Contrat de mentorat. Engagements du mentor et de l'entrepreneur. Résumé des engagements du mentor et de l'entrepreneur - mentorDay

4.6
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CONTRAT DE MENTORAT. LES ENGAGEMENTS DU MENTOR ET DE L'ENTREPRENEUR.

RÉSUMÉ DES ENGAGEMENTS MENTOR - ENTREPRENEUR - MENTORDAY

Modèle de contrat de mentorat mentorDay pour les entrepreneurs

Accord de mentorat

LORS D'UNE RÉUNION EN LIGNE ORGANISÉE AUJOURD'HUI :

D'une part, Mme Alba Negrón, dont l'adresse électronique de contact est la suivante anegron@mentorday.es et contacter le tél. 922306467 en tant que responsable du mentorat, au nom et en représentation de Partenariat MentorDay dont le siège social est situé à Calle Aguere 9, Edificio Torres de Cristal, loc.01, 38005 Santa Cruz de Tenerife.

D'autre part, en tant que MENTOR bénévole, avec les coordonnées suivantes :
  • MR/MS
  • Avec le numéro DNI.
  • Résident en
  • Courriel
  • Mobile
Et, d'autre part, en tant qu'ENTREPRENEUR, en son nom propre et au nom de l'équipe qui promeut l'entreprise :
  • Nom de l'entreprise
  • MR/MS
  • Avec le numéro DNI.
  • Résident en
  • Courriel
  • Mobile
  • Autres membres de l'équipe de promotion

DECLARE :

Que l'association MentorDay est une organisation à but non lucratif qui a pour objectif d'aider les entrepreneurs à promouvoir avec succès leurs entreprises, grâce à l'accompagnement de mentors bénévoles organisés dans le cadre d'un programme de mentorat.

Que, d'après toutes les informations fournies à mentorDay, le MENTOR/A a été identifié :

                                                                          comme la personne adéquate pour accompagner temporairement l'ENTREPRENEUR : , car il/elle couvre les besoins prioritaires suivants :

Que, ayant suivi avec succès le programme et son accréditation, vous êtes tous deux familiarisés avec le programme et sa méthodologie, vous avez été invités par mentorDay à : vous rencontrer aujourd'hui, faire plus ample connaissance et décider d'entamer une relation de mentorat avec le soutien de mentorDay pour lequel vous,

D'ACCORD :

Établir au moins une réunion mensuelle obligatoire et fixe, programmée le même jour et à la même heure chaque mois et convenue entre les deux parties (par exemple, le premier mardi de chaque mois à 15 heures) : 

Les deux parties peuvent organiser des réunions supplémentaires, autant qu'elles le jugent nécessaire, mais il y a une réunion obligatoire par mois, qui est définie dans le présent contrat. Pendant les deux premiers mois, nous recommandons d'organiser des réunions supplémentaires en plus de la réunion obligatoire. 

Appliquer la méthodologie de mentorat pratiquée dans le programme par laquelle une personne experte, en l'occurrence le mentor, aide une personne moins expérimentée, en l'occurrence l'entrepreneur, à renforcer ses aptitudes et ses compétences, ce qui permet son développement personnel et professionnel et la consolidation de sa nouvelle entreprise.

Établir un espace de confiance et de compréhension individuelle, qui permette d'analyser et de discuter des problèmes et des préoccupations qui se posent à l'entrepreneur dans la gestion de son entreprise, en utilisant des questions ouvertes, l'écoute active et l'assertivité, dans le but de renforcer sa confiance en soi et de consolider le processus de prise de décision.

Pour le développement de la relation de mentorat, les parties (mentor, personne guidée et mentorDay) prennent les engagements suivants

LES ENGAGEMENTS EN MATIÈRE DE MENTORAT :

