{"id":103417,"date":"2024-06-26T06:57:58","date_gmt":"2024-06-26T06:57:58","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=103417"},"modified":"2025-12-09T15:50:44","modified_gmt":"2025-12-09T15:50:44","slug":"establece-empresa-comunidades-bajos-ingresos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/establece-empresa-comunidades-bajos-ingresos\/","title":{"rendered":"Establece tu empresa en comunidades de bajos ingresos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"103417\" class=\"elementor elementor-103417\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c98dde5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c98dde5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1076a75a\" data-id=\"1076a75a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-423817e elementor-toc--minimized-on-tablet elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"423817e\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;,&quot;h3&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No se ha encontrado ning\\u00fan encabezado en esta p\\u00e1gina.&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;minimized_on&quot;:&quot;tablet&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tTabla de contenidos\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__423817e\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Abrir la tabla de contenidos\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__423817e\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Cerrar la tabla de contenidos\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__423817e\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-546fea5a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"546fea5a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 id=\"instalaciones-de-la-empresa-en-comunidades-de-bajos-ingresos\">Instalaciones de la Empresa en Comunidades de Bajos Ingresos<\/h3><p>La ubicaci\u00f3n de las instalaciones de una empresa en comunidades de bajos ingresos no solo puede contribuir al desarrollo econ\u00f3mico local, sino tambi\u00e9n ofrecer beneficios tributarios y mejorar la percepci\u00f3n de la empresa en t\u00e9rminos de responsabilidad social. Aqu\u00ed te explicamos c\u00f3mo calcular el porcentaje de trabajadores de bajos ingresos o sin educaci\u00f3n superior que laboran en estas instalaciones y las medidas que puedes adoptar para fomentar un impacto positivo.<\/p><h3 id=\"definici-n-de-rea-de-bajos-ingresos\">Definici\u00f3n de \u00c1rea de Bajos Ingresos<\/h3><p>Un\u00a0<strong>\u00c1rea de Bajos Ingresos<\/strong>\u00a0es una regi\u00f3n geogr\u00e1fica donde el ingreso medio familiar es menor al 80% del ingreso medio familiar de las vecindades circundantes. Para empresas en los Estados Unidos, puedes utilizar recursos como el\u00a0<a href=\"https:\/\/geomap.ffiec.gov\/ffiecgeomap\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FFIEC Geocode System<\/a>\u00a0para determinar si una comunidad califica como de bajos ingresos.<\/p><h3 id=\"medidas-para-aumentar-el-impacto-positivo-en-comunidades-de-bajos-ingresos\">Medidas para Aumentar el Impacto Positivo en Comunidades de Bajos Ingresos<\/h3><ol><li><h6><strong>Contrataci\u00f3n Local<\/strong>:<\/h6><ul><li>Implementa pol\u00edticas de contrataci\u00f3n que prioricen a los residentes locales de bajos ingresos.<\/li><li>Colabora con organizaciones comunitarias para identificar y reclutar talento local.<\/li><\/ul><\/li><li><h6><strong>Capacitaci\u00f3n y Desarrollo Profesional<\/strong>:<\/h6><ul><li>Ofrece programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional para empleados locales, especialmente aquellos sin educaci\u00f3n superior.<\/li><li>Establece programas de mentor\u00eda y formaci\u00f3n continua para mejorar las habilidades y oportunidades de avance de los empleados locales.<\/li><\/ul><\/li><li><h6><strong>Beneficios y Compensaciones Atractivas<\/strong>:<\/h6><ul><li>Proporciona salarios competitivos y beneficios adicionales para empleados en comunidades de bajos ingresos.<\/li><li>Implementa incentivos para la permanencia y el desempe\u00f1o, tales como bonificaciones y planes de ahorro.<\/li><\/ul><\/li><li><h6><strong>Inversiones en la Comunidad<\/strong>:<\/h6><ul><li>Invierte en iniciativas comunitarias que mejoren la infraestructura local, la educaci\u00f3n y la calidad de vida.<\/li><li>Establece alianzas con organizaciones locales para apoyar proyectos de desarrollo comunitario.<\/li><\/ul><\/li><li><h6><strong>Transparencia y Comunicaci\u00f3n<\/strong>:<\/h6><ul><li>Mant\u00e9n una comunicaci\u00f3n abierta con la comunidad sobre las iniciativas de la empresa y su impacto.