{"id":53694,"date":"2021-11-08T15:28:29","date_gmt":"2021-11-08T15:28:29","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=53694"},"modified":"2026-02-02T11:58:25","modified_gmt":"2026-02-02T11:58:25","slug":"formacion-emprendedor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/formacion-emprendedor\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 formaci\u00f3n necesita un emprendedor?"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00bfQU\u00c9 FORMACI\u00d3N NECESITA UN EMPRENDEDOR?<\/strong><\/h1>

Acelera tu empresa con estos consejos de expertos \u00ab\u00bfQu\u00e9 formaci\u00f3n necesita un emprendedor?\u00bb. \u00a1Analiza y descubre esta TIP!<\/strong><\/p><\/blockquote>

Un emprendedor necesita una amplia gama de habilidades y conocimientos para llevar su negocio al \u00e9xito.<\/strong><\/span><\/p>

Algunos de los aspectos importantes de la formaci\u00f3n que un emprendedor necesita incluyen<\/strong><\/h2>
  1. Habilidades empresariales:<\/strong> es fundamental para el emprendedor tener conocimientos sobre c\u00f3mo crear un plan de negocio, llevar a cabo investigaciones de mercado, administrar un presupuesto y entender las leyes y regulaciones comerciales.<\/span><\/li>
  2. Habilidades de liderazgo y gesti\u00f3n:<\/strong> un emprendedor debe saber c\u00f3mo dirigir a su equipo y tomar decisiones importantes, as\u00ed como tener habilidades de negociaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n efectiva.<\/span><\/li>
  3. Habilidades financieras:<\/strong> es importante que el emprendedor entienda los aspectos b\u00e1sicos de la contabilidad, finanzas y presupuesto para asegurarse de que su empresa est\u00e9 en buen estado financiero.<\/span><\/li>
  4. Habilidades de marketing y ventas:<\/strong> el emprendedor debe ser capaz de promocionar su producto o servicio y desarrollar estrategias efectivas de marketing y ventas.<\/span><\/li>
  5. Habilidades de tecnolog\u00eda:<\/strong> hoy en d\u00eda, la mayor\u00eda de las empresas necesitan utilizar la tecnolog\u00eda de alguna manera, por lo que el emprendedor debe tener habilidades b\u00e1sicas de tecnolog\u00eda para poder administrar su negocio en l\u00ednea, utilizar herramientas digitales de marketing y operar software de contabilidad y gesti\u00f3n.<\/span><\/li><\/ol>

    Adem\u00e1s, es importante que el emprendedor tenga una mentalidad de aprendizaje continuo, lo que significa estar dispuesto a aprender nuevas habilidades y conocimientos a medida que su negocio evoluciona.<\/strong> La formaci\u00f3n para un emprendedor puede ser formal o informal, y puede incluir cursos universitarios, programas de aceleraci\u00f3n (como el de mentorDay), capacitaci\u00f3n ONLINE, mentor\u00edas y asesoramiento empresarial.<\/span><\/p>

    M\u00e9todos de aprendizajes para emprendedores<\/strong><\/h3>

    Existen varios m\u00e9todos de aprendizaje que pueden ser \u00fatiles para los emprendedores, algunos de ellos son:<\/strong><\/h4>
    1. Learning by doing (+):<\/strong><\/a> como ya hemos mencionado anteriormente, este m\u00e9todo se basa en el aprendizaje a trav\u00e9s de la pr\u00e1ctica y la experiencia. Los emprendedores pueden aplicar este m\u00e9todo trabajando en proyectos reales, tomando decisiones y enfrentando los desaf\u00edos que se presenten.<\/span><\/li>
    2. Mentoring:<\/strong> consiste en tener un mentor o asesor que gu\u00ede y aconseje al emprendedor en diferentes aspectos del negocio, desde la planificaci\u00f3n y la estrategia hasta la gesti\u00f3n financiera y la expansi\u00f3n. Este m\u00e9todo de aprendizaje puede ser muy efectivo para adquirir conocimientos y habilidades espec\u00edficas.<\/span><\/li>
    3. Formaci\u00f3n online (+):<\/strong><\/a> existen una gran cantidad de plataformas online que ofrecen cursos y programas de formaci\u00f3n espec\u00edficos para emprendedores. Estos cursos pueden abarcar desde temas generales como la gesti\u00f3n de negocios hasta \u00e1reas m\u00e1s espec\u00edficas como el marketing digital o la programaci\u00f3n.<\/span><\/li>
    4. Asistencia a eventos y conferencias (+):<\/strong><\/a> los eventos y conferencias pueden ser una excelente oportunidad para aprender de expertos en el campo y conectarse con otros emprendedores. Estos eventos pueden ser presenciales o virtuales y pueden abarcar una amplia variedad de temas relacionados con los negocios.<\/span><\/li>
    5. Lectura y estudio (+):<\/strong><\/a> la lectura y el estudio pueden ser una forma efectiva de aprender sobre diferentes aspectos de los negocios, desde la planificaci\u00f3n y la estrategia hasta la gesti\u00f3n financiera y la toma de decisiones. Los emprendedores pueden leer libros, estudiar casos de \u00e9xito y aprender de la experiencia de otros empresarios.\u00a0<\/span><\/li><\/ol>

