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A | Competencias Personales
Tip 4.5 (2)
Accélérez vos affaires grâce à ces conseils d'experts sur "TIP". Analysez et découvrez ce TIP !
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Cumplimiento de compromisos 5 (4)
La compétence entrepreneuriale consiste à être capable de faire des promesses et, de surcroît, de les tenir dans les conditions et les délais fixés.
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Fijar objetivos / metas del emprendedor 4.6 (21)
Vous souhaitez vous fixer des objectifs clairs et réalisables en tant qu'entrepreneur ? Découvrez comment le faire avec succès dans le cadre du processus de mentorat.
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Planificación y seguimiento 4.5 (16)
Compétence qui permet d'élaborer un plan pour atteindre les objectifs fixés, en recherchant les moyens nécessaires, en organisant et en contrôlant les actions à mener.
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Persuasión y contactos 5 (4)
Compétence qui nous permet de convaincre l'équipe, les agents externes et le marché de l'intérêt du projet et des possibilités de générer des bénéfices pour tous.
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Independencia y autoconfianza 4.3 (6)
Elle permet aux entrepreneurs d'avoir la conviction qu'ils sont capables de mener à bien un projet. Les entrepreneurs indépendants ont confiance, force et conviction en eux-mêmes et en leurs capacités et sont très clairs sur leurs objectifs.
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Gestión del tiempo del emprendedor 4.3 (3)
La gestion du temps comprend les processus nécessaires à l'achèvement d'un projet dans les délais ; il ne s'agit pas de gagner plus d'heures par jour pour faire plus d'activités, mais d'être plus productif. Être plus productif, c'est être capable de distinguer les priorités et de distinguer ce qui est important de ce qui ne l'est pas.
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Ley de Pareto 4.5 (2)
Également connue sous le nom de règle des 80/20 (ou 20/80), elle stipule qu'en général et pour un grand nombre de phénomènes, environ 80% des conséquences proviennent de 20% des causes.
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Persistencia 5 (7)
La compétence entrepreneuriale grâce à laquelle vous serez plus sûr de vous et plus confiant dans votre façon d'être ou d'agir, en apprenant de vos erreurs pour atteindre vos objectifs et améliorer votre projet.
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Soft skills 4.7 (24)
C'est un terme sociologique, lié au quotient d'intelligence émotionnelle, qui est l'ensemble des traits de personnalité, des compétences sociales, de la communication, du langage, des habitudes personnelles qui nous permettent de nous intégrer dans l'environnement de travail des relations avec les autres.
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mentorVIRTUEL

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