GERENTE DE MENTORES

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O gerente de mentores é o profissional encarregado de supervisionar e orientar um grupo de mentores em seu trabalho com mentorandos ou empreendedores. Na mentorDay, temos um gerente de mentoring com uma qualificação superior em mentoring (Jaime Cavero Gandarias) e de pessoas que coordenam o trabalho cotidiano do programa de mentoria (sessões individuais Javier de la Ossa, programa de mentoria da Alba).

A função do gerente de mentores inclui

• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE MENTORES:

• • Recrutar e selecionar os mentores mais adequados para o programa de mentoria.

    • PARA MENTORES (+).

    • PARA CONSELHEIROS (+).

    • ESPECIALISTAS VOLUNTÁRIOS (+).

• 1.  

• Treinamento de mentores:

Fornecer treinamento aos mentores para garantir que eles estejam equipados com as habilidades e os conhecimentos necessários para serem eficazes em seu trabalho. (Ver+ programa de treinamento).

• SUPERVISÃO E SUPORTE:

Fornecer supervisão e apoio aos mentores para ajudá-los a atingir suas metas e resolver quaisquer problemas que possam surgir no decorrer da mentoria.

• AVALIAÇÃO:

Avaliar o desempenho dos mentores e fornecer feedback para ajudá-los a melhorar.

O gerente de mentores desempenha um papel fundamental para garantir o sucesso do programa de mentoria, pois é responsável por assegurar que os mentores estejam preparados e treinados para oferecer apoio e orientação aos seus pupilos (empreendedores).