AUTRES MOTIVATIONS POUR LE MENTORAT

Pour analyser les motivations manifestées par les mentors du mentoeDay, et sur la base des réponses données, plusieurs catégories de motivations peuvent être identifiées, telles que le développement personnel et professionnel, le fait d'aider d'autres entrepreneurs, de se sentir utile dans la société, d'apprendre des autres, de travailler en équipe et de partager des expériences. 

Les motivations les plus fréquentes sont l'acquisition de compétences en matière de communication et d'enseignement, l'aide aux entrepreneurs, les projets et l'enthousiasme qu'ils suscitent, la contribution à l'humanité et le sentiment d'être utile à la société.

Parmi les motivations moins courantes figurent la connexion avec d'autres cultures, le soutien à la création de richesses et d'emplois à l'échelle mondiale et l'aide à la transition vers le développement durable et l'économie circulaire.

• Accompagner dans un processus d'entreprenariat, de création ou de changement d'entreprise, en aidant à trouver l'identité professionnelle et les talents qui en sont le moteur.
• Apprendre en écoutant. Réfléchir aux problèmes des autres. La réussite de vos projets sera aussi un peu une réussite personnelle.
• L'apprentissage.
• Contribution sociale.
• Fournir une vision d'engagement et de transformation sociale, éthique et durable des modèles d'entreprise des sociétés consolidées et des performances individuelles ou collectives de leurs membres.
• Faire profiter les autres de mon expérience. Faciliter l'utilisation des technologies critiques pour les entreprises.
• Aide.
• Aider les jeunes entrepreneurs à faire décoller leurs projets et leurs idées commerciales.
• Aider les gens.
• Aider à transformer les vies, les familles, les organisations et les communautés.
• Aidez-les à trouver leur raison d'être.
• Aider les entreprises à atteindre leurs objectifs et à optimiser le processus d'importation et d'exportation.
• Pour les aider à profiter de la vie TOUS LES JOURS. Pour qu'ils voient que chaque jour ils peuvent apprécier ce qu'ils font, se battre pour un but, un rêve, avoir une belle envie de vivre.
• Aider les entrepreneurs dans un domaine qui, à mon avis, est extrêmement important pour faire avancer leurs projets, mais qui n'est pas tellement pris en compte : la mentalité.
• Aider à la transition vers le développement durable et l'économie circulaire. Fournir des conseils sur la gouvernance durable. Fournir des orientations sur la gouvernance du développement à l'échelle humaine.
• Fondamentalement, il s'agit d'apporter une contribution à la société et aux autres, de transmettre des connaissances et, surtout, de l'enthousiasme.
• Le partage d'expériences m'aide à prendre des décisions éclairées, à hiérarchiser et à cibler les projets, à tirer des enseignements de chaque projet et à élargir mes connaissances, mes contacts et mes horizons.
• Partager des expériences, être utile à la société.
• Partager les expériences positives et négatives que j'ai vécues tout au long de mon parcours entrepreneurial. Apporter mes connaissances pour transformer la société par la création de nouvelles entreprises génératrices de bien-être à court, moyen et long terme.
• Partagez les connaissances acquises grâce à votre propre expérience.
• Le partage est ma mission.
• Communication, travail d'équipe.
• Se connecter à d'autres cultures.
• Connaître des entrepreneurs d'autres pays, leur savoir-faire, leur culture, c'est passionnant !
• Contribuer à l'humanité pour assurer un univers meilleur.
• Je suis très sensible à la création d'un réseau de femmes entrepreneurs qui peuvent acquérir une indépendance économique en tant que victimes de la violence sexiste. Je veux montrer à toutes les filles qu'il y a une vie, et une vie très productive, après leur agresseur. Si je parviens à atteindre cet objectif, je serai très, très satisfaite.
• Créer des projets d'entrepreneuriat ayant un impact social.
• Je pense que c'est une étape dans ma carrière professionnelle, aider les autres, exactement ce dont j'ai besoin.