BIENS DE PERCEPTION DU MENTOR Il est essentiel que le mentor connaisse ses propres préjugés ! Nous avons vu combien il est important de connaître nos distorsions et nos croyances erronées pour mûrir personnellement et vivre une vie pleine de sens. En outre, il est essentiel que le mentor connaisse ses propres préjugés pour plusieurs raisons.
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LA FENÊTRE DE JOHARI CHEZ LES ENTREPRENEURS La fenêtre de Johari est un outil de psychologie cognitive, nommé d'après ses créateurs, les psychologues Joseph Luft et Harry Ingham, qui ont utilisé les initiales de leur nom pour la nommer. L'objectif principal de cette méthode de
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La línea de la vida de un emprendedor Esta técnica equivale a la exploración de la historia de vida de la persona, de manera lineal. El propósito es que la persona explore los acontecimientos importantes de su vida y que considere las que le han marcado y han influido en
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SESGO OPTIMISTA DE EMPRENDEDOR Se trata de un sesgo enormemente habitual entre los emprendedores, y supone la incapacidad para valorar de forma realista las posibilidades de éxito una decisión, percibiendo muchas más posibilidades de éxito de las reales. Además, suele ir acompañado de un sesgo de confirmación (ver TIP), lo
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Mentores voluntarios. Voluntariado corporativo. Altruismo y felicidad de los mentores
"Descubre el voluntariado corporativo de mentores voluntarios y sus beneficios en la felicidad y altruismo. Aprende cómo ser un mentor.
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“En esta competencia el mentor utiliza su enfoque y habilidades para apoyar al emprendedor a realizar los cambios deseados” Los objetivos de la mejora de esta competencia de evaluación como mentor son: Mejorar la capacidad para enfocarse en objetivos y resultados concretos Fortalecer la habilidad para guiar al mentee hacia una acción
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Diagrama de Dispersión Con este diagrama puedes establecer la relación y la dependencia de diferentes problemas de tu emprendimiento, de manera que rápidamente ubiques cuál de ellos está impactando con mayor fuerza.  Si atacas ese gran problema, se terminan los demás. Usa el Método Kaizen para tu plan de acción.
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Encourager la responsabilité et l'engagement de l'entrepreneur dans la réalisation de son plan d'action. Durabilité des actions. Parfois, nous rencontrons des situations qui nous amènent à nous poser des questions sur la manière d'améliorer la durabilité de l'action de l'entrepreneur : pourquoi les entrepreneurs quittent-ils la session enthousiastes ?
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Trier et diagnostiquer l'entrepreneur perdu Nous observons : Le mentor observe que son entrepreneur apporte beaucoup d'informations, qu'il se sent dépassé ou qu'il ne sait pas par où commencer. Objectif : aider l'entrepreneur à rassembler beaucoup d'informations sur un sujet de manière structurée, en facilitant le processus de prise de conscience et de discernement. Phases
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Application d'outils et de techniques transversales à toutes les phases d'une session de mentorat pour entrepreneurs Comment pouvons-nous aider notre entrepreneur à découvrir quelque chose de nouveau, à changer ses sentiments, à sortir d'un blocage, à passer à l'action ? Une séance de coaching ou de mentorat peut avoir un impact profondément catalytique sur l'entrepreneur,
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