{"id":138938,"date":"2026-02-16T10:09:11","date_gmt":"2026-02-16T10:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=138938"},"modified":"2026-02-16T11:23:55","modified_gmt":"2026-02-16T11:23:55","slug":"caso-practico-starbien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/caso-practico-starbien\/","title":{"rendered":"Caso: Impulsa bienestar corporativo y salud laboral con Starbien"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"138938\" class=\"elementor elementor-138938\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db7b127 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"db7b127\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68cb0fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68cb0fc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">\u00a0\ud83d\uddc2\ufe0f <strong data-start=\"174\" data-end=\"211\">Ficha t\u00e9cnica \u2013 <b>Starbien<\/b><\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-213f162 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"213f162\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ddc5cb5 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ddc5cb5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/starbien-logo-circular-300x300.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-139040\" alt=\"logo-starbien\" srcset=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/starbien-logo-circular-300x300.png 300w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/starbien-logo-circular-150x150.png 150w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/starbien-logo-circular-768x768.png 768w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/starbien-logo-circular-100x100.png 100w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/starbien-logo-circular-310x310.png 310w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/starbien-logo-circular-500x500.png 500w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/starbien-logo-circular.png 900w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9687d9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a9687d9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1dfec9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d1dfec9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>\u00a1Hola l\u00edderes de proyectos!<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Este caso pr\u00e1ctico analiza la trayectoria de <\/span><b>Starbien<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, una startup hispano-colombiana que ha revolucionado el sector <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">eHealth<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> al democratizar el acceso a la salud mental. Muestra c\u00f3mo transformar un servicio tradicional en un modelo tecnol\u00f3gico escalable (B2B2C) mediante tres claves: validaci\u00f3n temprana con grandes corporaciones, creaci\u00f3n de un ecosistema de innovaci\u00f3n abierta (<\/span><b>Open Starbien<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">) y desarrollo de tecnolog\u00eda propia (<\/span><b>HI HAAP<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">) que multiplica por 32 la capacidad de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica. Es un ejemplo de \u00e9xito en validaci\u00f3n de mercados regulados, impacto social real y eficiencia operativa sin inversi\u00f3n externa masiva.<\/span><\/p><h2><b>Resumen ejecutivo. One pager de la empresa<\/b><\/h2><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Nombre empresa:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Starbien<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pa\u00edses de operaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Colombia, Espa\u00f1a, M\u00e9xico, Chile, Uruguay (con proyecci\u00f3n internacional).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>A\u00f1o fundaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 2023<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Sector principal | secundarios:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Salud Mental (eHealth) | Bienestar corporativo, Tecnolog\u00eda aplicada a psicolog\u00eda (EdTech\/HealthTech).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Fases tratadas en el caso:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Idea \u00b7 Validaci\u00f3n \u00b7 Early Revenue \u00b7 Growth \u00b7 Escalado \u00b7 I+D tecnol\u00f3gico.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Web:<\/b><a title=\"https:\/\/starbien.pro\/\" href=\"https:\/\/starbien.pro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> https:\/\/starbien.pro\/<\/strong><\/a><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Redes:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a title=\"https:\/\/www.instagram.com\/starbien.me\/\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/starbien.me\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Instagram.<\/strong><\/a><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a title=\"https:\/\/www.facebook.com\/starbien.me\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/starbien.me\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Facebook.<\/strong><\/a><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a title=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@starbien.me\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@starbien.me\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>TikTok.<\/strong><\/a><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a title=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/starbien-pro\/\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/starbien-pro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>LinkedIn.<\/strong><\/a><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a title=\"https:\/\/www.youtube.com\/@starbien.\/\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@starbien.\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>YouTube<\/strong><\/a> (#yoquieroestarbien).<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Resultados actuales:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Convenios consolidados con <\/span><b>72 grandes empresas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>14 universidades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>12 ONGs<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tecnolog\u00eda propia (<\/span><b>HI HAAP<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">) que mejora un <\/span><b>75%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> los resultados terap\u00e9uticos.