<\/li><li>Publica informes regulares sobre el progreso y los resultados de tus esfuerzos en la comunidad.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><h3 id=\"pasos-para-calcular-el-porcentaje-de-trabajadores-en-reas-de-bajos-ingresos\">Pasos para Calcular el Porcentaje de Trabajadores en \u00c1reas de Bajos Ingresos<\/h3><ol><li><p><strong>Identificar Trabajadores en Instalaciones de Bajos Ingresos<\/strong>:<\/p><ul><li>Revisa la ubicaci\u00f3n de tus instalaciones y determina cu\u00e1les est\u00e1n ubicadas en \u00e1reas de bajos ingresos.<\/li><li>Identifica el n\u00famero de trabajadores que trabajan en estas instalaciones.<\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Calcular el Porcentaje<\/strong>: [ \\text{Porcentaje de Trabajadores en \u00c1reas de Bajos Ingresos} = \\left( \\frac{\\text{N\u00famero de Trabajadores en \u00c1reas de Bajos Ingresos}}{\\text{N\u00famero Total de Trabajadores}} \\right) \\times 100 ]<\/p><\/li><\/ol><h6><strong>Ejemplo de C\u00e1lculo<\/strong>:<\/h6><p>Supongamos que tu empresa tiene:<\/p><ul><li>100 trabajadores en total.<\/li><li><p>25 trabajadores que trabajan en instalaciones ubicadas en \u00e1reas de bajos ingresos.<\/p><\/li><li><p><strong>N\u00famero de Trabajadores en \u00c1reas de Bajos Ingresos<\/strong>: 25<\/p><\/li><li><strong>N\u00famero Total de Trabajadores<\/strong>: 100<\/li><li><strong>C\u00e1lculo del Porcentaje<\/strong>: [ \\text{Porcentaje de Trabajadores en \u00c1reas de Bajos Ingresos} = \\left( \\frac{25}{100} \\right) \\times 100 = 25\\% ]<\/li><\/ul><h3 id=\"beneficios-de-operar-en-comunidades-de-bajos-ingresos\">Beneficios de Operar en Comunidades de Bajos Ingresos<\/h3><ol><li><p><strong>Impacto Econ\u00f3mico Positivo<\/strong>:<\/p><ul><li>La creaci\u00f3n de empleo en \u00e1reas de bajos ingresos contribuye al desarrollo econ\u00f3mico y reduce las tasas de pobreza.<\/li><li>Aumenta el poder adquisitivo y mejora la calidad de vida de los residentes locales.<\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Beneficios Tributarios<\/strong>:<\/p><ul><li>Las empresas ubicadas en zonas de bajos ingresos pueden calificar para beneficios tributarios y subsidios gubernamentales.<\/li><\/ul><\/li><li><p><strong>Responsabilidad Social Corporativa<\/strong>:<\/p><ul><li>Mejora la percepci\u00f3n p\u00fablica de la empresa como un actor responsable y comprometido con el desarrollo social.<\/li><li>Fortalece la relaci\u00f3n con la comunidad y mejora la reputaci\u00f3n corporativa.<\/li><\/ul><\/li><\/ol><h3 id=\"relaci-n-con-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-ods-\">Relaci\u00f3n con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)<\/h3><p>La implementaci\u00f3n de estas medidas est\u00e1 directamente relacionada con los siguientes ODS:<\/p><ul><li><strong>ODS 1.2<\/strong>: Reducir al menos a la mitad la proporci\u00f3n de hombres, mujeres y ni\u00f1os de todas las edades que viven en la pobreza en todas sus dimensiones.<\/li><li><strong>ODS 8.5<\/strong>: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los j\u00f3venes y las personas con discapacidad, y la igualdad de remuneraci\u00f3n por trabajo de igual valor.<\/li><li><strong>ODS 10.2<\/strong>: Potenciar y promover la inclusi\u00f3n social, econ\u00f3mica y pol\u00edtica de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religi\u00f3n o situaci\u00f3n econ\u00f3mica u otra condici\u00f3n.<\/li><li><strong>ODS 10.3<\/strong>: Garantizar la igualdad de oportunidades y reducir las desigualdades de resultados.<\/li><\/ul><p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre estos objetivos, visita\u00a0<a href=\"https:\/\/sustainabledevelopment.un.org\/topics\/sustainabledevelopmentgoals\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sustainable Development Goals<\/a>.<\/p><h3 id=\"recursos-adicionales\">Recursos Adicionales<\/h3><ul><li><strong><a href=\"https:\/\/geomap.ffiec.gov\/ffiecgeomap\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FFIEC Geocode System<\/a><\/strong>: Herramienta para determinar si una comunidad es de bajos ingresos en los EE. UU.<\/li><li><strong><a href=\"https:\/\/www.unglobalcompact.org\/library\/3161\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Implementing Inclusive Business Models: How Businesses Can Work with Low-Income Communities<\/a><\/strong>: Recurso sobre modelos de negocios inclusivos y su impacto positivo.