CONHECER AS PESSOAS.

EVITAR PRECONCEITOS EMPRESARIAIS E DE MENTORIA QUE LEVAM A ERROS

Acelere seus negócios com estas dicas de especialistas sobre "Conhecer as pessoas. Evite os preconceitos de empresários e mentores que levam a erros". Analise e descubra essa DICA!

Quais são os preconceitos do empreendedor e do mentor?

Os vieses do empreendedor e do mentor são vieses ou tendências cognitivas que podem influenciar a maneira como eles tomam decisões, avaliam oportunidades ou interagem com outras pessoas. Esses vieses pode ser inconsciente e pode levar a decisões erradas ou a não considerar alternativas viáveis.

Alguns exemplos comuns de preconceitos de empreendedores e mentores incluem:

• Viés de confirmação: a tendência de buscar informações que confirmem nossas crenças preexistentes e descartar as que não confirmam.
• Viés de ancoragem: a tendência de dar mais peso às primeiras informações que recebemos ao tomar uma decisão, mesmo que essas informações não sejam relevantes ou precisas.
• Viés de disponibilidade: a tendência de dar mais peso às informações mais prontamente disponíveis ou memoráveis, em vez de buscar ativamente informações mais completas ou precisas.
• Viés de otimismo: a tendência de ser excessivamente otimista quanto ao sucesso de um empreendimento ou projeto, subestimando os riscos ou problemas potenciais.
• Viés de egocentrismo: a tendência de achar que nossa própria perspectiva é a única válida ou relevante e de ignorar as perspectivas de outras pessoas.
• Viés de conformidade: a tendência de adotar as opiniões ou decisões de outras pessoas em vez de pensar de forma independente e tomar decisões com base em nossos próprios julgamentos.

PARA CONECTAR PESSOAS E EVITAR OS PRECONCEITOS DE EMPRESÁRIOS E MENTORES, É IMPORTANTE TER EM MENTE AS DICAS A SEGUIR:

• Faça perguntas abertas: Em vez de fazer perguntas fechadas que podem gerar a resposta que você está procurando, é melhor fazer perguntas abertas que permitam que a outra pessoa fale sobre si mesma e expresse seus pensamentos e opiniões. Isso o ajudará a conhecer melhor a pessoa e a evitar preconceitos.
• Escuta ativa: Preste atenção ao que a pessoa está dizendo e faça perguntas de acompanhamento para entender melhor o que ela está comunicando. Isso permitirá que você entenda a perspectiva dela e evite preconceitos.
• Evite fazer julgamentos precipitados: É importante evitar fazer julgamentos precipitados ou preconceitos sobre uma pessoa. Espere para conhecê-la melhor antes de tirar conclusões precipitadas.
• Aprenda a reconhecer seus próprios preconceitos: Todos nós temos preconceitos, e é importante reconhecê-los para evitar que influenciem nossas decisões.
• Busque a opinião de outras pessoas: É útil buscar a opinião de outras pessoas que conheçam a pessoa que você deseja conhecer. Isso pode ajudá-lo a obter perspectivas diferentes e evitar preconceitos.

Para evitar os preconceitos dos empreendedores e mentores, é importante não seguir cegamente os conselhos deles e fazer sua própria pesquisa. Certifique-se de analisar todos os fatores relevantes antes de tomar qualquer decisão. Nem todas as recomendações são aplicáveis em todas as situações, portanto, é importante avaliar as informações de forma crítica e tomar suas próprias decisões.

Exemplos práticos de preconceitos empresariais e de mentoria que levam a erros

NO CAMPO DO EMPREENDEDORISMO E DA ORIENTAÇÃO:

• Viés de confirmação: Um empreendedor ou mentor pode ter uma ideia preconcebida do que funciona e do que não funciona em um determinado mercado e buscar informações que confirmem sua opinião, ignorando as informações que a contradizem.
• Viés de ancoragem: Um empresário ou mentor pode basear seu julgamento em um valor inicial, que pode ser arbitrário ou irracional. Por exemplo, definir um preço para um produto ou serviço com base no custo de produção, sem considerar o valor que ele pode trazer para o cliente.
• Viés de disponibilidade: Um empreendedor ou mentor pode tomar decisões com base em informações prontamente disponíveis, em vez de buscar dados mais completos e precisos. Por exemplo, considerar a opinião de um pequeno grupo de amigos ou familiares como representativa do mercado como um todo.
• Viés de excesso de confiança: Um empreendedor ou mentor pode superestimar sua capacidade de prever o futuro e tomar decisões arriscadas sem considerar adequadamente os riscos.
• Viés de retrospectiva: Um empresário ou mentor pode acreditar que uma decisão foi correta simplesmente porque funcionou no passado, sem considerar as circunstâncias específicas que levaram a esse resultado.

