SESGOS DE PERCEPCIÓN DE LOS MENTORES ¡¡Es fundamental que el mentor conozcas sus sesgos!! Hemos visto lo importante que es conocer nuestras distorsiones y creencias erróneas para madurar personalmente y vivir una vida con sentido. Además, es esencial, que el mentor conozca sus propios sesgos por varios motivos Evitar prejuicios

LA VENTANA DE JOHARI EN LOS EMPRENDEDORES La ventana de Johari es una herramienta de la psicología cognitiva, su nombre se debe a sus creadores, que fueron los psicólogos Joseph Luft y Harry Ingham, quienes utilizaron las iniciales de su nombre para denominarla. El objetivo principal de este método de

La línea de la vida de un emprendedor Esta técnica equivale a la exploración de la historia de vida de la persona, de manera lineal. El propósito es que la persona explore los acontecimientos importantes de su vida y que considere las que le han marcado y han influido en

SESGO OPTIMISTA DE EMPRENDEDOR Se trata de un sesgo enormemente habitual entre los emprendedores, y supone la incapacidad para valorar de forma realista las posibilidades de éxito una decisión, percibiendo muchas más posibilidades de éxito de las reales. Además, suele ir acompañado de un sesgo de confirmación (ver TIP), lo

“En esta competencia el mentor utiliza su enfoque y habilidades para apoyar al emprendedor a realizar los cambios deseados” Los objetivos de la mejora de esta competencia de evaluación como mentor son: Mejorar la capacidad para enfocarse en objetivos y resultados concretos Fortalecer la habilidad para guiar al mentee hacia una acción

Diagrama de Dispersión Con este diagrama puedes establecer la relación y la dependencia de diferentes problemas de tu emprendimiento, de manera que rápidamente ubiques cuál de ellos está impactando con mayor fuerza.  Si atacas ese gran problema, se terminan los demás. Usa el Método Kaizen para tu plan de acción.

Encourage the entrepreneur's responsibility and commitment to fulfil his action plan. Sustainability of actions. On occasions, we come across situations that lead us to ask ourselves some questions about how to enhance the sustainability of the entrepreneur's action: Why do entrepreneurs leave the session excited?

Sort out and diagnose the lost entrepreneur We observe: The mentor observes that his entrepreneur brings a lot of information, comments feeling overwhelmed, or does not quite know where to start. Aim: Help the entrepreneur to gather a lot of information on a topic in a structured way, facilitating the awareness and discernment process. Phases

Application of transversal tools and techniques to all phases of a mentoring session for entrepreneurs How can we help our entrepreneur to discover something new, to change his or her feelings, to get out of a blockage, to take action? A coaching or mentoring session can have a profoundly catalytic impact on the entrepreneur,