<\/li><\/ul><p>Al operar en comunidades de bajos ingresos y emplear a residentes locales, tu empresa no solo contribuir\u00e1 al desarrollo econ\u00f3mico local, sino que tambi\u00e9n fortalecer\u00e1 su reputaci\u00f3n como una entidad socialmente responsable y comprometida con la inclusi\u00f3n y la equidad.<\/p><h3 id=\"caso-pr-ctico-impacto-en-la-comunidad-a-trav-s-de-la-inclusi-n-de-la-propiedad\">Caso Pr\u00e1ctico: Impacto en la Comunidad a Trav\u00e9s de la Inclusi\u00f3n de la Propiedad<\/h3><p><strong>Nombre de la Emprendedora:<\/strong>\u00a0Mar\u00eda L\u00f3pez<\/p><p><strong>Programa:<\/strong>\u00a0Programa de Aceleraci\u00f3n de mentorDay<\/p><h4 id=\"contexto\">Contexto<\/h4><p>Mar\u00eda L\u00f3pez decidi\u00f3 establecer su empresa, EcoTextiles, en una comunidad de bajos ingresos de su ciudad. Desde el inicio, Mar\u00eda se comprometi\u00f3 a crear un impacto positivo en la comunidad a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas inclusivas y sostenibles. A continuaci\u00f3n, se detalla paso a paso c\u00f3mo Mar\u00eda logr\u00f3 establecer un sistema de gesti\u00f3n ambiental y una pol\u00edtica de inclusi\u00f3n de la propiedad, lo que condujo al \u00e9xito de su empresa.<\/p><h4 id=\"paso-1-evaluaci-n-inicial-y-decisi-n-de-ubicaci-n\">Paso 1: Evaluaci\u00f3n Inicial y Decisi\u00f3n de Ubicaci\u00f3n<\/h4><p>Mar\u00eda realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n exhaustiva para identificar \u00e1reas de bajos ingresos en su ciudad utilizando herramientas como el FFIEC Geocode System. Eligi\u00f3 una comunidad espec\u00edfica donde el ingreso medio familiar era significativamente menor al promedio de la ciudad.<\/p><p><strong>Acciones:<\/strong><\/p><ul><li>Identificaci\u00f3n de \u00e1reas de bajos ingresos.<\/li><li>Evaluaci\u00f3n de las necesidades de la comunidad y las oportunidades de impacto.<\/li><\/ul><h4 id=\"paso-2-establecimiento-de-instalaciones-y-contrataci-n-local\">Paso 2: Establecimiento de Instalaciones y Contrataci\u00f3n Local<\/h4><p>Mar\u00eda estableci\u00f3 las instalaciones de EcoTextiles en la comunidad seleccionada y comenz\u00f3 a implementar pol\u00edticas de contrataci\u00f3n local, priorizando la contrataci\u00f3n de residentes locales de bajos ingresos y aquellos sin educaci\u00f3n superior.<\/p><p><strong>Acciones:<\/strong><\/p><ul><li>Implementaci\u00f3n de una pol\u00edtica de contrataci\u00f3n local.<\/li><li>Colaboraci\u00f3n con organizaciones comunitarias para identificar y reclutar talento local.<\/li><\/ul><h4 id=\"paso-3-capacitaci-n-y-desarrollo-profesional\">Paso 3: Capacitaci\u00f3n y Desarrollo Profesional<\/h4><p>Para asegurar el crecimiento y desarrollo de sus empleados, Mar\u00eda desarroll\u00f3 programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional. Estos programas se enfocaron en habilidades t\u00e9cnicas y de gesti\u00f3n, as\u00ed como en la formaci\u00f3n continua para mejorar las oportunidades de avance de los empleados locales.<\/p><p><strong>Acciones:<\/strong><\/p><ul><li>Creaci\u00f3n de programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo profesional.<\/li><li>Establecimiento de programas de mentor\u00eda y formaci\u00f3n continua.<\/li><\/ul><h4 id=\"paso-4-inclusi-n-de-la-propiedad\">Paso 4: Inclusi\u00f3n de la Propiedad<\/h4><p>Mar\u00eda introdujo una pol\u00edtica de inclusi\u00f3n de la propiedad, ofreciendo a sus empleados la oportunidad de adquirir acciones de la empresa. Esta medida no solo incentiv\u00f3 a los empleados a comprometerse con el \u00e9xito de la empresa, sino que tambi\u00e9n mejor\u00f3 significativamente su situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p><p><strong>Acciones:<\/strong><\/p><ul><li>Implementaci\u00f3n de un programa de participaci\u00f3n accionaria para empleados.<\/li><li>Comunicaci\u00f3n y educaci\u00f3n sobre los beneficios de la propiedad compartida.<\/li><\/ul><h4 id=\"paso-5-beneficios-y-compensaciones-atractivas\">Paso 5: Beneficios y Compensaciones Atractivas<\/h4><p>Mar\u00eda asegur\u00f3 que EcoTextiles ofreciera salarios competitivos y beneficios adicionales, como incentivos para la permanencia y el desempe\u00f1o, as\u00ed como planes de ahorro y bonificaciones especiales.<\/p><p><strong>Acciones:<\/strong><\/p><ul><li>Provisi\u00f3n de salarios competitivos y beneficios adicionales.<\/li><li>Implementaci\u00f3n de incentivos para la permanencia y el desempe\u00f1o.<\/li><\/ul><h4 id=\"paso-6-inversiones-en-la-comunidad\">Paso 6: Inversiones en la Comunidad<\/h4><p>Mar\u00eda comprometi\u00f3 recursos para mejorar la infraestructura local y apoyar proyectos de desarrollo comunitario. Colabor\u00f3 con organizaciones locales para financiar mejoras en la educaci\u00f3n y la calidad de vida.