


{"id":50210,"date":"2022-01-12T14:56:00","date_gmt":"2022-01-12T14:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=50210"},"modified":"2025-12-12T00:45:16","modified_gmt":"2025-12-12T00:45:16","slug":"entrevistas-a-clientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/entrevistas-a-clientes\/","title":{"rendered":"Entrevistas a clientes para validar ideas"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"50210\" class=\"elementor elementor-50210\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7e13c0a7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7e13c0a7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3b3fa849\" data-id=\"3b3fa849\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52b0c356 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"52b0c356\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 style=\"text-align: center;\">ENTREVISTAS A CLIENTES<\/h1><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><strong>Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre \u00abEntrevistas a clientes\u00bb. \u00a1Analiza y descubre esta TIP!<\/strong><\/p><\/blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">Entrevistar a los clientes es una herramienta clave para validar hip\u00f3tesis en la creaci\u00f3n de una nueva empresa.\u00a0<\/span><\/p><h2><strong>A continuaci\u00f3n, se detallan algunos consejos para hacerlo de manera efectiva<\/strong><\/h2><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/descubre-clientes-segmentacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Seleccionar a los clientes adecuados (+):<\/strong><\/a> es importante elegir a aquellos clientes que mejor representen el segmento que se quiere validar. Por ejemplo, si se busca validar una hip\u00f3tesis para un producto orientado a j\u00f3venes, lo m\u00e1s adecuado es entrevistar a personas de ese rango de edad.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Preparar preguntas claras y concisas:<\/strong> las preguntas deben ser directas y espec\u00edficas para obtener respuestas concretas. Es importante evitar preguntas demasiado amplias o vagas que no permitan una respuesta \u00fatil.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/escucha-activa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Escuchar atentamente (+):<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> escuchar activamente lo que dicen los clientes es fundamental para comprender sus necesidades y expectativas. Es importante que el entrevistador preste atenci\u00f3n no solo a las respuestas que da el cliente, sino tambi\u00e9n a su lenguaje corporal y a sus emociones.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Tomar notas:<\/strong> es importante tomar notas detalladas de lo que dicen los clientes durante la entrevista. Esto permitir\u00e1 analizar la informaci\u00f3n obtenida de manera m\u00e1s efectiva y tomar decisiones basadas en datos.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Agradecer y fidelizar al cliente:<\/strong> agradecer al cliente por su tiempo y su colaboraci\u00f3n es una buena pr\u00e1ctica. Adem\u00e1s, puede ser una oportunidad para fidelizar al cliente ofreci\u00e9ndole promociones especiales o descuentos en futuras compras.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">En resumen, entrevistar a los clientes es una herramienta clave para validar hip\u00f3tesis en la creaci\u00f3n de una nueva empresa. Es importante seleccionar a los clientes adecuados, preparar preguntas claras y concisas, escuchar atentamente, tomar notas y agradecer al cliente por su colaboraci\u00f3n. <\/span><strong>Las entrevistas a tus clientes es una parte fundamental en la creaci\u00f3n de tu empresa. Tienes que salir a hablar con quien crees que puede ser tu cliente desde el primer momento de tu idea. <\/strong>Al <strong>hablar con tu cliente,<\/strong> ya est\u00e1s empezando, a realizar el <strong>estudio de tu mercado<\/strong>, y generando conocimiento validado. S<span style=\"font-weight: 400;\">on parte de estos estudios y <strong>este TIP tiene como objetivo darte consejos clave sobre c\u00f3mo realizarlas.<\/strong><\/span><\/p><p><strong>Las entrevistas a clientes son acciones necesarias en diversos momentos del proceso emprendedor. <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Uno de estos momentos se presenta por ejemplo en el paso 1 del proceso de <strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/design-thinking\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Design Thinking (+).<\/a> <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1\u00a1Es el momento de empatizar con el cliente!! <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s adelante, se hace necesario realizar test de mercado y, de aplicar la metodolog\u00eda <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/lean-startup\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>lean startup (+),<\/strong><\/a> para poder <strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/valida-tus-hipotesis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">validar las hip\u00f3tesis (+)<\/a><\/strong> que vamos generando y as\u00ed construir un modelo de negocio exitosos. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Es una <strong>herramienta esencial<\/strong> que tienes que conocer, <strong>dominar y aplicar correctamente. <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Debes de <strong>tener muy claro qu\u00e9 informaci\u00f3n quieres obtener,<\/strong> <strong>c\u00f3mo vamos a formular las preguntas y a qui\u00e9n vamos a preguntar.<\/strong><\/span><\/p><h3><strong>Las metodolog\u00edas en entrevistas a clientes o estudios de mercado son complejas pero podr\u00edamos clasificarlas en dos grandes categor\u00edas:\u00a0<\/strong><\/h3><h4><strong>ENTREVISTAS CUANTITATIVAS<\/strong><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Los estudios cuantitativos se realizan con el fin de que la<strong> informaci\u00f3n obtenida<\/strong> sea <strong>representativa<\/strong> de lo que ocurre en un mercado: <strong>estados de opini\u00f3n, comportamientos, intencionalidad de compra, h\u00e1bitos, audiencias, etc. <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Se realizan, por tanto, un <strong>n\u00famero importante de entrevistas sobre una muestra del mercado<\/strong> que por inferencia estad\u00edstica se considera que representa el universo a analizar.<\/span><\/p><h4><strong>ENTREVISTAS CUALITATIVAS<\/strong><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Normalmente, se utilizan, como <strong>experiencia previa para dise\u00f1ar un estudio cuantitativo.<\/strong> Se trata de<strong>\u00a0analizar cuidadosamente el enfoque y estructura de un estudio cuantitativo posterior.\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando se carece de recursos para un estudio cuantitativo, los estudios cualitativos son las \u00fanicas fuentes de informaci\u00f3n primarias con las que cuentan las empresas.\u00a0<\/span><\/p><h3><strong>Consideraciones generales en torno a las entrevistas cualitativas:<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las entrevistas son <strong>aconsejables realizarlas<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0cara a cara.<\/strong> Lo que se busca es <strong>profundizar en las respuestas del cliente<\/strong> y obtener <strong>respuestas de calidad,<\/strong> m\u00e1s que valorar la cantidad de entrevistas realizadas.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Seg\u00fan las circunstancias<\/strong> puede convenir que las <strong>entrevistas sean individuales.<\/strong> Son las llamadas <strong>entrevistas en profundidad. <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pero, en otras ocasiones, nos interesa establecer una <strong>din\u00e1mica grupal<\/strong> que permitan <strong>extraer nuevas ideas o conceptos.<\/strong> Nos referimos a las llamadas <strong>din\u00e1micas de grupo. <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Una reuni\u00f3n de <strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/brainstorming-tormenta-de-ideas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">brainstorming (+)<\/a><\/strong> es un ejemplo.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Las personas seleccionadas para las entrevistas de clientes deben reunir un perfil coincidente con el buyer persona o el mercado potencial que hemos identificado.\u00a0 Ser\u00eda un error obtener informaci\u00f3n de personas no motivadas o coincidentes con el segmento objetivo.<\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>VARIOS CONSEJOS A LA HORA DE REALIZAR LAS ENTREVISTAS CUALITATIVAS:<\/strong>\u00a0<\/span><\/h4><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las <strong>preguntas<\/strong> deben ser <strong>claras y concisas.<\/strong> Nada de ambig\u00fcedad.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las <strong>preguntas<\/strong> deben formularse de <strong>forma abierta<\/strong> para dar campo al entrevistado.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuantas<strong> menos preguntas mejor.<\/strong><\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las preguntas deben estar <strong>ordenadas<\/strong> y <\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/metodo-5-porques\/\"><b>utiliza la t\u00e9cnica de los 5 \u00bfPor qu\u00e9? (+)<\/b><\/a><b> <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para profundizar en las respuestas.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Define puntos de informaci\u00f3n.<\/span>\u00a0<\/li><\/ul><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 informaci\u00f3n necesitas conocer de tus clientes?. Profundiza sobre eso.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dejar siempre un campo libre y voluntario de ampliar respuesta.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00edjate en el lenguaje verbal y no verbal.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Graba la entrevista o anota todo lo que aprendes una vez termine.\u00a0<\/span><\/li><li aria-level=\"1\">Anota las conclusiones en caliente, nada mas terminar la entrevista.<\/li><li aria-level=\"1\">Es mejor que en la entrevista est\u00e9is dos para poder captar mejor lo que quiere decir el cliente<\/li><\/ul><h4><strong>VARIOS CONSEJOS A LA HORA DE REALIZAR LAS ENTREVISTAS CUANTITATIVAS:\u00a0<\/strong><\/h4><h4><span style=\"font-weight: 400;\">Si decides salir a la calle, a preguntar u optar por una encuesta online, tu <strong>preocupaci\u00f3n debe ser doble:<\/strong> <strong>calidad del cuestionario a utilizar y calidad de la muestra. <\/strong><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed <strong>s\u00ed importa<\/strong> la<strong> cantidad de las respuesta obtenida<\/strong>s y el<strong> n\u00famero de personas con las que somos capaces de interactuar.