Comme vous pouvez le constater, l'augmentation de votre cotisation à la fin de votre taux forfaitaire pour les indépendants sera considérable, ce qui nécessite une bonne planification.

IMPORTANT :

N'oubliez pas que le taux forfaitaire de 80 euros s'applique aux nouveaux travailleurs indépendants à partir du 1er janvier 2023. Par conséquent, les travailleurs indépendants qui, au 31 décembre 2022, bénéficiaient de l'ancien taux forfaitaire, continueront à en bénéficier jusqu'à l'expiration de la période maximale fixée, dans les mêmes conditions.

FORFAIT POUR LES INDÉPENDANTS DANS LES COMMUNES DE MOINS DE 5 000 HABITANTS :

Les travailleurs indépendants qui vivent ou travaillent dans des communes de moins de 5 000 habitants peuvent demander à bénéficier du taux forfaitaire de 80 euros pendant deux ans, sans condition de revenu inférieur au SMI la deuxième année.

LES CONDITIONS À REMPLIR SONT LES SUIVANTES :

• Être inscrit dans une commune de moins de 5 000 habitants au moment de l'inscription en tant que travailleur indépendant auprès de la sécurité sociale.
• S'inscrire auprès des autorités fiscales avec une adresse fiscale dans cette municipalité.
• Travailler en tant qu'indépendant dans la région où vous résidez ou êtes inscrit.
• Taux forfaitaire pour les travailleurs indépendants pluriactifs
• Les travailleurs indépendants pluriactifs, qui sont à la fois indépendants et salariés, ont le choix entre demander le taux forfaitaire pour indépendants et demander une réduction de leur cotisation.
• Cette réduction dure jusqu'à 3 ans. Examinons les situations :
• Indépendants travaillant à temps plein en tant que salariés : pendant les 18 premiers mois, vous pouvez demander une réduction de la base de cotisation de 50%. Et du 19e au 36e mois, cette réduction devient 25%.
• Travailleur indépendant travaillant à temps partiel (plus d'un mi-temps) : pendant les 18 premiers mois, la réduction de la base de cotisation est de 25%. Du 19e au 36e mois, la réduction est de 15%.

FORFAITAIRE POUR LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS DE MOINS DE 35 ANS ET LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS DE MOINS DE 30 ANS :

Les femmes indépendantes de moins de 35 ans et les hommes indépendants de moins de 30 ans peuvent demander leur taux forfaitaire et bénéficier d'une prolongation d'un an par rapport au reste des indépendants. C'est ainsi, votre forfait est désormais fixé pour une période de 3 ans, comme suit :

• Les 12 premiers mois : forfaitaire de 80 euros.
• Mois 13 à 36 : forfaitaire de 80 euros, s'ils ne dépassent pas le SMI.

FORFAITAIRE POUR LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS HANDICAPÉS, LES VICTIMES DE LA VIOLENCE DE GENRE OU LES VICTIMES DU TERRORISME :

Les travailleurs indépendants souffrant d'un handicap égal ou supérieur à 33%, les victimes de violences à caractère sexiste ou les victimes du terrorisme peuvent demander à bénéficier du taux forfaitaire de 80 euros pendant les 24 premiers mois. À la fin de cette période, si leur rendement net attendu est égal ou inférieur au salaire minimum, ils peuvent demander une prolongation pour les 36 mois suivants, pour un montant de 160 euros.

CUOTA CERO PARA AUTÓNOMOS DE MADRID, ANDALUCÍA, MURCIA, BALEARES, LA RIOJA, GALICIA, CASTILLA LA MANCHA, EXTREMADURA, CASTILLA Y LEÓN, CANARIAS, ARAGÓN Y CANTABRIA:

A las comunidades autónomas de Madrid, Andalucía y Murcia que ya bonificaban la totalidad de las cuotas de la Seguridad Social de sus nuevos autónomos durante 2023, se han sumado las siguientes comunidades: Canarias, Castilla y León, Castilla La Mancha, Extremadura, Galicia, Aragón y Cantabria, teniendo esta última unos supuestos específicos para su aplicación, como ya pasaba con la comunidad autónoma de Baleares, la cual concede esta bonificación sólo a mujeres emprendedoras y autónomos menores de 35 años.