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Operaci\u00f3n activa en <\/span><b>7 pa\u00edses<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (hacia 2025).<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><b>Resumen (Contexto y visi\u00f3n):<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Starbien nace para combatir la \u00abpandemia silenciosa\u00bb del siglo XXI: la falta de acceso a apoyo emocional. Su visi\u00f3n no es ser solo una app, sino un sistema h\u00edbrido que combina el factor humano con tecnolog\u00eda de \u00abHumanidad Aumentada\u00bb. Han logrado validar que la salud mental es rentable y escalable si se aborda desde el B2B2C, eliminando las barreras de coste y estigma que frenan a los usuarios tradicionales.<\/span><\/p><h2><b>Origen de la oportunidad de negocio. Primeros pasos<\/b><\/h2><h3><b>Problema \/ \u00abAha moment\u00bb<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">El equipo fundador, liderado por el Dr. Gustavo Cajiao y Eduardo Navarro, detect\u00f3 un patr\u00f3n alarmante y global:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reacci\u00f3n tard\u00eda:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Las personas piden ayuda solo cuando ya est\u00e1n en crisis grave.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Barreras de acceso:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La terapia tradicional es cara, lenta y dif\u00edcil de agendar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>El gran muro:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El estigma social sigue impidiendo que millones de personas (especialmente en empresas) levanten la mano.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ineficiencia:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los sistemas p\u00fablicos est\u00e1n colapsados y no cubren la demanda masiva.<\/span><\/li><\/ol><h3><b>Validaci\u00f3n inicial: Ajuste soluci\u00f3n-problema<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">En lugar de lanzar una app al mercado abierto (B2C) y gastar millones en marketing, decidieron validar donde estaba el dolor financiero: en las organizaciones.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Hip\u00f3tesis:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Las empresas pierden dinero por la baja salud mental de sus equipos (bajas, rotaci\u00f3n, baja productividad) y est\u00e1n dispuestas a pagar por una soluci\u00f3n estructurada.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Propuesta de valor:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00abNo te vendemos psic\u00f3logos, te ofrecemos un sistema de bienestar medible, an\u00f3nimo para el empleado y accesible 24\/7\u00bb.<\/span><\/li><\/ul><h3><b>Primeros pasos<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Se centraron en estructurar un <\/span><b>m\u00e9todo terap\u00e9utico propio<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> antes de desarrollar tecnolog\u00eda compleja. La clave fue asegurar la calidad cl\u00ednica. Cerraron convenios piloto con gigantes como <\/span><b>Nutresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>Grupo CEMEX<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, as\u00ed como con el <\/span><b>Polit\u00e9cnico Grancolombiano<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto les permiti\u00f3 facturar desde el inicio (Early Revenue) y validar el modelo con usuarios reales.<\/span><\/p><h3><b>Historia de la empresa<\/b><\/h3><p><b>Cronograma de hitos<\/b><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>2023 | Inicio y Validaci\u00f3n:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Hito:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Cierre de convenios con 2 grandes empresas y 2 universidades de referencia en Latam.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Resultado:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Validaci\u00f3n real del problema y disposici\u00f3n a pagar (Product-Market Fit en B2B). Estructuraci\u00f3n del m\u00e9todo terap\u00e9utico.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>2023\u20132024 | Consolidaci\u00f3n B2B2C:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Hito:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Escalado a 25 grandes empresas.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Resultado:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Refinamiento del modelo operativo y procesos de atenci\u00f3n masiva.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>2024 | Expansi\u00f3n Internacional:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Hito:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Inicio de operaciones en 5 pa\u00edses.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Resultado:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Aprendizaje acelerado sobre regulaciones locales y adaptaci\u00f3n cultural del servicio. Lanzamiento de l\u00edneas de contenido educativo.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>2025 (Proyecci\u00f3n consolidada) | Salto Tecnol\u00f3gico:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Hito:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Desarrollo del MVP de <\/span><b>HI HAAP<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y expansi\u00f3n a 72 empresas.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Resultado:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Transici\u00f3n de empresa de servicios a empresa tecnol\u00f3gica (SaaS + Service).<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>2026 (Visi\u00f3n) | Ecosistema Total:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Hito:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Open Starbien y Plataforma Starbien HI con IA supervisada.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Resultado:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Apoyo 24\/7 y democratizaci\u00f3n total para PYMES.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><b>Retos y Estrategias<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de los momentos m\u00e1s cr\u00edticos fue entender que <\/span><b>escalar en salud no es igual que en otros sectores digitales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. No puedes simplemente \u00abvender m\u00e1s\u00bb; necesitas garantizar que la atenci\u00f3n cl\u00ednica no decaiga.