<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Para realizar <strong>cuestionarios online,<\/strong> podemos utilizar la herramienta de <strong>Google Forms<\/strong>, 100% customizable con nuestro dise\u00f1o de empresa, gratuita y nos genera gr\u00e1ficas con los datos de cada pregunta.<\/span><\/li><\/ul><h3><strong>\u00bfA qui\u00e9n hago estas entrevistas?<\/strong>\u00a0<\/h3><p>Lo ideal, ser\u00eda tener una <strong>base de datos<\/strong> que est\u00e9 <strong>dentro de tu segmento de cliente,<\/strong> o en su defecto<strong> hacer una peque\u00f1a campa\u00f1a de publicidad segmentada<\/strong> que te permita llegar a <strong>p\u00fablico objetivo. <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">Piensa que la realizaci\u00f3n de <strong>encuestas masivas<\/strong> te va a suponer un proceso de volcado de datos, una explotaci\u00f3n estad\u00edstica, y un an\u00e1lisis de resultados. Adem\u00e1s, la <strong>definici\u00f3n de la muestra,<\/strong> requiere de <strong>conocimientos estad\u00edsticos,<\/strong> por lo que ser\u00eda, conveniente que te <strong>ayude gente con experiencia en investigaci\u00f3n de mercados.\u00a0<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Trata de utilizar <strong>preguntas cerradas<\/strong> (respuestas predeterminadas: si o no, verdadero o falso, relacionar repuestas u ordenar respuestas)<strong> m\u00e1s que abiertas<\/strong> porque esto te<strong> facilitar\u00e1 mucho m\u00e1s el tabulado<\/strong> (volcado de datos). <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Las <strong>preguntas abiertas<\/strong> en<strong> investigaci\u00f3n cuantitativa<\/strong> deben estar <strong>muy justificadas,<\/strong> sin embargo, en la <strong>investigaci\u00f3n cualitativa<\/strong> si que te pueden <strong>aportan mucho conocimiento validado.<\/strong><\/span><\/p><h3><strong>LA ENTREVISTA CLIENTE-PROBLEMA-SOLUCI\u00d3N<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">En las fases iniciales de una nueva empresa y sin un producto o servicio tangible que ense\u00f1ar, normalmente no tenemos acceso a una muestra suficientemente grande de clientes, por lo que no, podemos validar de forma cuantitativa las hip\u00f3tesis en las que se basa nuestro modelo de negocio. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Si hemos hecho nuestros deberes habremos identificado ya una o varias hip\u00f3tesis sobre qui\u00e9n es el cliente, qu\u00e9 problemas tiene y sobre qu\u00e9 necesita\u2026\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Con estos mimbres estamos en disposici\u00f3n de hacer uso de una interesante t\u00e9cnica cuantitativa: la entrevista cliente-problema-soluci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p><h4><strong>OBJETIVO<\/strong><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">El objetivo de esta entrevista <strong>NO es validar hip\u00f3tesis<\/strong> (es demasiado pronto), sino m\u00e1s bien aprender y descartar hip\u00f3tesis\u2026 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Es decir, <strong>si un n\u00famero suficiente de\u00a0 clientes nos dice que no quiere comprar nuestro producto por Internet, quiz\u00e1s debamos replantearnos este punto.<\/strong><\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><strong>\u00bfPOR QU\u00c9?<\/strong><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo m\u00e1s interesante de este enfoque vs la encuesta es que nos ayuda a descubrir lo que NO sabemos todav\u00eda, lo cual es mucho. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, <strong>la encuesta s\u00f3lo sirve para confirmar o descartar lo que s\u00ed sabemos.<\/strong><\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><strong>\u00bfA QUI\u00c9N?<\/strong><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Se trata de una <strong>entrevista que deber\u00edamos hacer a los clientes identificados como <\/strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/early-adopter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>early adopters (+)<\/strong> <\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">en nuestro modelo de negocio y que habremos reflejado en el <strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/canvas-una-introduccion-al-modelo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lean Canvas (+).<\/a><\/strong><\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><strong>TIEMPO<\/strong><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1No deber\u00eda de tomar m\u00e1s de 30 min!. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Podr\u00eda ser incluso algo menos pero nunca m\u00e1s. <strong>Lo ideal es que dure lo que lo que lleva tomar un caf\u00e9.<\/strong><\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><strong>\u00bfCU\u00c1NTOS?<\/strong><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Debemos hacerlas a tantos clientes como necesitemos para aprender. Esto es, no se trata de decir \u201ctengo que hacer 20 encuestas\u201d. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>El indicador de suficiencia es hasta que hablemos con un cliente del que no aprendamos apenas nada nuevo.<\/strong><\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><strong>\u00bfC\u00d3MO?<\/strong><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Se trata de una entrevista donde lo que queremos es aprender, as\u00ed que deber\u00eda hablar la mayor parte del tiempo el cliente (80%). <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Deber\u00edas utilizar <strong>preguntas abiertas para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n<\/strong>, y si hay algo que no entiendes del todo no dudes en volver a preguntar.<\/span><\/p><h4><strong>\u00bfC\u00d3MO SE HACE UNA ENTREVISTA CLIENTE-PROBLEMA-SOLUCI\u00d3N?<\/strong><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dc7237 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0dc7237\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"234\" src=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Captura-5-300x234.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-54050\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Captura-5-300x234.png 300w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Captura-5.png 629w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c4f6444 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c4f6444\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h5 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>APERTURA<\/strong><\/span><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una muy <strong>breve descripci\u00f3n sobre el por qu\u00e9 de la entrevista,<\/strong> y sobre todo, <strong>recalcando que NO queremos vender nada<\/strong>.<\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>PERFIL<\/strong><\/span><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">En este punto queremos aprender m\u00e1s sobre la persona y validar si cumple el perfilado de \u00abearly adopter\u00bb que hab\u00edamos definido.<\/span><\/p><h5><strong>PARA ELLO, LE HAREMOS PREGUNTAS QUE NOS AYUDEN A COMPROBARLO, ESTILO:<\/strong><\/h5><p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u00bfQu\u00e9 puesto ocupas en tu empresa?\u201d, \u201c\u00bfHace cuanto la hab\u00e9is constituido?\u201d o \u201c\u00bfCu\u00e1nta gente hay en el equipo?\u201d.<\/span><\/em><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>HISTORIA<\/strong><\/span><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1\u00a1\u00c9sta es una de las partes m\u00e1s importantes!!. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Se trata de <strong>establecer el contexto de la entrevista,<\/strong> o dicho de otra forma, la \u201cplaza de toros\u201d donde vais a torear, los l\u00edmites. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Se suele crear una peque\u00f1a historia de alguien con un perfil parecido al \u00abearly adopter\u00bb y que describe el problema que creemos haber identificado\u2026 sin dar pistas sobre c\u00f3mo lo vamos a resolver que condicionen al entrevistado.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Aprovechando el ejemplo algo como:<\/strong> \u201cJuan es el fundador de una empresa. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Lleva tiempo buscando un abogado para que le asesore en su startup pero ninguno parece realmente entender de qu\u00e9 habla, y Juan no se decide a contratarlos por temor a invertir dinero en alguien que no le va a ayudar\u201d.<\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>RANKING<\/strong><\/span><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">En este punto, y una vez establecido el contexto, <strong>le pediremos al entrevistado que ordene de mayor a menor los principales problemas que nosotros hemos identificado\u2026\u00a0<\/strong><\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>PROBLEMAS<\/strong><\/span><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Este es el aut\u00e9ntico<strong> n\u00facleo de la entrevista<\/strong>, y donde deber\u00edamos pasar el mayor tiempo posible. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">El <strong>objetivo<\/strong> es <strong>preguntarle uno a uno a cliente por cada uno de los problemas anteriores, respecto a c\u00f3mo los entiende \u00e9l, como de importantes son\u2026 y, sobre todo, qu\u00e9 est\u00e1 haciendo ahora mismo para resolverlos.\u00a0<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Este punto es <strong>cr\u00edtico<\/strong> pues nos ayudar\u00e1 mucho a valorar la importancia relativa de los problemas (aunque un cliente diga que algo es muy importante, si no est\u00e1 haciendo algo para resolverlo no lo debe ser tanto\u2026) y, entender, c\u00f3mo resuelve a d\u00eda de hoy esos problemas (lo que nos pondr\u00e1 un contexto de precio que est\u00e1 dispuesto a pagar, tiempo que invierte\u2026etc). <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Y, una vez hayamos entendido <strong>perfectamente,<\/strong> los problemas que hayamos identificado, debemos darle espacio para que nos cuente nuevos problemas que no conozcamos, pregunt\u00e1ndole:<\/span><\/p><p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u201c\u00bfY qu\u00e9 otros problemas relacionados con XXXX hay que no hayamos identificado nosotros?\u201d.