{"id":153330,"date":"2026-10-28T09:44:36","date_gmt":"2026-10-28T09:44:36","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=153330"},"modified":"2026-10-28T09:49:29","modified_gmt":"2026-10-28T09:49:29","slug":"dailytips-mentores-30-tips-acreditacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/dailytips-mentores-30-tips-acreditacion\/","title":{"rendered":"DailyTIPS para mentores: 30 microaprendizajes para convertirte en un mejor mentor de emprendedores"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"153330\" class=\"elementor elementor-153330\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d5278ee e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d5278ee\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\n\n\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1691953 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1691953\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>\u00bfQuieres ayudar a emprendedores, pero dispones de poco tiempo para prepararte?<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> No necesitas estudiar muchas horas seguidas ni esperar a tener todos los conocimientos. Puedes mejorar como mentor paso a paso, dedicando unos minutos cada d\u00eda a aprender, reflexionar, practicar y comprobar lo aprendido.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">mentorDay ha seleccionado <\/span><b>30 TIP pr\u00e1cticas para mentores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> que re\u00fanen los conocimientos, herramientas y comportamientos esenciales para acompa\u00f1ar a emprendedores. Este itinerario se llama <\/span><b>DailyTIPS para mentores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y forma parte del proceso gratuito de acreditaci\u00f3n de mentorDay.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s de <\/span><b>1.000 mentores acreditados<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ya se han preparado con la metodolog\u00eda de mentorDay. T\u00fa tambi\u00e9n puedes hacerlo, a tu ritmo y desde cualquier dispositivo.<\/span><\/p><p><b>Tu experiencia profesional tiene mucho valor. Las DailyTIPS te ayudan a transformarla en preguntas, escucha y acompa\u00f1amiento que permitan al emprendedor pensar, aprender y tomar mejores decisiones.<\/b><\/p><h2><b>Empieza ahora tus 30 DailyTIPS para mentores<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Accede al itinerario de microaprendizaje seleccionado por mentorDay inscribi\u00e9ndote en este enlace: <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/programas\/ser-mentor\/\">https:\/\/mentorday.es\/programas\/ser-mentor\/<\/a><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Entra tambi\u00e9n peri\u00f3dicamente en tu<\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/area-personal-privada\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00e1rea privada de mentorDay<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para consultar las TIP realizadas, los QUIZ completados, los puntos acumulados y los pasos que todav\u00eda tienes pendientes.<\/span><\/p><h2><b>\u00bfQu\u00e9 son las DailyTIPS para mentores?<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las DailyTIPS son un itinerario de <\/span><b>microaprendizaje pr\u00e1ctico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> compuesto por 30 contenidos breves seleccionados para ayudarte a desarrollar las competencias necesarias para mentorizar emprendedores.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada TIP se centra en una idea o herramienta concreta. No busca que memorices teor\u00eda, sino que puedas:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comprender una competencia del buen mentor.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reconocer c\u00f3mo la utilizas actualmente.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Detectar algo que puedes mejorar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Practicar una t\u00e9cnica sencilla.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicarla en el taller y en futuras sesiones de mentoring.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comprobar tu comprensi\u00f3n mediante un QUIZ.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las TIP se trabajan de forma progresiva. Al finalizar cada una, realiza su <\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/quiz\/\"><b>QUIZ<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. As\u00ed consolidas el aprendizaje, detectas conceptos que conviene repasar y sumas puntos en tu itinerario de acreditaci\u00f3n.<\/span><\/p><h2><b>\u00bfPor qu\u00e9 mentorDay recomienda el microlearning a los mentores?<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de los mentores son empresarios, directivos, profesionales o especialistas con agendas muy ocupadas. El microlearning permite aprender sin tener que reservar jornadas completas.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En lugar de intentar asimilar toda la metodolog\u00eda de una vez, divides el aprendizaje en peque\u00f1as unidades que puedes trabajar en cualquier momento: al comenzar el d\u00eda, durante un desplazamiento, entre reuniones o antes de acostarte.<\/span><\/p><h3><b>Ventajas del microaprendizaje para un profesional ocupado<\/b><\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cabe en tu agenda.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Puedes completar una TIP en aproximadamente 20 minutos.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reduce la sensaci\u00f3n de esfuerzo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Un peque\u00f1o avance diario resulta m\u00e1s f\u00e1cil de iniciar que una formaci\u00f3n larga.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mantiene la continuidad.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Volver cada d\u00eda al mentoring hace que las ideas permanezcan activas.