{"id":101325,"date":"2024-06-03T08:50:52","date_gmt":"2024-06-03T08:50:52","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=101325"},"modified":"2024-08-05T11:08:12","modified_gmt":"2024-08-05T11:08:12","slug":"normativa-sostenibilidad-empresas-cumplimiento-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/normativa-sostenibilidad-empresas-cumplimiento-social\/","title":{"rendered":"Normativa a cumplir por las empresas en Sostenibilidad: Social, Medioambiental y Gobierno Corporativo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"101325\" class=\"elementor elementor-101325\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c98dde5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c98dde5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1076a75a\" data-id=\"1076a75a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-423817e elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"423817e\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No se ha encontrado ning\\u00fan encabezado en esta p\\u00e1gina.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTabla de contenidos\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__423817e\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Abrir la tabla de contenidos\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__423817e\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Cerrar la tabla de contenidos\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__423817e\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-546fea5a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"546fea5a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La sostenibilidad es fundamental para el \u00e9xito a largo plazo de cualquier empresa. No solo mejora la reputaci\u00f3n y la eficiencia operativa, sino que tambi\u00e9n asegura el cumplimiento con la normativa vigente, protegiendo a la empresa de sanciones y promoviendo un entorno m\u00e1s justo y responsable. A continuaci\u00f3n, se presenta un resumen de la normativa aplicable en los \u00e1mbitos social, medioambiental y de gobierno corporativo que todo emprendedor debe conocer para hacer su empresa m\u00e1s sostenible.<\/span><\/p><p>\u00bfQu\u00e9 normas debe cumplir un Emprendedor para que su Empresa sea Sostenible?<\/p><p><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ods-objetivosdesarrollosostenible\/\">Conocer los ODS\u00a0<\/a><\/p><p>Definir su prop\u00f3sito, objeto social<\/p><p><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/estatuto-empresa-sostenible\/\">Adaptar sus estatutos<\/a>\u00a0<\/p><p><strong>Cumplir con la normativa social, medioambiental y de gobernanza. Cumplir con la Normativa Vigente<\/strong><\/p><p>Aseg\u00farate de conocer y cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables en los \u00e1mbitos social, medioambiental y de gobierno corporativo.<\/p><p><strong>Certificarse Medir y Reportar<\/strong>:<\/p><p>Implementa sistemas para medir y reportar tu impacto en estos \u00e1mbitos, utilizando informes de sostenibilidad y registros requeridos por la normativa.<\/p><ol><li><strong>Fomentar la Igualdad y la Inclusi\u00f3n<\/strong>: Adopta pol\u00edticas internas que promuevan la igualdad de oportunidades, la no discriminaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n.<\/li><li><strong>Optimizar la Gesti\u00f3n de Residuos<\/strong>: Implementa pr\u00e1cticas de reciclaje y reutilizaci\u00f3n, y cumple con las normativas de gesti\u00f3n de residuos.<\/li><li><strong>Reducir la Huella de Carbono<\/strong>: Desarrolla y ejecuta planes para medir y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.<\/li><\/ol><h3 id=\"conclusi-n\">Conclusi\u00f3n<\/h3><p>Cumplir con la normativa de sostenibilidad no solo ayuda a evitar sanciones, sino que tambi\u00e9n mejora la reputaci\u00f3n de la empresa, atrae inversores responsables y contribuye a un futuro m\u00e1s sostenible. Al entender y aplicar estas normativas, los emprendedores pueden asegurar que sus empresas operen de manera \u00e9tica y responsable, promoviendo un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.<\/p><h3 id=\"caso-pr-ctico-emprendedor-del-programa-de-aceleraci-n-hacia-la-sostenibilidad\">Caso Pr\u00e1ctico: Emprendedor del Programa de Aceleraci\u00f3n hacia la Sostenibilidad<\/h3><p><strong>Perfil del Emprendedor:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Nombre<\/strong>: Laura<\/li><\/ul><h3 id=\"caso-pr-ctico-emprendedor-del-programa-de-aceleraci-n-hacia-la-sostenibilidad\">Caso Pr\u00e1ctico: Emprendedor del Programa de Aceleraci\u00f3n hacia la Sostenibilidad<\/h3><p><strong>Perfil del Emprendedor:<\/strong><\/p><ul><li><strong>Nombre<\/strong>: Laura Mart\u00ednez<\/li><li><strong>Empresa<\/strong>: EcoInnovate, una startup dedicada a la fabricaci\u00f3n de productos de limpieza ecol\u00f3gicos.<\/li><li><strong>Objetivo<\/strong>: Hacer que su empresa sea m\u00e1s sostenible cumpliendo con todas las normativas aplicables.