  • Faciliter le mentor et l'entrepreneur le information nécessaire pour le bon développement de la relation de tutorat, et du programme de tutorat auquel ils participent tous les deux, ainsi que les procédures et documents nécessaires à la gestion du programme de tutorat.
  • Envoyer au mentor et au(x) entrepreneur(s) tous les mois l'avis de rappel pour la réunion minimale obligatoire, avec notification de l'ordre du jour et envoi ultérieur d'un test de satisfaction. Pouvoir enregistrer le contenu.
  • Mettre à la disposition du mentor et de l'entrepreneur les éléments suivants responsable du mentoratqui procédera à une le suivi de la relation de mentoratElle constitue un élément clé du développement des relations de l'Union européenne avec l'UE, en les renforçant, en facilitant l'exercice des fonctions des parties et en aidant à résoudre les incidents qui peuvent survenir.
  • Faciliter outils de soutien comme la consultation d'experts mentorADVISOR (+), Consultation de conseils wikiTIPS (+), webinaire de formation (+), communauté mentorDay (+), etc.
  • Promouvoir les activités de formation et échange d'expériences et les bonnes pratiques entre les mentors et les entrepreneurs.
  • Veiller à ce que le mentor soit correctement couvert contre les risques d'accident. et la maladie découlant directement de l'exercice de leur activité de volontaire, conformément à la législation en vigueur. Assurance volontaire.
  • Prendre les mesures nécessaires pour assurer la confidentialité de toutes les informations fournies par le mentor et l'entrepreneur, en garantissant l'exercice des droits d'accès, de rectification, d'annulation ou d'opposition, conformément à la législation en vigueur.

LES ENGAGEMENTS DU MENTOR :

  • Participer à la relation de mentorat offrir des conseils et un accompagnement à l'entrepreneur, de manière professionnelle, proche, ouverte et sincère.
  • Entretien mensuel au moins la session en ligne obligatoire minimale en accord à l'avis de rappel envoyé par mentorDayLe calendrier prévu dans les accords du présent contrat doit être respecté.
  • Conseiller l'entrepreneur en temps utile au cas où il faudrait annuler la réunionproposer une nouvelle date.
  • Être disponible pour l'entrepreneur et le mentorDay d'être contactés par téléphone selon la disponibilité convenue.
  • assurer la gratuité de ses opérationsen tant que mentor et n'ont aucun intérêt économique ou commercial avec l'entrepreneur. S'il y en a, l'entité doit en être informée immédiatement afin qu'un nouveau mentor puisse être désigné.
  • Partage des responsabilités avec l'entrepreneur pour gérer correctement la relation de mentorat, en la réexaminant en permanence afin de la renforcer et de l'améliorer.
  • Aider l'entrepreneur à identifier leurs besoins et analyser leurs problèmesL'objectif est de les stimuler et de les motiver dans la recherche de solutions et dans la prise de décision, en leur permettant de développer leurs compétences.
  • Garder toutes les informations relatives à l'entrepreneur et à son entreprise sous contrôle. confidentialité stricteLe contenu des séances de tutorat, ainsi que l'ensemble du contenu des séances de tutorat, sauf accord explicite des parties.
  • Préparation des réunions session de mentorat en respectant l'agenda proposé par l'entrepreneur.
  • Remplir le questionnaire de suivi que mentorDay envoie après chaque réunion mensuelle obligatoire, en répondant aux sujets abordés et à l'objectif fixé pour la prochaine réunion. 
  • Informer l'entrepreneur et le mentorDay de tout aspect pertinent qui affecte la relation de mentorat et/ou la viabilité de l'entreprise.
  • Chercher le soutien du mentorDay si l'entrepreneur a un problème qui dépasse son expérience ou sa compétence.
  • Participer aux réunions de suivi et/ou de clôture, entre le mentor/entrepreneur et l'entité, si elle est convoquée.
  • Participer aux activités de formation et l'échange d'expériences et de bonnes pratiques entre les mentors et les entrepreneurs programmés par l'entité.
  • Partage des responsabilités avec l'entrepreneur pour mettre fin correctement à la relation, éviter la création d'une relation de dépendance.
  • Autoriser le mentorDay à diffuser des informations et des œuvres d'art qui peuvent être utiles à la promotion du programme, à condition qu'elles ne soient pas en contradiction avec les engagements de confidentialité souscrits dans cet accord.

