{"id":145357,"date":"2026-06-10T11:52:43","date_gmt":"2026-06-10T11:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=145357"},"modified":"2026-06-11T10:21:31","modified_gmt":"2026-06-11T10:21:31","slug":"caso-validar-un-piloto-de-bienestar-con-salamantra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/caso-validar-un-piloto-de-bienestar-con-salamantra\/","title":{"rendered":"Caso: Validar un piloto de bienestar con Salamantra"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"145357\" class=\"elementor elementor-145357\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-db7b127 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"db7b127\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\n\n\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68cb0fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68cb0fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">\ud83d\uddc2\ufe0f <strong data-start=\"174\" data-end=\"211\">Ficha t\u00e9cnica \u2013 Salamantra<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9687d9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a9687d9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-900393c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"900393c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"264\" height=\"259\" src=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Captura-de-pantalla-2026-05-27-130545.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-145359\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1dfec9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d1dfec9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Salamantra es un proyecto de bienestar femenino en M\u00e1laga (Espa\u00f1a) que nace de la experiencia personal de agotamiento f\u00edsico y emocional vivida por su fundadora tras a\u00f1os de exigencia, estr\u00e9s y sobrecarga, especialmente durante la maternidad. A partir de ese proceso de transformaci\u00f3n personal desarrolla una metodolog\u00eda propia basada en experiencias rituales (sadhanas) que integran movimiento, respiraci\u00f3n, meditaci\u00f3n y conexi\u00f3n emocional. Su foco est\u00e1 en mujeres de 35 a 55 a\u00f1os \u2014especialmente madres y trabajadoras con ni\u00f1os a su cargo\u2014 que viven sobrecargadas, han dejado de priorizarse y sienten que han perdido energ\u00eda, vitalidad y conexi\u00f3n consigo mismas. Este caso pr\u00e1ctico muestra c\u00f3mo Ver\u00f3nica Bonet utiliza la metodolog\u00eda mentorDay para validar una propuesta diferencial de bienestar a trav\u00e9s de entrevistas con potenciales clientas, el dise\u00f1o de un MVP consistente en un programa grupal presencial de 6 semanas con una sesi\u00f3n semanal de 90 minutos, experimentos de mercado y una estructura de negocio ligera y sostenible. Tambi\u00e9n refleja los aprendizajes personales y empresariales necesarios para transformar una vocaci\u00f3n en un proyecto viable.<\/span><\/p>\n<h2><b>Resumen ejecutivo. One pager de la empresa<\/b><\/h2>\n<p><b>Nombre empresa:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Salamantra<\/span><\/p>\n<p><b>Pa\u00eds (ISO-2):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ES<\/span><\/p>\n<p><b>A\u00f1o fundaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (Proyecto iniciado en 2025. Actualmente en fase de validaci\u00f3n.)\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Empleo creado (destacado):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 0 (proyecto unipersonal en fase de validaci\u00f3n, con creaci\u00f3n de autoempleo prevista).<\/span><\/p>\n<p><b>Sector principal | secundarios:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bienestar | Bienestar emocional | Desarrollo personal<\/span><\/p>\n<p><b>Fases tratadas en el caso:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Idea \u00b7 Validaci\u00f3n \u00b7 Early-Revenue *(previsto)* \u00b7 Growth *(planificado)*<\/span><\/p>\n<p><b>Web:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Dominio indicado: salamantra.es (dominio registrado; web en desarrollo)<\/span><\/p>\n<p><b>Redes:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/veronicabonet_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/taplink.cc\/veronicabonet_\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>P\u00e1gina de contacto<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Resultados actuales (\u00faltimo cierre):<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facturaci\u00f3n: 0 \u20ac (a\u00fan sin ventas confirmadas; piloto en preparaci\u00f3n).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">EBITDA: no aplica (sin operaci\u00f3n cerrada).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00ba empleados: 0.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00ba usuarios\/clientes: 0 (5 entrevistas cualitativas y 33 respuestas a encuesta de validaci\u00f3n con potenciales clientas).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dato destacado de la aceleraci\u00f3n: dise\u00f1o de un MVP cobrable de 6 semanas (55 \u20ac piloto), validado mediante entrevistas y una encuesta a 33 potenciales clientas, con m\u00e9tricas de seguimiento antes\/despu\u00e9s.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Resume<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Salamantra acompa\u00f1a a madres trabajadoras de entre 35 y 55 a\u00f1os, con hijos a su cargo, que viven agotadas y sobrecargadas, han dejado de priorizarse y se sienten desconectadas de s\u00ed mismas. La propuesta no se presenta como una clase suelta de yoga, gimnasio o terapia, sino como un proceso grupal presencial de 6 semanas basado en experiencias rituales guiadas (sadhanas) que integran movimiento, respiraci\u00f3n y conexi\u00f3n emocional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A trav\u00e9s de la repetici\u00f3n y la pr\u00e1ctica, las participantes incorporan herramientas sencillas para gestionar mejor su energ\u00eda, escucharse, recuperar vitalidad y volver a sentirse vivas. El proyecto est\u00e1 liderado por Ver\u00f3nica Bonet, que ha validado la necesidad mediante entrevistas y una encuesta a potenciales clientas antes del lanzamiento de un piloto de pago.