Comment sont les entreprises exportatrices ?

En Espagne, Les entreprises exportatrices réalisent un chiffre d'affaires moyen de 2,2 millions et un bénéfice de 125 000 euros, selon l'étude réalisée par l'observatoire MESIAS (voir+). Le nombre d'entreprises exportatrices a progressé de 4 points en un an, pour atteindre 11% en 2019. (voir étude).

Internationalisation

De plus en plus, La croissance, la capacité de création d'emplois et l'internationalisation vont de pair et deviennent presque synonymes. C'est particulièrement vrai lorsqu'il s'agit de démarrage (+), selon la troisième étude sur l'internationalisation des startups espagnoles basées sur la technologie, préparée par Ticketbis.com. Cette étude analyse le panorama des principales start-ups en Espagne, leur processus d'expansion internationale, leurs composants technologiques et leur capital humain.

Il souligne son rôle dans la société en tant que générateurs d'emplois et moteurs de la réactivation de l'économie. De Le nombre moyen de pays dans lesquels les entreprises opèrent est de 14, ce qui correspond au nombre moyen de pays dans lesquels elles opèrent. startups Ibérique. 82% des entreprises interrogées ont entamé leur processus d'expansion un an ou deux seulement après leur création, Cela met en évidence le besoin impérieux d'élargir les marchés. La vocation internationale devient de plus en plus un dénominateur commun et un processus naturel pour l'Union européenne. startups technologique.

Caractéristiques des entreprises exportatrices

Les secteurs d'activité qui prospèrent le plus facilement à l'étranger sont les suivants e-commerce (21%) et le Télécommunications et nouvelles technologies (21%), suivi par le tourisme (16%), les loisirs et le divertissement (11%), le transport (11%), la billetterie (5%), la formation (5%), l'IoT - Internet des objets - (5%) et les moteurs de recherche (5%), révèle le rapport.

Mise en évidence 28% du nombre total de modèles d'entreprise fondés sur le modèle de la Économie de partage. Le site évolutivité des entreprises et les nouvelles technologies utilisées sont le facteur clé commun (42%) et la principale raison de l'internationalisation indiquée par les entreprises qui ont participé à l'étude. En outre, la vocation mondiale du projet (24%) et l'identification de pays à fort potentiel de croissance (18%) se distinguent.

En ce qui concerne le secteur de l'investissement, 39% des entreprises analysées dans l'étude ont des capitaux étrangers, tandis que les autres sont soutenues par des capitaux espagnols 100%. Pour de nombreuses startupsIl s'agit d'un facteur clé et d'un moteur essentiel pour accéder à de nouveaux marchés ou s'y implanter. Environ la moitié des entreprises participantes ont déclaré qu'elles plus de 40% de son chiffre d'affaires total provient de l'extérieur de l'Espagne..

LES MEILLEURES DESTINATIONS :

Pour la troisième année consécutive, LATAm se distingue comme la destination préférée des startups Les entreprises espagnoles continueront à se développer. L'Asie se classe désormais au deuxième rang des continents d'opportunités et l'Europe passe au troisième rang, suivie des États-Unis et de l'Afrique.

TECHNOLOGIE

66% des entreprises interrogées avaient application adaptés aux différents pays dans lesquels ils opèrent.  Le 100% a un design web réactif o travaille à l'adaptation de la mobile.

LA CRÉATION D'EMPLOIS ET L'ATTRACTION DE JEUNES TALENTS

Les entreprises exportatrices ne sont pas seulement un moteur de croissance, mais aussi un pôle d'attraction pour les jeunes talents nationaux et étrangers. L'âge moyen des personnes employées par le startups La tranche d'âge des personnes interrogées se situe entre 24 et 36 ans.. La moyenne générale est exactement de 29,69 ans. L'étude montre que les professions les plus recherchées sont principalement liées aux nouvelles technologies, telles que Développeur de logiciels et des experts en Marketing en ligneToutefois, il n'y a pas de pénurie d'emplois plus traditionnels tels que la force de vente ou le service à la clientèle.

Toutefois, de nouveaux profils, tels que ceux liés à l'analyse du web et à l'analyse du web, commencent à émerger fortement. big data ou de l'expérience utilisateur (UX). La vocation internationale de la startups signifie que la sélection des employés se fait également au niveau mondial. Après les Espagnols, les nationalités les plus présentes dans la main-d'œuvre sont, dans l'ordre, les Italiens, les Français, les Anglais, les Brésiliens et les Péruviens.

PROFIL D'ENTREPRENEUR

L'entrepreneur moyen est un homme (bien que le pourcentage de femmes soit légèrement supérieur à celui de l'année précédente), avec un âge moyen de 32,12 ans au moment du lancement de l'entreprise. Le Pays basque est la Communauté autonome d'origine de 26% d'entrepreneurs, suivie de Madrid et de la Catalogne (21% chacune) et de l'Andalousie (11%).

Pour 45%, il s'agit de leur première expérience entrepreneuriale, tandis que l'autre moitié a déjà eu d'autres initiatives. Tous les entrepreneurs sont titulaires d'un diplôme universitaire et 52% d'entre eux ont également un MBA ou une formation postuniversitaire. Les diplômes les plus recherchés sont ceux de gestion et d'administration de l'ingénierie, de gestion et d'administration des entreprises et d'études commerciales.

En cliquant sur ce lien (+) vous pouvez accéder à l'étude complète. Vous pouvez compléter le conseil avec cette vidéo (+) avec des cas réels d'internationalisation dans différents pays.

Les entreprises qui internationalisent leur activité tendent à présenter certaines caractéristiques communes.

VOICI QUELQUES-UNES DES CARACTÉRISTIQUES LES PLUS COURANTES DE CES ENTREPRISES :

1. Évolutivité de l'entreprise : Les entreprises qui s'internationalisent ont souvent un modèle d'entreprise qui leur permet de croître rapidement et facilement et de s'adapter à de nouveaux marchés.
2. Utilisation intensive de la technologie : Les entreprises qui s'internationalisent ont tendance à utiliser des technologies de pointe et à être à l'avant-garde de leur secteur.
3. Vocation mondiale : Les entreprises qui s'internationalisent ont une vision à long terme qui implique la conquête de nouveaux marchés et l'expansion internationale de leurs activités.
4. Identification des pays à fort potentiel de croissance : Les entreprises qui s'internationalisent ont souvent une vision claire des pays où elles peuvent réussir et où il existe des possibilités de croissance.
5. Les capitaux étrangers : Les entreprises qui s'internationalisent sont souvent soutenues par des investisseurs étrangers qui les aident à accéder à de nouveaux marchés et à se développer plus rapidement.

En ce qui concerne le profil de ces entreprises, il s'agit généralement de sociétés jeunes et technologiques, dont l'âge moyen des employés est d'environ 29 ans.

En outre, les fondateurs de ces entreprises sont généralement des hommes, un sujet en suspens !!! et ont une formation dans des domaines tels que l'administration des affaires, la gestion d'entreprise ou l'ingénierie. Les entreprises qui s'internationalisent ont également tendance à se situer dans des secteurs tels que le commerce électronique, les télécommunications, le tourisme, les loisirs et le divertissement.