<\/p><p><strong>Acciones:<\/strong><\/p><ul><li>Inversi\u00f3n en iniciativas comunitarias.<\/li><li>Establecimiento de alianzas con organizaciones locales.<\/li><\/ul><h4 id=\"paso-7-transparencia-y-comunicaci-n\">Paso 7: Transparencia y Comunicaci\u00f3n<\/h4><p>Mar\u00eda mantuvo una comunicaci\u00f3n abierta con la comunidad y public\u00f3 informes regulares sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de la empresa.<\/p><p><strong>Acciones:<\/strong><\/p><ul><li>Comunicaci\u00f3n transparente con la comunidad.<\/li><li>Publicaci\u00f3n de informes regulares sobre el impacto de la empresa.<\/li><\/ul><h4 id=\"resultados-y-xito\">Resultados y \u00c9xito<\/h4><p>Gracias a estas medidas, EcoTextiles no solo logr\u00f3 un impacto positivo significativo en la comunidad local, sino que tambi\u00e9n experiment\u00f3 un crecimiento sostenido y una mejora en su reputaci\u00f3n. La empresa se convirti\u00f3 en un modelo de sostenibilidad y responsabilidad social, atrayendo clientes y socios comprometidos con los mismos valores.<\/p><p><strong>Beneficios:<\/strong><\/p><ul><li>Creaci\u00f3n de empleo y desarrollo econ\u00f3mico en la comunidad.<\/li><li>Mejora en la calidad de vida de los empleados y sus familias.<\/li><li>Beneficios tributarios y subsidios gubernamentales.<\/li><li>Fortalecimiento de la relaci\u00f3n con la comunidad y mejora de la reputaci\u00f3n corporativa.<\/li><\/ul><p><strong>Conclusi\u00f3n:<\/strong><\/p><p>El compromiso de Mar\u00eda L\u00f3pez con la inclusi\u00f3n y la sostenibilidad permiti\u00f3 que EcoTextiles no solo prosperara como negocio, sino que tambi\u00e9n contribuyera de manera significativa al desarrollo de la comunidad local. Este caso demuestra c\u00f3mo las empresas pueden lograr el \u00e9xito al adoptar pr\u00e1cticas que beneficien tanto a su negocio como a la sociedad en general.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f108417 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f108417\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><strong>APLICA ESTE TIP EN TU PROYECTO<\/strong><\/span><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3a95a05 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3a95a05\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-41655a3\" data-id=\"41655a3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-820e1f9 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"820e1f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/zfrmz.com\/6sWJrzlmXp6HbxX30kXx?zf_lang=en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">QUIZ IN ENGLISH<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c61ce26 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c61ce26\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Quiz: Empresas Establecidas en Zonas de Bajos Ingresos<\/strong><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8089a70 elementor-widget elementor-widget-mentorforms\" data-id=\"8089a70\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"mentorforms.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe aria-label=\"Quiz: Certificaciones para empresas\" src=\"https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/QuizEmpresasEstablecidasenZonasdeBajosIngresos\/formperma\/M9njD_TnmXLMGesrGKYc8Rbd1UueO0YJENn5ZLA7bsg\" width=\"99%\" height=\"500px\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b7ba54f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b7ba54f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-95c3684\" data-id=\"95c3684\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62474e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62474e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcbb <\/span><strong><span style=\"color: #009988;\">PRACTICA<\/span><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> con un experto en <\/span><strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/revision-modelo-negocio-lean-canvas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el pr\u00f3ximo webinar pr\u00e1ctico.<\/a><\/span><\/strong><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd0e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #009988;\">CONSULTA<\/span><\/strong> m\u00e1s TIPs relacionadas <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">con este mismo <\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/category\/desarrollo-del-negocio-estrategia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>tema.