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su reto principal no es t\u00e9cnico, sino comercial y emocional. El caso muestra c\u00f3mo convertir una transformaci\u00f3n personal en un servicio validable, medible y sostenible.<\/span><\/p>\n<p><b>Pasos replicables (\u226430 min)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Escribe tu cliente ideal en una frase concreta (edad, contexto, dolor).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define un MVP cobrable esta semana, aunque sea peque\u00f1o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Decide una m\u00e9trica de compromiso: reserva, se\u00f1al o pago completo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Origen de la oportunidad de negocio. Primeros pasos<\/b><\/h3>\n<h4><b>Problema \/ \u201cAha moment\u201d<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El punto de partida de Salamantra no fue una tendencia de mercado, sino una vivencia repetida: mujeres que \u201cno pueden m\u00e1s\u201d, pero siguen. El perfil aparece con claridad en los entregables: mujer de alrededor de 40 a\u00f1os, madre y trabajadora, con una vida exigente que le genera agotamiento f\u00edsico y mental constante. No es solo cansancio. Es desconexi\u00f3n del cuerpo, irritabilidad, baja autoestima y sensaci\u00f3n de \u201cme he apagado\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La fundadora conecta ese dolor con su propia historia. En su plan estrat\u00e9gico explica que vivi\u00f3 a\u00f1os de exigencia, estr\u00e9s y sobrecarga hasta llegar a un agotamiento profundo. Ese proceso la llev\u00f3 a parar, escucharse y construir herramientas que hoy forman la base del m\u00e9todo. Aqu\u00ed aparece el \u201caha\u201d: si a ella le funcion\u00f3 una pr\u00e1ctica repetible e integrable, quiz\u00e1 otras mujeres tambi\u00e9n la sostendr\u00edan mejor que \u201chacer cosas sueltas\u201d.<\/span><\/p>\n<h4><b>Validaci\u00f3n inicial: ajuste soluci\u00f3n\u2013problema<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de vender, Ver\u00f3nica empieza por conversaciones. En el entregable de validaci\u00f3n recoge patrones: muchas mujeres se sienten agotadas, viven en autom\u00e1tico y se exigen mucho. Algunas ya hacen terapia, deporte o meditaci\u00f3n, pero no logran cambios sostenidos. Ese matiz es clave: el problema no es falta de informaci\u00f3n, sino falta de integraci\u00f3n y continuidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La propuesta de valor se formula as\u00ed: acompa\u00f1ar a mujeres agotadas a recuperar vitalidad mediante una pr\u00e1ctica guiada que, al repetirse, se integra en el cuerpo y se sostiene en el d\u00eda a d\u00eda. La diferencia que intenta defender es \u201cproceso\u201d frente a \u201cclase suelta\u201d.<\/span><\/p>\n<h4><b>Primeros pasos: de la idea a la oportunidad<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El primer MVP se concreta: programa grupal presencial de 6 semanas, m\u00e1ximo 10 mujeres, una sesi\u00f3n semanal de 1h15\u20131h30, con acompa\u00f1amiento por WhatsApp. Para reducir fricci\u00f3n, plantea una entrada con reserva de 10 \u20ac para la primera sesi\u00f3n. Si la mujer contin\u00faa, paga 45 \u20ac adicionales para completar el piloto (55 \u20ac total). En versi\u00f3n est\u00e1ndar, el precio objetivo ser\u00e1 111 \u20ac.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El primer canal no es publicidad. Es Instagram + conversaciones directas por WhatsApp con mujeres del entorno en M\u00e1laga. La m\u00e9trica principal de avance no es \u201clikes\u201d: es cu\u00e1ntas mujeres reservan con pago.<\/span><\/p>\n<p><b>Pasos replicables (\u226430 min)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haz una lista de 10 personas que encajen con tu cliente ideal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Escribe 6 preguntas abiertas para entrevistas sin vender.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define una se\u00f1al de compromiso (10 \u20ac o similar) para validar intenci\u00f3n real.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Historia de la empresa<\/b><\/h3>\n<h4><b>Cronograma de hitos<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En los entregables no aparecen fechas exactas de inicio del proyecto, pero s\u00ed una secuencia clara de hitos. Para mantener rigor, los ordenamos sin inventar d\u00edas concretos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">| Hito | Qu\u00e9 se hizo | Resultado \/ evidencia |<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">| Formaci\u00f3n y base como facilitadora | Formaci\u00f3n en yoga y terapias energ\u00e9ticas\/corporales | Base t\u00e9cnica para guiar sesiones (mencionado en resumen ejecutivo) |<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">| Desarrollo de metodolog\u00eda propia | Dise\u00f1o de sadhanas estructuradas integrando movimiento, respiraci\u00f3n y energ\u00eda | M\u00e9todo definido como diferencial (varios entregables) |<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">| Dise\u00f1o del programa | Programa grupal presencial de 6 semanas, sesiones 75\u201390 min, m\u00e1ximo 10 mujeres | MVP listo para pilotar |<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">| Primeras entrevistas | Dise\u00f1o de una metodolog\u00eda propia basada en sadhanas que integran movimiento, respiraci\u00f3n, meditaci\u00f3n y conexi\u00f3n emocional| Dise\u00f1o de una metodolog\u00eda propia basada en sadhanas que integran movimiento, respiraci\u00f3n, meditaci\u00f3n y conexi\u00f3n emocional |<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">| Dise\u00f1o de validaci\u00f3n