SITUATION DE PLURIACTIVITÉ.

JE TRAVAILLE ET JE VEUX DEVENIR INDÉPENDANT

Accélérez votre business avec ces conseils "Situation de pluriactivité : je travaille et je veux démarrer une activité en tant que freelance". Je travaille et je veux créer une entreprise en tant que freelance". Analysez et découvrez ce TIP !

Si vous travaillez et souhaitez vous lancer en tant qu'indépendant, vous êtes dans une situation de pluriactivité. Il est important de garder à l'esprit que, dans ce cas, vous devez vous conformer aux exigences légales relatives à l'activité indépendante, y compris l'enregistrement auprès de la sécurité sociale et le respect des obligations fiscales. Vous devez également vous demander si votre activité indépendante aura une incidence sur votre emploi actuel et s'il n'y a pas de conflit d'intérêts.

Quel est le montant de l'impôt sur le travail indépendant que je dois payer ?

Comme vous travaillez en tant que salarié, vous payez déjà des cotisations de sécurité sociale, de sorte que votre cotisation d'indépendant sera moins élevée. La procédure d'enregistrement en tant qu'indépendant est la même pour tous. En d'autres termes, vous devez vous inscrire auprès de l'Agence des impôts en utilisant le formulaire 036 ou 037, selon le cas. (voir+ TIP). Cependant, L'inscription à la sécurité sociale est un peu différente. Comme vous payez déjà des cotisations de sécurité sociale, vous bénéficiez d'un bonus, bien que les pourcentages varient selon que vous êtes employé à temps plein ou à temps partiel.

Si vous travaillez à temps plein :

• Au cours des 18 premiers mois : une réduction de 50% de la base minimale.
• Pour les 18 prochains mois : 75% réduction de la base minimale.

Si vous travaillez à temps partiel :

• Au cours des 18 premiers mois : 75% réduction de la base minimale.
• Pour les 18 prochains mois : 85% réduction de la base minimale.

Tout cela, bien sûr, à condition que ce soit la première fois que vous vous inscriviez en tant qu'indépendant et que vous commenciez l'activité dans une situation de pluriactivité. Une autre différence par rapport aux travailleurs indépendants dans le régime commun est que vous ne pourrez pas bénéficier du taux forfaitaire (voir TIP) car la réduction pour pluriactivité n'est compatible avec aucune autre allocation.

Comment payer les impôts en cas d'activité multiple ?

LA SITUATION DE PLURIACTIVITÉ GÉNÈRE UNE DOUBLE OBLIGATION FISCALE :

POUR LES REVENUS PERÇUS DANS LE CADRE DE VOTRE ACTIVITÉ INDÉPENDANTE :

• Déclaration trimestrielle d'impôt sur le revenu des personnes physiques avec le formulaire 130 si vous êtes imposé directement ou 131 si vous êtes imposé par modules.
• Déclaration de TVA trimestrielle (formulaire 303) ou mensuelle. Veuillez noter que vous ne pourrez déduire la TVA en amont que pour ce qui est lié à votre statut d'indépendant. Voici un article où nous listons les dépenses déductibles de la TVA.

POUR LES REVENUS PERÇUS DANS LE CADRE DE VOTRE ACTIVITÉ SALARIÉE :

Comme tout autre salarié, vous êtes tenu de remplir votre déclaration de revenus. Il est important de savoir que vous ne devez pas remplir deux déclarations de revenus distinctes, mais que vous devez additionner l'ensemble des revenus que vous avez obtenus, ceux de votre activité salariée et ceux de votre activité indépendante. Le résultat sera le revenu imposable au titre de l'impôt sur le revenu des personnes physiques. En matière de sécurité sociale, la situation de pluriactivité génère également une double obligation. Vous devrez payer deux cotisations de sécurité sociale, en tant qu'indépendant et en tant que salarié.

Toutefois, il existe un plafond maximum à payer à la sécurité sociale au cours de l'année : 13 822,06 euros par an (chiffre de 2020). Si vous avez payé plus, vous pouvez donc demander un remboursement. Ce remboursement sera effectué par la 50% de l'excédent sur les 13.822,06 euros, mais il faudra également tenir compte de la limite de la 50% des contributions versées au RETA pour les contingences communes. Par conséquent, si vous envisagez de créer une entreprise tout en continuant à travailler en tant que salarié, sachez que cela est autorisé. La seule chose à considérer est de savoir si le revenu supplémentaire que vous obtiendrez compensera le paiement de la cotisation à la sécurité sociale, ainsi que l'augmentation de l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPF).

D'AUTRES AVANTAGES :

Depuis janvier 2023, les travailleurs indépendants peuvent cumuler la perception d'allocations de chômage avec le développement de leur activité, ce qui n'était pas autorisé auparavant.  La nouvelle loi, qui établit un paiement minimum de 230 à 500 euros par mois d'ici 2023, améliore et étend les prestations pour ce groupe, à tel point que pour la première fois dans l'histoire (à l'exception de la période de pandémie), ils n'auront pas besoin de fermer leur entreprise ou de quitter la RETA pour recevoir cette allocation de chômage.

Une nouvelle prestation de 50% de la base réglementaire est reconnue, compatible avec une autre activité, qui peut être perçue pendant une période de quatre mois à deux ans. Pour être éligibles, les entreprises doivent prouver une réduction de 75% du niveau de revenu ou de chiffre d'affaires lorsqu'elles n'ont pas de travailleurs, et celles qui ont des travailleurs doivent prouver la même réduction du chiffre d'affaires, un revenu inférieur au salaire minimum et avoir 60% de leurs employés dans une ERTE. Il réglemente également l'arrêt temporaire partiel pour cause de force majeure, lorsqu'il y a une déclaration d'urgence et les indépendants perdent 75% de leur revenu et se retrouvent avec un revenu ne dépassant pas le SMI.

En outre, la protection offerte par le mécanisme RED est adaptée aux indépendants, afin qu'ils puissent en bénéficier au même titre que les salariés. Il y aura donc un RED conjoncturel en cas de situation macroéconomique générale défavorable et, à condition que le Conseil des ministres l'active, les indépendants qui remplissent les conditions pourront percevoir 50% de la base réglementaire pendant un an et bénéficier d'une réduction de 50% de leurs cotisations. En outre, le RED sectoriel sera lancé lorsque dans un secteur, il y a des changements permanents qui entraînent un besoin de recyclage et des processus de transition professionnelle. Dans ce cas, les bénéficiaires recevront un montant forfaitaire de 70% de la base réglementaire et 50% de la cotisation.