u00f3n de auditor\u00edas anuales para identificar y mitigar impactos negativos en trabajadores y comunidades.<\/li><\/ul><h4 id=\"b12-condenas-y-multas-en-materia-de-corrupci-n-y-soborno\">B12: Condenas y Multas en Materia de Corrupci\u00f3n y Soborno<\/h4><p><strong>Condenas y Multas:<\/strong><\/p><ul><li>No se han reportado condenas ni multas por corrupci\u00f3n o soborno.<\/li><\/ul><h3 id=\"m-dulo-narrativa-pol-ticas-acciones-y-objetivos\">M\u00f3dulo Narrativa \u2013 Pol\u00edticas, Acciones y Objetivos<\/h3><p><strong>Pol\u00edticas y Objetivos:<\/strong>\u00a0Fabricaciones Sustentables S.A. se ha comprometido a reducir su huella de carbono en un 25% para 2030. Las acciones incluyen la mejora continua de la eficiencia energ\u00e9tica y el aumento del uso de energ\u00eda renovable.<\/p><h3 id=\"m-dulo-socios-business-partners-\">M\u00f3dulo Socios (Business Partners)<\/h3><p><strong>Relaciones con Socios:<\/strong>\u00a0La empresa trabaja estrechamente con proveedores para asegurar pr\u00e1cticas sostenibles en la cadena de suministro. Esto incluye auditor\u00edas de proveedores y programas conjuntos de mejora.<\/p><h2 id=\"ejemplo-2-pyme-de-servicios\">Ejemplo 2: Pyme de Servicios<\/h2><p><strong>Empresa:<\/strong>\u00a0Servicios Verdes S.L.<\/p><h3 id=\"m-dulo-b-sico\">M\u00f3dulo B\u00e1sico<\/h3><h4 id=\"b2-pr-cticas-para-la-transici-n-sostenible\">B2: Pr\u00e1cticas para la Transici\u00f3n Sostenible<\/h4><p><strong>Descripci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Servicios Verdes S.L. ha implementado una pol\u00edtica de oficinas verdes, incluyendo la instalaci\u00f3n de sistemas de iluminaci\u00f3n eficiente y la promoci\u00f3n del teletrabajo para reducir la huella de carbono.<\/p><h4 id=\"b3-energ-a-y-emisiones-de-gases-de-efecto-invernadero\">B3: Energ\u00eda y Emisiones de Gases de Efecto Invernadero<\/h4><p><strong>Consumo de Energ\u00eda:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual:<\/strong>\u00a0500 MWh<\/li><li><strong>Fuente:<\/strong>\u00a070% renovable (e\u00f3lica), 30% no renovable<\/li><\/ul><p><strong>Emisiones de CO2:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual:<\/strong>\u00a0200 toneladas de CO2e<\/li><\/ul><h4 id=\"b4-contaminaci-n-de-aire-agua-y-suelo\">B4: Contaminaci\u00f3n de Aire, Agua y Suelo<\/h4><p><strong>Emisi\u00f3n de Contaminantes:<\/strong><\/p><ul><li>La empresa no emite contaminantes significativos.<\/li><\/ul><h4 id=\"b5-biodiversidad\">B5: Biodiversidad<\/h4><p><strong>Instalaciones en \u00c1reas Sensibles:<\/strong><\/p><ul><li>Ninguna instalaci\u00f3n ubicada en \u00e1reas sensibles para la biodiversidad.<\/li><\/ul><h4 id=\"b6-agua\">B6: Agua<\/h4><p><strong>Consumo de Agua:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual:<\/strong>\u00a01,000 m\u00b3<\/li><\/ul><h4 id=\"b7-econom-a-circular-y-gesti-n-de-residuos\">B7: Econom\u00eda Circular y Gesti\u00f3n de Residuos<\/h4><p><strong>Volumen de Residuos:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual Generado:<\/strong>\u00a050 toneladas<\/li><li><strong>Tipo de Residuos:<\/strong>\u00a090% no peligrosos, 10% peligrosos<\/li><li><strong>Volumen Reciclado:<\/strong>\u00a040 toneladas<\/li><\/ul><h4 id=\"b8-plantilla-cuestiones-generales\">B8: Plantilla &#8211; Cuestiones Generales<\/h4><p><strong>N\u00famero de Empleados:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total:<\/strong>\u00a050<\/li><li><strong>Tipo de Contrato:<\/strong>\u00a040 indefinidos, 10 temporales<\/li><li><strong>G\u00e9nero:<\/strong>\u00a025 hombres, 25 mujeres<\/li><\/ul><h4 id=\"b9-plantilla-seguridad-y-salud\">B9: Plantilla &#8211; Seguridad y Salud<\/h4><p><strong>Accidentes Laborales:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Total Anual:<\/strong>\u00a01 accidente reportado<\/li><\/ul><h4 id=\"b10-plantilla-remuneraci-n-negociaci-n-colectiva-y-formaci-n\">B10: Plantilla &#8211; Remuneraci\u00f3n, Negociaci\u00f3n Colectiva y Formaci\u00f3n<\/h4><p><strong>Salarios y Brecha Salarial:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Salario Medio:<\/strong>\u00a0$30,000\/a\u00f1o<\/li><li><strong>Brecha