10 | Mentores
Mentores voluntarios. Voluntariado corporativo. Altruismo y felicidad de los mentores 4.3 (8)
"Descubre el voluntariado corporativo de mentores voluntarios y sus beneficios en la felicidad y altruismo. Aprende cómo ser un mentor.
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“En esta competencia el mentor utiliza su enfoque y habilidades para apoyar al emprendedor a realizar los cambios deseados” Los objetivos de la mejora de esta competencia de evaluación como mentor son: Mejorar la capacidad para enfocarse en objetivos y resultados concretos Fortalecer la habilidad para guiar al mentee hacia una acción
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Diagrama de Dispersión Con este diagrama puedes establecer la relación y la dependencia de diferentes problemas de tu emprendimiento, de manera que rápidamente ubiques cuál de ellos está impactando con mayor fuerza.  Si atacas ese gran problema, se terminan los demás. Usa el Método Kaizen para tu plan de acción.
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Encourager la responsabilité et l'engagement de l'entrepreneur dans la réalisation de son plan d'action. Durabilité des actions. Parfois, nous rencontrons des situations qui nous amènent à nous poser des questions sur la manière d'améliorer la durabilité de l'action de l'entrepreneur : pourquoi les entrepreneurs quittent-ils la session enthousiastes ?
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Trier et diagnostiquer l'entrepreneur perdu Nous observons : Le mentor observe que son entrepreneur apporte beaucoup d'informations, qu'il se sent dépassé ou qu'il ne sait pas par où commencer. Objectif : aider l'entrepreneur à rassembler beaucoup d'informations sur un sujet de manière structurée, en facilitant le processus de prise de conscience et de discernement. Phases
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Application d'outils et de techniques transversales à toutes les phases d'une session de mentorat pour entrepreneurs Comment pouvons-nous aider notre entrepreneur à découvrir quelque chose de nouveau, à changer ses sentiments, à sortir d'un blocage, à passer à l'action ? Une séance de coaching ou de mentorat peut avoir un impact profondément catalytique sur l'entrepreneur,
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MAP / SYSTEMIC SETTING POUR DÉCOUVRIR L'INTERRELATION ENTRE LES PERSONNES ET LES THÈMES DANS UNE SESSION DE MENTORAT EN ENTREPRISE Nous observons Le mentor observe que son entrepreneur apporte un thème impliquant d'autres personnes, par exemple une équipe ou une famille, à une situation ou à un projet qu'il aimerait explorer. Cible
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LA TECHNIQUE DE LA RESPIRATION VENTILÉE POUR SE CONNECTER AU MOMENT PRESENT EN SESSION DE MENTORAT D'ENTREPRENEUR Accélérez votre business avec ces astuces sur "La technique de la respiration ventilée pour se connecter au moment présent en session de mentorat d'entrepreneur". Analysez et découvrez ce TIP ! Nous observons que l'entrepreneur est distrait,
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La supervision du mentorat comme option de développement continu La supervision offre un cadre confidentiel pour analyser la pratique, les processus et les défis du travail de mentorat/coaching à travers la méthodologie de la supervision. "La supervision est l'interaction qui se produit lorsqu'un mentor ou un coach apporte des cas de
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Competencia 3: Gestión del contrato Mentor-Emprendedor 4.6 (17)
"Le mentor définit et maintient les attentes et les limites du contrat de mentorat/coaching avec l'entrepreneur et le sponsor (mentorDay)". Les objectifs à atteindre en améliorant cette compétence sont les suivants : Gérer les attentes et les accords avec le mentoré Gérer les conditions et les responsabilités du contrat de mentorat Assurer la conformité avec
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