{"id":81474,"date":"2023-01-08T09:34:00","date_gmt":"2023-01-08T09:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/?p=81474"},"modified":"2026-01-16T15:49:38","modified_gmt":"2026-01-16T15:49:38","slug":"como-conseguir-emprendedor-equipo-optimista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/como-conseguir-emprendedor-equipo-optimista\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo puede conseguir un emprendedor que su equipo sea optimista?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"81474\" class=\"elementor elementor-81474\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6266e79 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6266e79\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e181eca\" data-id=\"e181eca\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dd804c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3dd804c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 style=\"text-align: center;\"><strong>\u00bfC\u00d3MO SE PUEDE CONSEGUIR UN EMPRENDEDOR QUE SU EQUIPO SEA OPTIMISTA?<\/strong><\/h1><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><strong>Acelera tu empresa \u00ab\u00bfC\u00f3mo puede conseguir un emprendedor que su equipo sea optimista?\u00bb. \u00a1Analiza y descubre esta TIP!<\/strong><\/p><\/blockquote><h2><strong>\u00bfPor que buena la cultura optimista en una nueva empresa?<\/strong><\/h2><h3><strong>La cultura optimista en un equipo puede tener varios beneficios para la empresa y sus integrantes, entre ellos:<\/strong><\/h3><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mayor motivaci\u00f3n:<\/strong> Los integrantes del equipo estar\u00e1n m\u00e1s motivados al tener una actitud positiva ante los desaf\u00edos y objetivos de la empresa.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mejora del clima laboral:<\/strong> Un ambiente laboral optimista y positivo puede generar un clima de trabajo m\u00e1s agradable y colaborativo, lo que a su vez mejora la productividad y el rendimiento del equipo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Creatividad e innovaci\u00f3n: <\/strong>Un equipo con una cultura optimista y propositiva es m\u00e1s propenso a generar ideas creativas e innovadoras que permitan mejorar la empresa.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Reducci\u00f3n del estr\u00e9s laboral:<\/strong> La cultura optimista y positiva puede reducir los niveles de estr\u00e9s y ansiedad laboral, lo que mejora el bienestar y la salud mental de los integrantes del equipo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mejora de la imagen de la empresa:<\/strong> Un equipo optimista y comprometido con la empresa puede transmitir una imagen positiva de la empresa hacia el exterior, lo que puede atraer nuevos clientes y colaboradores.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">En resumen, una cultura optimista en un equipo puede tener un impacto positivo en diversos aspectos de la empresa, mejorando la motivaci\u00f3n, el clima laboral, la creatividad, la salud mental de los integrantes y la imagen de la empresa.<\/span><\/p><h4><strong>Hay varias formas en las que un emprendedor puede fomentar el optimismo en su equipo:<\/strong><\/h4><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Comunicaci\u00f3n efectiva:<\/strong> Aseg\u00farate de que tu equipo entienda la visi\u00f3n y los objetivos de la empresa. Comunica regularmente el progreso y celebra los \u00e9xitos y logros juntos.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Cultura positiva:<\/strong> Fomenta una cultura de trabajo positiva en la que los miembros del equipo puedan expresar sus ideas y opiniones libremente, se sientan valorados y puedan disfrutar de su trabajo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Reconocimiento y recompensas:<\/strong> Reconoce el trabajo bien hecho y recompensa a los miembros del equipo que contribuyen al \u00e9xito de la empresa. Esto puede incluir bonificaciones, incentivos o simplemente un agradecimiento verbal.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Entrenamiento y desarrollo:<\/strong> Proporciona a tu equipo las herramientas y la capacitaci\u00f3n necesarias para realizar su trabajo de manera efectiva. Esto aumentar\u00e1 su confianza y mejorar\u00e1 su desempe\u00f1o.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Enfoque en soluciones:<\/strong> En lugar de centrarse en los problemas, fomenta una mentalidad de soluci\u00f3n de problemas en tu equipo. Trabaja juntos para encontrar soluciones creativas y efectivas a los desaf\u00edos que enfrenta la empresa.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ambiente de trabajo:<\/strong> Crea un ambiente de trabajo agradable y acogedor, donde los miembros del equipo se sientan c\u00f3modos y motivados. Esto puede incluir la decoraci\u00f3n de la oficina, la m\u00fasica o la organizaci\u00f3n de actividades de equipo fuera del horario laboral.