Ce quota zéro pour les nouveaux indépendants consiste en une aide avec laquelle 100% de la contribution des nouveaux indépendants qui commencent leur activité à Madrid, en Andalousie, en Murcie et aux îles Baléares sera subventionnée pendant 24 mois.

PARA PODER ACCEDER A ESTA AYUDA, LOS NUEVOS AUTÓNOMOS TIENEN QUE CUMPLIR ESTOS REQUISITOS:

• Ne pas avoir été enregistré comme travailleur indépendant au cours des deux dernières années.
• Ne pas être un collaborateur indépendant.
• Ne pas être en situation de pluriactivité.
• Pas de dettes auprès de l'administration fiscale et de la sécurité sociale.
• Être inscrit à l'état forfaitaire de 80 euros.

Présentez sur le site web de votre communauté autonome toute la documentation nécessaire à l'inscription au RETA ou au régime spécial des travailleurs agricoles indépendants. Et, dans le cas de Madrid, les travailleurs indépendants ayant droit au taux forfaitaire pour cessation d'activité en raison de la naissance ou de l'adoption d'un enfant peuvent bénéficier du quota zéro pour autant qu'ils reprennent leur activité dans les 2 ans suivant la date effective de cessation d'activité.

L'économie réalisée grâce au quota zéro pour les nouveaux travailleurs indépendants est l'un des points les plus importants, puisque le nouveau taux forfaitaire de 80 euros se traduira par une économie annuelle de 960 euros. En outre, s'ils peuvent également bénéficier de cette aide au cours de leur deuxième année d'activité (si leur revenu net est inférieur au salaire minimum), ils peuvent également bénéficier de cette aide au cours de leur deuxième année d'activité (si leur revenu net est inférieur au salaire minimum), l'économie totale sera de 1 920 euros. C'est pourquoi, si vous résidez dans l'une de ces communautés autonomes et que vous envisagez de créer une entreprise, n'oubliez pas de bien vous informer sur les possibilités qui s'offrent à vous afin de pouvoir bénéficier du quota zéro.

LE TAUX FORFAITAIRE POUR ENTREPRISE INDÉPENDANTE (+) EN 2023

Jusqu'en 2020, les entreprises indépendantes n'avaient pas le droit d'opter pour le taux forfaitaire pendant les deux premières années. Mais la situation a changé grâce à certains arrêts de la Cour suprême qui ont fait jurisprudence. Depuis lors, les travailleurs indépendants en entreprise ont également la possibilité d'opter pour le taux forfaitaire qui réduit considérablement leur cotisation mensuelle d'indépendant au cours de la première phase de l'entrepreneuriat.

POUR QUE L'ENTREPRISE INDÉPENDANTE PUISSE BÉNÉFICIER DU TAUX FORFAITAIRE, ELLE DOIT REMPLIR DEUX CONDITIONS DE BASE :

• Que vous vous inscriviez au RETA pour la première fois, ou que 2 ans se soient écoulés sans être indépendant, ou 3 si vous avez bénéficié du taux forfaitaire à l'époque.
• Pas de dettes auprès de la sécurité sociale ou de l'agence fiscale. Et si vous êtes déjà indépendant en tant que société, sachez que vous avez la possibilité de demander l'aide correspondant à votre forfait avec effet rétroactif.

Pour bénéficier de la prime, vous devez remplir les conditions susmentionnées et vous inscrire en tant qu'entreprise indépendante après septembre 2016 (la période précédente étant prescrite). Toutefois, si vous envisagez de vous inscrire en tant que nouveau travailleur indépendant, il n'est pas nécessaire de suivre cette procédure, puisqu'il vous suffit de vous inscrire de la manière habituelle et de demander l'aide.

LE TAUX FORFAITAIRE POUR LES NOUVEAUX INDÉPENDANTS EN 2022 ET LES ANNÉES PRÉCÉDENTES :

Comme nous l'avons déjà mentionné, le nouveau taux forfaitaire de 80 euros s'applique à tous les nouveaux travailleurs indépendants qui s'inscrivent à partir du 1er janvier 2023. Mais les indépendants qui se sont inscrits en 2022 et les années précédentes conserveront le forfait de 60 euros. Si vous êtes dans ce cas, voici un rappel de ce en quoi il consiste.

