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Português do Brasil QUATRE ÉTAPES POUR DÉFINIR VOTRE MISSION EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Accélérez votre activité grâce à ces conseils d'experts sur les "Quatre étapes pour définir votre mission en matière de développement durable". Analysez et découvrez ce TIP !
Sans déclaration de mission, vous pouvez arriver en haut de l'échelle et vous rendre compte que vous vous êtes appuyé sur le mauvais bâtiment. - Dave Ramsey
Pour devenir une entreprise durable, il faut d'abord fixer des priorités et rédiger officiellement une déclaration de mission sur le développement durable. Cette déclaration devient la base des efforts de durabilité d'une startup ou d'un projet.
Il permet à l'organisation et à ses parties prenantes de comprendre ce qui est le plus important et ce que leur startup/projet peut faire pour protéger la planète et être plus socialement responsable envers les gens. Dans la plupart des cas, votre startup/projet dispose déjà d'une déclaration de mission globale.
La déclaration de durabilité est un complément, pas une nouvelle déclaration de mission de l'entreprise. Prenez votre énoncé de mission habituel (à supposer que vous en ayez un) et réfléchissez à la manière dont cette mission peut être remplie dans une optique de développement durable. Tel est l'objectif.
Índice
Comment rédiger une déclaration de durabilité ?
Toute startup ou tout projet qui souhaite travailler dans l'écosystème du triple bilan doit créer une déclaration de mission de durabilité qui capture les valeurs et la culture verte de la startup ou du projet, engage les membres de l'équipe et mobilise tout le monde pour devenir plus vert et plus socialement responsable.
L'élaboration d'une déclaration de mission formelle permettra à votre organisation de se conformer à une norme et à un ensemble de priorités. La déclaration doit refléter la manière dont vous allez être plus responsable sur le plan social et environnemental que par le passé et entrer dans les détails pertinents pour votre secteur. En officialisant votre engagement en faveur du développement durable au moyen d'une déclaration publique officielle, vous avez plus de chances d'obtenir des améliorations continues.
Il s'agit souvent d'un exercice de groupe facilité par une séance de remue-méninges. L'objectif est de capturer l'essence de vos valeurs et de vos objectifs en matière de développement durable, tout en essayant de vous concentrer sur quelques priorités et questions essentielles.
EN FIN DE COMPTE, VOTRE DÉCLARATION DE MISSION DEVRAIT ÊTRE :
- Clarté : éviter le jargon et les termes nébuleux ; énoncer des actions et des objectifs spécifiques
- Concis : simples et directs ; suffisamment courts pour être mémorisés et paraphrasés.
- Utile : aide à expliquer les priorités ; encourage les employés à faire les choses qui sont à l'ordre du jour ; et
conformément à la déclaration de mission de l'entreprise et de l'environnement.
IL N'EXISTE PAS DE FORMULE UNIQUE POUR UNE DÉCLARATION DE MISSION PARFAITE, MAIS UNE DÉCLARATION DE MISSION ÉCOLOGIQUE COMPREND GÉNÉRALEMENT TROIS PARTIES :
- Pourquoi - Pourquoi le développement durable est-il important pour nous ? En quoi croyons-nous ?
- Cible - Quel est notre objectif ultime ? Qu'allons-nous faire ? Que voulons-nous atteindre ?
- Critères de réussite - Comment mesurer le succès et à quoi ressemblent nos activités futures ?
EXEMPLES - DÉCLARATIONS DE MISSION DES ENTREPRISES EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
- Patagonie : "Construire le meilleur produit, ne pas nuire inutilement, utiliser l'entreprise pour inspirer et appliquer des solutions à la crise environnementale.
- Starbucks : Nous nous engageons à offrir des produits de haute qualité, d'origine éthique et fabriqués de manière responsable. Nous nous engageons à investir dans des voies d'accès aux opportunités par le biais de l'éducation, de la formation et de l'emploi. Nous nous engageons à minimiser notre empreinte écologique et à inciter les autres à faire de même.
- Nike : Notre mission est de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour développer le potentiel humain. Nous y parvenons en créant des innovations sportives révolutionnaires, en rendant nos produits plus durables, en constituant une équipe mondiale créative et diversifiée et en ayant un impact positif sur les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons.
Les quatre étapes
COMPRENDRE VOS CONDUCTEURS
Chaque secteur a un impact différent sur l'environnement et chaque entreprise a des produits, des services, des opérations et des situations qui lui sont propres. Évaluez honnêtement quels sont vos principaux facteurs d'impact sur l'environnement afin de rédiger une déclaration de mission qui reflète réellement votre capacité à vous améliorer. Il n'existe pas de déclaration de mission écologique générique et universelle.
Par exemple, un éditeur de logiciels peut décider que les voyages d'affaires, la consommation d'énergie des centres de données et les locaux à usage de bureaux ont le plus d'impact sur l'environnement. Sa mission écologique devrait se concentrer sur les domaines les plus pertinents pour ses activités. Un restaurant peut déterminer que ses sources d'alimentation, son flux de déchets et son système de chauffage/refroidissement sont ses principaux problèmes. Il doit élaborer une déclaration qui tienne compte de ces facteurs.
RACONTEZ VOTRE PROPRE HISTOIRE
Discutez ouvertement avec votre équipe ou vos alliés de confiance de votre histoire et de votre vision actuelles en matière de développement durable. Discutez de ce que vous faites déjà et de ce que vous prévoyez de faire. Il peut s'agir de devenir plus économe en énergie, de réduire les déchets, de réduire votre empreinte carbone, de minimiser la pollution, d'éliminer le plastique, de modifier votre mode de fabrication, de vous approvisionner auprès d'autres entreprises durables.