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">En general,<strong> fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo puede ser clave para mantener al equipo motivado y optimista.<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Estamos en tiempos inciertos, de econom\u00edas movedizas, de usos, artes y productos ef\u00edmeros que convierten el emprendimiento en un duro camino. Quienes peregrinan a Santiago saben que hay etapas muy complicadas y jornadas de muy mal tiempo, pero no he conocido a nadie que haya abandonado y la mayor\u00eda de los caminantes repite. Esa actitud emprendedora perseverante y entusiasta inspira estas tres sugerencias para construir organizaciones optimistas.<\/span><\/p><ul><li><h5><strong>MANTENER LAS EXPECTATIVAS: \u00abCELEBRAR\u00bb<\/strong><\/h5><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">No hay empresa sin expectativas. Tanto si trabajas por cuenta ajena como si tienes tu propio proyecto, en alg\u00fan momento has considerado que eras capaz de aportar alg\u00fan valor al mercado. Aunque esa visi\u00f3n deber\u00eda funcionar como motivador, el exceso de informaci\u00f3n negativa, de dificultades y de amenazas, secuestra nuestras energ\u00edas y nos convierte en meras apagafuegos. Para recuperar ese foco positivo, mi herramienta favorita es \u00abcerebrar\u00bb los logros. Al igual que investigamos los fallos, organizar reuniones para analizar lo que sale bien. Si celebrar un \u00e9xito ayuda a generar un estado emocional positivo y ayuda a fortalecer las relaciones, cerebrarlo es a\u00fan mejor, porque permite estudiar qu\u00e9 actuaciones nos han llevado a conseguir ese resultado y crear un programa para replicarlas.\u00a0<\/span><\/p><ul><li><h5><strong>CAPITALIZAR LA IMPROVISACI\u00d3N<\/strong><\/h5><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">En las escuelas de negocios se nos ense\u00f1a a analizar y a dise\u00f1ar planes estrat\u00e9gicos. Cuando la pandemia irrumpi\u00f3 en nuestras vidas, la incertidumbre se convirti\u00f3 en lo m\u00e1s cierto que ten\u00edamos y tuvimos que romper con nuestros planes para trazar casi a diario un nuevo itinerario. Aprendimos a trabajar con la efectuaci\u00f3n, que significa hacer lo mejor que puedes con los recursos que tienes a tu alcance.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Mi propuesta es incorporar esta improvisaci\u00f3n a la normalidad; sin complejos. Los an\u00e1lisis se basan en el pasado y dejan fuera los aspectos irregulares, y los imprevistos, cuando el comportamiento del mercado depende en gran medida de circunstancias inciertas. Parafraseando a Robert Poynton, no tienes necesariamente que estresarte para organizar, planificar y controlarlo todo, porque es en la entrop\u00eda, precisamente, donde se producen las conexiones y las creaciones extraordinarias. Una aclaraci\u00f3n necesaria es que la improvisaci\u00f3n no sustituye a la planificaci\u00f3n, la complementa y capitalizar consiste en tomarnos cada eventualidad como una oportunidad, en dejar fluir las conductas naturales, en cambiar las reglas o, incluso, dejar que estas reglas se creen solas.\u00a0<\/span><\/p><ul><li><h5><strong>SACAR PARTIDO A LOS RECURSOS: <a href=\"https:\/\/mentorday.es\/wikitips\/job-crafting-en-nuevas-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">JOBCRAFTIN (VER+TIP)<\/a><\/strong><\/h5><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">El optimismo no consiste en creer que las circunstancias jugar\u00e1n a nuestro favor o en despreciar las amenazas, sino en confiar en nuestra capacidad para hacerles frente. Construir una organizaci\u00f3n optimista requiere, por tanto, hacer efectivas todas sus capacidades. Me atrever\u00eda a decir que desperdiciamos m\u00e1s de un cincuenta por ciento del potencial humano. Algunos estudios muestran c\u00f3mo las personas sienten que en su trabajo no tienen la oportunidad de hacer lo que mejor saben hacer; posiblemente, porque est\u00e1n encorsetadas en tareas y funciones predefinidas.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">El jobcrafting es una metodolog\u00eda que nos invita a dise\u00f1ar el trabajo a la medida de nuestras competencias, intereses y potencialidades. Puede parecer complejo, pero comienza en esta sencilla y \u00fatil declaraci\u00f3n: \u00abEsta es nuestra misi\u00f3n como empresa; \u00bfQu\u00e9 puedes aportar t\u00fa? \u00bfC\u00f3mo podemos ayudarte desde la organizaci\u00f3n?\u00bb.Te sorprender\u00e1 conocer cu\u00e1nto podemos aportar cuando asumimos la responsabilidad de contribuir sin que nos impongan el c\u00f3mo.