      Cada emprendedor puede elegir el m\u00e9todo o combinaci\u00f3n de m\u00e9todos que mejor se adapte a su estilo de aprendizaje y a sus necesidades espec\u00edficas. Es importante recordar que el aprendizaje continuo es clave para el \u00e9xito en el mundo de los negocios y que siempre hay oportunidades para seguir creciendo y aprendiendo.<\/span><\/p>

      \u00bfCu\u00e1nto tiempo debe de dedicar un emprendedor a formarse?<\/strong><\/h3>

      El tiempo que un emprendedor debe dedicar a su formaci\u00f3n depende de muchos factores, como la etapa en la que se encuentre su empresa, su nivel de conocimiento y experiencia en el sector, su disponibilidad de tiempo y recursos, entre otros.<\/strong> Sin embargo, es importante que el emprendedor entienda que la formaci\u00f3n es una tarea continua y que nunca se termina de aprender. <\/strong><\/span>En general, se recomienda que los emprendedores dediquen al menos un par de horas a la semana a su formaci\u00f3n, ya sea leyendo libros, asistiendo a cursos, seminarios o conferencias, o simplemente investigando sobre su sector y las tendencias actuales.<\/strong> Tambi\u00e9n es importante que el emprendedor tenga un plan de formaci\u00f3n a largo plazo que le permita desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para alcanzar sus objetivos y hacer crecer su empresa.<\/span><\/p>

      Cabe destacar que la formaci\u00f3n no solo se trata de adquirir conocimientos te\u00f3ricos, sino tambi\u00e9n de aplicarlos en la pr\u00e1ctica. Por lo tanto, es recomendable que los emprendedores busquen oportunidades para poner en pr\u00e1ctica lo que han aprendido y obtener retroalimentaci\u00f3n de su desempe\u00f1o. Esto puede incluir la participaci\u00f3n en programas de aceleraci\u00f3n o incubaci\u00f3n, la colaboraci\u00f3n con otros emprendedores o la realizaci\u00f3n de proyectos piloto en su empresa.<\/span><\/p>

      Aprendizaje de alto rendimiento para emprendedores<\/strong><\/h3>

      El aprendizaje de alto rendimiento para emprendedores se enfoca en la adquisici\u00f3n de habilidades y conocimientos de manera efectiva y eficiente para el \u00e9xito de su empresa. Esto implica el uso de t\u00e9cnicas de aprendizaje como la gamificaci\u00f3n (+),<\/strong><\/a><\/span> el micro aprendizaje (+),<\/strong><\/a><\/span>\u00a0la mentor\u00eda y la colaboraci\u00f3n ONLINE para maximizar el aprendizaje y el rendimiento empresarial. Al aplicar estas t\u00e9cnicas, los emprendedores pueden aprender de manera m\u00e1s r\u00e1pida, aumentar su capacidad para resolver problemas y adaptarse a los cambios del mercado, y lograr un mayor \u00e9xito en sus iniciativas empresariales.<\/span><\/p>