<\/strong><\/span><\/em><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>SOLUCI\u00d3N<\/strong><\/span><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tenemos razonablemente claro c\u00f3mo pensamos resolver los problemas suele ser buena idea en este punto (\u00a1nunca antes!) <strong>contarle al cliente c\u00f3mo pensamos resolverlos<\/strong> (es decir, nuestro producto o servicio) y preguntarle c\u00f3mo lo ve\u2026 algo que tambi\u00e9n nos dar\u00e1 mucha y muy buen informaci\u00f3n.<\/span><\/p><h5 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>CIERRE<\/strong><\/span><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Por \u00faltimo, deber\u00edamos cerrar la entrevista agradeciendo el tiempo y la colaboraci\u00f3n, y sobre todo, pregunt\u00e1ndole si conoce a m\u00e1s gente con un perfil similar al suyo que ser\u00eda importante entrevistar\u2026 lo que es una forma genial de conocer nuevos \u00abearly adopters\u00bb. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n <strong>es buena idea preguntar si estar\u00eda interesado en que nos pongamos en contacto una vez lancemos el producto o servicio\u2026 lo que nos da una lista inicial de clientes interesados, algo extremadamente valioso.<\/strong><\/span><\/p><h4><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>DOCUMENTACI\u00d3N:<\/strong><\/span><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es muy importante,<strong> documentar todos los aspectos de la entrevista<\/strong> <strong>nada m\u00e1s acabarla<\/strong>, ya que, todav\u00eda tendremos<strong> frescos los resultados. <\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>La clave es que intentemos reflejar todos los aspectos, tanto verbales como no verbales que hayamos detectado<\/strong> (d\u00f3nde se muestra desconcertado el entrevistado, donde le brillan los ojos\u2026etc.). <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando llevemos suficientes entrevistas un patr\u00f3n claro emerger\u00e1 de las mismas, en la forma de dudas recurrentes, problemas habituales y sobre todo, qu\u00e9 le preocupa al cliente y qu\u00e9 no\u2026 lo que<strong> nos ayudar\u00e1 a tomar un camino u otro.<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">La<strong> clave<\/strong> es s\u00f3lo<strong> tomar decisiones ante problemas homog\u00e9neos,<\/strong> es decir, <strong>que se muestran en todos o casi todos los clientes.<\/strong> Tambi\u00e9n, es posible que, detectemos pronto que el tipo de cliente que estamos entrevistando no es el correcto: en ese caso es conveniente empezar a \u201cmeter en la mezcla\u201d otros tipos de cliente que potencialmente puedan interesarnos. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La <strong>t\u00e9cnica de la entrevista cliente-problema-soluci\u00f3n<\/strong> es en mi experiencia una de las mejores (si no la mejor) herramienta para trabajar con hip\u00f3tesis en las fases iniciales del nuevo modelo de negocio, y sobre todo, <strong>para descartar aproximaciones no viables\u2026 lo que nos lleva a la piedra angular de esta forma de trabajar.<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e2da78 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6e2da78\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><strong>APLICA ESTE TIP EN TU PROYECTO<\/strong><\/span><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c502838 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c502838\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">TAREA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c987a9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c987a9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><strong>Ahora que has le\u00eddo la TIP, en el siguiente ejercicio de reflexi\u00f3n te vamos a pedir que relaciones el enunciado de las frases con la etapa de la entrevista a clientes que corresponda:<\/strong><\/h4><table dir=\"ltr\" border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\"><colgroup> <col width=\"1023\" \/> <col width=\"181\" \/><\/colgroup><tbody><tr><td style=\"text-align: center;\" data-sheets-value=\"{\"><strong>FRASE<\/strong><\/td><td style=\"text-align: center;\" data-sheets-value=\"{\"><strong>ETAPA DE LA ENTREVISTA<\/strong><\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\">Muchas gracias por su tiempo. Conoce a alguien que pudiera darnos su punto de vista en otra reuni\u00f3n<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\">No quiero venderle nada. Pero su opini\u00f3n es muy importante.<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\">\u00bfQu\u00e9 hace Do\u00f1a Mar\u00eda cuando va haciendo compras en diversas tiendas y se va incrementando el peso y volumen de sus paquetes y bolsas?.<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\">Proponemos un servicio de alquiler de carritos el\u00e9ctricos que permiten llevar las compras a lo largo de todas las tiendas, y finalmente llevarlas al coche sin ning\u00fan esfuerzo.<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\">\u00bfSuele acudir a hacer compras en centros comerciales o en calles comerciales?<\/td><td>\u00a0<\/td><\/tr><tr><td style=\"text-align: left;\" data-sheets-value=\"{\"><strong>\u00bfPodr\u00eda colocar de mayor a menor importancia estos problemas?<\/strong><\/td><td colspan=\"1\" rowspan=\"5\"><div>\u00a0<\/div><\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\"><ul><li>Peso y volumen de las compras.