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Potencia lo que marcha bien, libera el talento y acepta la improvisaci\u00f3n porque los obst\u00e1culos, los desv\u00edos y las dificultades forman parte del viaje, pero lo importante no es mantener la trayectoria trazada, sino el destino. \u00a1Buen camino!<\/span><\/p><h3><strong>\u00bfQu\u00e9 riesgos tiene el exceso de optimismos en un equipo?<\/strong><\/h3><h4><strong>Aunque la cultura optimista puede ser beneficiosa para un equipo, el exceso de optimismo puede tener algunos riesgos, tales como:<\/strong><\/h4><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Falta de realismo:<\/strong> Un exceso de optimismo puede hacer que los miembros del equipo pierdan de vista los problemas y desaf\u00edos reales que enfrenta el proyecto o la empresa. Esto puede llevar a una falta de planificaci\u00f3n adecuada y a la toma de decisiones poco realistas.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Falta de previsi\u00f3n:<\/strong> Un exceso de optimismo tambi\u00e9n puede llevar a los miembros del equipo a no prever posibles problemas y contingencias que puedan surgir en el camino. Esto puede hacer que el equipo se encuentre desprevenido ante situaciones imprevistas y tenga dificultades para resolverlas.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Complacencia:<\/strong> Si el equipo se siente demasiado optimista, puede perder la motivaci\u00f3n y la disciplina necesarias para seguir trabajando duro y superando desaf\u00edos. Esto puede llevar a una complacencia excesiva y a una disminuci\u00f3n en la calidad del trabajo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Riesgo de toma de decisiones:<\/strong> El exceso de optimismo puede llevar a los miembros del equipo a tomar decisiones arriesgadas sin la debida consideraci\u00f3n de los riesgos y consecuencias. Esto puede resultar en p\u00e9rdidas financieras y reputacionales para el proyecto o la empresa.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">En resumen, es importante que el optimismo se equilibre con un enfoque realista y precauci\u00f3n adecuada para garantizar que el equipo se mantenga enfocado en los objetivos y preparado para enfrentar desaf\u00edos y contingencias.<\/span><\/p><h3><strong>Ejemplos pr\u00e1cticos para fomentar el optimismo<\/strong><\/h3><h4><strong>Aqu\u00ed te dejo algunos ejemplos pr\u00e1cticos para fomentar el optimismo en un equipo:<\/strong><\/h4><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Celebrar los \u00e9xitos:<\/strong> Es importante reconocer y celebrar los logros del equipo, por peque\u00f1os que sean. Esto ayuda a crear un ambiente positivo y fomenta la motivaci\u00f3n.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fomentar la comunicaci\u00f3n abierta:<\/strong> Crear un ambiente en el que se pueda hablar abiertamente de los problemas y preocupaciones ayuda a prevenir la negatividad y a encontrar soluciones de manera conjunta.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Crear una visi\u00f3n positiva:<\/strong> Es importante que el equipo tenga una visi\u00f3n clara y positiva del futuro, lo que les ayudar\u00e1 a mantener el \u00e1nimo y la motivaci\u00f3n.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Dar retroalimentaci\u00f3n positiva:<\/strong> Reconocer y resaltar los logros y los aspectos positivos en el trabajo del equipo es una buena manera de fomentar el optimismo y la confianza en sus habilidades.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fomentar el trabajo en equipo:<\/strong> El trabajo en equipo fomenta la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n, lo que puede generar un ambiente positivo y de apoyo mutuo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Proporcionar oportunidades de aprendizaje:<\/strong> El aprendizaje y el desarrollo personal pueden ser fuente de motivaci\u00f3n y optimismo para el equipo, por lo que proporcionar oportunidades para aprender nuevas habilidades y adquirir conocimientos puede ser muy beneficioso.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">Recuerda que fomentar el optimismo no significa ignorar los problemas o ser ingenuo. Se trata de encontrar la manera de enfrentar las dificultades con una actitud positiva y de colaboraci\u00f3n.<\/span><\/p><h4><strong>Un l\u00edder puede hacer varias cosas para fomentar el optimismo en su equipo, entre ellas:<\/strong><\/h4><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Comunicar de manera clara y transparente:<\/strong> Un l\u00edder debe comunicar de manera clara y transparente los objetivos, metas y expectativas de la empresa. Debe mantener una comunicaci\u00f3n abierta con su equipo y estar dispuesto a escuchar sus opiniones y sugerencias.