Compétence 6 : Orientation vers les résultats et l'action
"Dans cette compétence, le mentor utilise son approche et ses compétences pour aider l'entrepreneur à effectuer les changements souhaités.
Le site les objectifs Les principaux objectifs de l'amélioration de cette compétence d'évaluation en tant que mentor sont les suivants :
- Améliorer la capacité à se concentrer sur des objectifs et des résultats concrets.
- Renforcer la capacité à guider le mentoré vers une action efficace
- Développer les compétences nécessaires pour fournir des conseils clairs et axés sur les résultats
- Améliorer la capacité à aider la personne guidée à prendre des mesures concrètes et efficaces.
- Encouragez l'accent mis sur les résultats et les actions concrètes dans le processus de mentorat.
- Développer les compétences nécessaires pour guider le stagiaire vers une action efficace et orientée vers les résultats.
Voici les TIP avec lesquels vous vous entraînerez pour acquérir les aptitudes nécessaires à cette compétence : orienté vers les objectifs, orienté vers les résultats, orienté vers l'action.
Défi :
- Orienté vers des objectifs précis.
- Défis en matière d'adaptation.
- Les clés pour relever le défi entrepreneurial.
- Favorise l'élaboration d'un plan d'action.
- De la réflexion à l'action.
- Il favorise la responsabilité et l'engagement.
- Accroître la résilience.
- La méthode Kaizen.
- Diagramme de dispersion.
- Cercle de Deming.
- Comment donner un retour d'information à l'entrepreneur.
Après la question et avant de penser à vous.
Vous pouvez également consulter d'autres TIPs connexes.
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