<\/li><\/ul><h6><strong>Paso 1: Investigaci\u00f3n de la Normativa Aplicable<\/strong><\/h6><ol><li><p><strong>Investigaci\u00f3n Inicial<\/strong>:<\/p><ul><li>Laura comienza investigando las normativas de sostenibilidad aplicables a su empresa. Consulta fuentes oficiales como el BOE (Bolet\u00edn Oficial del Estado), p\u00e1ginas web del Ministerio para la Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica y el Reto Demogr\u00e1fico, y la Agencia Tributaria.<\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Consultor\u00eda Especializada<\/strong>:<\/p><ul><li>Contrata a una consultora especializada en sostenibilidad para recibir orientaci\u00f3n sobre las normativas espec\u00edficas que afectan a su sector.<\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Identificaci\u00f3n de Normativas Clave<\/strong>:<\/p><ul><li><strong>Social<\/strong>:<ul><li>Real Decreto Legislativo 1\/2013 sobre derechos de las personas con discapacidad.<\/li><li>Real Decreto 901\/2020 y Real Decreto 902\/2020 sobre planes de igualdad y igualdad retributiva.<\/li><li>Ley 15\/2022 sobre igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n.<\/li><li>Ley 4\/2023 sobre igualdad y derechos de personas LGTBI.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Medioambiental<\/strong>:<ul><li>Ley 7\/2021 sobre cambio clim\u00e1tico y transici\u00f3n energ\u00e9tica.<\/li><li>Ley 7\/2022 sobre residuos y suelos contaminados.<\/li><li>Real Decreto 1055\/2022 sobre envases y residuos de envases.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Gobierno Corporativo<\/strong>:<ul><li>Ley 11\/2018 sobre informaci\u00f3n no financiera y diversidad.<\/li><li>Ley 31\/2014 de mejora del gobierno corporativo.<\/li><li>Real Decreto Legislativo 1\/2010 sobre sociedades de capital.<\/li><li>Ley 10\/2010 sobre prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales y financiaci\u00f3n del terrorismo.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ol><h6><strong>Paso 2: An\u00e1lisis y Planificaci\u00f3n<\/strong><\/h6><ol><li><p><strong>Evaluaci\u00f3n Interna<\/strong>:<\/p><ul><li>Laura y su equipo realizan una evaluaci\u00f3n interna para identificar las \u00e1reas de cumplimiento y las brechas existentes respecto a las normativas identificadas.<\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Definici\u00f3n de Objetivos<\/strong>:<\/p><ul><li><strong>Objetivo a Corto Plazo<\/strong>\u00a0(3 meses): Cumplir con la normativa de residuos y suelos contaminados.<\/li><li><strong>Objetivo a Medio Plazo<\/strong>\u00a0(6 meses): Implementar un plan de igualdad y registrar un informe de igualdad retributiva.<\/li><li><strong>Objetivo a Largo Plazo<\/strong>\u00a0(12 meses): Reducir la huella de carbono y publicar un informe de sostenibilidad.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><h6><strong>Paso 3: Elaboraci\u00f3n del Plan de Cumplimiento<\/strong><\/h6><ol><li><p><strong>Desarrollo de Pol\u00edticas y Procedimientos<\/strong>:<\/p><ul><li><strong>Medioambiental<\/strong>:<ul><li>Crear un sistema de gesti\u00f3n de residuos conforme a la Ley 7\/2022 y el Real Decreto 1055\/2022.<\/li><li>Establecer un plan de reducci\u00f3n de emisiones de carbono alineado con la Ley 7\/2021.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Social<\/strong>:<ul><li>Desarrollar un plan de igualdad seg\u00fan el Real Decreto 901\/2020.<\/li><li>Implementar un registro retributivo desagregado por sexo conforme al Real Decreto 902\/2020.<\/li><li>Adaptar puestos de trabajo para personas con discapacidad de acuerdo con el Real Decreto Legislativo 1\/2013.<\/li><\/ul><\/li><li><strong>Gobierno Corporativo<\/strong>:<ul><li>Implementar un sistema interno de informaci\u00f3n para reportar infracciones.<\/li><li>Realizar y publicar un informe de gobierno corporativo seg\u00fan la Ley 11\/2018.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Capacitaci\u00f3n del Personal<\/strong>:<\/p><ul><li>Organizar talleres y sesiones de capacitaci\u00f3n para el personal sobre las nuevas pol\u00edticas y procedimientos de sostenibilidad y cumplimiento normativo.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><h6><strong>Paso 4: Implementaci\u00f3n y Seguimiento<\/strong><\/h6><ol><li><p><strong>Implementaci\u00f3n de Medidas<\/strong>:<\/p><ul><li><strong>Mes 1-3<\/strong>: Establecer el sistema de gesti\u00f3n de residuos y adaptar los procesos de producci\u00f3n.<\/li><li><strong>Mes 4-6<\/strong>: Implementar el plan de igualdad y realizar el primer registro retributivo.<\/li><li><strong>Mes 7-12<\/strong>: Desarrollar y ejecutar el plan de reducci\u00f3n de emisiones de carbono y preparar el informe de sostenibilidad.<\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Seguimiento y Auditor\u00eda<\/strong>:<\/p><ul><li>Realizar auditor\u00edas internas trimestrales para evaluar el cumplimiento de las normativas y la efectividad de las pol\u00edticas implementadas.