<\/strong><\/a><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcd6 <strong><span style=\"color: #009988;\">AMPLIA<\/span><\/strong> tus conocimientos descargando<strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ebook-internacionalizacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> este EBOOK<\/a> y <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ebook\/crea-modelo-negocio-valida-ajusta-mercado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">este EBOOK.<\/a><\/strong><\/span><\/li><\/ul><h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><b>PIENSA EN TI<\/b><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\u200d\ud83d\ude80 <span style=\"color: #009988;\"><strong>IMPULSA<\/strong><\/span> tu empresa en el pr\u00f3ximo<\/span> <strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/modelo-mentor-day\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programa de aceleraci\u00f3n<\/a>,<\/span> <span style=\"color: #009988;\">\u00a1<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/inscripcion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reserva tu plaza ya<\/a>!.<\/span><\/strong><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83e\udd41 <span style=\"color: #009988;\"><strong>PRACTICA<\/strong><\/span> con tu proyecto en este webinar pr\u00e1ctico, <span style=\"color: #009988;\"><strong>\u00a1<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color: #009988;\"><strong><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/webinar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">solicita tu plaza<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>!<\/strong>.<\/span><\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83c\udf10 <span style=\"color: #009988;\"><strong>CONTACTA<\/strong> <\/span>con otros emprendedores y empresas, <strong><span style=\"color: #009988;\">\u00a1<\/span><\/strong><\/span><strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/networkingonline-para-emprendedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inscr\u00edbete<\/a> y participa en el pr\u00f3ximo Networking!.<\/span><\/strong><\/li><\/ul><h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><b>PIENSA EN AYUDAR A LOS DEM\u00c1S<\/b><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83e\udd1d<span style=\"color: #009988;\"><strong>COLABORA<\/strong><\/span> como voluntario: <\/span><span style=\"color: #009988;\"><strong><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/experto-especialista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">experto<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/programa-de-formacion-para-mentores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> mentor<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/mentor-invierte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> inversor<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/entregar-premio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> premiando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/conviertete-influencer-mentor-day\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> difundiendo<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/innovacion-abierta-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> retando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/innovacion-abierta-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> innovando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"http:\/\/mentorday.es\/wikitips\/crea-tu-tip\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> creando una TIP<\/a>\u2026<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcac<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #009988;\"><strong>RECOMIENDA<\/strong><\/span> este programa para que llegue a m\u00e1s emprendedores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> por Google.<\/span><\/li><li><strong>\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/survey.zohopublic.com\/zs\/YECsd8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #009988;\">\u00a1COMPARTE tu aprendizaje!.<\/span><\/a><\/strong><\/li><li style=\"text-align: left;\"><strong>\ud83d\udcf2 <span style=\"color: #009988;\">REENV\u00cdA<\/span><\/strong> esta TIP \ud83d\udc47<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a2e4d6 elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--shape-circle elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-grid-0 elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"4a2e4d6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div 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