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Reconocer y celebrar los logros:<\/strong> Un l\u00edder debe reconocer y celebrar los logros de su equipo, por peque\u00f1os que sean. Esto puede hacerse a trav\u00e9s de recompensas, bonos o simplemente un reconocimiento p\u00fablico en una reuni\u00f3n.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fomentar la colaboraci\u00f3n y el trabajo en equipo:<\/strong> Un l\u00edder debe fomentar la colaboraci\u00f3n y el trabajo en equipo en su empresa. Esto se puede hacer a trav\u00e9s de proyectos en equipo, actividades de team building o simplemente fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ser un modelo a seguir:<\/strong> Un l\u00edder debe ser un modelo a seguir para su equipo. Debe ser optimista, motivado y comprometido con la empresa. Si un l\u00edder demuestra una actitud positiva, es m\u00e1s probable que su equipo tambi\u00e9n lo haga.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Proporcionar oportunidades de aprendizaje y crecimiento:<\/strong> Un l\u00edder debe proporcionar oportunidades de aprendizaje y crecimiento a su equipo. Esto puede incluir cursos de capacitaci\u00f3n, mentor\u00edas o incluso asignar nuevos proyectos desafiantes para que los empleados puedan crecer y desarrollarse.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">En resumen, un l\u00edder puede fomentar el optimismo en su equipo a trav\u00e9s de una comunicaci\u00f3n clara y transparente, reconociendo y celebrando los logros, fomentando la colaboraci\u00f3n y el trabajo en equipo, siendo un modelo a seguir y proporcionando oportunidades de aprendizaje y crecimiento.<\/span><\/p><h3><strong>\u00bfC\u00f3mo se pueden superar los obst\u00e1culos y mantener el optimismo en un equipo?<\/strong><\/h3><h4><strong>Para superar los obst\u00e1culos y mantener el optimismo en un equipo, se pueden seguir los siguientes pasos:<\/strong><\/h4><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Identificar el obst\u00e1culo:<\/strong> lo primero es reconocer el obst\u00e1culo y determinar su naturaleza. Comprender los detalles de la situaci\u00f3n ayudar\u00e1 a encontrar la mejor manera de superarlo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Analizar posibles soluciones:<\/strong> una vez identificado el obst\u00e1culo, se deben analizar y considerar diferentes soluciones. Es importante involucrar a todo el equipo en este proceso para obtener diferentes perspectivas y opiniones.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Seleccionar la mejor soluci\u00f3n:<\/strong> luego de analizar todas las opciones, se debe elegir la mejor soluci\u00f3n para superar el obst\u00e1culo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Tomar acci\u00f3n:<\/strong> es importante poner en marcha la soluci\u00f3n seleccionada de manera r\u00e1pida y efectiva.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mantener una actitud positiva:<\/strong> mantener una actitud positiva y animar al equipo a mantener el optimismo es esencial para superar los obst\u00e1culos y lograr los objetivos. Celebrar los \u00e9xitos y reconocer el trabajo bien hecho tambi\u00e9n ayuda a mantener una actitud positiva.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Aprender de la experiencia:<\/strong> despu\u00e9s de superar un obst\u00e1culo, es importante reflexionar sobre lo que se aprendi\u00f3 y c\u00f3mo se puede aplicar esta experiencia en futuras situaciones similares.<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"font-weight: 400;\">En resumen, para superar obst\u00e1culos y mantener el optimismo en un equipo es importante identificar el obst\u00e1culo, analizar posibles soluciones, seleccionar la mejor soluci\u00f3n, tomar acci\u00f3n, mantener una actitud positiva y aprender de la experiencia.<\/span><\/p><h3><b>Frases de Mentalidad Positiva<\/b><\/h3><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><b>Una vez que hayas remplazado tus pensamientos negativos por otros positivos, empezar\u00e1s a tener resultados positivos.<\/b><\/p><\/blockquote><h4><strong>FRASES DE MENTALIDAD POSITIVA:<\/strong><\/h4><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abCree en ti mismo y todo ser\u00e1 posible\u00bb.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abEl \u00e9xito no es la clave de la felicidad, la felicidad es la clave del \u00e9xito\u00bb.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abLas oportunidades no pasan, las creas t\u00fa\u00bb.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abSi puedes so\u00f1arlo, puedes lograrlo\u00bb.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abNo te rindas, cada fracaso es una oportunidad para comenzar de nuevo con m\u00e1s experiencia\u00bb.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abEl fracaso es una parte necesaria del \u00e9xito\u00bb.