<\/li><li>Ajustar las estrategias seg\u00fan los resultados de las auditor\u00edas y el feedback del personal.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><h6><strong>Paso 5: Reporte y Comunicaci\u00f3n<\/strong><\/h6><ol><li><p><strong>Preparaci\u00f3n de Informes<\/strong>:<\/p><ul><li>Preparar y publicar el informe de sostenibilidad anual, incluyendo los logros en reducci\u00f3n de emisiones y gesti\u00f3n de residuos.<\/li><li>Registrar el plan de igualdad en el Registro de Planes de Igualdad de las Empresas.<\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Transparencia y Comunicaci\u00f3n<\/strong>:<\/p><ul><li>Comunicar los avances y resultados a todas las partes interesadas, incluyendo empleados, clientes y proveedores.<\/li><li>Publicar los informes en la p\u00e1gina web de EcoInnovate y en las redes sociales para mejorar la transparencia y la reputaci\u00f3n de la empresa.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><h3 id=\"conclusi-n\">Conclusi\u00f3n<\/h3><p>Laura, como emprendedora del programa de aceleraci\u00f3n, ha seguido un proceso estructurado para investigar, comprender y cumplir con la normativa de sostenibilidad aplicable. Al implementar un plan detallado y realizar un seguimiento constante, ha conseguido que su empresa, EcoInnovate, no solo cumpla con la normativa, sino que tambi\u00e9n se posicione como un referente en sostenibilidad dentro de su sector. Este caso pr\u00e1ctico demuestra que, con la planificaci\u00f3n y el compromiso adecuados, cualquier empresa puede avanzar hacia un modelo m\u00e1s sostenible y responsable.<\/p><h4 id=\"-mbito-social-https-mentorday-es-wikitips-normativa-impacto-social-aplicable-empresas-\"><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/normativa-impacto-social-aplicable-empresas\/\">\u00c1mbito Social<\/a><\/h4><h6><strong>1. Real Decreto Legislativo 1\/2013, de 29 de noviembre<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Garantizar la igualdad de oportunidades y derechos para las personas con discapacidad.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Empresas con 50 o m\u00e1s trabajadores deben contratar al menos al 2% de empleados con discapacidad.<\/li><li>Adoptar medidas para adaptar puestos de trabajo y garantizar accesibilidad.<\/li><li>Promover la inclusi\u00f3n laboral y eliminar discriminaciones.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>2. Real Decreto 901\/2020, de 13 de octubre<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Regular los planes de igualdad y su registro.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Empresas con 50 o m\u00e1s empleados deben elaborar y aplicar un plan de igualdad.<\/li><li>El plan debe cubrir selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n, retribuciones, promoci\u00f3n profesional, formaci\u00f3n, y prevenci\u00f3n del acoso.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>3. Real Decreto 902\/2020, de 13 de octubre<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Asegurar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Mantener un registro retributivo desagregado por sexo.<\/li><li>Incluir una auditor\u00eda retributiva en el plan de igualdad para empresas con 50 o m\u00e1s empleados.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>4. Ley 15\/2022, de 12 de julio<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Garantizar la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Prevenir y eliminar cualquier forma de discriminaci\u00f3n directa o indirecta.<\/li><li>Implementar medidas suficientes para detectar, prevenir y eliminar situaciones de discriminaci\u00f3n o acoso.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>5. Ley 4\/2023, de 28 de febrero<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Garantizar la igualdad y los derechos de las personas LGTBI.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Empresas con 50 o m\u00e1s trabajadores deben implementar medidas para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.<\/li><li>Pactar estas medidas a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h4 id=\"-mbito-medioambiental-https-mentorday-es-wikitips-normativa-medioambiental-aplicable-empresas-espana-\"><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/normativa-medioambiental-aplicable-empresas-espana\/\">\u00c1mbito Medioambiental<\/a><\/h4><h6><strong>1. Ley 7\/2021, de 20 de mayo<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Descarbonizar la econom\u00eda espa\u00f1ola y promover un modelo circular.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Medir y publicar la huella de carbono.<\/li><li>Elaborar un plan de reducci\u00f3n de emisiones de gases de efecto invernadero.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>2. Ley 7\/2022, de 8 de abril<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Prevenir y reducir la generaci\u00f3n de residuos, promoviendo el reciclaje y la reutilizaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Prohibici\u00f3n de comercializar elementos de pl\u00e1stico de un solo uso.