ILM (INSTITUTE OF LEADERSHIP AND MANAGEMENT)

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L'Institute of Leadership and Management (ILM) est une entité qui propose un large éventail de programmes de formation et d'accréditation en matière de leadership et de gestion.

Voici quelques-uns des programmes d'accréditation proposés par l'ILM

• Niveau 2 : accréditation en leadership et travail d'équipe : Ce programme d'accréditation est axé sur le développement des compétences en matière de leadership et de travail en équipe. La durée du programme est d'environ 3 jours et le coût peut varier entre $500 et $1,000 USD.
• Niveau 3 : accréditation en leadership et gestion : Ce programme d'accréditation se concentre sur le développement de compétences efficaces en matière de leadership et de gestion. La durée du programme est d'environ 5 jours et le coût peut varier entre $1,500 et $3,000 USD.
• Niveau 4 : accréditation en leadership et gestion stratégique : Ce programme d'accréditation est axé sur le développement des compétences en matière de leadership et de gestion stratégique et s'adresse aux cadres moyens et supérieurs. La durée du programme est d'environ 6 jours et le coût peut varier entre $2,500 et $5,000 USD.
• Niveau 5 : accréditation en leadership et gestion avancés : Ce programme d'accréditation se concentre sur le développement de compétences avancées en matière de leadership et de gestion et convient aux dirigeants et cadres supérieurs. La durée du programme est d'environ 9 jours et le coût peut varier entre $5,000 et $10,000 USD.

Il est important de Veuillez noter qu'il ne s'agit que de quelques exemples des programmes d'accréditation proposés par l'ILM et que les coûts et la durée des programmes peuvent varier en fonction de la situation géographique et du niveau d'accréditation choisi. En outre, l'ILM a également propose des programmes de formation en ligne et sur mesure pour répondre aux besoins individuels de chaque candidat.

Cadre de compétences utilisé par l'ILM (Institute of Leadership and Management)

L'Institute of Leadership and Management (ILM) utilise un cadre de compétences pour ses programmes de formation et d'accréditation en matière de leadership et de gestion.

CE CADRE DE COMPÉTENCES EST DIVISÉ EN QUATRE NIVEAUX ET COMPREND LES DOMAINES SUIVANTS :

1. Niveau 2 - Développement personnel et professionnel : Ce niveau met l'accent sur le développement des compétences en matière de leadership et de travail d'équipe, y compris la capacité à communiquer efficacement, à résoudre des conflits et à prendre des décisions en connaissance de cause.
2. Niveau 3 - Leadership et gestion opérationnelle : Ce niveau met l'accent sur le développement de compétences efficaces en matière de leadership et de gestion opérationnelle, y compris la planification et l'organisation du travail, la gestion d'équipe et la résolution de problèmes.
3. Niveau 4 - Leadership et gestion stratégique : Ce niveau met l'accent sur le développement de compétences efficaces en matière de leadership et de gestion stratégique, y compris la formulation et l'exécution de stratégies, la gestion du changement et l'innovation.
4. Niveau 5 - Leadership et gestion avancés : Ce niveau met l'accent sur le développement de compétences avancées en matière de leadership et de gestion, y compris la gestion des ressources, la gestion des relations et la prise de décisions stratégiques.

Chaque niveau de compétence est divisé en unités spécifiques qui se concentrent sur les aptitudes et connaissances clés dans le domaine du leadership et de la gestion. Les programmes d'accréditation de l'ILM sont fondés sur ce cadre de compétences et de connaissances. mettre l'accent sur le développement des compétences et des connaissances à tous les niveaux pour aider les dirigeants et les managers à améliorer leurs performances sur le lieu de travail.