LITIGES ET MÉCANISMES INTERNATIONAUX DE RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS

Accélérez vos affaires grâce à ces conseils d'experts sur les "Différends internationaux et mécanismes de résolution". Analysez et découvrez ce TIP !

Le site resolución de conflictos es una parte importante del comercio internacional, ya que pueden surgir diferencias culturales o desacuerdos entre las partes. Tres son los medios básicos de solución de conflictos: los procedimientos judiciales, el arbitraje y la mediación.

Los procedimientos judiciales son de duración imprevisible y pueden ser costosos, mientras que el arbitraje es vinculante y ofrece una resolución definitiva, pero sus costos también pueden ser elevados. La mediación es un sistema no vinculante que busca soluciones equitativas mediante la negociación dirigida por un tercero objetivo.

Es esencial que desde el inicio de las relaciones comerciales se analicen los pros y contras de cada uno de los sistemas de solución de conflictos, para tomar una decisión debidamente fundamentada y reflejarla adecuadamente en los documentos contractuales. Además, es fundamental acordar qué legislación debe aplicarse a las relaciones comerciales para evitar sorpresas posteriores derivadas de la aplicación de tratados internacionales ante la falta de previsión contractual al respecto.

En contratos internacionales, puede ser difícil consensuar la sumisión de las partes a los tribunales propios o a instituciones arbitrales del país. En tales casos, lo recomendable es someterse a un arbitraje institucional internacional, pero previendo desde el inicio la sumisión a un único árbitro para evitar que se tripliquen los costes por designación de tribunales arbitrales de tres miembros, que resultan innecesarios en la práctica.

En resumen, es importante tener en cuenta los distintos mecanismos de resolución de conflictos para tomar una decisión adecuada en el momento de redactar los contratos, con el objetivo de evitar posibles desacuerdos y problemas en el futuro.

Ventajas y desventajas de cada forma de resolución

Cada forma de resolución de conflictos tiene sus ventajas y desventajas, aquí te presento algunas:

PROCEDIMIENTOS JUDICIALES

• AVANTAGES

  • Ofrece una solución vinculante y definitiva.
  • El proceso es regulado por el sistema judicial, lo que garantiza la legalidad del procedimiento.
  • En algunos casos, se pueden recuperar los costos legales si se gana el caso.

• INCONVÉNIENTS

  • El proceso puede ser largo y costoso.
  • Las decisiones pueden ser impredecibles o injustas, especialmente en el caso de jurados o tribunales extranjeros.
  • Las decisiones pueden ser apeladas y prolongar aún más el proceso.

ARBITRAJE

• AVANTAGES

  • Permite a las partes elegir a un árbitro o panel de árbitros que sean expertos en la materia en cuestión.
  • El proceso es confidencial y las decisiones son definitivas y vinculantes.
  • Los plazos de resolución son generalmente más rápidos que los procedimientos judiciales.

• INCONVÉNIENTS

  • Puede ser costoso, especialmente si se designa a un panel de árbitros.
  • La flexibilidad en la elección del árbitro puede ser una desventaja si no se elige a alguien con la experiencia necesaria.
  • Las decisiones son definitivas y no se pueden apelar.

MEDIACIÓN

• AVANTAGES

  • Las partes tienen más control sobre el proceso y pueden llegar a un acuerdo voluntario.
  • El proceso es más rápido y menos costoso que los procedimientos judiciales o de arbitraje.
  • El mediador es un tercero neutral que puede ayudar a resolver la disputa.

• INCONVÉNIENTS

  • El acuerdo alcanzado puede ser no vinculante.
  • Si las partes no pueden llegar a un acuerdo, aún pueden tener que acudir a los tribunales o a un arbitraje.
  • Si el mediador no es experto en la materia en cuestión, puede no ser capaz de resolver la disputa.

¿Cómo me puede la intelligence artificielle (voir+ TIP) ayudar a resolución conflicto?

Como modelo de lenguaje, puede ayudar a brindarte información y recomendaciones generales sobre cómo resolver un conflicto. Sin embargo, es importante tener en cuenta que cada conflicto es único y puede requerir un enfoque personalizado.