<\/li><li>Separar residuos seg\u00fan nuevas categor\u00edas antes del 31 de diciembre de 2024.<\/li><li>Abonar impuestos especiales sobre envases de pl\u00e1stico no reutilizables y sobre el dep\u00f3sito de residuos en vertederos.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>3. Real Decreto 1055\/2022, de 27 de diciembre<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Prevenir y reducir el impacto de los residuos de envases en el medio natural.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Participar en sistemas de dep\u00f3sito, devoluci\u00f3n y retorno.<\/li><li>Registrar y gestionar los envases de acuerdo con la normativa vigente.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h4 id=\"-mbito-de-gobierno-corporativo-https-mentorday-es-wikitips-normativa-aplicable-gobierno-corportativo-\"><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/normativa-aplicable-gobierno-corportativo\/\">\u00c1mbito de Gobierno Corporativo\u00a0<\/a><\/h4><h6><strong>1. Ley 11\/2018, de 28 de diciembre<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Mejorar la transparencia en cuanto al impacto social, ambiental y en materia de derechos humanos.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Empresas con m\u00e1s de 500 empleados deben incluir informaci\u00f3n no financiera y sobre diversidad en sus informes anuales.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>2. Ley 31\/2014, de 3 de diciembre<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Fortalecer la transparencia y el control en la gesti\u00f3n de las empresas.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Aumentar las obligaciones de informaci\u00f3n y transparencia.<\/li><li>Realizar un informe anual de gobierno corporativo para empresas cotizadas.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>3. Real Decreto Legislativo 1\/2010, de 2 de julio<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Regular las sociedades de capital en Espa\u00f1a.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Definir responsabilidades y deberes de los administradores.<\/li><li>Establecer normas sobre constituci\u00f3n, organizaci\u00f3n, funcionamiento y disoluci\u00f3n de sociedades de capital.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><h6><strong>4. Ley 10\/2010, de 28 de abril<\/strong><\/h6><ul><li><strong>Objetivo<\/strong>: Prevenir el blanqueo de capitales y la financiaci\u00f3n del terrorismo.<\/li><li><strong>Requisitos<\/strong>:<ul><li>Establecer procedimientos internos para detectar y prevenir el blanqueo de capitales.<\/li><li>Identificar y verificar la identidad de los clientes.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f108417 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f108417\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><strong>APLICA ESTE TIP EN TU PROYECTO<\/strong><\/span><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a95a05 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a95a05\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-41655a3\" data-id=\"41655a3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-820e1f9 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"820e1f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/zfrmz.com\/6sWJrzlmXp6HbxX30kXx?zf_lang=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">QUIZ IN ENGLISH<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c61ce26 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c61ce26\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 style=\"text-align: center;\">Quiz sobre Normativa de Sostenibilidad para Empresas<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8089a70 elementor-widget elementor-widget-mentorforms\" data-id=\"8089a70\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"mentorforms.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe aria-label=\"Quiz: Certificaciones para empresas\" src=\"https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/QuizsobreNormativadeSostenibilidadparaEmpresas\/formperma\/csj0hUCTOJOv1ig7CLnLt_AG7OqLqp7Ivf0ET9L4lMY\" width=\"99%\" height=\"500px\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b7ba54f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b7ba54f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-95c3684\" data-id=\"95c3684\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62474e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62474e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcbb <\/span><strong><span style=\"color: #009988;\">PRACTICA<\/span><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> con un experto en <\/span><strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/revision-modelo-negocio-lean-canvas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el pr\u00f3ximo webinar pr\u00e1ctico.