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Estrategia:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> En lugar de contratar cientos de psic\u00f3logos desordenadamente, crearon procesos estandarizados y apostaron por la tecnolog\u00eda <\/span><b>HI HAAP<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para que cada profesional pudiera gestionar m\u00e1s casos con mejor calidad, reduciendo la carga administrativa.<\/span><\/li><\/ul><h3><b>Sprints realizados por la empresa<\/b><\/h3><h4><b>Sprint 1 \u2013 Modelo de negocio y ajuste al mercado<\/b><\/h4><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Evoluci\u00f3n del Canvas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Pasaron de pensar en el usuario final (paciente) a centrarse en el <\/span><b>cliente pagador<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Empresa\/Universidad).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Clave del \u00e9xito:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> El modelo <\/span><b>B2B2C<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La empresa paga la suscripci\u00f3n o el acceso, y el empleado\/estudiante (y su familia) lo disfruta gratis o a coste muy reducido.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Evidencias:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La r\u00e1pida adopci\u00f3n por parte de la Generaci\u00f3n Z en las universidades valid\u00f3 que la barrera no era la falta de inter\u00e9s, sino el coste y el formato de la terapia tradicional.<\/span><\/li><\/ul><p><b>Sprint 2 \u2013 Viabilidad<\/b><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Viabilidad econ\u00f3mica:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para ser rentables, necesitaban reducir el coste por sesi\u00f3n sin precarizar al psic\u00f3logo. Lo lograron mediante la <\/span><b>intervenci\u00f3n breve y efectiva<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y la educaci\u00f3n emocional preventiva (que evita que todos los usuarios necesiten terapia profunda).<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Viabilidad legal:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Al operar en salud mental, el cumplimiento normativo (GDPR, protecci\u00f3n de datos m\u00e9dicos, licencias) es vital. Dise\u00f1aron una arquitectura de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">compliance<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> adaptable a cada pa\u00eds.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n (HI HAAP):<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed est\u00e1 la \u00abmagia\u00bb. Desarrollaron <\/span><b>HI HAAP<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Humanidad Aumentada Aplicada a la Psicolog\u00eda).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 hace?<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Crea un \u00abGemelo Digital de Informaci\u00f3n\u00bb para la pr\u00e1ctica psicol\u00f3gica.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Impacto:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Multiplica <\/span><b>x32<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> la capacidad de atenci\u00f3n y mejora un <\/span><b>55-75%<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> los resultados terap\u00e9uticos. No sustituye al psic\u00f3logo, le da \u00absuperpoderes\u00bb para atender 24\/7.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h4><b>Sprint 3 \u2013 Marketing &amp; Ventas<\/b><\/h4><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Plan de ventas:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Enfoque:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Venta consultiva a Directores de RRHH y Bienestar Universitario.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Canal:<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Alianzas estrat\u00e9gicas y reputaci\u00f3n de marca.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Ecosistema Open Starbien:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se dieron cuenta de que las PYMES tambi\u00e9n necesitaban ayuda pero no pod\u00edan pagar grandes contratos. Crearon <\/span><b>Open Starbien<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, un ecosistema de innovaci\u00f3n abierta para colaborar con otras entidades y llegar a la peque\u00f1a empresa y colectivos vulnerables.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>El contenido como producto:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">En salud mental, el contenido educativo no es solo marketing para atraer (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">inbound<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">), es parte de la cura. Educar reduce el estigma y fomenta la prevenci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h4><b>Sprint 4 \u2013 Financiaci\u00f3n<\/b><\/h4><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estrategia:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Priorizaron el <\/span><b>Bootstrapping<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (autofinanciaci\u00f3n) a trav\u00e9s de ventas reales (<\/span><b>Early Revenue<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L\u00f3gica:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Al cerrar contratos B2B grandes al inicio, obtuvieron flujo de caja para financiar el desarrollo tecnol\u00f3gico sin diluirse excesivamente en rondas de inversi\u00f3n prematuras. Demostraron que el negocio es sostenible por s\u00ed mismo.<\/span><\/li><\/ul><h4><b>Sprint 5 \u2013 Estrategia y desarrollo personal<\/b><\/h4><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Estrategia competitiva:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mientras otros compiten por \u00abprecio por sesi\u00f3n\u00bb, Starbien compite por <\/span><b>ecosistema<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Su mezcla de plataforma operativa, red de alianzas (Open Starbien) y tecnolog\u00eda propia (HI HAAP) crea una barrera de entrada dif\u00edcil de replicar.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Equipo:<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Liderado por Dr. Gustavo Cajiao y Eduardo Navarro. Su fortaleza radica en combinar la visi\u00f3n cl\u00ednica rigurosa con la visi\u00f3n empresarial de escalado.<\/span><\/li><\/ul><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Impacto Social (Sostenibilidad):<\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alineados con los <\/span><b>ODS 3 (Salud)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>ODS 8 (Trabajo decente)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>ODS 10 (Reducci\u00f3n de desigualdades)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">A trav\u00e9s de la iniciativa <\/span><b>#YQEB.org<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, realizan campa\u00f1as de impacto social para llevar salud mental a quienes no pueden pagarla, democratizando el acceso real.