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mejora el recuerdo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Distribuir el aprendizaje y recuperar lo aprendido mediante preguntas favorece una retenci\u00f3n m\u00e1s duradera.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Facilita la pr\u00e1ctica.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Cada d\u00eda puedes probar una sola conducta en una reuni\u00f3n profesional o conversaci\u00f3n real.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Te permite avanzar desde cualquier lugar.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Solo necesitas m\u00f3vil, tableta u ordenador y conexi\u00f3n a internet.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Hace visible tu progreso.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los QUIZ y los puntos convierten un objetivo amplio \u2014ser mejor mentor\u2014 en peque\u00f1os logros verificables.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prepara mejor el <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/herramientas-para-acelerar-empresas\/webinar\/taller-practica-mentoring\/\">taller<\/a>.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Llegas con vocabulario, t\u00e9cnicas y dudas concretas, por lo que puedes dedicar la sesi\u00f3n a practicar.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">La investigaci\u00f3n sobre aprendizaje respalda especialmente dos principios presentes en este itinerario: <\/span><b>espaciar la pr\u00e1ctica<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y <\/span><b>recuperar activamente lo aprendido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Leer una TIP hoy, contestar su QUIZ y volver a utilizar la t\u00e9cnica en d\u00edas posteriores suele ser m\u00e1s \u00fatil que consumir mucha informaci\u00f3n de una sola vez.<\/span><\/p><p><b>Leer no es terminar. Terminas una DailyTIP cuando la comprendes, respondes el QUIZ y decides c\u00f3mo la vas a practicar.<\/b><\/p><h2><b>\u00bfQu\u00e9 aprender\u00e1s con las 30 TIP?<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">El itinerario te ayuda a avanzar en las competencias del<\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/marco-competencias-mentor-coach\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">marco de competencias del mentor de emprendedores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> utilizado por mentorDay.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre otros aprendizajes, trabajar\u00e1s c\u00f3mo:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comprender tu papel como mentor y diferenciarlo del de consultor, asesor, profesor, coach o inversor.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Crear confianza y cercan\u00eda desde el comienzo de la relaci\u00f3n.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Escuchar activamente sin anticipar conclusiones.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formular preguntas que hagan pensar al emprendedor.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utilizar tu experiencia sin imponer tus propias soluciones.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicar el <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/modelo-de-las-5-cs\/\">modelo de las 5 C<\/a> durante una conversaci\u00f3n de mentoring.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identificar bloqueos y profundizar en sus causas.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Evitar prejuicios, sesgos y diagn\u00f3sticos precipitados.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dar <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/feedback-emprendedor-mentoring\/\">feedback<\/a> \u00fatil, concreto y orientado al aprendizaje.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ayudar al emprendedor a transformar la reflexi\u00f3n en compromisos y acciones.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Respetar la confidencialidad, los l\u00edmites y el c\u00f3digo deontol\u00f3gico.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Revisar tu propia pr\u00e1ctica y continuar mejorando como mentor.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las DailyTIPS no pretenden convertirte en especialista en todos los sectores. mentorDay ya utiliza tu \u00e1rea privada para conocer tus conocimientos, experiencia y preferencias y realizar un matching con el emprendedor que mejor encaje contigo. El objetivo de estas 30 TIP es ayudarte a <\/span><b>aplicar bien la metodolog\u00eda de mentoring<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, sea cual sea tu especialidad.<\/span><\/p><h2><b>El m\u00e9todo recomendado: una TIP al d\u00eda en cinco pasos<\/b><\/h2><h3><b>Paso 1. Reserva tu momento<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Elige un momento que puedas repetir casi todos los d\u00edas. No tiene que ser perfecto: basta con que sea realista.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ejemplos:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">20 minutos despu\u00e9s del desayuno.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El trayecto en transporte p\u00fablico.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una pausa breve entre reuniones.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los \u00faltimos minutos de la jornada.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">A\u00f1ade el h\u00e1bito a tu calendario durante 30 d\u00edas. Si un d\u00eda no puedes, ret\u00f3malo al siguiente sin abandonar el itinerario.<\/span><\/p><h3><b>Paso 2. Lee con una pregunta en mente<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de abrir la TIP, preg\u00fantate:\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 peque\u00f1a mejora puedo aplicar hoy para ayudar a otra persona a pensar mejor?