10 | Mentores
Sesgo de Descalificar lo positivo Otro sesgo muy común es el de esos pensamientos que impiden disfrutar de una situación positiva. Por ejemplo, la empresa que por no reconocer su liderazgo en una determinada región geográfica abre el camino a que otras con menos justificación real ocupen ese espacio, al
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Sesgo de Lectura de pensamiento También llamado de suposición, actúa cuando nos dejamos llevar por prejuicios o pálpitos presuponiendo la decisión de la otra parte. Es especialmente dañino durante una negociación, pero también en el ámbito comercial (“si no bajo el 20% del precio nunca comprará”) o personal (“para qué
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Perfil y motivaciones del mentor que acompaña a emprendedores en mentorDay 4.2 (24)
Find out about the profile and motivations that drive mentors of entrepreneurs. Find out if you have what it takes to be a mentor.
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SESGO DE ETIQUETACIÓN Este error de pensamiento es especialmente peligroso entre quienes tienen responsabilidades en la gestión de equipos. El despistado, el aprovechado, el efectivo… Se tiende a simplificar en una única cualidad a muchos de los miembros limitando de forma muy importante su potencial. Incluso en ocasiones la etiqueta
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Sesgo de disponibilidad  Un mecanismo mental tan primario como efectivo en la venta. Lo que escasea despierta interés, primero porque otros muchos ya lo han adquirido y, segundo, porque se despierta el sentimiento de oportunidad única para hacerse con él. La suma de ambas lleva a tomar decisiones rápidas, sin
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TYPICAL REASONS FOR BREAKING THE MENTORING RELATIONSHIP FOR ENTREPRENEURS TO AVOID Broken promises/ Lack of commitment: "Keep your promises". If a mentor or entrepreneur breaks commitments, trust issues are created. Two factors contribute: one is honesty and the other is reliability, professionalism.
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BIBLIOGRAPHY mentoring and coaching Beatriz Valderrama. Competence development and coaching (see+) Mª Luisa de Miguel Corrales. The Art of Asking in Mentoring (see+) Dilts, R. (2004). Coaching: tools for change. Madrid: Urano. Harvard Business Essentials (2007). Coaching and mentoring: How to develop high-level talent and
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Fases / Etapas de la relación de mentoring con emprendedores 4.3 (11)
Discover the different phases and stages in an effective mentoring relationship for entrepreneurs. Learn how to get the most out of
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Sentimientos y emociones típicas de los emprendedores 4.5 (2)
Discover the importance of recognising and managing feelings and emotions in entrepreneurship. Learn how they affect your development
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Increase the entrepreneur's RESILIENCE "Entrepreneurship is living in an eternal Wednesday" "Entrepreneurship is a marathon, with ups and downs... so dose your strength". "Entrepreneurship is not a sprint in which you have to give it all in the first 100 metres, Entrepreneurship is a marathon, with ups and downs...
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