Salarial:<\/strong>\u00a03% (hombres ganan m\u00e1s)<\/li><li><strong>Convenios Colectivos:<\/strong>\u00a060% de los empleados<\/li><li><strong>Horas de Formaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Promedio de 15 horas\/a\u00f1o por empleado<\/li><\/ul><h4 id=\"b11-trabajadores-en-la-cadena-de-valor-comunidades-afectadas-consumidores-y-usuarios-finales\">B11: Trabajadores en la Cadena de Valor, Comunidades Afectadas, Consumidores y Usuarios Finales<\/h4><p><strong>Procesos de Identificaci\u00f3n de Impactos:<\/strong><\/p><ul><li>Implementaci\u00f3n de encuestas anuales para identificar y mitigar impactos negativos en clientes y comunidades.<\/li><\/ul><h4 id=\"b12-condenas-y-multas-en-materia-de-corrupci-n-y-soborno\">B12: Condenas y Multas en Materia de Corrupci\u00f3n y Soborno<\/h4><p><strong>Condenas y Multas:<\/strong><\/p><ul><li>No se han reportado condenas ni multas por corrupci\u00f3n o soborno.<\/li><\/ul><h3 id=\"m-dulo-narrativa-pol-ticas-acciones-y-objetivos\">M\u00f3dulo Narrativa \u2013 Pol\u00edticas, Acciones y Objetivos<\/h3><p><strong>Pol\u00edticas y Objetivos:<\/strong>\u00a0Servicios Verdes S.L. se ha comprometido a alcanzar la neutralidad de carbono para 2025. Las acciones incluyen la compensaci\u00f3n de emisiones y la inversi\u00f3n en proyectos de energ\u00eda renovable.<\/p><h3 id=\"m-dulo-socios-business-partners-\">M\u00f3dulo Socios (Business Partners)<\/h3><p><strong>Relaciones con Socios:<\/strong>\u00a0La empresa colabora con clientes para desarrollar soluciones sostenibles y ofrece asesoramiento sobre pr\u00e1cticas de sostenibilidad.<\/p><h2 id=\"conclusi-n\">Conclusi\u00f3n<\/h2><p>Estos ejemplos pr\u00e1cticos muestran c\u00f3mo las pymes pueden implementar el modelo VSME de EFRAG para elaborar informes de sostenibilidad detallados y alineados con la normativa CSRD. Al seguir este modelo, las pymes pueden mejorar su transparencia, responsabilidad y atractivo para inversores y clientes corporativos. Implementar estos informes no solo ayuda a cumplir con las regulaciones, sino que tambi\u00e9n fortalece la reputaci\u00f3n y contribuye al desarrollo sostenible.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a95a05 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a95a05\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-41655a3\" data-id=\"41655a3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c61ce26 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c61ce26\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>QUIZ<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8089a70 elementor-widget elementor-widget-mentorforms\" data-id=\"8089a70\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"mentorforms.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe aria-label=\"Quiz: Certificaciones para empresas\" src=\"https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/QuizConocimientossobreelModeloVoluntarioVSMEdeEFRA\/formperma\/Jl1d7SuCc9UYlt_9lZkjSOY0Wnxp3LciAlWYl7Ih2ek\" width=\"99%\" height=\"500px\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-820e1f9 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"820e1f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/zfrmz.com\/6sWJrzlmXp6HbxX30kXx?zf_lang=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">QUIZ IN ENGLISH<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>gu\u00eda para peque\u00f1as y medianas empresas sobre sostenibilidad y reporte financiero. Mejora la transparencia y responsabilidad.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":100747,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1187,1166],"tags":[],"class_list":["post-100817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sostenibilidad","category-viabilidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100817"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":130947,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100817\/revisions\/130947"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media\/100747"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}