<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Lee buscando una conducta aplicable, no intentando memorizar todo el contenido.<\/span><\/p><h3><b>Paso 3. Realiza el ejercicio<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada TIP debe provocar una acci\u00f3n. Anota un ejemplo, reformula una pregunta, practica unos minutos de escucha o identifica una situaci\u00f3n en la que utilizaste demasiado pronto tu experiencia.<\/span><\/p><h3><b>Paso 4. Completa el QUIZ<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">El QUIZ te obliga a recuperar lo aprendido y permite comprobar si has entendido las ideas esenciales. Si dudas o fallas una respuesta, vuelve a la secci\u00f3n correspondiente: el error es una se\u00f1al \u00fatil para aprender, no un fracaso.<\/span><\/p><h3><b>Paso 5. Revisa tus puntos y tu progreso<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Entra en tu \u00e1rea privada para comprobar:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">TIP le\u00eddas y pendientes.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">QUIZ realizados.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Puntos obtenidos.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Progreso dentro del itinerario.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00f3ximos requisitos del proceso de acreditaci\u00f3n.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">No dejes la revisi\u00f3n para el \u00faltimo d\u00eda. Ver el avance semanal ayuda a mantener la motivaci\u00f3n y permite solucionar a tiempo cualquier incidencia.<\/span><\/p><h2><b>La regla 1\u20131\u20131 para aprovechar cada DailyTIP<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Despu\u00e9s de cada contenido, completa esta frase triple:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>1 idea:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00abHoy he comprendido que\u2026\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>1 pregunta:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00abLa pr\u00f3xima vez preguntar\u00e9\u2026\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>1 pr\u00e1ctica:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00abDurante las pr\u00f3ximas 24 horas voy a\u2026\u00bb<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ejemplo tras estudiar escucha activa:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Idea:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> escuchar no es esperar mi turno para hablar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pregunta:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00ab\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s te preocupa de esta situaci\u00f3n?\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pr\u00e1ctica:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en mi pr\u00f3xima reuni\u00f3n resumir\u00e9 lo escuchado antes de ofrecer mi opini\u00f3n.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta sencilla regla convierte el contenido en comportamiento. Y el mentoring se aprende practicando comportamientos, no acumulando documentos le\u00eddos.<\/span><\/p><h2><b>Practica antes de tener un emprendedor asignado<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">No esperes a comenzar una relaci\u00f3n de mentoring. Puedes practicar muchas competencias en tu vida cotidiana y profesional:<\/span><\/p><table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: 13px; line-height: 1.4;\"><thead><tr><th style=\"width: 28%; background: #009988; color: #fff; text-align: left; padding: 10px; border: 1px solid #008b7d;\">Competencia<\/th><th style=\"width: 72%; background: #009988; color: #fff; text-align: left; padding: 10px; border: 1px solid #008b7d;\">Pr\u00e1ctica sencilla durante el d\u00eda<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Escucha activa<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">No interrumpas y resume lo que has entendido antes de responder.<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Preguntas poderosas<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Sustituye un consejo por dos preguntas abiertas.<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Empat\u00eda<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Pregunta c\u00f3mo est\u00e1 viviendo la otra persona la situaci\u00f3n.<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Indagaci\u00f3n<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Diferencia hechos, interpretaciones y emociones.<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Generaci\u00f3n de opciones<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Pide tres alternativas antes de valorar ninguna.<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Feedback<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Describe una conducta, su efecto y una posibilidad de mejora.<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Orientaci\u00f3n a la acci\u00f3n<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Cierra la conversaci\u00f3n con una tarea, una fecha y una evidencia.<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Autorreflexi\u00f3n<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Anota qu\u00e9 hiciste bien y qu\u00e9 cambiar\u00edas en la pr\u00f3xima conversaci\u00f3n.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ejemplo: un compa\u00f1ero te pregunta \u00ab\u00bfQu\u00e9 har\u00edas t\u00fa para conseguir m\u00e1s clientes?\u00bb. Tu impulso puede ser darle una lista de soluciones. Practica el rol de mentor:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00bfQu\u00e9 clientes te interesa conseguir exactamente?\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00bfQu\u00e9 has probado hasta ahora y qu\u00e9 aprendiste?