con pago | Reserva 10 \u20ac + continuidad 45 \u20ac (piloto 55 \u20ac) | M\u00e9trica de compromiso definida |<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">| Plan de tesorer\u00eda 18 meses | Proyecci\u00f3n de cobros y pagos con estructura ligera | Cash-flow positivo desde mes 1 en previsi\u00f3n |<\/span><\/p>\n<h4><b>An\u00e9cdotas y aprendizajes que aparecen \u201centre l\u00edneas\u201d<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay una frase que se repite en varios entregables: \u201cme cuesta comunicar de forma clara y sencilla lo que hago\u201d. Esto no es un detalle menor. En proyectos de bienestar, el riesgo es caer en explicaciones abstractas. Ver\u00f3nica detecta que pierde oportunidades en la fase de explicaci\u00f3n y en la fase de decisi\u00f3n por falta de seguridad al proponer la compra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ese reconocimiento es valioso porque evita el autoenga\u00f1o t\u00edpico: \u201cno vendo porque no tengo audiencia\u201d. Aqu\u00ed el bloqueo es m\u00e1s \u00edntimo: miedo al rechazo, s\u00edndrome del impostor y resistencia a ventas y marketing (DAFO personal).<\/span><\/p>\n<h4><b>Momentos dif\u00edciles: miedos y bloqueos<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el plan estrat\u00e9gico y equipo humano aparecen bloqueos concretos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miedo al rechazo y al \u00e9xito, que genera bloqueo en ventas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00edndrome del impostor.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dificultad para comunicar con claridad el valor de la propuesta y convertir inter\u00e9s en reservas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dispersi\u00f3n y tendencia a posponer decisiones importantes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Soledad operativa como solopreneur.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo interesante es que no intenta resolver estos bloqueos solo desde la teor\u00eda o la reflexi\u00f3n. Los convierte en acciones concretas: hablar con potenciales clientas, presentar el piloto, recoger respuestas reales y medir el inter\u00e9s mediante conversaciones, encuestas y reservas. Menos suposiciones y m\u00e1s evidencia.<\/span><\/p>\n<h4><b>Retos y estrategias aplicadas<\/b><\/h4>\n<p><b>Reto financiero:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> mantener costes bajos mientras valida.<\/span><\/p>\n<p><b>Estrategia:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> alquiler por horas, herramientas gratuitas, captaci\u00f3n org\u00e1nica, cobro por adelantado.<\/span><\/p>\n<p><b>Reto de mercado:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> alternativas f\u00e1ciles (gimnasio, yoga suelto) y baja priorizaci\u00f3n del autocuidado.<\/span><\/p>\n<p><b>Estrategia:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> nicho claro (mujeres desbordadas) + experiencia transformadora + tribu + medici\u00f3n de cambios desde la primera sesi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>Reto operativo:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> no saturarse.<\/span><\/p>\n<p><b>Estrategia:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> capacidad sostenible inicial: m\u00e1ximo 2 grupos al mes y 2 sesiones presenciales por semana (plan de salud).<\/span><\/p>\n<p><b>Pasos replicables (\u226430 min)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Escribe tus 3 bloqueos principales y una acci\u00f3n medible para cada uno.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define tu \u201ccapacidad sostenible\u201d semanal antes de vender.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifica d\u00f3nde pierdes ventas: explicaci\u00f3n, confianza o cierre.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Sprints realizados por la empresa<\/b><\/h3>\n<h4><b>Sprint 1 \u2013 Modelo de negocio y ajuste al mercado<\/b><\/h4>\n<p><b>Canvas actual (explicado completo)<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Salamantra estructura su modelo con claridad en el Canvas:<\/span><\/p>\n<p><b>Segmento de clientela<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mujeres de 35\u201355 a\u00f1os, especialmente madres y trabajadoras, con alta carga mental. Se sienten agotadas, desconectadas y con dificultad para priorizarse.<\/span><\/p>\n<p><b>Problema<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agotamiento f\u00edsico y mental sostenido, piloto autom\u00e1tico, desconexi\u00f3n del cuerpo y emociones. Han probado soluciones parciales sin cambios sostenidos.<\/span><\/p>\n<p><b>Propuesta de valor<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proceso guiado que integra movimiento, respiraci\u00f3n y trabajo energ\u00e9tico en una experiencia ritual repetible. La repetici\u00f3n permite integrar herramientas en el d\u00eda a d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><b>Soluci\u00f3n \/ MVP<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Programa grupal presencial de 6 semanas, 1 sesi\u00f3n semanal de 75\u201390 min, m\u00e1ximo 10 mujeres. Acompa\u00f1amiento por WhatsApp y hoja de seguimiento antes\/despu\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><b>Canales<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram, boca a boca y contacto directo (WhatsApp). En fases posteriores, test de publicidad peque\u00f1a.<\/span><\/p>\n<p><b>Relaci\u00f3n con clientes<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cercana y personalizada. Conversaci\u00f3n previa, reserva con pago, experiencia emocional significativa, tribu y seguimiento.<\/span><\/p>\n<p><b>Fuentes de ingresos<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pago por programa: piloto 55 \u20ac (10 \u20ac reserva + 45 \u20ac continuidad). Precio objetivo: 111 \u20ac. Futuro: niveles (chakras) y continuidad.