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h3><b>Consejos accionables para otros emprendedores<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Basados en la experiencia real de Starbien:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Valida legalmente desde el d\u00eda 1:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> En sectores regulados, no puedes \u00abmoverte r\u00e1pido y romper cosas\u00bb. La validaci\u00f3n comercial debe ir de la mano de la seguridad jur\u00eddica y \u00e9tica.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>El B2B2C es un acelerador:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si tu producto mejora la vida de las personas pero es caro de adquirir usuario a usuario, busca qui\u00e9n paga por el bienestar de ese usuario (su empresa, su universidad).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Escala con procesos, no solo con personas:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si para crecer necesitas contratar linealmente (m\u00e1s clientes = m\u00e1s empleados), tus m\u00e1rgenes sufrir\u00e1n. Invierte en tecnolog\u00eda que haga a tu equipo actual m\u00e1s eficiente.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>El contenido es producto:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si vendes conocimiento o salud, lo que publicas en redes educa a tu cliente y reduce las barreras de entrada (miedo, desconocimiento).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Abre tu ecosistema:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> No intentes hacerlo todo solo. Las alianzas (como Open Starbien) te dan credibilidad y alcance que el dinero no puede comprar.<\/span><\/li><\/ol><h3><b>Aprendizajes del programa mentorDay<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Este caso destaca como referencia dentro de mentorDay por demostrar una madurez estrat\u00e9gica clave:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>De servicio a tecnolog\u00eda:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Starbien ense\u00f1a c\u00f3mo transicionar de una empresa de servicios (agencia de psicolog\u00eda) a una startup tecnol\u00f3gica (HI HAAP) sin perder la facturaci\u00f3n por el camino.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Innovaci\u00f3n con prop\u00f3sito:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Valida que el impacto social no est\u00e1 re\u00f1ido con la rentabilidad; al contrario, es un motor de crecimiento cuando resuelves un problema masivo y urgente.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Internacionalizaci\u00f3n inteligente:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Muestra que para escalar globalmente hay que adaptar el producto culturalmente, no solo traducir la web.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-946133f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"946133f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>\u2753 FAQ (Preguntas frecuentes)<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bcfa42 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"9bcfa42\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1630\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1630\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfPor qu\u00e9 Starbien eligi\u00f3 el modelo B2B2C en lugar de vender directo al usuario? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1630\" class=\"elementor-element elementor-element-0569e91 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0569e91\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af66ba6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"af66ba6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">El modelo B2B2C permite escalar mucho m\u00e1s r\u00e1pido y con menor coste de adquisici\u00f3n (CAC). Una sola firma con una gran empresa te da acceso a miles de usuarios potenciales de golpe. Adem\u00e1s, al estar respaldado por la empresa, el usuario siente m\u00e1s confianza y menos estigma para usar el servicio.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1631\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1631\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfC\u00f3mo escala la empresa sin perder calidad en la atenci\u00f3n psicol\u00f3gica? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1631\" class=\"elementor-element elementor-element-91f5767 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"91f5767\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd8debe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd8debe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La clave no es solo contratar m\u00e1s psic\u00f3logos, sino usar su tecnolog\u00eda HI HAAP. Esta herramienta digitaliza procesos, mejora el seguimiento y da soporte al profesional, permiti\u00e9ndole atender m\u00e1s casos con mayor precisi\u00f3n y menos carga burocr\u00e1tica, manteniendo el rigor cl\u00ednico.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1632\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1632\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfQu\u00e9 es el ecosistema Open Starbien? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1632\" class=\"elementor-element elementor-element-add021e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"add021e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13ae54e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"13ae54e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es la respuesta de la empresa para llegar a las PYMES y colectivos que no pueden pagar grandes convenios. Funciona como una red de innovaci\u00f3n abierta donde colaboran con otras entidades, ONGs y profesionales para crear proyectos de impacto y democratizar el acceso a la salud mental fuera de la gran corporaci\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1633\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1633\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfC\u00f3mo superaron el reto de operar en diferentes pa\u00edses con leyes distintas? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1633\" class=\"elementor-element elementor-element-4bea53e e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"4bea53e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e543f97 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e543f97\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none [--shadow-height:45px] has-data-writing-block:pointer-events-none has-data-writing-block:-mt-(--shadow-height) has-data-writing-block:pt-(--shadow-height) [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto [content-visibility:auto] supports-[content-visibility:auto]:[contain-intrinsic-size:auto_100lvh] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]\" dir=\"auto\" tabindex=\"-1\" data-turn-id=\"request-WEB:f6258e23-dee7-42f5-9276-e0315bb921ff-6\" data-testid=\"conversation-turn-14\" data-scroll-anchor=\"true\" data-turn=\"assistant\"><div class=\"text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:--spacing(4)] thread-sm:[--thread-content-margin:--spacing(6)] thread-lg:[--thread-content-margin:--spacing(16)] px-(--thread-content-margin)\"><div class=\"[--thread-content-max-width:40rem] thread-lg:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\" tabindex=\"-1\"><div class=\"flex max-w-full flex-col grow\"><div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-1\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"8933ce29-f186-4076-a52c-206c9374574d\" data-message-model-slug=\"gpt-5-instant\"><div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[1px]\"><div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full break-words light markdown-new-styling\"><article class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none [--shadow-height:45px] has-data-writing-block:pointer-events-none has-data-writing-block:-mt-(--shadow-height) has-data-writing-block:pt-(--shadow-height) [&amp;:has([data-writing-block])&gt;*]:pointer-events-auto [content-visibility:auto] supports-[content-visibility:auto]:[contain-intrinsic-size:auto_100lvh] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]\" dir=\"auto\" tabindex=\"-1\" data-turn-id=\"request-WEB:f6258e23-dee7-42f5-9276-e0315bb921ff-21\" data-testid=\"conversation-turn-44\" data-scroll-anchor=\"false\" data-turn=\"assistant\"><div class=\"text-base my-auto mx-auto [--thread-content-margin:--spacing(4)] thread-sm:[--thread-content-margin:--spacing(6)] thread-lg:[--thread-content-margin:--spacing(16)] px-(--thread-content-margin)\"><div class=\"[--thread-content-max-width:40rem] thread-lg:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\" tabindex=\"-1\"><div class=\"flex max-w-full flex-col grow\"><div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-1\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"1009f473-49ca-4c8e-9fa7-e1ddd6eb11f2\" data-message-model-slug=\"gpt-5-instant\"><div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[1px]\"><div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full break-words light markdown-new-styling\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Adoptaron una estrategia progresiva. En lugar de lanzarse a todos lados a la vez, realizaron una revisi\u00f3n legal por pa\u00eds y adaptaron su arquitectura tecnol\u00f3gica para cumplir con las normativas locales de protecci\u00f3n de datos y salud (compliance), asegurando una expansi\u00f3n segura.<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/article><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/article>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1634\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1634\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfQu\u00e9 papel juega la educaci\u00f3n emocional en su modelo de negocio? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1634\" class=\"elementor-element elementor-element-705a10a e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"705a10a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8dc0854 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8dc0854\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"text-token-text-primary w-full focus:outline-none [--shadow-height:45px] has-data-writing-block:pointer-events-none has-data-writing-block:-mt-(--shadow-height) 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prose dark:prose-invert w-full break-words light markdown-new-styling\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es fundamental para la rentabilidad y el impacto. Al educar y ofrecer herramientas de prevenci\u00f3n, evitan que muchos usuarios lleguen a situaciones de crisis que requieren terapias largas y costosas. Esto permite ofrecer un servicio m\u00e1s eficiente y enfocado en el bienestar continuo.<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/article><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/article>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d97fee3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d97fee3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ee9cbf9\" data-id=\"ee9cbf9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd1d8df elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"cd1d8df\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/inscripcion\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">\ud83d\udce2 \u00bfQuieres ser el pr\u00f3ximo caso de \u00e9xito mentorDay? \u00a1Inscr\u00edbete ahora en mentorDay y no desaproveches la oportunidad!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c0bb4e8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c0bb4e8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-21a5833\" data-id=\"21a5833\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd994fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fd994fc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">QUIZ<\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f20da9 elementor-widget elementor-widget-mentorforms\" data-id=\"0f20da9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"mentorforms.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe aria-label=\"Starbien\" src=\"https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/Starbien\/formperma\/MPukeh2S38xl4xM2AjWT0W07uNteITMwlsPQ645HAx4\" width=\"99%\" height=\"700px\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Starbien impulsa bienestar corporativo y salud laboral, valida servicios B2B; claves para escalar soluciones de bienestar empresarial.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":138942,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1216],"tags":[],"class_list":["post-138938","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138938"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":139046,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138938\/revisions\/139046"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}