{"id":55457,"date":"2021-12-13T13:12:15","date_gmt":"2021-12-13T13:12:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=55457"},"modified":"2023-05-23T10:46:04","modified_gmt":"2023-05-23T10:46:04","slug":"fomentar-responsabilidad-compromiso-emprendedor-cumplir-plan-accion-sostenibilidad-acciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/fomentar-responsabilidad-compromiso-emprendedor-cumplir-plan-accion-sostenibilidad-acciones\/","title":{"rendered":"Fomentar la responsabilidad y compromiso del emprendedor para cumplir su plan de acci\u00f3n. Sostenibilidad de las acciones."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"55457\" class=\"elementor elementor-55457\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0def04b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0def04b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a327e78\" data-id=\"a327e78\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2534171 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2534171\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-55459 aligncenter\" src=\"http:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280-300x300.jpg 300w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280-150x150.jpg 150w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280-768x768.jpg 768w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280-100x100.jpg 100w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280-310x310.jpg 310w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280-500x500.jpg 500w, https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/valentines-day-gcb623073c_1280.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h1><h1 style=\"text-align: center;\"><strong>Fomentar la responsabilidad y compromiso del emprendedor para cumplir su plan de acci\u00f3n. Sostenibilidad de las acciones.<\/strong><\/h1><p><strong>En ocasiones, nos encontramos con situaciones que nos llevan a hacernos algunas preguntas acerca de c\u00f3mo potenciar la sostenibilidad de la acci\u00f3n del emprendedor:<\/strong><\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfPor qu\u00e9 los emprendedores salen emocionados de la sesi\u00f3n, pero luego no cumplen su plan de acci\u00f3n?.<\/span><\/li><li>\u00bfEl mentoring funciona realmente?.<\/li><li>\u00bfDe qu\u00e9 depende que nuestros emprendedores logren una verdadera transformaci\u00f3n, un cambio real?.<\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Solemos afirmar que <strong>sin acci\u00f3n no hay mentoring.<\/strong> Sin embargo, <strong>en la acci\u00f3n se manifiesta m\u00e1s nuestra condici\u00f3n limitada y nuestra vulnerabilidad.<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es por ello, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">necesario, <strong>normalizar la dificultad en la implementaci\u00f3n del plan de acci\u00f3n y como parte del proceso de cambio.<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El emprendedor no es vago, no le falta disciplina, es humano. Necesita pasar por este proceso.<\/span><\/p><h2><strong>Las actitudes que han de estar presentes m\u00e1s que nunca en el mentor son las siguientes:\u00a0<\/strong><\/h2><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>No juzgar.<\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Respeto.<\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Asombro.<\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Curiosidad.<\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>B\u00fasqueda.<\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Presencia plena.<\/strong><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Empat\u00eda.<\/strong><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>El emprendedor hace su parte y el proceso contin\u00faa entre sesi\u00f3n y sesi\u00f3n.<\/strong> Podemos apoyarnos en la estructura del proceso y la sesi\u00f3n para acompa\u00f1ar y dar seguimiento a los planes de acci\u00f3n.<\/span><\/p><h2><strong>Seguimiento y PROGRESO del plan de acci\u00f3n de emprendedor en el mentoring:<\/strong><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que se haya consensuado un \u00abPlan de Acci\u00f3n\u00bb entre el mentor y su emprendedor, es importante <strong>hacer seguimiento de los compromisos del \u00ab<\/strong><\/span><strong>Plan de Acci\u00f3n\u00bb acordados tanto en esa sesi\u00f3n como en las sesiones anteriores.<\/strong><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante ayudar al emprendedor a implantar los <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">nuevos h\u00e1bitos y conductas<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Acompa\u00f1ar a nuestros emprendedores en su progreso,<\/strong> anim\u00e1ndolos y apoyando en los momentos dif\u00edciles siempre <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">impulsando su autonom\u00eda<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">,<strong> sin tomar nosotros las riendas del proceso<\/strong> sino dejando que sean ellos los que asuman ese rol.<\/span><\/p><h2><strong>Fijaci\u00f3n del Plan de acci\u00f3n del emprendedor en una sesi\u00f3n de mentoring:<\/strong><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Como ya sabemos,<strong> la verdadera medida de la inteligencia est\u00e1 en la ACCI\u00d3N.<\/strong> Sin acci\u00f3n no podemos conseguir resultados.\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante que exista un Plan de acci\u00f3n tras cada sesi\u00f3n de mentoring?.