<\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\"><ul><li>Distancia entre las tiendas.<\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\"><ul><li>Problemas de seguridad.<\/li><\/ul><\/td><\/tr><tr><td data-sheets-value=\"{\"><ul><li>Dar varios viajes hasta el coche.<\/li><\/ul><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-891ae9a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"891ae9a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5a41944\" data-id=\"5a41944\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92edbff elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"92edbff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">QUIZZES<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-dd581e5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"dd581e5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4354a3f\" data-id=\"4354a3f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94a2048 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"94a2048\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe frameborder=\"0\" style=\"height:500px;width:99%;border:none;\" src='https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/Entrevistasaclientes1\/formperma\/Hx4IM0yM4wyw5kPl9XUDRP_jTCUBmFu1yUP8UHqxMM0'><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-45ac046\" data-id=\"45ac046\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb622d2 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"bb622d2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe frameborder=\"0\" style=\"height:500px;width:99%;border:none;\" src='https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/CustomerDevelopment4\/formperma\/bbRFG3S5_MA4UW74iwKlOo_qCqb1Zhr3cVypI6OQfzU'><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-92cb65e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"92cb65e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6b58adb\" data-id=\"6b58adb\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2662af4 elementor-widget-divider--view-line_icon elementor-view-default elementor-widget-divider--element-align-center elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"2662af4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon elementor-divider__element\">\n\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-hand-point-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d7279a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d7279a4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6cd3724\" data-id=\"6cd3724\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18b2307 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"18b2307\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe frameborder=\"0\" style=\"height:500px;width:99%;border:none;\" src='https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/Entrevistasaclientes2\/formperma\/Ejc7j9iqmucvN5CQK7aj6q320QmkrJ9VzFwliG6gbHM'><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3354462\" data-id=\"3354462\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33da3e8 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"33da3e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe frameborder=\"0\" style=\"height:500px;width:99%;border:none;\" src='https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/Entrevistasaclientes3\/formperma\/aV_2TaaQg37ZkQxT-i73MYMABfaMH5HJZ7wezc2l3NU'><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0d84b79 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0d84b79\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ef2daaa\" data-id=\"ef2daaa\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6c0d40 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e6c0d40\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcbb <\/span><strong><span style=\"color: #009988;\">PRACTICA<\/span><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> con un experto en <\/span><strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/revision-modelo-negocio-lean-canvas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el pr\u00f3ximo webinar pr\u00e1ctico.<\/a><\/span><\/strong><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd0e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #009988;\">CONSULTA<\/span><\/strong> m\u00e1s TIPs relacionadas <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">con este mismo <\/span><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/category\/desarrollo-del-negocio-estrategia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>tema.<\/strong><\/a><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcd6 <strong><span style=\"color: #009988;\">AMPLIA<\/span><\/strong> tus conocimientos descargando\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ebook-emprende10\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">este EBOOK<\/a> y <\/strong><strong><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ebook\/crea-modelo-negocio-valida-ajusta-mercado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">este EBOOK.