É importante notar que Esses preconceitos não são exclusivos de empreendedores e mentores, mas podem afetar qualquer pessoa em qualquer área da vida.

No entanto, No mundo do empreendedorismo e da mentoria, esses preconceitos podem ter consequências significativas para o sucesso ou o fracasso de um projeto empresarial.

Os vieses de percepção são erros sistemáticos erros de julgamento que cometemos ao avaliar nosso próprio comportamento e o dos outros. 

"Ajudar nossos empreendedores a melhorar e torná-los conscientes de suas limitações ao julgar algo requer enormes doses de humildade, autocrítica e uma pitada de capacidade de rir de si mesmo e perceber a péssima interpretação da realidade que às vezes fazemos".

• A:

  • "Sua análise não está de acordo com minhas noções preconcebidas".

  • "Então, meu instinto me diz que você está errado".

• B:

  • "Quando seu instinto fala com você, o que ele usa como boca?"

Para interpretar todas as informações que chegam até nós, usamos "atalhos", distorcemos e simplificamos o que percebemos para responder rapidamente. 

Alguns tipos de preconceitos são:

• Projeção. 
• Erro de atribuição. 
• Viés de complacência. 
• Percepção seletiva. 
• Efeito de halo. 
• Similaridade. 
• Estereótipo. 
• Preconceito.

VIÉS DE CONFIRMAÇÃO

INFLUÊNCIA DE PRECONCEITOS:

Pressupor que as situações são de uma determinada maneira (de acordo com nossa distorção) leva a reagir de forma inútil ou contraproducente.  Com uma avaliação distorcida, perde-se a capacidade de adaptação e, portanto, a eficiência e o bem-estar. É necessário estar ciente da influência dos preconceitos tanto do mentor quanto do empreendedor. 

CONHECIMENTO DE PRECONCEITOS:

POR QUE É ESSENCIAL QUE O MENTOR CONHEÇA SEUS PRECONCEITOS? 

Descobrir e tomar consciência dos preconceitos que nossos empreendedores demonstram é necessário e complicado, É preciso notar toda vez que aparece um preconceito! Não é fácil, mas às vezes é uma boa ideia colocar seu cérebro no "modo de depuração" e olhar para si mesmo de forma desapaixonada, como se você fosse um terceiro... esse é o melhor trabalho que um mentor pode fazer para "ficar de olho em você".

1. Evite preconceitos em relação aos empreendedores, o que pode dificultar a empatia e influenciar negativamente o desenvolvimento do processo e do empreendedor. 
2. Estar em uma posição melhor para conhecer, entender e apoiar o empreendedor. 
3. Ajudar o empreendedor a detectar seus preconceitos e a romper com eles, incentivando uma mudança de observador e abrindo possibilidades de ação. 

FAVORECENDO AS EXPECTATIVAS POSITIVAS DE NOSSOS EMPREENDEDORES:

O QUE VOCÊ PODE FAZER COMO MENTOR PARA PROMOVER EXPECTATIVAS POSITIVAS EM SEU EMPREENDEDOR?

Fazer com que o empreendedor estabeleça suas próprias metas. 

• Que o empreendedor elabore seu plano de ação. 
• Estabelecer um diálogo socrático com o empreendedor. 
• Não responder aos problemas levantados. 
• Delegação.

VAMOS DIFERENCIAR OS PRECONCEITOS DO MENTOR DOS PRECONCEITOS TÍPICOS DO EMPREENDEDOR:

• Na percepção e avaliação das pessoas (+).
• De percepção dos mentores (+).
• Percepção dos empreendedores (+).
• Síndrome do impostor em empreendedores (+).
• Otimista do empreendedor (+).
• Confirmação em empreendedores (+).
• Falácia do custo afundado no empreendedorismo (+).
• Ancoragem no empreendedorismo (+).
• A maldição do conhecimento no empreendedorismo (+).
• Segurança excessiva no empreendedor (+).
• Ilusão de controle no empreendedor (+).
• Lacuna de empatia no empreendedor (+).
• Conservador no empreendedor (+).
• Conformidade no empreendedor (+).
• Agrupamento da ilusão no empreendedorismo (+).
• Efeito de falso consenso no empreendedorismo (+).
• Pontos cegos dos empreendedores (+).
• Resistência empresarial (+).
• Erro (+).
• Filtros mentais (+).
• Desqualificar o positivo (+).
• Leitura de pensamentos (+).
• Rotulagem (+).
• Disponibilidade (+).