\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00bfQu\u00e9 alternativas no has explorado todav\u00eda?\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00bfCu\u00e1l vas a validar primero y cu\u00e1ndo?\u00bb<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">Has ayudado a la persona a pensar y aprender sin resolverle el problema.<\/span><\/p><h2><b>Haz las 30 TIP antes del taller pr\u00e1ctico<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">mentorDay recomienda completar las 30 DailyTIPS <\/span><b>antes del<\/b><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/herramientas-para-acelerar-empresas\/webinar\/taller-practica-mentoring\/\"> <b>Taller de Pr\u00e1ctica de Mentoring<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que se organiza cada mes.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed podr\u00e1s aprovechar las tres horas del taller para:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Practicar con emprendedores y situaciones reales.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formular preguntas en lugar de dar soluciones.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entrenar escucha, indagaci\u00f3n y cierre de compromisos.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Observar a otros mentores.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recibir feedback sobre tu actuaci\u00f3n.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identificar las competencias que debes seguir desarrollando.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Preparar un plan de acci\u00f3n personal m\u00e1s \u00fatil.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si por calendario asistes primero al taller, no pierdes la oportunidad: completa las TIP despu\u00e9s para ordenar lo vivido, comprender tus \u00e1reas de mejora y consolidar la metodolog\u00eda. Lo importante es que no abandones el itinerario y completes todos los requisitos.<\/span><\/p><h2><b>Tus DailyTIPS dentro de la acreditaci\u00f3n de mentorDay<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las 30 TIP forman parte de un recorrido m\u00e1s amplio. <\/span><b>Acumular puntos no concede por s\u00ed solo la acreditaci\u00f3n.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los puntos permiten comprobar tu participaci\u00f3n y progreso.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Para obtener la acreditaci\u00f3n definitiva como mentor de mentorDay debes completar los requisitos vigentes:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mantener actualizada la informaci\u00f3n de tu \u00e1rea privada.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar las 30 DailyTIPS seleccionadas para mentores.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Realizar sus QUIZ y conseguir los puntos requeridos que muestra tu \u00e1rea privada.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Participar en el taller de pr\u00e1ctica de mentoring.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Elaborar tu<\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/plan-accion-buen-mentor-acompanando-emprendedores\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">plan de acci\u00f3n para ser un buen mentor<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recibir tu acreditaci\u00f3n digital definitiva.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Activar la acreditaci\u00f3n public\u00e1ndola en tu p\u00e1gina web<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, siguiendo las indicaciones de mentorDay.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mantener tu disponibilidad actualizada y responder cuando mentorDay consulte si puedes acompa\u00f1ar voluntariamente a un emprendedor.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">La acreditaci\u00f3n se entrega como definitiva cuando has completado las DailyTIPS, los QUIZ, el taller y el plan de acci\u00f3n. Para disfrutar de los derechos y beneficios de la comunidad debe quedar activada mediante su publicaci\u00f3n en tu web.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Consulta la<\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/guia-completa-convertise-mentor-mentorday\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">gu\u00eda completa para convertirse en mentor de mentorDay<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y las condiciones de la<\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/acreditacion-mentores-para-emprendedores\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">acreditaci\u00f3n de mentores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><h2><b>Plan de 30 d\u00edas para terminar sin abandonar<\/b><\/h2><ul><li><b>Semana 1: crear el h\u00e1bito: <\/b>Tu objetivo no es avanzar deprisa, sino demostrarte que puedes reservar cada d\u00eda un peque\u00f1o espacio. Completa siete TIP y anota una idea pr\u00e1ctica de cada una.<\/li><li><b>Semana 2: mejorar tus preguntas y tu escucha: <\/b>Empieza a aplicar lo aprendido en conversaciones profesionales. Lleva un registro de los consejos que lograste transformar en preguntas.<\/li><li><b>Semana 3: practicar conversaciones completas: <\/b>Utiliza una conversaci\u00f3n real para practicar apertura, indagaci\u00f3n, alternativas, decisi\u00f3n y compromiso. Despu\u00e9s revisa qu\u00e9 parte te result\u00f3 m\u00e1s dif\u00edcil.<\/li><li><b>Semana 4: consolidar y preparar el taller: <\/b>Completa las TIP y QUIZ pendientes. Revisa tus puntos, elige tres competencias que deseas practicar durante el taller y prepara dos dudas concretas.<\/li><li><b>D\u00edas finales: convertir el aprendizaje en plan: <\/b>Revisa tus notas y redacta las primeras acciones de tu plan de mejora. No necesitas ser un mentor perfecto para comenzar; necesitas conocer tus fortalezas, trabajar tus \u00e1reas de mejora y comprometerte con el aprendizaje continuo.