<\/span><\/p>\n<p><b>Estructura de costes<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alquiler de sala (120\u2013150 \u20ac por grupo), herramientas b\u00e1sicas, desplazamientos, posible publicidad. Sueldo promotor estimado en tesorer\u00eda: 200 \u20ac por grupo.<\/span><\/p>\n<p><b>Recursos clave<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e9todo propio, capacidad de gu\u00eda, espacio f\u00edsico, comunicaci\u00f3n clara.<\/span><\/p>\n<p><b>Actividades clave<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Guiar sesiones, acompa\u00f1ar por WhatsApp, crear contenido, mantener conversaciones y cerrar ventas.<\/span><\/p>\n<p><b>Partners<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Espacios de bienestar en M\u00e1laga. Se citan ejemplos: Espacio Boemia M\u00e1laga y Pura Pasi\u00f3n Escuela de Baile.<\/span><\/p>\n<p><b>KPI principal<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00famero de mujeres que reservan con pago de 10 \u20ac y cu\u00e1ntas contin\u00faan pagando el resto. Complementario: asistencia y evoluci\u00f3n en energ\u00eda\/rigidez\/emoci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>Evoluci\u00f3n del modelo y pivotes<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No hay pivotes \u201cdram\u00e1ticos\u201d, pero s\u00ed ajustes progresivos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Empezar con entorno cercano y WhatsApp antes de invertir en Ads.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Usar una reserva de 10 \u20ac como filtro de compromiso.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Probar anclajes de precio progresivos: 55 \u20ac, luego 79 \u20ac y 111 \u20ac (plan de validaci\u00f3n).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Plan de validaci\u00f3n y camino al product-market fit<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El funnel de validaci\u00f3n esperado est\u00e1 definido:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contactadas: 10<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Respuestas: 5\u20137<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inter\u00e9s real: 2\u20133<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reserva\/pago inicial: 1\u20132<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Grupo completo: 5<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Finalizaci\u00f3n: \u226580%<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A\u00fan no hay m\u00e9tricas reales de churn o NPS. S\u00ed hay intenci\u00f3n de medir energ\u00eda, rigidez y emoci\u00f3n antes\/despu\u00e9s de cada sesi\u00f3n con escala 1\u201310.<\/span><\/p>\n<p><b>Pasos replicables (\u226430 min)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dibuja tu funnel de validaci\u00f3n con n\u00fameros m\u00ednimos por etapa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define un KPI de compromiso econ\u00f3mico, aunque sea peque\u00f1o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crea una hoja simple de medici\u00f3n antes\/despu\u00e9s para evidenciar valor.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Sprint 2 \u2013 Viabilidad<\/b><\/h4>\n<p><b>2.1 Viabilidad econ\u00f3mica<\/b><\/p>\n<p><b>Precio y evoluci\u00f3n de pol\u00edtica de cobros<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Piloto: 55 \u20ac total. Entrada con 10 \u20ac para primera sesi\u00f3n. Si contin\u00faa, paga 45 \u20ac antes de la segunda sesi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1ndar: 111 \u20ac pagados \u00edntegramente antes de comenzar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Validaci\u00f3n futura: probar 79 \u20ac como paso intermedio.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta estructura busca dos cosas: reducir fricci\u00f3n inicial y, a la vez, evitar \u201ccuriosas\u201d sin compromiso.<\/span><\/p>\n<p><b>Estructura de costes y apalancamiento operativo<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Costes variables principales:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sala: 120\u2013150 \u20ac por grupo (estimaci\u00f3n en viabilidad econ\u00f3mica).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">En tesorer\u00eda aparece \u201ccostes variables\u201d 150 \u20ac mes 1 y 300 \u20ac desde mes 2.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sueldo promotor: 200 \u20ac mes 1 y 400 \u20ac desde mes 2 (seg\u00fan hoja de tesorer\u00eda).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Captaci\u00f3n cliente: 35 \u20ac desde mes 3 en adelante (tesorer\u00eda).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asesor\u00eda contable: 50 \u20ac desde mes 3 en adelante (tesorer\u00eda).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El apalancamiento operativo se basa en que, con el mismo dise\u00f1o de sesi\u00f3n, puede repetir grupos. El l\u00edmite real es el tiempo de facilitaci\u00f3n, por eso aparece el plan de digitalizaci\u00f3n y futuro online.<\/span><\/p>\n<p><b>Rentabilidad: m\u00e1rgenes y beneficios actuales<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No hay resultados reales a\u00fan. S\u00ed hay estimaciones:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Break-even: 3\u20134 participantes por grupo para cubrir costes principales (sala + sueldo promotor).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Escenarios: con 5 participantes a 55 \u20ac el margen es positivo; con 8\u201310 participantes a 111 \u20ac el margen \u201caumenta significativamente\u201d (sin cifra exacta).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Punto de equilibrio<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se espera alcanzar punto de equilibrio desde el primer mes, con 3\u20134 participantes por grupo.<\/span><\/p>\n<p><b>Tesorer\u00eda 18 meses (proyecci\u00f3n)<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La hoja de tesorer\u00eda proyecta:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cobros: 440 \u20ac mes 1; 1.660 \u20ac mes 2; 2.220 \u20ac mes 3\u201318.