<\/strong><\/p><p><strong>Porque un plan de acci\u00f3n lleva asociado la obtenci\u00f3n de un resultado y eso\u00a0 desencadena la siguiente secuencia:\u00a0<\/strong><\/p><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><strong>Resultados &#8211; Feedback \u2013 Aprendizaje &#8211; Mejora \u2013 Objetivos.<\/strong><\/p><\/blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">Porque ser\u00e1 lo que tenga vinculado al emprendedor con su propio proceso de mejora. Porque tambi\u00e9n <strong>cumplir\u00e1 la funci\u00f3n de unir una sesi\u00f3n con otra<\/strong>, <strong>al comenzar cada sesi\u00f3n con el repaso del plan de acci\u00f3n planteado en la sesi\u00f3n anterior.\u00a0<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Un plan de acci\u00f3n debe ser <strong>detallado y muy espec\u00edfico;<\/strong> as\u00ed como<strong> abordar aquellos obst\u00e1culos que pueden aparecer y que hagan peligrar la puesta en marcha del plan de acci\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">De la misma manera, <strong>se deben buscar los recursos que puede utilizar el\u00a0 emprendedor para hacer frente y superar los obst\u00e1culos<\/strong> (externos o internos) que surjan.\u00a0\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El Plan de acci\u00f3n ha de estar <strong>especialmente detallado en cuanto a:<\/strong>\u00a0\u00a0<\/span><\/p><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">El \u00e1rea de mejora que va a contribuir a \u201cdesarrollar\u201d, es decir: <strong>\u00bfqu\u00e9 se pretende mejorar con el plan de acci\u00f3n?.<\/strong><\/span><\/li><li><strong>Log\u00edstica:<\/strong> el d\u00eda, la hora, la duraci\u00f3n, el lugar, la compa\u00f1\u00eda (si la hubiera), etc\u2026 en\u00a0 el que se va a desarrollar.<\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">Los <strong>posibles obst\u00e1culos para su cumplimiento y recursos<\/strong> con los que cuenta el\u00a0 emprendedor para que en caso de que aparezcan aquellos, poder \u201csuperarlos\u201d.<\/span><\/li><\/ul><p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Que sea medible:<\/strong> \u00bfc\u00f3mo se sabr\u00e1 que se ha conseguido?; es decir, \u00bfc\u00f3mo sabr\u00e1 que realmente ha realizado su plan de acci\u00f3n?.<\/span><\/p><p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a1Cuidado con los famosos \u201cpensar\u00a0 que no tengo pereza\u201d!.<\/span><\/p><h3><strong>El plan de acci\u00f3n:\u00a0\u00a0<\/strong><\/h3><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">Ha de estar <strong>orientado hacia el objetivo de la sesi\u00f3n de mentoring,<\/strong> y del proceso.<\/span><\/li><li>Ha de ser<strong> retador y motivador<\/strong> para el emprendedor.<\/li><li>Se ha de <strong>registrar por escrito<\/strong>.<\/li><li>Tiene que tener un\u00a0<strong>compromiso<\/strong> por parte del emprendedor de que lo va a hacer.\u00a0<\/li><\/ul><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfNo te suena?. Claro, es<strong> igual que el objetivo.<\/strong> Es muy importante que el Plan de acci\u00f3n quede registrado por escrito, de no ser as\u00ed\u2026 \u00abDonde dije DIGO, digo DIEGO\u00bb.\u00a0\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">Y, recuerda que, <strong>el compromiso se establece con respecto al cumplimiento del \u00abPlan de Acci\u00f3n\u00bb y no con respecto a los resultados<\/strong> que se esperan del Plan de acci\u00f3n.<\/span><\/p><h5><strong>Ahora que tienes claro c\u00f3mo establecer un plan de acci\u00f3n en el proceso de mentoring, reflexiona:<\/strong><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Elabora un plan de acci\u00f3n sencillo para un objetivo que quieras alcanzar.<\/span><\/p><h5><b>Despu\u00e9s de la pregunta y antes de piensa en ti.<\/b><\/h5><h5><b>Tambi\u00e9n puedes consultar otras<\/b><a href=\"http:\/\/mentorday.es\/wikitips\/category\/desarrollo-personal-competencia-emprendedora\/mentoring\/\"><b> TIPs relacionadas.<\/b><\/a><\/h5><h5><b>Aprende m\u00e1s sobre mentoring descarg\u00e1ndote gratis este<\/b> <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ebook-mentores-2\/\"><b>EBOOK<\/b><\/a><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ebook-mentoring\/\"><b>.<\/b><\/a><b>\u00a0\u00a0<\/b><\/h5><ul><li aria-level=\"1\"><h5><b>\u00bfQuieres ayudar a un emprendedor compartiendo tu experiencia como MENTOR?,<\/b><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/ser-mentor\/\"><b> acred\u00edtate ya.<\/b><\/a><\/h5><\/li><li aria-level=\"1\"><h5><b>\u00bfEres un emprendedor? Si necesitas acompa\u00f1amiento para impulsar tu empresa,<\/b><a href=\"https:\/\/mentorday.es\/programa-mentoring\/\"><b> solicita ya tu mentor.<\/b><\/a><\/h5><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fomentar la responsabilidad y compromiso del emprendedor para cumplir su plan de acci\u00f3n. Sostenibilidad de las acciones. En ocasiones, nos encontramos con situaciones que nos llevan a hacernos algunas preguntas acerca de c\u00f3mo potenciar la sostenibilidad de la acci\u00f3n del emprendedor: \u00bfPor qu\u00e9 los emprendedores salen emocionados de la sesi\u00f3n, pero luego no cumplen su&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1182],"tags":[],"class_list":["post-55457","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mentores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55457","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55457"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55457\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55457"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55457"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55457"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}