<\/li><\/ul><h2><b>Marcador personal de progreso<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes copiar esta tabla en tu documento de seguimiento:<\/span><\/p><table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; font-size: 13px; line-height: 1.4;\"><thead><tr><th style=\"width: 30%; background: #009988; color: #fff; text-align: left; padding: 10px; border: 1px solid #008b7d;\">Indicador<\/th><th style=\"width: 25%; background: #009988; color: #fff; text-align: left; padding: 10px; border: 1px solid #008b7d;\">Mi situaci\u00f3n<\/th><th style=\"width: 30%; background: #009988; color: #fff; text-align: left; padding: 10px; border: 1px solid #008b7d;\">Pr\u00f3xima acci\u00f3n<\/th><th style=\"width: 15%; background: #009988; color: #fff; text-align: left; padding: 10px; border: 1px solid #008b7d;\">Fecha<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">TIP completadas<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">__ \/ 30<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">QUIZ realizados<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">__ \/ 30<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Puntos visibles en el \u00e1rea privada<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Competencia que mejor domino<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Competencia que necesito practicar<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Inscripci\u00f3n al taller<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Pendiente \/ realizada<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Plan de acci\u00f3n<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">Pendiente \/ iniciado \/ terminado<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Acreditaci\u00f3n recibida<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">S\u00ed \/ no<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f5f5f5; font-weight: 600;\">Acreditaci\u00f3n publicada en mi web<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd; background: #f3faf8;\">S\u00ed \/ no<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #ddd;\">\u00a0<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h2><b>Evita estos errores frecuentes<\/b><\/h2><ul><li><b>Abrir la TIP y marcarla como le\u00edda sin trabajarla: <\/b>El objetivo no es aumentar un contador, sino cambiar tu forma de acompa\u00f1ar. Haz al menos el ejercicio 1\u20131\u20131.<\/li><li><b>Acumular muchas TIP para el \u00faltimo d\u00eda: <\/b>El valor del microlearning est\u00e1 en distribuir el aprendizaje. Cinco contenidos seguidos pueden darte sensaci\u00f3n de avance, pero dejan menos espacio para practicar y consolidar.<\/li><li><b>Saltarse los QUIZ: <\/b>El QUIZ no es un tr\u00e1mite. Te ayuda a recuperar la informaci\u00f3n, descubrir errores de comprensi\u00f3n y acreditar tu progreso.<\/li><li><b>Creer que la experiencia profesional basta: <\/b>La experiencia aporta ejemplos, criterio y perspectiva. Pero un mentor tambi\u00e9n necesita saber escuchar, preguntar y evitar imponer su soluci\u00f3n. Las DailyTIPS te ayudan a convertir lo que sabes en aprendizaje para el emprendedor.<\/li><li><b>Esperar a sentirse completamente preparado: <\/b>La preparaci\u00f3n se completa practicando, recibiendo feedback y revisando la propia actuaci\u00f3n. Termina el itinerario, participa en el taller y convierte tus \u00e1reas de mejora en un plan de acci\u00f3n.<\/li><li><b>Compararse con otros mentores: <\/b>Cada profesional parte de experiencias diferentes. Comp\u00e1rate con tu punto de partida: \u00bfescuchas mejor?, \u00bfpreguntas m\u00e1s?, \u00bfdas menos soluciones prematuras?, \u00bfcierras mejor los compromisos?<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d6dc75 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d6dc75\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>\u2753 FAQ (Preguntas frecuentes)<\/strong><\/h2>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68f39c0 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"68f39c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1100\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1100\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfCu\u00e1nto tiempo necesito cada d\u00eda? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1100\" class=\"elementor-element elementor-element-e90eb1d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e90eb1d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78118f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"78118f4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"paragraph normal ng-star-inserted\" data-start-index=\"327\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Reserva aproximadamente 20 minutos para leer, reflexionar, practicar y realizar el QUIZ. Algunas TIP pueden requerir m\u00e1s tiempo si deseas profundizar.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1101\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1101\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfTengo que hacer exactamente una TIP diaria? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1101\" class=\"elementor-element elementor-element-dd0c1ba e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"dd0c1ba\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb90965 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cb90965\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"paragraph normal ng-star-inserted\" data-start-index=\"327\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es la frecuencia recomendada porque facilita la constancia y deja tiempo para aplicar cada aprendizaje. Si pierdes un d\u00eda, contin\u00faa al siguiente. Evita abandonar o acumular todo al final.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1102\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1102\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfPuedo hacerlas desde el m\u00f3vil? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1102\" class=\"elementor-element elementor-element-243b418 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"243b418\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d262913 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d262913\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"paragraph normal ng-star-inserted\" data-start-index=\"327\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed. Puedes utilizar m\u00f3vil, tableta u ordenador. Elige el dispositivo que te permita concentrarte y completar tambi\u00e9n el QUIZ.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1103\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1103\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfQu\u00e9 pasa si ya tengo experiencia como mentor? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1103\" class=\"elementor-element elementor-element-db4436a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"db4436a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c93b9b9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c93b9b9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"paragraph normal ng-star-inserted\" data-start-index=\"327\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las TIP te permitir\u00e1n contrastar tu pr\u00e1ctica con la metodolog\u00eda de mentorDay, detectar automatismos y unificar criterios antes de acompa\u00f1ar a un emprendedor del programa. La experiencia previa ayuda, pero no sustituye el conocimiento del m\u00e9todo.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1104\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1104\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfY si nunca he sido mentor? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1104\" class=\"elementor-element elementor-element-b0fb0a1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b0fb0a1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d27193f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d27193f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes comenzar. Tu experiencia profesional es el punto de partida y el itinerario te ense\u00f1a a utilizarla de forma adecuada. Lee, practica, participa en el taller y solicita feedback.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1105\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"6\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1105\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfDebo completar las TIP antes del taller? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1105\" class=\"elementor-element elementor-element-2ac517e e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"2ac517e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-585d429 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"585d429\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es lo recomendado porque aprovechar\u00e1s mucho mejor las pr\u00e1cticas. Si no ha sido posible, puedes completarlas despu\u00e9s, pero debes hacerlo para cerrar tu itinerario de acreditaci\u00f3n.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1106\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"7\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1106\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfQu\u00e9 hago si una TIP no se aplica a mi sector? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1106\" class=\"elementor-element elementor-element-46505ff e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"46505ff\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-99c5d5d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"99c5d5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Busca el comportamiento transferible. Escuchar, preguntar, generar alternativas, cuidar la \u00e9tica o cerrar compromisos son competencias \u00fatiles en cualquier sector. Anota c\u00f3mo adaptar\u00edas el ejemplo a tu experiencia.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1107\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"8\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1107\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfLas 30 TIP me convierten autom\u00e1ticamente en buen mentor? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1107\" class=\"elementor-element elementor-element-59cb1b2 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"59cb1b2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b8c406 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6b8c406\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Te aportan una base com\u00fan y herramientas pr\u00e1cticas. Ser buen mentor exige aplicarlas, recibir feedback, reflexionar despu\u00e9s de cada sesi\u00f3n y mantener un plan de mejora continuo.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-1108\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"9\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-1108\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> \u00bfCu\u00e1nto cuesta el itinerario? <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-1108\" class=\"elementor-element elementor-element-bfd346e e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"bfd346e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab559ed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ab559ed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">El proceso de preparaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de mentorDay es gratuito. El mentoring posterior se realiza como voluntariado, de forma altruista y sin cobrar por las sesiones.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCu\\u00e1nto tiempo necesito cada d\\u00eda?