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pagos: 350 \u20ac mes 1; 700 \u20ac mes 2; 785 \u20ac mes 3\u201318.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saldo final proyectado: 90 \u20ac mes 1; 1.050 \u20ac mes 2; 2.485 \u20ac mes 3; creciendo hasta 24.010 \u20ac mes 18.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La propia hoja explica el c\u00e1lculo de ingresos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mes 1: 1 grupo piloto \u00d7 8 participantes \u00d7 55 \u20ac = 440 \u20ac.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mes 3+: 2 grupos \u00d7 10 participantes \u00d7 111 \u20ac = 2.220 \u20ac.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Importante: esto es previsi\u00f3n, no tracci\u00f3n real.<\/span><\/p>\n<p><b>2.2 Viabilidad legal: riesgos regulatorios y mitigaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Decisi\u00f3n legal: empezar como aut\u00f3noma. Alta antes de cobrar el piloto. Aprovechar tarifa plana o cuota cero (Andaluc\u00eda).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Riesgo sectorial: no presentarse como actividad sanitaria regulada. Mitigaci\u00f3n: comunicaci\u00f3n clara del alcance (bienestar, no sanitario) y uso de espacios con licencias ya existentes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, la marca \u201cSalamantra\u201d est\u00e1 registrada y se menciona dominio salamantra.es.<\/span><\/p>\n<p><b>2.3 Tecnolog\u00eda: usadas\/desarrolladas; roadmap<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No hay desarrollo propio. Estrategia no-code:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">WhatsApp Business, Calendly, Google Forms, Google Drive, Google Sheets\/Airtable, Bizum.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Roadmap:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">MVP: estructura digital b\u00e1sica + primer grupo piloto (3\u20136 meses).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">v1.0: estandarizar procesos y automatizar recordatorios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">v2.0: explorar formato online\/h\u00edbrido y centralizar contenidos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2.4 Innovaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Innovaci\u00f3n incremental en proceso y experiencia:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e9todo Samantra: sadhana estructurada, niveles por chakras, integraci\u00f3n en vida diaria.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Medici\u00f3n de impacto: cuestionarios antes\/despu\u00e9s y escalas 1\u201310.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Innovaci\u00f3n en modelo: continuidad por niveles y comunidad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Pasos replicables (\u226430 min)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Calcula tu break-even en \u201cunidades\u201d (personas por grupo).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define una pol\u00edtica de cobro que filtre compromiso sin frenar ventas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elige 3 herramientas no-code para reducir tareas repetitivas esta semana.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Sprint 3 \u2013 Marketing &amp; Ventas<\/b><\/h4>\n<p><b>3.1 Plan de ventas<\/b><\/p>\n<p><b>Tipo de cliente<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">B2C (mujeres). A futuro, talleres en empresas (l\u00ednea complementaria mencionada en resumen ejecutivo).<\/span><\/p>\n<p><b>Buyer persona principal<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mujer 35\u201350 (a veces se ampl\u00eda a 55), madre y trabajadora, alta carga mental. Dolor: desborde, rigidez, p\u00e9rdida de vitalidad, libido y autoestima.<\/span><\/p>\n<p><b>Fuentes de ingresos<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Programas grupales presenciales de 6 semanas. Futuro: continuidad por niveles, membres\u00eda y talleres en empresas.<\/span><\/p>\n<p><b>Canales de captaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram (org\u00e1nico, reels).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contacto directo (WhatsApp, entorno).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Boca a boca.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Test Ads: 35\u2013100 \u20ac como experimento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Embudo (TOFU\u2013MOFU\u2013BOFU)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">TOFU: reels sobre problema + historia personal.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">MOFU: conversaciones por DM\/WhatsApp.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">BOFU: propuesta directa del piloto con plazas limitadas y precio validaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Publicidad y marketing digital<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No como base inicial. Se contempla test puntual para medir coste por conversaci\u00f3n interesada.<\/span><\/p>\n<p><b>3.2 Plan de crecimiento de clientes<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Primeros 10 clientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">3 publicaciones semanales (reels).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">5\u201310 conversaciones directas semanales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Propuesta clara del piloto en conversaciones con inter\u00e9s real.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Motores de crecimiento:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Retenci\u00f3n por niveles.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Boca a boca por experiencia transformadora.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuellos de botella: <\/span>Claridad del mensaje y seguridad en ventas.