EN GENERAL, PUEDO OFRECER SUGERENCIAS SOBRE LOS SIGUIENTES TEMAS RELACIONADOS CON LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS:

• Identificación de los intereses y necesidades de ambas partes.
• Evaluación de las opciones de resolución de conflictos disponibles.
• Análisis de los pros y contras de cada opción de resolución de conflictos.
• Sugerencias sobre cómo comunicar eficazmente con la otra parte.
• Ayuda para la redacción y revisión de acuerdos de resolución de conflictos.
• Proporcionar información sobre los recursos legales y de mediación disponibles.

En cualquier caso, es importante recordar que la resolución de conflictos requiere un esfuerzo colaborativo y una comunicación clara y efectiva entre las partes involucradas. Les relations d'affaires avec des tiers sont généralement entamées avec enthousiasme, avec des objectifs communs et des attentes de bénéfices pour toutes les parties concernées, à court, moyen ou long terme. 

Mais, malheureusement, les circonstances du marché, les différences culturelles ou la simple séparation d'objectifs initialement communs peuvent conduire à des litiges entre les parties, qu'il s'agisse de clients, de fournisseurs, d'agents, de distributeurs, etc.  Face à ces litiges, il existe trois moyens fondamentaux de résolution des conflits, en dehors de la négociation proprement dite entre les parties au litige : la procédure judiciaire, l'arbitrage et la médiation. 

Aun cuando el momento de inicio de las relaciones puede parecer no ser el momento adecuado para plantearse el modo de resolver hipotéticos conflictos futuros, la práctica demuestra que lo que no se prevé inicialmente termina convirtiéndose en un procedimiento judicial, no necesariamente satisfactorio, ya sea por las circunstancias del procedimiento (tribunal competente, ley aplicable) o del juzgado (potencial lentitud del juzgado competente, etc.) o, simplemente, por los costes.

Il est donc essentiel d'analyser dès le départ les avantages et les inconvénients de chacun des systèmes de résolution des litiges, afin de pouvoir prendre une décision fondée et de la refléter correctement dans les documents contractuels. 

Il est également essentiel de convenir (si possible) du droit applicable aux relations commerciales, au-delà de ce qui est prévu contractuellement, afin d'éviter des surprises ultérieures liées à l'application de traités internationaux en l'absence de dispositions contractuelles à cet égard. 

Así, conviene saber que:

• L'arbitrage est la procédure contraignante qui permet aux parties de savoir à l'avance quand elles obtiendront une décision finale (les décisions arbitrales ne sont pas susceptibles de recours au fond, mais seulement d'annulation), qui n'excède généralement pas une période d'un an et demi et dont le contenu est confidentiel et ne peut être transmis à des tiers en dehors de la procédure. Leurs coûts - en particulier dans le cas de l'arbitrage international - tendent à être élevés. 
• La procédure judiciaire est d'une durée imprévisible et, dans le cas de l'Espagne, il faut parfois des années pour obtenir un jugement définitif (non susceptible d'appel). C'est une conséquence du système d'appel, qui permet de contester l'appréciation juridique ou factuelle faite par le juge en cas d'erreurs matérielles ou d'interprétation de sa part. 
• La médiation est un système non contraignant de résolution des conflits, contribuant ainsi à une "négociation guidée" objective, menée par un tiers, qui peut permettre aux parties de faire preuve d'empathie malgré des positions opposées pour tenter de parvenir à des solutions équitables.

CONSEILS PRATIQUES

Analyser l'intérêt de l'entreprise en considérant les avantages et les inconvénients de chacun des systèmes de résolution des litiges. En d'autres termes, il ne faut pas seulement se dire "si j'ai une réclamation fondée, je veux pouvoir obtenir une résolution rapide", mais aussi dans les cas où les réclamations sont douteuses ou manquent tout simplement de base juridique, même si elles sont essentielles d'un point de vue commercial. 

AVIS D'EXPERT :

Dans les contrats internationaux, il est difficile de s'entendre sur la soumission des parties aux tribunaux ou aux institutions arbitrales du pays, sauf si l'une des parties est particulièrement faible, auquel cas elle bénéficie généralement d'une plus grande protection (par exemple, dans les contrats d'agence). 

Dans ce cas, il est conseillé de se soumettre à un arbitrage institutionnel international (par exemple devant la Chambre de commerce internationale à Paris), mais de prévoir dès le départ la soumission à un seul arbitre afin d'éviter de tripler les coûts liés à la désignation de tribunaux arbitraux à trois membres, qui en pratique ne sont pas nécessaires. 

CLUB ESPAÑOL DEL ARBITRAJE (VER+).