      \u00bfC\u00f3mo es el aprendizaje en los emprendedores?<\/strong><\/h3>

      El aprendizaje de emprendedores es un proceso continuo y vital para el \u00e9xito de cualquier nueva empresa. Los emprendedores deben estar dispuestos a aprender constantemente y adaptarse r\u00e1pidamente a las cambiantes condiciones del mercado y a los nuevos desaf\u00edos que enfrentan. <\/span>El aprendizaje de emprendedores puede incluir desde la adquisici\u00f3n de habilidades espec\u00edficas y conocimientos t\u00e9cnicos hasta el desarrollo de habilidades blandas, como la comunicaci\u00f3n efectiva, el liderazgo y la resoluci\u00f3n de problemas.<\/strong><\/p>

      Algunas formas efectivas de aprendizaje para emprendedores incluyen programas de aceleraci\u00f3n y mentor\u00eda, webinars, eventos de networking y la participaci\u00f3n en comunidades y grupos de emprendedores. <\/span>Es importante destacar que el aprendizaje no debe detenerse despu\u00e9s de la creaci\u00f3n de una empresa exitosa, sino que debe ser un proceso continuo a lo largo de la vida empresarial de un emprendedor para seguir creciendo y evolucionando en un mercado en constante cambio.<\/span><\/p>

      \u00bfQu\u00e9 es el aprendizaje continuo?<\/strong><\/h3>

      El aprendizaje continuo se refiere a la pr\u00e1ctica de adquirir conocimientos y habilidades de manera constante y durante toda la vida, no solo en la educaci\u00f3n formal, sino tambi\u00e9n a trav\u00e9s de experiencias y situaciones cotidianas.<\/strong> En el contexto de los emprendedores, el aprendizaje continuo es esencial ya que el mundo empresarial est\u00e1 en constante cambio y evoluci\u00f3n, y los emprendedores deben mantenerse actualizados y adaptarse a las nuevas tendencias y tecnolog\u00edas para tener \u00e9xito en sus empresas. El aprendizaje continuo puede ser a trav\u00e9s de diversas formas, como la educaci\u00f3n en l\u00ednea, la lectura de libros y art\u00edculos, la asistencia a conferencias y eventos, la interacci\u00f3n con mentores y colegas, entre otros.<\/span><\/p>

      \u00bfC\u00f3mo aprende mejor un emprendedor?<\/strong><\/h3>

      A lo largo de la historia algunas personas se han dedicado a intentar entender la forma en la que aprendemos y mejorarlo en la medida de lo posible, aplicando diferentes metodolog\u00edas o t\u00e9cnicas. Considerando como punto de partida la idea, que defiende que el sistema educativo actual basado en la memorizaci\u00f3n de contenidos no funciona, se entiende que cuando pensemos en la formaci\u00f3n de adultos, busquemos compensar de alguna forma los malos h\u00e1bitos adquiridos durante nuestra infancia. <\/span>La mejor forma de aprender es ense\u00f1ando:<\/strong> \u00abSi no puedes explicar algo de forma sencilla es que ni t\u00fa mismo lo has entendido lo suficiente.\u00bb Albert Einstein. \u00abLa mejor manera de entender algo es explicarlo.\u00bb Richard Feynman.\u00a0<\/span><\/p>

      Cuando dos cient\u00edficos de la talla de Einstein y Feynman nos explican que la mejor forma de aprender algo es tener que ense\u00f1arlo a otra persona, nos est\u00e1n dando la gran clave para el aprendizaje. Y lo mejor es que no hace falta ser un genio para que esto aplique, porque somos muchos los que hemos comprobado que cuando tenemos la oportunidad de ense\u00f1ar sobre un tema espec\u00edfico, le ponemos m\u00e1s inter\u00e9s, por el compromiso que supone hacia otras personas que dependen de lo que nosotros les vamos a transmitir y c\u00f3mo lo vamos a hacer.\u00a0<\/span><\/p>

      Aqu\u00ed sin duda entra en juego tambi\u00e9n nuestra capacidad did\u00e1ctica, que es algo que hay que aprender e ir mejorando con la experiencia, pero no cabe duda de que el conocimiento espec\u00edfico sobre un tema es lo que el alumno busca en el profesor y lo que el profesor tiene que ser capaz de transmitir en base a el entendimiento que haya logrado alcanzar al respecto. <\/span>Te recomiendo ver la pir\u00e1mide de aprendizaje de emprendedor (+)<\/strong><\/a> que nos da muy buenos resultados en mentorDay.<\/span><\/p>