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abLa felicidad no es algo hecho, viene de tus propias acciones\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abNo importa lo lento que vayas, siempre y cuando no te detengas\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abSiempre hay algo por lo que estar agradecido\u00bb<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00abLa positividad es una elecci\u00f3n, el optimismo es una actitud\u00bb<\/span><\/li><\/ol><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u00abRecuerda que una mentalidad positiva puede ayudarte a enfrentar los desaf\u00edos con m\u00e1s energ\u00eda y resiliencia, y a mantener una actitud optimista ante las dificultades\u00bb. <\/strong><\/em><strong>-Willie Nelson.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abEl \u00e9xito es caer nueve veces y levantarse diez\u00bb. <\/i><\/b><b>-Jon Bon Jovi.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abEl pensamiento positivo es el primer paso para configurar tu mente y concentrarla en el lado positivo de la vida\u00bb. <\/b><\/em><b>-Tamara Tillerman . Frases de mentalidad positiva <\/b><b>\u00a0(<\/b><a href=\"https:\/\/www.goodreads.com\/topic\/show\/19111005-d0wnload-positive-mental-attitude-pdf-audiobook-by-dr-tamara-tilleman\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Positive Mental Attitude<\/b><\/a><b>).<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abEl fundamento de un cambio positivo, tal como Yo lo veo es el servicio que hagas a otro ser humano\u00bb. <\/b><\/em><b>-Lee Iacocca.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abNo pienso en todas las desgracias, sino en toda la belleza que a\u00fan permanece\u00bb. <\/b><\/em><b>-Ana Frank.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u00abConf\u00eda en el tiempo, que suele dar dulces salidas a muchas y amargas dificultades\u00bb. <\/strong><\/em><strong>-Don Quijote de la Mancha.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abSalir a pelear un round especialmente cuando crees que no puedes, eso marca la diferencia en tu vida\u00bb. <\/b><\/em><strong>-Rocky Balboa. Frases de Mentalidad Positiva (Personaje interpretado por Sylvester Stallone).<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>Piensa por ti mismo y deja que otros tambi\u00e9n disfruten de ese privilegio. <\/i><\/b><b>-Voltaire.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abPara llevar a cabo una acci\u00f3n positiva, aqu\u00ed debemos desarrollar una visi\u00f3n positiva\u00bb. <\/i><\/b><b>-Dalai Lama.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abLa \u00fanica discapacidad en la vida es una mala actitud\u00bb. <\/i><\/b><b>-Scott Hamilton.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u00abLa mayor altura de hero\u00edsmo que un individuo, como un pueblo, puede alcanzar, es saber c\u00f3mo enfrentar el rid\u00edculo; es mejor a\u00fan, saber c\u00f3mo hacerse rid\u00edculo y no encogerse ante el rid\u00edculo\u00bb. <\/strong><\/em><strong>-Miguel de Unamuno.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abEres capaz de mucho m\u00e1s de lo que est\u00e1s imaginando o haciendo ahora\u00bb. <\/b><\/em><strong>-Myles Munroe.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abSi metes la pata no es culpa ni de tus padres ni de tus profesores, as\u00ed que deja de llorar por tus errores y aprende de ellos\u00bb. <\/b><\/em><strong>-Bill Gates.<\/strong> <b>M\u00e1s frases de mentalidad positiva <\/b><a href=\"http:\/\/www.themanagerspodcast.com\/frases-de-bill-gates-negocios-emprendimiento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>sobre Negocios y Emprendimiento de Bill Gates.<\/b><\/a><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abSi es bueno vivir, todav\u00eda es mejor so\u00f1ar, y lo mejor de todo, despertar\u00bb. -Antonio Machado.<\/i><\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><em>\u00abLa risa es un peque\u00f1o per\u00edodo de vacaciones\u00bb.<\/em> -Miltor Berle.<\/b><\/p><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abA un hombre le pueden robar todo menos una cosa: La elecci\u00f3n de su actitud ante cualquier tipo de circunstancia\u00bb. &#8211;<\/i><\/b><b>Victor Frankl.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><strong><em>\u00abTienes que desarrollar el h\u00e1bito de decir cosas positivas sobre ti mismo. Es casi como enga\u00f1ar (a veces) a tu mente, porque aunque no necesariamente \u00absienta\u00bb de esa manera, (tu mente) tendr\u00e1 el h\u00e1bito de pensar inconscientemente cosas positivas acerca de ti\u00bb.<\/em> -Victoria Davis. Frases de mentalidad positiva. Unbothered: How To Stay Motivated When Life Is Determined To Stress You Out.