LE MONTANT DU TAUX FORFAITAIRE POUR LES NOUVEAUX INDÉPENDANTS EN 2022 ET LES ANNÉES PRÉCÉDENTES :

Le montant du forfait correspondant à ces travailleurs indépendants varie au cours des premiers mois d'activité, les taux suivants étant établis 4 tranches de réduction sur la base de cotisation minimale et le taux de cotisation minimale :

• Tranche 1 (12 premiers mois) : 60 euros (réduction de 80% sur la taxe de base).
• Tranche 2 (mois 13 à 18) : réduction de 50%.
• Tranche 3 (mois 19 à 24) : réduction de 30%.
• Tranche 4 (mois 25 à 36) : réduction de 30% pour les nouveaux travailleurs indépendants de moins de 30 ans et les travailleurs indépendants de moins de 35 ans.

Ces montants correspondent aux 294 euros par mois en 2022 pour les travailleurs indépendants payant la cotisation minimale (960,60 euros).

MONTANT DU FORFAIT POUR LES NOUVEAUX TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS DANS LES COMMUNES DE MOINS DE 5.000 HABITANTS EN 2022 ET LES ANNÉES PRÉCÉDENTES

CES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS ONT DROIT AUX MONTANTS SUIVANTS DANS LEUR FORFAIT :

• Tranche 1 (24 premiers mois) : 60 euros de cotisation ou une ristourne de 80% si les cotisations sont payées sur des bases supérieures au minimum établi.
• Tranche 2 (mois 25 à 36) : 30% rabais sur la cotisation minimale pour les risques communs, uniquement pour les travailleurs indépendants de moins de 30 ans et les travailleurs indépendants de moins de 35 ans.

MONTANT DU FORFAIT POUR LES PERSONNES HANDICAPÉES ET LES VICTIMES DE VIOLENCES DE GENRE OU DE TERRORISME EN 2022 ET LES ANNÉES PRÉCÉDENTES :

CES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS ONT DROIT AUX MONTANTS SUIVANTS DANS LEUR FORFAIT :

• Tranche 1 (24 premiers mois) : 60 euros de cotisation ou une ristourne de 80% si les cotisations sont payées sur des bases supérieures au minimum établi.
• Tranche 2 (mois 25 à 36) : 30% de ristourne sur la cotisation minimale pour risques communs jusqu'à l'expiration d'un délai de 5 ans à compter de la date d'immatriculation.

LE MONTANT DU TAUX FORFAITAIRE POUR LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS EN ENTREPRISE EN 2022 ET LES ANNÉES PRÉCÉDENTES :

CES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS ONT DROIT AUX MONTANTS SUIVANTS DANS LEUR FORFAIT :

• Tranche 1 (12 premiers mois) : Réduction 80% (environ 85 euros).
• Tranche 2 (mois 13 à 18) : Réduction 50%.
• Tranche 3 (mois 19 à 24) : Réduction 30%.
• Tranche 4 (mois 25 à 36) : Réduction 30% pour les travailleurs indépendants de moins de 30 ans et les travailleurs indépendants de moins de 35 ans.

L'ÉVOLUTION DU TAUX FORFAITAIRE AU COURS DES DERNIÈRES ANNÉES :

Le taux forfaitaire est une mesure qui a subi de nombreuses modifications au fil des ans. Les plus récentes et les plus pertinentes ont été les suivantes :

• 2019: le montant du forfait a été porté de 50 à 60 euros et la première tranche de cette prime pour les nouveaux travailleurs indépendants a été étendue à un an.
• 2020: la Cour suprême a rejeté les recours de la Sécurité sociale et a établi une jurisprudence pour que les entreprises indépendantes puissent également bénéficier du taux forfaitaire, même rétroactivement. Prolongation du taux forfaitaire, de 1 à 2 ans pendant la première période, pour les nouveaux travailleurs indépendants inscrits dans des communes de moins de 5 000 habitants.
• 2023: l'entrée en vigueur du taux forfaitaire de 80 euros avec le nouveau système de cotisation pour les indépendants basé sur leur revenu réel.