      Curiosidad > Inter\u00e9s > Ilusi\u00f3n > Constancia<\/b><\/h3>

      Este podr\u00eda ser un buen flujo de cara a establecer un proceso de aprendizaje personal, partiendo de alguien que tiene curiosidad por descubrir cosas nuevas y formarse para ser un mejor profesional. Podr\u00eda empezar en un punto donde la persona se expone a mucha informaci\u00f3n e interacciones, movido por su curiosidad, lo cual le llevar\u00e1 a leer mucho, hablar con mucha gente, participar en eventos\u2026 De aqu\u00ed pasar\u00e1 a que haya temas concretos que despierten su inter\u00e9s, quiera profundizar en ellos para conocerlos mejor y comprobar si es algo a lo que vale la pena dedicarle tiempo, por las posibles utilidades que pueda ofrecerle en el futuro.\u00a0<\/span><\/p>

      Ese inter\u00e9s puntual por un tema espec\u00edfico puede ir desapareciendo con el tiempo si no se encuentra una utilidad o le resulta demasiado complejo, pero tambi\u00e9n puede ir creciendo si la persona encuentra conexiones con otros aspectos de su vida, hasta el punto de que llega a ilusionarse con ello. Ser\u00e1 entonces la ilusi\u00f3n la que le har\u00e1 querer profundizar en ello, lo suficiente como para que pueda enfrentarse a las dificultades que puede tener el propio proceso de aprendizaje y sobre todo para que se alcance la constancia que es tan necesaria para aprender algo de forma adecuada.<\/span><\/p>

      Compartir y colaborar. \u00abSi me lo dices, lo olvido; si me lo ense\u00f1as, recuerdo, si me involucras, aprendo\u00bb. Benjam\u00edn Franklin.\u00a0<\/i><\/b><\/p><\/blockquote>

      Volvemos a subirnos a hombros de gigantes para descubrir otra de las ideas que m\u00e1s nos pueden ayudar a aprender.<\/strong>\u00a0<\/span>Empecemos por el compartir, por ejemplo, considerando algo que resulta muy habitual, como es escribir en un blog las cosas nuevas que has aprendido al respecto del tema al que te est\u00e1s dedicando. Incluso compartir la opini\u00f3n que has podido construir al respecto de ese tema en el que est\u00e1s trabajando.\u00a0<\/span>Y luego viene la parte de colaborar, porque muchas veces ese art\u00edculo no se queda en algo unidireccional donde el escritor y el lector no interact\u00faan, sino que por suerte en la era de internet tenemos muchas opciones para obtener feedback de las personas que leen lo que nosotros escribimos e incluso se puede establecer un debate al respecto con el fin de enriquecer los puntos de vista de cara una de las personas que participan en dicho debate.\u00a0<\/span><\/p>

      Esto ocurre de forma muy significativa por ejemplo en el mundo del software, donde gracias a las ideas que promueve el movimiento Open Source, se han establecido procedimientos de trabajo basados en la colaboraci\u00f3n a la hora de trabajar en el desarrollo de un mismo proyecto personas que no se conocen y que incluso pueden tener intereses diferentes a la hora de por qu\u00e9 deciden colaborar en un proyecto de este tipo. Quiz\u00e1s algunas colaboran porque quieren usar el software que se pretende desarrollar, otras lo hacen para aprender sobre un caso real y otras porque ven que eso les puede producir alg\u00fan tipo de beneficio econ\u00f3mico o de reputaci\u00f3n en el futuro. <\/span>Cuando el alumno est\u00e1 preparado, aparece el maestro. Lo que ocurre en muchas ocasiones es que no salta la chispa necesaria para que una persona decida iniciar un proceso de aprendizaje o la chispa que se produce no tiene suficiente energ\u00eda como para encender el fuego necesario para mantener activa la hoguera que impulsar\u00e1 este proceso. Esto puede ocurrir porque en nuestro cerebro deben darse las conexiones adecuadas que despierten la ilusi\u00f3n y el inter\u00e9s, una vez que se ha producido la curiosidad.\u00a0<\/span><\/p>