<\/a><\/span><\/strong><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd0e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #009988;\">CONSULTA<\/span><\/strong> m\u00e1s TIPs relacionadas <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">con este mismo <\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/category\/desarrollo-del-negocio-estrategia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>tema.<\/strong><\/a><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcd6 <strong><span style=\"color: #009988;\">AMPLIA<\/span><\/strong> tus conocimientos descargando<strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ebook-internacionalizacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> este EBOOK<\/a> y <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ebook\/crea-modelo-negocio-valida-ajusta-mercado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">este EBOOK.<\/a><\/strong><\/span><\/li><\/ul><h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><b>PIENSA EN TI<\/b><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\u200d\ud83d\ude80 <span style=\"color: #009988;\"><strong>IMPULSA<\/strong><\/span> tu empresa en el pr\u00f3ximo<\/span> <strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/modelo-mentor-day\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programa de aceleraci\u00f3n<\/a>,<\/span> <span style=\"color: #009988;\">\u00a1<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/inscripcion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reserva tu plaza ya<\/a>!.<\/span><\/strong><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83e\udd41 <span style=\"color: #009988;\"><strong>PRACTICA<\/strong><\/span> con tu proyecto en este webinar pr\u00e1ctico, <span style=\"color: #009988;\"><strong>\u00a1<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color: #009988;\"><strong><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/webinar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">solicita tu plaza<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>!<\/strong>.<\/span><\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83c\udf10 <span style=\"color: #009988;\"><strong>CONTACTA<\/strong> <\/span>con otros emprendedores y empresas, <strong><span style=\"color: #009988;\">\u00a1<\/span><\/strong><\/span><strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/networkingonline-para-emprendedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inscr\u00edbete<\/a> y participa en el pr\u00f3ximo Networking!.<\/span><\/strong><\/li><\/ul><h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><b>PIENSA EN AYUDAR A LOS DEM\u00c1S<\/b><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83e\udd1d<span style=\"color: #009988;\"><strong>COLABORA<\/strong><\/span> como voluntario: <\/span><span style=\"color: #009988;\"><strong><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/experto-especialista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">experto<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/programa-de-formacion-para-mentores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> mentor<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/mentor-invierte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> inversor<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/entregar-premio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> premiando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/conviertete-influencer-mentor-day\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> difundiendo<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/innovacion-abierta-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> retando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/innovacion-abierta-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> innovando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"http:\/\/mentorday.es\/wikitips\/crea-tu-tip\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> creando una TIP<\/a>\u2026<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcac<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #009988;\"><strong>RECOMIENDA<\/strong><\/span> este programa para que llegue a m\u00e1s emprendedores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> por Google.<\/span><\/li><li><strong>\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/survey.zohopublic.com\/zs\/YECsd8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #009988;\">\u00a1COMPARTE tu aprendizaje!.<\/span><\/a><\/strong><\/li><li style=\"text-align: left;\"><strong>\ud83d\udcf2 <span style=\"color: #009988;\">REENV\u00cdA<\/span><\/strong> esta TIP \ud83d\udc47<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a2e4d6 elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--shape-circle elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-grid-0 elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"4a2e4d6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div 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