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Soluci\u00f3n: <\/span>Guion de conversaci\u00f3n, oferta escrita de 1 p\u00e1gina, pr\u00e1ctica del pitch.<\/p>\n<p><b>3.3 Plan de internacionalizaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No se internacionaliza ahora. Primero M\u00e1laga.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Futuro:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Espa\u00f1a (otras ciudades) y formato online.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mercados posibles: M\u00e9xico y Colombia (por idioma).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indicadores m\u00ednimos antes de salir:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">3 grupos completos consecutivos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Retenci\u00f3n \u226530%.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">NPS \u22658\/10.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingresos estables varios meses.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Pasos replicables (\u226430 min)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Escribe tu pitch de 30 segundos y \u00fasalo hoy en 3 conversaciones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dibuja tu funnel TOFU\u2013MOFU\u2013BOFU con una m\u00e9trica por etapa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crea una oferta de 1 p\u00e1gina con: para qui\u00e9n, qu\u00e9 incluye, precio y c\u00f3mo reservar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Sprint 4 \u2013 Financiaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Salamantra plantea una estrategia clara: <\/span><b>bootstrap<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><b>Necesidad total estimada (fase validaci\u00f3n, 18 meses):<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 3.000\u20134.000 \u20ac (plan de financiaci\u00f3n).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se menciona 2.700 \u20ac para alquiler de salas + 300 \u20ac para captaci\u00f3n\/imprevistos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Cobertura:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> 100% con recursos propios.<\/span><\/p>\n<p><b>Fuentes p\u00fablicas consideradas<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuota cero para nuevos aut\u00f3nomos (Junta de Andaluc\u00eda).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Subvenci\u00f3n inicio de actividad como aut\u00f3noma (con apoyo del CADE).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Otras futuras: impulso empresarial Ayuntamiento de M\u00e1laga (mencionada como posible).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Fuentes privadas<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recursos propios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apoyo familiar puntual si fuese necesario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reinversi\u00f3n de ingresos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Inversores privados<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No se buscan ahora. Se valorar\u00edan m\u00e1s adelante si se abre un espacio propio.<\/span><\/p>\n<p><b>Pasos replicables (\u226430 min)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estima tu \u201ccoste de validar\u201d en 18 meses con estructura ligera.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Decide si puedes validar sin inversi\u00f3n externa y qu\u00e9 recortar\u00edas primero.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lista 2 ayudas p\u00fablicas realistas y el requisito que debes cumplir ya.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4><b>Sprint 5 \u2013 Estrategia y desarrollo personal<\/b><\/h4>\n<p><b>5.1 Estrategia competitiva<\/b><\/p>\n<p><b>Mapa competitivo (competidores principales)<\/b><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gimnasios: accesibles y flexibles, pero no abordan agotamiento emocional ni adherencia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Yoga\/Pilates: bienestar f\u00edsico, pero suelen ser clases sueltas sin proceso integrable.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Terapias: profundidad emocional, pero desconexi\u00f3n del cuerpo y proceso m\u00e1s lento.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Estrategia elegida<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diferenciaci\u00f3n con enfoque en experiencia integral y proceso estructurado. No competir por precio.<\/span><\/p>\n<p><b>Oc\u00e9ano azul<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Integrar cuerpo + emoci\u00f3n + energ\u00eda en un proceso repetible, con micropr\u00e1cticas diarias y seguimiento. La idea es salir de la comparaci\u00f3n directa con \u201cuna clase\u201d.<\/span><\/p>\n<p><b>Ventaja competitiva duradera<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Metodolog\u00eda propia estructurada (sadhanas) + capacidad de gu\u00eda + comunidad. M\u00e9trica: retenci\u00f3n y continuidad en niveles.<\/span><\/p>\n<p><b>OKR (ejemplos definidos)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">30 clientas totales en un a\u00f1o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">2 niveles del programa dise\u00f1ados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">30\u201350% de clientas que repiten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>5.2 Equipo humano<\/b><\/p>\n<p><b>Fundadora y equipo promotor<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ver\u00f3nica Bonet: fundadora y facilitadora. Lidera metodolog\u00eda, sesiones, captaci\u00f3n y ventas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No se aport\u00f3 LinkedIn p\u00fablico en entregables.<\/span><\/p>\n<p><b>Competencias cr\u00edticas<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitaci\u00f3n y liderazgo emocional (fortaleza).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Venta y conversi\u00f3n (principal gap a desarrollar).