      Ya que la mayor\u00eda de las veces no pasamos de esa primera fase de la curiosidad, tenemos que entender que no siempre existir\u00e1 la motivaci\u00f3n adecuada para aprender sobre determinado tema, pero tambi\u00e9n que una vez que logremos esa motivaci\u00f3n la aprovechemos lo mejor posible para progresar en nuestro proceso de aprendizaje. De esta forma lo que ocurre con esto del maestro y el alumno, es que por mucho que el maestro quiere el alumno no va a aprender si no ha llegado el momento adecuado para ello. <\/span>Por suerte qued\u00f3 atr\u00e1s aquello de \u00abla letra con sangre entra\u00bb y lo que ocurre ahora es que tenemos toda la vida por delante para aprender, entonces lo que debemos hacer es exponernos a muchas posibilidades al respecto y aprovechar para profundizar en aquellos temas que m\u00e1s nos motiven en cada momento.<\/strong> <\/span>Nunca pares de aprender. Todos ellos nos pueden servir para aprender cosas nuevas y gracias al formato que proponen lo hacen adem\u00e1s de una forma amena que nos puede facilitar tanto el consumo de la informaci\u00f3n que proponen como su posterior asimilaci\u00f3n.<\/span><\/p>

      Te traigo buenas noticias, \u00a1\u00a1<\/strong>NO HACE FALTA QUE TE SAQUES UN T\u00cdTULO PARA SER EMPRENDEDOR!!<\/strong>, no existe una carrera espec\u00edfica para ser emprendedor, aunque ya empiezan a aparecer muchas titulaciones relacionadas con el emprendimiento que hay que analizar muy bien antes de decidirse<\/strong>. La mejor universidad del emprendedor es la calle, patearse el mercado. <\/span>Un emprendedor sin ninguna experiencia previa tiene que centrarse primero en planificar su propio negocio y esta formaci\u00f3n se puede adquirir con 100 horas en un programa de pre-aceleraci\u00f3n como el de mentorDay.<\/a><\/strong>\u00a0<\/span>Tienes que diferenciar tus necesidades de formaci\u00f3n cuando s\u00f3lo tienes una idea y quieres crear una empresa y la formaci\u00f3n que vas a necesitar cuando la empresa ya est\u00e1 en marcha.<\/span><\/p>

      En la primera fase de tu proyecto, para sacar tu idea adelante, deber\u00e1s tener bien claro el sector al que va dirigido tu proyecto<\/strong>, necesitas aprender todo lo que pueda influir y\/o afectar al proceso de desarrollo de \u00e9ste. <\/span>Este tipo de formaci\u00f3n<\/strong> para emprendedores, en la mayor\u00eda de los casos, es autodidacta<\/strong>, ya que aprender acerca del \u00e1rea en el que vamos a trabajar, debe estar a la orden del d\u00eda en tu lista de tareas. Un programa de pre-aceleraci\u00f3n es de gran ayuda.<\/strong><\/span><\/p>

      A d\u00eda de hoy, hay una buena cantidad de cursos que nos dan conocimientos y herramientas para comenzar a dar forma a nuestra idea, para convertirla en empresa. \u00a1<\/strong>En el programa de mentorDay te damos todo lo que necesites y de forma gratuita!<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>

      Cuando la empresa ya est\u00e1 en marcha, hacer un MBA<\/strong> (ver ranking de MBA) te puede venir muy bien, pero quiz\u00e1s el mejor consejo para no tener que formarte en todo, es que aprendas a delegar (+)<\/a><\/strong><\/span> y, sobre todo, delegar aquellas actividades que exigen conocimientos especializados y que no son el \u00abcore business (+)\u00bb<\/a><\/strong>\u00a0de tu negocio<\/span>, (como la parte fiscal, laboral\u2026) que no aportan valor al cliente, que no te diferencian.\u00a0<\/span><\/p>

      Cuando la empresa ya est\u00e9 en marcha deber\u00e1s decidir el puesto que vas a querer ocupar en tu empresa;<\/strong> obviamente, si est\u00e1s t\u00fa solo tambi\u00e9n deber\u00e1s de aprender a delegar para no tener que aprender de todo.\u00a0<\/span>Pero si no es el caso te recomendamos que te profesionalices primordialmente s\u00f3lo en tu futuro puesto de trabajo. <\/span>Son muchos los casos en los que se tiene una idea, pero no se tiene conocimiento acerca del papel empresarial que vas a ocupar en un futuro, y no te preocupes ya lo ver\u00e1s m\u00e1s claro a medida que avances y veas donde eres m\u00e1s productivo. <\/strong>Un 90% de todas las personas con proyectos e ideas, carecen de conocimientos acerca de c\u00f3mo gestionar el d\u00eda a d\u00eda de una empresa y esto es lo normal. T<\/span>ambi\u00e9n te recomendamos que no vayas solo y formes un equipo promotor (+)<\/a> <\/strong>que cubra la parte de gesti\u00f3n, t\u00e9cnica y sobre todo comercial. <\/span>Para adquirir esta formaci\u00f3n necesitas vivir experiencias con otros emprendedores que te acerquen una mirada introspectiva sobre la verdadera vida empresarial.<\/strong><\/span><\/p>

