E | Equipo Humano
Engagement, enganche 4.6 (9)
Discover how to foster engagement with your audience. Learn effective strategies to engage and connect with your followers.
LEER MÁS
Job crafting en nuevas empresas 5 (2)
Learn about job crafting in new companies and how to apply it to improve the motivation and performance of your employees in our
LEER MÁS
¿Cómo puede conseguir un emprendedor que su equipo sea optimista? 5 (1)
Find out how to get an optimistic team in your entrepreneurial company with our tips on WikiTips. Improve attitude and motivation
LEER MÁS
Risoterapia. Los beneficios de la risa para los emprendedores 5 (1)
Discover how laughter therapy can improve your emotional health and productivity as an entrepreneur. Learn about its benefits and how to apply it
LEER MÁS
¿Cómo afectan las leyes Murphy a los emprendedores? 4.5 (2)
Do you know Murphy's Laws and how they affect entrepreneurs? Find out how to anticipate unforeseen events and minimise risk in our
LEER MÁS
¿Cómo evitar el agotamiento o burnout en tu equipo? 5 (1)
Find out how to prevent burnout in your team with effective strategies. Practical tips
LEER MÁS
La pirámide de Maslow aplicados a la motivación de los trabajadores de una nueva empresa 4.3 (4)
Discover how to apply Maslow's pyramid to motivate employees in a new company. Practical tips at mentorDay
LEER MÁS
Normativa laboral en España 5 (2)
Get to know the labour regulations in Spain and avoid sanctions. In mentorDay we explain the rights and obligations of workers and employers.
LEER MÁS
Programa de compliance en una nueva empresa. Código de conducta 4.7 (3)
Create an effective compliance programme in a new company with a code of conduct. At mentorDay we have this TIP so that you can be
LEER MÁS
OKR (Objetives & Key Results) para emprendedores 5 (3)
Accelerate your business with these expert tips "OKR for entrepreneurs". Analyse and discover this TIP!
LEER MÁS

  • mentorVIRTUAL: Soy tu mentorVIRTUAL. ¿alguna pregunta?

La respuesta tardará unos 20 segundos. Generando respuesta ...

Ir al contenido