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abLos errores son portales hacia el descubrimiento\u00bb. <\/i><\/b><strong>-James Joyce.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><strong><i>\u00abEl pensamiento positivo es m\u00e1s que solo un slogan. <\/i><i>El pensamiento positivo cambia la forma en que nos comportamos. <\/i><i>Y creo firmemente que cuando soy positivo, no solo mejoro Yo, <\/i><i>sino que tambi\u00e9n mejora la situaci\u00f3n de quienes me rodean\u00bb. <\/i>-Harvey Mackey. Frases de mentalidad positiva.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abSer miserable es un h\u00e1bito; ser feliz es un h\u00e1bito; y la elecci\u00f3n es tuya\u00bb. <\/i>-Tom Hopkins.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abNo dejar\u00e9 que nadie camine por mi mente con sus pies sucios\u00bb. <\/b><\/em><b>-Mahatma Gandhi.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u00abCuando mantienes constantemente un estado de \u00e1nimo positivo, ser\u00e1s reconocido como un solucionador de problemas en lugar de un quejoso. La gente evita a los quejosos o quejumbrosos. Solo se Buscan solucionadores de problemas\u00bb. <\/strong><\/em><b>-Joseph Sommerville<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Frases de mentalidad positiva. <\/span><a href=\"http:\/\/www.selfimprovement.ch\/web\/personal_growth\/the_5_keys_to_interpersonal_success\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">The 5 Keys to Interpersonal Success.<\/span><\/a><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abMant\u00e9n tu cara al sol, y as\u00ed no ver\u00e1s ninguna sombra\u00bb. <\/i>-Hellen Keller.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><strong><i>\u00abCuando comenzamos una tarea dif\u00edcil, solo nuestra actitud determinar\u00e1 su \u00e9xito, m\u00e1s que cualquier otra cosa\u00bb. <\/i>-William James.<\/strong><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u00abEscucha a la gente hablar sobre sus problemas, pero solo a veces, no es bueno hacerlo en todo momento. Tienes que concentrarte en lo positivo. Centra tu atenci\u00f3n en las cosas buenas que sucedieron durante el d\u00eda\u00bb. <\/strong><\/em><i><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211;<\/span><\/i><strong>Tristan Jan Tizon.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abSolo el que intenta el absurdo es capaz de lograr lo imposible\u00bb. <\/i><\/b><b>-Miguel de Unamuno.<\/b><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><strong><em>\u00abComo no tienes experiencia en las cosas del mundo, todo lo que tiene algo de dificultad te parece imposible\u00bb.<\/em> -Don Quijote de la Mancha.<\/strong><\/p><hr \/><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abYo soy un pensador muy positivo, y creo que eso es lo que m\u00e1s me ayuda en los momentos m\u00e1s dif\u00edciles\u00bb. <\/b><\/em><b>-Roger Federer.<\/b><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><strong>Cada ma\u00f1ana, cuando abro los ojos me digo a m\u00ed mismo:<\/strong><\/p><p style=\"text-align: center;\"><strong><i>\u00abSolo Yo, y no los eventos externos, tengo el poder de hacerme feliz o infeliz hoy mismo. El ayer est\u00e1 muerto, el ma\u00f1ana no ha llegado a\u00fan. Solo tengo un d\u00eda, hoy, y voy a ser feliz en \u00e9l\u00bb. <\/i>-Groucho Marx.<\/strong><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abLa actitud es una peque\u00f1a cosa que hace una gran diferencia\u00bb. <\/i><\/b><b>-Winston Churchill. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s frases de mentalidad positiva e inspiradora <\/span><a href=\"http:\/\/www.themanagerspodcast.com\/35-frases-inspiradoras-sir-winston-churchill-230\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">de Sir Winston Churchill.<\/span><\/a><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u00abLas cosas m\u00e1s importantes en la vida son tus amigos, la familia, la salud, el buen humor y una actitud positiva hacia la vida. \u00a1Si tienes estos, entonces tienes todo!\u00bb <\/strong><\/em><strong>-Catherine Pulsifer.<\/strong><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abLa vida no se trata de encontrarte a ti mismo, sino de crearte a ti mismo\u00bb. <\/i><\/b><b>-George Bernard Shaw.<\/b><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><em><strong>\u00abNo puedes tomar decisiones positivas por el resto de tu vida sin un entorno que las haga f\u00e1ciles, naturales y agradables\u00bb.<\/strong><\/em> <strong>-Deepak Chopra.<\/strong><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abNo puedes parar las olas, pero puedes aprender a surfear\u00bb. <\/b><\/em><b>-Jon Kabat-Zinn.<\/b><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><strong><em>\u00abYa sea que lo creas o no, tanto el pensamiento negativo como el positivo son contagiosos, ya que tienden a influir no solo en las situaciones sino tambi\u00e9n en las personas de tu entorno\u00bb.