ICF (INTERNATIONAL COACHING FEDERATION)
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L'ICF (International Coaching Federation) est une organisation mondiale qui accrédite les coachs professionnels dans le monde entier. Fondée en 1995, elle est devenue l'une des principales organisations dans le domaine du coaching.
La mission de l'ICF est de promouvoir l'excellence dans le domaine du coaching par le biais de l'accréditation, de l'éducation et de la recherche. L'organisation définit des normes éthiques et de qualité pour les coachs et propose des programmes de formation et d'accréditation par l'intermédiaire de ses différents chapitres et affiliés dans le monde entier.
Pour être accrédité par l'ICF, un coach doit répondre à un certain nombre d'exigences et suivre un processus d'accréditation rigoureux.
L'ICF propose trois niveaux d'accréditation
- ACC (Associate Certified Coach).
- PCC (Professional Certified Coach).
- MCC (Master Certified Coach).
L'accréditation ICF est reconnue internationalement comme un label de qualité dans le domaine du coaching et est appréciée par les entreprises et les organisations du monde entier. Les coachs accrédités par l'ICF doivent remplir les conditions suivantes des normes éthiques et de qualité élevées, garantissant que les clients reçoivent un service de coaching de grande qualité et de grande valeur.
Qu'est-ce que la carte des compétences de l'ICF (International Coaching Federation) ?
La Fédération internationale du coaching (ICF) utilise un cadre de compétences en coaching pour définir les compétences et les connaissances requises pour une pratique efficace du coaching. Ce cadre se compose des 11 compétences de base suivantes, regroupées en quatre catégories.
CATEGORIES :
POSER LES BASES DE L'ACTION :
- Compréhension éthique et professionnelle.
- Créer le contrat de coaching.
CRÉER LE CLIMAT :
- Établir une relation de confiance et d'intimité avec le client.
- Créer un environnement favorable.
COMMUNIQUER EFFICACEMENT
- L'écoute active.
- Posez des questions percutantes.
- Communication directe.
FACILITER L'APPRENTISSAGE ET LES RÉSULTATS :
- Sensibilisation.
- Actions de conception.
- Planification et fixation d'objectifs.
- Gestion des progrès et de la responsabilité.
Ces compétences sont utilisées par la CIF comme guide pour la formation des coachs et pour l'évaluation de leurs compétences dans la pratique du coaching. Ils constituent également un outil utile pour les entraîneurs eux-mêmes, leur permettant d'évaluer leurs propres performances et de planifier leur développement professionnel.
Comment obtenir la certification de mentor par la Fédération internationale de coaching (ICF) ?
Être certifié en tant que mentor par la Fédération internationale de coaching (ICF).
LES CONDITIONS SUIVANTES DOIVENT ÊTRE REMPLIES :
- Être membre en règle de l'ICF (ICF Membership) et avoir suivi au moins 60 heures de formation en coaching accréditée par l'ICF.
- Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la pratique active du coaching avec une variété de clients (mentorDay facilite votre stage).
- Avoir effectué au moins 25 heures de coaching mentorat avec un mentor accrédité par l'ICF.
- Avoir effectué au moins 10 heures de mentorat avec un mentor accrédité par l'ICF.
- Fournir un résumé de l'expérience de coaching et de mentorat de
- encadrer et documenter le respect des compétences de base et de l'éthique de l'ICF.
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Une fois ces conditions remplies, vous pouvez demander le certificat de mentor via le portail des membres de l'ICF. La demande doit être accompagnée du paiement des frais appropriés. L'ICF examinera la demande et délivrera le certificat si toutes les conditions sont remplies.
Il est important de noter que le certificat de mentorat n'est pas une condition pour devenir un coach certifié ICF, mais qu'il s'agit d'une certification supplémentaire pour les coachs qui souhaitent offrir un mentorat à d'autres coachs.
Après la question et avant de penser à vous.
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