CTO, diretor técnico. Líder digital

CTO, DIRETOR TÉCNICO.

LÍDER DIGITAL

Acelere seus negócios com estas dicas de especialistas sobre "CTO, CTO. Líder digital". Analise e descubra essa DICA!

Um líder digital é um novo tipo de CTO que pensa nas melhores soluções para sua empresa e sua equipe e não tem medo de tentar coisas novas para vender, tornar seu produto conhecido ou desenvolvê-lo. Em muitas empresas, é difícil incorporar metodologias ágeis para transformar a cultura da organização porque, há muitas pessoas que relutam em fazer essa mudança. 

O líder digital é a pessoa que faz ter essa mentalidade de mudança, e que atua catalisadores, para transmitir gradualmente seu exemplo a todos os outros e, por fim, aqueles que estiverem mais relutantes em mudar não terão outra escolha a não ser se adaptar, para não ficarem à margem.

O que as metodologias ágeis têm feito nos últimos anos para agregar valor a esses processos de mudança é propõem a existência de determinadas funções, como Agile Coaches, Scrum Masters ou, no caso do gerenciamento por objetivos, OKR Champions. 

Essas pessoas tendem a ser líderes naturais, em termos de sua vontade de ajudar a mudar as coisas ou melhorar a situação existente nas empresas. A boa notícia é que agora temos as estruturas certas para facilitar o trabalho deles em sua empresa.

Por outro lado, no que diz respeito à transformação, temos a parte da digitalização, que, sem dúvida, está intimamente relacionada à mudança cultural, habilidades sociais e habilidades técnicas são necessárias, desde então, As empresas não só precisam mudar sua cultura de gerenciamento e suas formas de trabalho, mas, para serem competitivas, também precisam aproveitar ao máximo a tecnologia. E é aí que nos deparamos com a figura do Líder Digital.

O que é um líder digital?

O novo contexto em que as empresas estão se desenvolvendo exige novos líderes digitais capazes de compreender e promover as mudanças de que as organizações precisam. 

A principal função do Líder Digital é assumir a responsabilidade de transmitir todo o aprendizado e coletar as necessidades de sua equipe nessa área, ao mesmo tempo que Incentivar o uso de serviços de consultoria digital e tecnológica para saber mais sobre a prática dos projetos. 

Que valor diferencial um líder digital pode trazer para as empresas?

Um líder digital é uma pessoa que une tecnologia e negócios, ou seja, uma pessoa que aprendeu não lendo ou ouvindo a experiência de outras pessoas, mas fazendo; Líderes digitais aprenderam a usar tecnologias em seu trabalho.

Esses perfis são muito interessantes na era sem código porque, ao contrário dos técnicos, os Líderes Digitais se preocupam mais com a substância do que com a forma, eles buscam atingir os objetivos comerciaisPor exemplo, eles criam novos canais de distribuição e, dependendo desses objetivos, propõem as melhores tecnologias para alcançá-los; nesse caso, poderia ser o comércio eletrônico, avaliando as alternativas, e é aqui que eles arregaçam as mangas e conectam as peças necessárias com base em sua experiência e em seu desejo contínuo de aprender. Em resumo, os Líderes Digitais são ideais para surfar a onda sem código que está chegando.

ESSA OPÇÃO É ADEQUADA PARA QUALQUER EMPRESA OU É MELHOR PARA UM TIPO ESPECÍFICO DE EMPRESA?

A atitude de aprendizado constante, o trabalho em equipe e a união de tecnologia e negócios que caracterizam esses perfis são ideal para a maioria das empresasAs tecnologias com as quais eles lidaram sempre foram muito orientadas para o mercado, ou seja, as tecnologias com as quais lidaram são principalmente orientadas para vendas, mas há um pouco de tudo.

QUAL É O APRENDIZADO ESPECÍFICO QUE UM LÍDER DIGITAL OBTÉM?

Ele é basicamente o CTO, CTO ou CIO de sua empresa, portanto, Quando ele sai, não é mais um júnior, mas um sênior que criou projetos reaisA empresa vendeu, implementou melhorias tecnológicas para seus equipamentos, para o desenvolvimento de novos produtos e novos serviços. 

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TASK

ESTUDO DE CASO DE UM EMPREENDEDOR DO PROGRAMA DE ACELERAÇÃO QUE BUSCA SE TORNAR UM LÍDER DIGITAL

Lucía é uma empreendedora apaixonada por tecnologia e inovação. Ela fundou uma empresa de software para a área de saúde que oferece soluções digitais para o gerenciamento de registros médicos e a comunicação médico-paciente. Lucia percebeu que, para que sua empresa tenha sucesso e se destaque no mercado, ela precisa se tornar uma líder digital.

Lucia começa adquirindo conhecimento técnico sobre as mais recentes tecnologias emergentes no setor de saúde, como inteligência artificial e análise de dados. Ela participa de conferências, faz cursos on-line e se mantém atualizada sobre as tendências tecnológicas em seu setor.

Além disso, Lucía entende a importância da transformação cultural em sua empresa. Ela implementa metodologias ágeis para promover a colaboração, a comunicação e a inovação em sua equipe. Ela contrata um Agile Coach para orientar sua equipe na adoção dessas metodologias e promover a mudança cultural necessária.

Como líder digital, Lucía é responsável por liderar a estratégia de tecnologia de sua empresa. Ela analisa as necessidades do mercado e de seus clientes para identificar oportunidades de negócios que podem ser aproveitadas por meio da tecnologia. Ela propõe soluções inovadoras e usa sua experiência em tecnologia e perspicácia comercial para tomar decisões informadas.

Lucia também se certifica de estar sempre por dentro das últimas tendências e avanços tecnológicos. Ela explora novas tecnologias, como realidade aumentada e telemedicina, para encontrar maneiras de melhorar a experiência do usuário e diferenciar sua empresa no mercado.

Em resumo, Lucia, como empreendedora do programa de aceleração, reconhece a importância de se tornar uma Líder Digital para impulsionar o crescimento e o sucesso de sua empresa. Ao desenvolver conhecimentos técnicos, adotar metodologias ágeis e buscar oportunidades de negócios por meio da tecnologia, Lucía se posiciona como uma líder digital que impulsiona a inovação e a transformação em sua empresa.

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Jaime Cavero

Presidente de la Aceleradora mentorDay. Inversor en startups e impulsor de nuevas empresas a través de Dyrecto, DreaperB1 y mentorDay.
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