Faites preuve d'imagination pour imaginer à quoi ressemblera l'entreprise dans quelques années, une fois qu'elle sera plus durable. Plus l'histoire de votre développement durable sera concrète, mieux ce sera. Notez les principales initiatives et améliorations écologiques que vous avez déjà réalisées et celles que vous souhaitez entreprendre.
VOICI UNE LISTE DES DOMAINES À TRAITER :
Énergie Déchets Voyage Transport L'eau Organismes de bienfaisance | Espace de bureaux Politiques du personnel Inclusion Matériaux Produits | Opérations Processus de fabrication Déchets Pollution Services Communauté locale |
DONNER LA PRIORITÉ À
Une fois que vous avez dressé votre liste d'initiatives, discutez des initiatives qui auront le plus d'impact et de celles qui sont les plus importantes. Éliminez celles qui sont insignifiantes, sans importance ou à faible impact. Une fois la liste réduite aux 5 ou 10 initiatives les plus importantes, essayez de consolider une liste plus courte.
La dernière partie de cette étape consiste à classer les initiatives en fonction de leur priorité et de leur impact.
UTILISER LA MATRICE IMPACT/STRESS POUR LE DÉTERMINER :
RÉDIGEZ VOTRE DÉCLARATION
La dernière étape consiste à rédiger une déclaration de mission basée sur les objectifs de durabilité que vous avez classés par ordre de priorité ci-dessus. Vous devrez peut-être revenir en arrière et réduire le nombre de mots. Les bonnes déclarations de mission remplissent de multiples fonctions, définissent des objectifs et durent longtemps, alors modifiez-les et faites en sorte qu'elles nous enthousiasment et que nous les créions. Il y a plusieurs façons de commencer la déclaration de mission.
VOICI QUELQUES SUGGESTIONS :
- Nous allons...
- Notre mission est...
- Notre objectif est de...
- Nous nous engageons à...
Le cœur de votre déclaration de mission décrira ce que vous allez réellement faire.
- ... pour éliminer les déchets et la pollution.
- ... pour rendre nos produits plus durables.
- ... pour être efficaces sur le plan énergétique.
- ... d'utiliser des sources d'énergie propres.
- ... recycler dans la mesure du possible.
- ... traiter nos employés de manière équitable.
- ... être diversifiés et inclusifs.
- ... en partenariat avec des entreprises durables.
La dernière partie de votre déclaration de mission indiquera vos objectifs finaux.
VOICI QUELQUES SUGGESTIONS :
- ... pour préserver l'environnement.
- ... pour protéger la planète.
- ... pour améliorer notre communauté.
- ... pour minimiser notre empreinte carbone.
- ... pour atteindre l'objectif "zéro déchet".
- ... pour atteindre la neutralité carbone.
- Exemples d'énoncés de mission en matière de développement durable.
VOUS TROUVEREZ CI-DESSOUS DES ÉNONCÉS DE MISSION ÉCOLOGIQUES GÉNÉRIQUES QUI PEUVENT VOUS DONNER DES IDÉES ET STIMULER VOTRE CRÉATIVITÉ.
- Tous nos produits seront fabriqués à partir de matériaux recyclés et de ressources énergétiques respectueuses de l'environnement.
- Nous utiliserons un processus de production qui évite les déchets et réduit les besoins en matériaux, en énergie et en personnel.
- Nos processus de développement, de production et d'approvisionnement réduiront au minimum la pollution de l'environnement et seront conformes à la législation environnementale.
- Nous fonderons systématiquement toutes nos actions sur les principes du développement durable afin de protéger notre planète et notre avenir.
- Tout ce que nous faisons est socialement responsable et durable afin de préserver un environnement vivable.
- L'ensemble de notre chaîne de valeur et tous les processus seront fermement ancrés dans l'économie durable.
- Nous proposerons des produits innovants qui restent très efficaces tout au long de leur durée de vie et qui soutiennent un approvisionnement énergétique durable.
- Toutes nos opérations et nos pratiques commerciales seront fondées sur les principes du développement durable.
- Nos chaînes d'approvisionnement respecteront les normes sociales et environnementales internationales reconnues (conformément au Pacte mondial des Nations unies) et nos fournisseurs seront conscients de nos objectifs en matière de développement durable et les soutiendront.
- Nous utiliserons des énergies propres dans toutes nos installations et tout au long de notre chaîne de valeur afin de minimiser les émissions de CO2.
- Nous fournirons des emplois sûrs et sains avec des salaires équitables.
- Nous entretenons une culture d'entreprise diversifiée et participative qui crée des conditions optimales pour un engagement durable des employés.
- Nous nous engageons à travailler au niveau local pour améliorer le bien-être social et économique de notre population.
la protection de l'environnement dans notre communauté. - Notre objectif est d'améliorer l'environnement de notre communauté en travaillant avec les entreprises de la région, les dirigeants de la communauté et nos voisins pour créer un lieu de vie et de travail propre et sûr.
- Nous nous engageons à assurer un avenir durable et à améliorer le bien-être social, économique et environnemental de la communauté.
- Nous nous engageons à apporter des améliorations environnementales qui favorisent un avenir durable et conduisent à aux améliorations sociales et économiques de la communauté dans laquelle nous exerçons nos activités.
- Nos travailleurs bénéficient d'excellentes conditions de travail et sont traités avec dignité.speto.
- Nos services sont fournis de manière à minimiser l'impact sur l'environnement et la pollution. promeut l'intégrité des entreprises.
Notre mission est de promouvoir le développement durable tout au long de la chaîne d'approvisionnement mondiale en intégrant le développement durable dans le processus global de passation des marchés.
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