LES ENGAGEMENTS DE L'ENTREPRENEUR :

  • Participer à la relation de mentoratLe mentor pourra jouer un rôle actif, en suivant les conseils du mentor et en bénéficiant de son expérience, sans renoncer à prendre leurs propres décisions.
  • Tenir des réunions mensuelles obligatoires à l'avis de rappel envoyé par mentorDay y remplir le questionnaire de suivi ultérieur.
  • Prévenir le mentor bien à l'avance suffisant dans le cas où une réunion doit être annulée, en proposant une nouvelle date.
  • Être disponible pour que le mentor et le mentorDay soient contactés selon les disponibilités convenues.
  • Gérer avec sagesse la relation avec le mentor en tenant compte du temps disponible convenu à l'annexe I.
  • Éviter toute relation économique ou commerciale (fournisseur, investisseur...)  avec le mentor. S'il y en a, le mentorDay doit en être informé immédiatement afin qu'un nouveau mentor puisse être nommé.
  • Acceptez que ni le mentor ni le mentorDay, n'ont ni capacité juridique ni responsabilité décisionnelle dans l'entreprise. conviennent donc expressément qu'aucun d'entre eux n'est ou ne sera responsable de son fonctionnement et de ses décisions.
  • Fournir des informations requis le mentor pour le développement de ses fonctions.
  • Confidentialité. Préserver la confidentialité des informations fournies par le mentor et du contenu des séances de mentorat, sauf accord explicite des parties.
  • Préparer les réunions de mentorat proposition de l'ordre du propose le mentor et l'envoyer à celui-ci au moins un jour à l'avance.
  • Partage des responsabilités avec le mentor pour gérer correctement la relation de mentorat, en la réexaminant en permanence afin de la renforcer et de l'améliorer.
  • Rapport le mentor et l'entité de tout aspect pertinent du travail du mentor. affectant la relation de mentorat et/ou la viabilité de l'entreprise.
  • Participer à des réunions en ligne des réunions de suivi et/ou de clôture entre le mentor, l'entrepreneur et le mentorDay, si elles sont organisées.
  • Participer aux activités la formation et l'échange d'expériences, mise en réseau (+) (premier jeudi de chaque mois) et les bonnes pratiques entre mentors et entrepreneurs programmées par le mentorDay. 
  • Partager la responsabilité avec l'entrepreneur de mettre correctement fin à la relation, éviter la création d'une relation de dépendance.
  • Fournir à l'entité les informations et les du matériel graphique qui peut être utile pour la promotion du programme et autoriser sa diffusion.

DURÉE, PROLONGATION ET RÉSILIATION :

  • Le présent accord est conclu pour une période d'un an à compter de la date de signature et prend fin tacitement à son expiration.
  • Le présent accord peut être prolongé de 6 mois, si toutes les parties le souhaitent, par la signature d'un avenant au présent accord. Une seule prolongation supplémentaire de 6 mois peut être convenue. La relation de mentorat a une durée totale maximale de 2 ans. 
  • Le présent accord peut être résilié à la demande de l'une ou l'autre des parties, moyennant un préavis d'au moins 30 jours notifié aux autres parties par la signature d'un avenant au présent accord.

En foi de quoi, ils l'ont signé à la date et au lieu indiqués en tête de l'accord.

PAR L'ENTREPRENEUR :

BY MENTOR/A :

PAR MENTORDAY :

Alba Negrón - Responsable du mentorat ; Jaime Cavero - Président

ANNEXE I

Début de la relation de mentorat :

 

Fin de la relation de mentorat :

 

Fréquence/périodicité des réunions :

Au moins un par mois

Lieu de rencontre :

En ligne

Principal canal de communication :

Réunion ZOHO, courriel

Responsable du mentorat chez mentorDay

Alba Negrón

Date et heure de la réunion mensuelle minimale obligatoire (par exemple : premier mardi de chaque mois à 15h00)

 

QUIZ

Après la question et avant de penser à vous.

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Jaime Cavero

Jaime Cavero

Presidente de la Aceleradora mentorDay. Inversor en startups e impulsor de nuevas empresas a través de Dyrecto, DreaperB1 y mentorDay.
Commentaires
Tous les commentaires.
Commentaires

  1. José Luis Prieto Calviño

    L'existence et le respect d'engagements par toutes les parties facilitent la transparence des relations.

  2. naara

    Cela nous aidera à grandir et à mettre en pratique, il sera un facilitateur de l'aide que l'entrepreneur doit mettre en pratique pour réussir. Il doit faire ce qui est stipulé, c'est la responsabilité partagée du mentor, mais si cela ne se passe pas bien, il n'est pas à blâmer, c'est quelque chose que l'entrepreneur a mal fait. Il faut avoir un engagement envers soi-même qui soit viable et qui réussisse ..... propre.

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