<\/a><\/strong><\/span><\/li><\/ul><h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><b>PIENSA EN TI<\/b><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\u200d\ud83d\ude80 <span style=\"color: #009988;\"><strong>IMPULSA<\/strong><\/span> tu empresa en el pr\u00f3ximo<\/span> <strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/modelo-mentor-day\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programa de aceleraci\u00f3n<\/a>,<\/span> <span style=\"color: #009988;\">\u00a1<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/inscripcion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reserva tu plaza ya<\/a>!.<\/span><\/strong><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83e\udd41 <span style=\"color: #009988;\"><strong>PRACTICA<\/strong><\/span> con tu proyecto en este webinar pr\u00e1ctico, <span style=\"color: #009988;\"><strong>\u00a1<\/strong><\/span><\/span><span style=\"color: #009988;\"><strong><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/webinar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">solicita tu plaza<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>!<\/strong>.<\/span><\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83c\udf10 <span style=\"color: #009988;\"><strong>CONTACTA<\/strong> <\/span>con otros emprendedores y empresas, <strong><span style=\"color: #009988;\">\u00a1<\/span><\/strong><\/span><strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/networkingonline-para-emprendedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inscr\u00edbete<\/a> y participa en el pr\u00f3ximo Networking!.<\/span><\/strong><\/li><\/ul><h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><b>PIENSA EN AYUDAR A LOS DEM\u00c1S<\/b><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83e\udd1d<span style=\"color: #009988;\"><strong>COLABORA<\/strong><\/span> como voluntario: <\/span><span style=\"color: #009988;\"><strong><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/experto-especialista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">experto<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/programa-de-formacion-para-mentores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> mentor<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/mentor-invierte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> inversor<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/entregar-premio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> premiando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/conviertete-influencer-mentor-day\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> difundiendo<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/innovacion-abierta-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> retando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/innovacion-abierta-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> innovando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"http:\/\/mentorday.es\/wikitips\/crea-tu-tip\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> creando una TIP<\/a>\u2026<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcac<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #009988;\"><strong>RECOMIENDA<\/strong><\/span> este programa para que llegue a m\u00e1s emprendedores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> por Google.<\/span><\/li><li><strong>\ud83d\udc49 <a href=\"https:\/\/survey.zohopublic.com\/zs\/01CNi6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #009988;\">\u00a1COMPARTE tu aprendizaje!.<\/span><\/a><\/strong><\/li><li style=\"text-align: left;\"><strong>\ud83d\udcf2 <span style=\"color: #009988;\">REENV\u00cdA<\/span><\/strong> esta TIP \ud83d\udc47<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f4cf2e6 elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--shape-circle elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-grid-0 elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"f4cf2e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_facebook\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartir en facebook\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-facebook\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_twitter\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartir en twitter\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-twitter\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_whatsapp\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartir en whatsapp\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-whatsapp\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_linkedin\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Compartir en linkedin\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fab fa-linkedin\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descubre c\u00f3mo realizar entrevistas a clientes y obtener insights valiosos.<\/p>\n","protected":false},"author":631,"featured_media":77086,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[997,1163],"tags":[],"class_list":["post-50210","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-modelo-de-negocio","category-validacion-de-hipotesis"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/users\/631"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50210"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":131359,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50210\/revisions\/131359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77086"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}