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Captaci\u00f3n y marketing directo (en desarrollo).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Miedos\/bloqueos iniciales<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miedo a la venta y captaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00edndrome del impostor.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dispersi\u00f3n y posponer decisiones.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Soledad operativa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>C\u00f3mo los est\u00e1 abordando<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acci\u00f3n medible: conversaciones reales, propuestas y reservas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Guion de conversaci\u00f3n y pr\u00e1ctica del pitch.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tablero Trello para foco y priorizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>5.3 Sostenibilidad e Impacto<\/b><\/p>\n<p><b>Triple balance<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Econ\u00f3mico: modelo de costes bajos, cobro por adelantado, break-even con 3\u20134 participantes.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Social: mejora de bienestar en mujeres con estr\u00e9s y agotamiento; ODS 3 y ODS 5 mencionados.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ambiental: impacto bajo; pol\u00edtica de cero impresiones y materiales reutilizables.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Metas SMART de impacto<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ayudar a 120 mujeres en 18 meses (objetivo a noviembre 2027).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingresos mensuales 4.400 \u20ac a 18 meses (noviembre 2027).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">80% satisfacci\u00f3n m\u00ednima.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Pasos replicables (\u226430 min)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Escribe tu \u201cno negociable\u201d estrat\u00e9gico: \u00bfprecio, nicho o experiencia?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define una m\u00e9trica de ventaja competitiva (retenci\u00f3n, recomendaci\u00f3n, repetici\u00f3n).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crea una pol\u00edtica simple de sostenibilidad aplicable desde el primer clientes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Consejos accionables para otros emprendedores<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Valida con dinero peque\u00f1o, no con opiniones.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Una reserva de 10 \u20ac cambia la conversaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>No esperes a \u201ctenerlo perfecto\u201d para hablar con clientas.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Habla hoy con 5.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mide el resultado desde la primera sesi\u00f3n.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Una escala 1\u201310 antes\/despu\u00e9s da evidencia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Define tu capacidad sostenible antes de vender.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si te quemas, el negocio se cae.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Simplifica tecnolog\u00eda: no-code primero.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Calendly + WhatsApp Business + Forms te ahorran horas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Aprendizajes del programa mentorDay<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En los entregables se ve un patr\u00f3n t\u00edpico de mentorDay: pasar de \u201cidea inspiradora\u201d a \u201cexperimento medible\u201d.<\/span><\/p>\n<p><b>Din\u00e1micas de mayor valor aplicadas<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Canvas para aterrizar segmento, propuesta y KPI.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Validaci\u00f3n con hip\u00f3tesis, funnel y criterios de \u00e9xito.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Viabilidad econ\u00f3mica con break-even y tesorer\u00eda 18 meses.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Plan de acci\u00f3n (Gantt\/Trello) para priorizar conversaciones y reservas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajo personal: identificar miedos y convertirlos en acciones.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Cambios implementados gracias al programa<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Convertir el servicio en un MVP cobrable (piloto 6 semanas).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dise\u00f1ar una pol\u00edtica de cobro por fases (10 \u20ac + 45 \u20ac).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Definir m\u00e9tricas de transformaci\u00f3n (energ\u00eda, rigidez, emoci\u00f3n).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estructurar un roadmap digital no-code.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Poner l\u00edmites de capacidad operativa para evitar agotamiento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Recomendaciones para futuras cohortes (desde este caso)<\/b><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">No te escondas en el contenido. Prioriza conversaciones reales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define un KPI de compromiso econ\u00f3mico desde el inicio.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haz tesorer\u00eda aunque sea simple: te da calma y foco.<\/span><\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3366d73 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3366d73\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>\u2753 FAQ (Preguntas frecuentes)<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65087c5 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"65087c5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1050\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1050\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfPor qu\u00e9 Salamantra empieza con un piloto de pago y no gratuito? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1050\" class=\"elementor-element elementor-element-160e8e1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"160e8e1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc39db1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fc39db1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Porque busca validar comportamiento real, no solo inter\u00e9s. La reserva de 10 \u20ac funciona como filtro de compromiso y reduce el riesgo de llenar un grupo con personas que luego no contin\u00faan.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1051\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1051\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfQu\u00e9 hace que el programa sea \u201cmedible\u201d si es bienestar? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1051\" class=\"elementor-element elementor-element-dc63546 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"dc63546\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8a5c0b5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8a5c0b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Se propone una hoja de seguimiento con escalas 1\u201310 antes y despu\u00e9s de cada sesi\u00f3n: energ\u00eda, rigidez\/tensi\u00f3n corporal y estado emocional. As\u00ed se recoge evidencia de cambio percibido.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1052\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1052\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfCu\u00e1l es el mayor riesgo del proyecto en esta fase? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1052\" class=\"elementor-element elementor-element-6f78147 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6f78147\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-950f3a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"950f3a8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>No es tecnol\u00f3gico ni financiero. Es comercial: comunicar con claridad, sostener conversaciones y cerrar ventas sin bloquearse por miedo al rechazo o s\u00edndrome del impostor.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1053\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1053\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfQu\u00e9 canales se priorizan para conseguir las primeras clientas? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1053\" class=\"elementor-element elementor-element-dacd23e e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"dacd23e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5485981 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5485981\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Instagram (contenido y reels) combinado con conversaciones directas por WhatsApp y entorno cercano. La publicidad se contempla solo como test peque\u00f1o, no como base.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1054\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1054\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfQu\u00e9 tendr\u00eda que pasar para pensar en internacionalizaci\u00f3n? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1054\" class=\"elementor-element elementor-element-3ef4057 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"3ef4057\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3dbb40 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3dbb40\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Primero validar el modelo local con resultados consistentes: varios grupos completos, retenci\u00f3n m\u00ednima, NPS alto y un sistema replicable. Luego, transformar parte del m\u00e9todo a formato online en espa\u00f1ol.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-17a586f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"17a586f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3668580\" data-id=\"3668580\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f643ca2 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"f643ca2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/inscripcion\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">\ud83d\udce2 \u00bfQuieres ser el pr\u00f3ximo caso de \u00e9xito mentorDay? \u00a1Inscr\u00edbete ahora en mentorDay y no desaproveches la oportunidad!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c0bb4e8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c0bb4e8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-21a5833\" data-id=\"21a5833\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d653066 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d653066\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>QUIZ<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d61cbf3 elementor-widget elementor-widget-mentorforms\" data-id=\"d61cbf3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"mentorforms.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe aria-label=\"Salamantra\" src=\"https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/Salamantra1\/formperma\/8z-nEulKiX01v12BTvkLeW0mhx0mF2ubUHk0XlXctP8\" width=\"99%\" height=\"700px\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nubo Inmersi\u00f3n valida neurociencia olfativa para fitness con fragancias funcionales, lista de espera, demanda real y opci\u00f3n escalable.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":145363,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1216],"tags":[],"class_list":["post-145357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-casos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145357"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145389,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145357\/revisions\/145389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media\/145363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}