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Reserva aproximadamente 20 minutos para leer, reflexionar, practicar y realizar el QUIZ. Algunas TIP pueden requerir m\\u00e1s tiempo si deseas profundizar.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfTengo que hacer exactamente una TIP diaria?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Es la frecuencia recomendada porque facilita la constancia y deja tiempo para aplicar cada aprendizaje. Si pierdes un d\\u00eda, contin\\u00faa al siguiente. Evita abandonar o acumular todo al final.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfPuedo hacerlas desde el m\\u00f3vil?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"S\\u00ed. Puedes utilizar m\\u00f3vil, tableta u ordenador. Elige el dispositivo que te permita concentrarte y completar tambi\\u00e9n el QUIZ.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 pasa si ya tengo experiencia como mentor?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Las TIP te permitir\\u00e1n contrastar tu pr\\u00e1ctica con la metodolog\\u00eda de mentorDay, detectar automatismos y unificar criterios antes de acompa\\u00f1ar a un emprendedor del programa. La experiencia previa ayuda, pero no sustituye el conocimiento del m\\u00e9todo.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfY si nunca he sido mentor?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Puedes comenzar. Tu experiencia profesional es el punto de partida y el itinerario te ense\\u00f1a a utilizarla de forma adecuada. Lee, practica, participa en el taller y solicita feedback.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfDebo completar las TIP antes del taller?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Es lo recomendado porque aprovechar\\u00e1s mucho mejor las pr\\u00e1cticas. Si no ha sido posible, puedes completarlas despu\\u00e9s, pero debes hacerlo para cerrar tu itinerario de acreditaci\\u00f3n.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 hago si una TIP no se aplica a mi sector?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Busca el comportamiento transferible. Escuchar, preguntar, generar alternativas, cuidar la \\u00e9tica o cerrar compromisos son competencias \\u00fatiles en cualquier sector. Anota c\\u00f3mo adaptar\\u00edas el ejemplo a tu experiencia.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfLas 30 TIP me convierten autom\\u00e1ticamente en buen mentor?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Te aportan una base com\\u00fan y herramientas pr\\u00e1cticas. Ser buen mentor exige aplicarlas, recibir feedback, reflexionar despu\\u00e9s de cada sesi\\u00f3n y mantener un plan de mejora continuo.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCu\\u00e1nto cuesta el itinerario?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"El proceso de preparaci\\u00f3n y acreditaci\\u00f3n de mentorDay es gratuito. El mentoring posterior se realiza como voluntariado, de forma altruista y sin cobrar por las sesiones.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f2c45d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f2c45d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><b>Tu reto empieza hoy<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Un emprendedor no necesita que su mentor tenga todas las respuestas. Necesita a una persona que sepa escuchar, preguntar, compartir experiencia en el momento adecuado y ayudarle a transformar sus decisiones en acci\u00f3n.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las 30 DailyTIPS te permiten entrenar esas capacidades sin abandonar tus responsabilidades profesionales. Unos minutos diarios pueden cambiar profundamente la manera en que acompa\u00f1as a otras personas.<\/span><b><\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando termines:<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comprueba tus TIP, QUIZ y puntos en el \u00e1rea privada.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inscr\u00edbete o confirma tu asistencia al taller mensual.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prepara tres competencias que deseas practicar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Completa tu plan de acci\u00f3n.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Activa la acreditaci\u00f3n public\u00e1ndola en tu web.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mant\u00e9n actualizadas tus preferencias para que mentorDay pueda buscarte el emprendedor que mejor encaje contigo.<\/span><\/li><\/ol><p><b>No pospongas el impacto que puedes generar. Completa hoy tu primera TIP y da un paso m\u00e1s para convertir tu experiencia en mejores oportunidades para un emprendedor.<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las DailyTIPS para mentores son un itinerario gratuito de microaprendizaje creado por mentorDay. Incluye 30 contenidos pr\u00e1cticos y sus QUIZ para desarrollar competencias de mentoring, acumular puntos en el \u00e1rea privada y preparar el taller pr\u00e1ctico y el plan de acci\u00f3n necesarios para obtener y activar la acreditaci\u00f3n como mentor.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":153332,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1182],"tags":[],"class_list":["post-153330","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mentores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=153330"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153330\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153335,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/153330\/revisions\/153335"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media\/153332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=153330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=153330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=153330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}