Planification et suivi - 8e Compétence entrepreneuriale
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La planification et le suivi sont des compétences qui permettent d'élaborer un plan pour atteindre les objectifs fixés, de rechercher les moyens nécessaires, d'organiser et de suivre les actions à mener.
Il est nécessaire de faire preuve de flexibilité dans la planification afin de s'adapter aux événements imprévus et aux changements du marché. Souvent, la planification n'est pas effectuée, mais elle est nécessaire pour être conscient des déviations qui peuvent être causées. Trop de planification et pas assez de planification sont aussi dangereux l'un que l'autre.
La planification doit aller de pair avec la flexibilité, car le marché change et il faut s'adapter.
Pour réaliser une bonne planification, il est nécessaire de
- Fixer des objectifs.
- Des actions concrètes pour atteindre les objectifs.
- Évaluer les risques afin de planifier des alternatives.
- Agir avec efficacité et qualité.
- Respecter toujours ses engagements et être capable d'assurer le suivi de ce qui a été réalisé.
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[...] les causes qu'il identifie dans cet article sont : le manque de planification, la duplication des fonctions dans d'autres postes, la monopolisation des tâches les plus motivantes par [...].
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