<\/em> -Lindsay J. Hallie.<\/strong><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><em><b>\u00abSi te hizo feliz, no cuenta como error\u00bb. <\/b><\/em><b>-Bob Marley.<\/b><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abLos pensamientos positivos y agradecidos no ocurren por accidente; y puedes elegir practicarlos. <\/i><\/b><b><i>Recuerda, la pr\u00e1ctica hace al maestro\u00bb. <\/i><\/b><b>-Joyce Meyer.<\/b><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abEl que cae hoy ma\u00f1ana puede levantarse\u00bb. <\/i><\/b><b>-Don Quijote de la Mancha.<\/b><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><b>\u00abNing\u00fan alma excelente est\u00e1 exenta de un toque de locura\u00bb. <\/b><i>\u2013<\/i><a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Arist%C3%B3teles\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b><i>Arist\u00f3teles.<\/i><\/b><\/a><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><strong><i>\u00abEl pensamiento positivo es uno de los aspectos m\u00e1s importantes del \u00e9xito. Si quieres tener \u00e9xito, debes comenzar con un pensamiento positivo, desarrollar la confianza en ti mismo y, sobre todo, la auto-responsabilidad\u00bb. <\/i>-Bill McDowell.<\/strong><\/p><\/blockquote><hr \/><blockquote><p style=\"text-align: center;\"><b><i>\u00abSiempre habr\u00e1 flores para aquellos que las quieran ver\u00bb. <\/i><\/b><b>-Henri Matisse.<\/b><\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18d9753 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"18d9753\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><strong>APLICA ESTE TIP EN TU PROYECTO<\/strong><\/span><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d7306e8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d7306e8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bc28112\" data-id=\"bc28112\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a767507 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a767507\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">TAREA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fad8a24 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fad8a24\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 style=\"text-align: center;\"><strong>CASO PR\u00c1CTICO<\/strong><\/h4><p><span style=\"font-weight: 400;\">Juan es el fundador de una empresa de tecnolog\u00eda que ha estado experimentando algunos problemas en el equipo de desarrollo. Ha notado que algunos miembros del equipo est\u00e1n perdiendo su motivaci\u00f3n y compromiso, lo que ha llevado a una baja productividad y resultados insatisfactorios.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Para abordar esta situaci\u00f3n, Juan decide fomentar una cultura de optimismo en su equipo. Primero, organiza una reuni\u00f3n de equipo para discutir los desaf\u00edos que est\u00e1n enfrentando y las oportunidades que tienen por delante. Durante la reuni\u00f3n, alienta a los miembros del equipo a compartir sus ideas y sugerencias para mejorar la situaci\u00f3n y les recuerda que todos est\u00e1n trabajando juntos para lograr un objetivo com\u00fan.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Luego, Juan decide organizar un evento de equipo para celebrar los \u00e9xitos del pasado y presentar los objetivos futuros de la empresa. Durante el evento, resalta el trabajo arduo del equipo y la importancia de mantener una actitud positiva para superar los desaf\u00edos futuros.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, Juan hace un esfuerzo por reconocer y recompensar los logros individuales y de equipo. Al celebrar los \u00e9xitos, el equipo se siente m\u00e1s motivado y comprometido, lo que se traduce en un mayor rendimiento y una cultura de optimismo.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Finalmente, Juan implementa pr\u00e1cticas de trabajo flexibles y opciones de teletrabajo para permitir que el equipo tenga un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que reduce el estr\u00e9s y aumenta la satisfacci\u00f3n laboral. <\/span><strong>Gracias a estos esfuerzos, Juan logra fomentar una cultura de optimismo en su equipo y mejorar la productividad y la moral del equipo.