      Para esto es excelente el networking<\/strong><\/a> que tienes cada primer jueves de mes. <\/span>Por tanto, la formaci\u00f3n de los emprendedores empieza<\/strong>, primeramente, por convertirse verdaderos expertos y grandes conocedores de su sector<\/strong> (de tus clientes, competencia\u2026), y, posteriormente, enfocar todo el contenido hacia el puesto de trabajo que vamos a ocupar en tu propia empresa. <\/strong><\/span>A la hora de formarte, va a influir qu\u00e9 papel vas a desempe\u00f1ar dentro de tu empresa. <\/span>Est\u00e1 claro que tu formaci\u00f3n depender\u00e1 tambi\u00e9n de cu\u00e1l va a ser tu perfil dentro de tu empresa y a qu\u00e9 te vas a dedicar:<\/strong> si vas a llevar una parte m\u00e1s comercial, s\u00ed ser\u00eda bueno que te formaras en temas comerciales; si quieres llevar un tema m\u00e1s interno, de Administraci\u00f3n, lo l\u00f3gico es que tengas nociones b\u00e1sicas. <\/span>T\u00fa sabes mucho de lo tuyo, pero no sueles saber c\u00f3mo es la gesti\u00f3n d\u00eda a d\u00eda de una empresa. <\/span>Cu\u00e1nto m\u00e1s planificas, m\u00e1s seguro vas y m\u00e1s consciente eres de los peligros a los que te enfrentas, y detectas los factores clave para el \u00e9xito del negocio. <\/strong><\/span>Si eres un economista, controlar\u00e1s m\u00e1s. Pero si tienes un perfil t\u00e9cnico<\/strong>\u2026 tienes que detectar cu\u00e1les son tus puntos d\u00e9biles en cuanto a tu formaci\u00f3n.<\/strong> <\/span>Puedes haber estudiado direcci\u00f3n de empresas, pero no has vendido nunca. <\/span>Puedes encontrarte con que no sabes lo que es una cuenta de resultados.<\/span><\/p>

      \u00bfY cu\u00e1nto tiempo debes de invertir en formarte?\u00a0\u00a0<\/strong><\/h2>

      El m\u00ednimo de tiempo, pero todos los d\u00edas, porque no es precisamente tiempo lo que te sobra, por tanto, tienes que valorar mucho la calidad del programa<\/strong> en el que te metas, y sobre todo la experiencia en creaci\u00f3n de empresas de sus profes. \u00a1<\/strong><\/span>La formaci\u00f3n consume tiempo! Tienes que valorar la inversi\u00f3n y el retorno. <\/strong>Es, sobre todo, una cuesti\u00f3n de tiempo y calidad, m\u00e1s que de recursos. No es tanto un tema de precios: es un tema de timing (+).<\/a> <\/strong><\/span>Te recomiendo dedicarle todos los d\u00edas por lo menos 30 minutos, aprovechando las ventajas del microlearning.<\/span><\/p>

      \u00bfQu\u00e9 contenidos b\u00e1sicos de formaci\u00f3n necesita un emprendedor?<\/strong><\/h3>

      Las carencias b\u00e1sicas con las que arrancan la mayor\u00eda de los nuevos emprendedores. Con 100 horas es suficiente para ponerte en marcha y ser consciente de cu\u00e1les son tus puntos d\u00e9biles \u2013y, claro, para poder decidir as\u00ed si vas a necesitar m\u00e1s formaci\u00f3n\u2013.<\/span><\/p>

      Te contamos qu\u00e9 tienes que buscar en un curso:<\/strong><\/h3>

      CREACI\u00d3N DE EMPRESAS<\/strong><\/h4>