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e34ed78 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e34ed78\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-38e70c1\" data-id=\"38e70c1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4abfb45 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4abfb45\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">QUIZ<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c8884fd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c8884fd\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-9cade48\" data-id=\"9cade48\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30f00ec elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"30f00ec\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<iframe frameborder=\"0\" style=\"height:500px;width:99%;border:none;\" src='https:\/\/forms.zohopublic.com\/jcaverodyrectoes\/form\/Cmopuedeconseguirunemprendedorquesuequiposeaoptimi\/formperma\/DU3lv5inj8nakHAbWAwcwDk0YYLMiUNB1i7oupLYz9E'><\/iframe>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9205c8d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9205c8d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5ef1d08\" data-id=\"5ef1d08\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4402163 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4402163\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcbb <\/span><strong><span style=\"color: #009988;\">PRACTICA<\/span><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> con un experto en <\/span><strong><span style=\"color: #009988;\">el pr\u00f3ximo webinar pr\u00e1ctico.<\/span><\/strong><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udd0e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #009988;\">CONSULTA<\/span><\/strong> m\u00e1s TIPs relacionadas <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">con este mismo <\/span><strong>tema.<\/strong><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcd6 <strong><span style=\"color: #009988;\">AMPLIA<\/span><\/strong> tus conocimientos descargando <strong>este EBOOK.<\/strong><\/span><\/li><\/ul><h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><b>PIENSA EN TI<\/b><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\u200d\ud83d\ude80 <span style=\"color: #009988;\"><strong>IMPULSA<\/strong><\/span> tu empresa en el pr\u00f3ximo<\/span> <strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/modelo-mentor-day\/\" 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#009988;\">\u00a1<\/span><\/strong><\/span><strong><span style=\"color: #009988;\"><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/networkingonline-para-emprendedores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inscr\u00edbete<\/a> y participa en el pr\u00f3ximo Networking!<\/span><\/strong><\/li><\/ul><h4 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #e94c81;\"><b>PIENSA EN AYUDAR A LOS DEM\u00c1S<\/b><\/span><\/h4><ul><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83e\udd1d<span style=\"color: #009988;\"><strong>COLABORA<\/strong><\/span> como voluntario: <\/span><span style=\"color: #009988;\"><strong><a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/experto-especialista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">experto<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/programa-de-formacion-para-mentores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> mentor<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/mentor-invierte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> inversor<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/entregar-premio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> premiando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/conviertete-influencer-mentor-day\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> difundiendo<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/innovacion-abierta-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> retando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"https:\/\/mentorday.es\/innovacion-abierta-para-tu-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> innovando<\/a>,<a style=\"color: #009988;\" href=\"http:\/\/mentorday.es\/wikitips\/crea-tu-tip\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> creando una TIP<\/a>\u2026<\/strong><\/span><\/li><li><span style=\"font-weight: 400;\">\ud83d\udcac<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #009988;\"><strong>RECOMIENDA<\/strong><\/span> este programa para que llegue a m\u00e1s emprendedores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> por Google.<\/span><\/li><li><strong>\ud83d\udc49 <span style=\"color: #009988;\">\u00a1COMPARTE tu aprendizaje!<\/span><\/strong><\/li><li style=\"text-align: left;\"><strong>\ud83d\udcf2 <span style=\"color: #009988;\">REENV\u00cdA<\/span><\/strong> esta TIP \ud83d\udc47<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2dfab46 elementor-share-buttons--view-icon elementor-share-buttons--shape-circle elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-grid-0 elementor-share-buttons--color-official elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"2dfab46\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn 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