mentorDay participa en la Estrategia de Empleo de Santa Cruz

mentorDay participa en la definición de la nueva Estrategia de Empleo de Santa Cruz para fortalecer el emprendimiento y mejorar la coordinación del ecosistema empresarial

mentorDay ha participado en el diseño de la nueva Estrategia de Empleo de Santa Cruz de Tenerife, impulsada por la Sociedad de Desarrollo, para reforzar la coordinación del ecosistema emprendedor local.

Santa Cruz de Tenerife, 2 de julio de 2026 —

mentorDay ha participado en el proceso de elaboración de la nueva Estrategia de Empleo de Santa Cruz de Tenerife impulsada por la Sociedad de Desarrollo, una iniciativa que reúne a los principales agentes del ecosistema emprendedor para diseñar un modelo de empleo y emprendimiento más coordinado, innovador y adaptado a las necesidades reales del municipio.

La participación de mentorDay se ha realizado a través de Guillermo Pérez, compañero de la entidad y representante del centro Red CIDE de mentorDay, quien trasladó la experiencia acumulada por la aceleradora en el acompañamiento a emprendedores, la dinamización del ecosistema empresarial y la conexión entre recursos públicos y privados de apoyo a la innovación.

La entidad ha sido invitada a formar parte de una jornada colaborativa en la que administraciones públicas, universidades, asociaciones empresariales, aceleradoras, centros de innovación y organizaciones de apoyo al emprendimiento analizaron conjuntamente los principales retos del tejido económico local y propusieron actuaciones para mejorar la creación de empresas y la generación de empleo de calidad.

La nueva Estrategia se articula en cinco desafíos con líneas de actuación concretas como el Polo Digital

La nueva Estrategia de Empleo se estructura en torno a cinco grandes desafíos: reducir el desempleo estructural, adaptar la formación a las demandas del mercado laboral, diversificar la economía y fortalecer el tejido productivo, mejorar la gobernanza del sistema de empleo y garantizar un acceso más sencillo e inclusivo a los servicios de empleo y formación. A estos retos se suma un enfoque transversal que integra el desarrollo económico con la planificación urbana, la movilidad, la digitalización y la sostenibilidad.

Entre las líneas de actuación planteadas destacan impulsar sectores de mayor valor añadido, acelerar la digitalización empresarial, fortalecer la competitividad de las pequeñas y medianas empresas, apoyar el autoempleo y consolidar infraestructuras como el Polo Digital de Santa Cruz como espacio de innovación, emprendimiento y atracción de talento. Estas líneas coinciden con buena parte de las iniciativas que mentorDay desarrolla desde hace años junto a administraciones públicas, universidades, entidades financieras y organizaciones empresariales.

mentorDay aporta más de 15 años de experiencia acompañando a emprendedores de más de 40 países

La participación de mentorDay permite incorporar la experiencia adquirida tras más de quince años acompañando a emprendedores y empresas de más de 40 países mediante programas de aceleración, mentoría, formación práctica y acceso a financiación. Su contribución está orientada a identificar oportunidades para mejorar la coordinación entre las distintas entidades que apoyan el emprendimiento y facilitar itinerarios más eficaces para quienes desean crear o consolidar una empresa.

Desde mentorDay se considera especialmente relevante que el emprendimiento ocupe un lugar destacado dentro de las políticas de empleo. La creación de nuevas empresas constituye una herramienta esencial para generar empleo estable, diversificar la economía, incorporar innovación, atraer talento y aumentar la capacidad de adaptación del territorio ante futuros desafíos económicos.

La metodología de mentorDay, basada en un diagnóstico inicial, mentoría personalizada, formación práctica, inteligencia artificial, acceso a expertos internacionales y seguimiento continuo, puede complementar los recursos ya existentes y contribuir a que un mayor número de proyectos empresariales logren consolidarse, crecer y generar empleo sostenible.

Una mayor coordinación entre entidades evitará duplicidades y aumentará el impacto de los recursos de apoyo al emprendimiento

Uno de los aspectos centrales del encuentro fue reforzar la colaboración entre todos los agentes del ecosistema emprendedor de Santa Cruz. Aunque la ciudad dispone de numerosos recursos públicos y privados de gran calidad, muchas veces estos funcionan de forma independiente. La nueva estrategia pretende avanzar hacia un modelo más integrado, donde las organizaciones compartan información, coordinen actuaciones y ofrezcan un acompañamiento complementario que reduzca duplicidades y aumente el impacto de los recursos disponibles.

Otro de los objetivos de la jornada fue identificar nuevas fórmulas de colaboración institucional entre las organizaciones que trabajan diariamente con personas emprendedoras. Una mayor conexión entre administraciones, universidades, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, aceleradoras y entidades especializadas permite ofrecer servicios más eficientes, optimizar los recursos públicos y mejorar la experiencia de quienes buscan apoyo para poner en marcha o desarrollar su proyecto empresarial.

La participación activa de todos los agentes facilita además el diseño de nuevas iniciativas conjuntas, el desarrollo de proyectos colaborativos y la consolidación de un ecosistema emprendedor más sólido, donde cada entidad aporta su especialización dentro de una estrategia compartida orientada a impulsar el empleo, la innovación y el crecimiento económico de Santa Cruz de Tenerife.

Con esta invitación, la Sociedad de Desarrollo reconoce el valor de incorporar la experiencia práctica de las organizaciones que trabajan directamente con emprendedores y empresas, favoreciendo un proceso participativo que permitirá construir una Estrategia de Empleo más alineada con las necesidades reales del territorio y con los retos que afronta el tejido empresarial local.

Sobre la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife

La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife es la entidad municipal responsable de impulsar las políticas de empleo, formación, emprendimiento y desarrollo económico de la capital tinerfeña. A través de programas dirigidos a personas desempleadas, empresas y emprendedores, trabaja para mejorar la competitividad del municipio, favorecer la creación de empleo y promover un modelo económico más innovador, inclusivo y sostenible.

Sobre mentorDay

mentorDay es una aceleradora de empresas independiente, gratuita y accesible en formato online, con una convocatoria mensual abierta a emprendedores de cualquier país. Desde su creación ha acelerado más de 3.200 empresas procedentes de más de 40 países y cuenta con una comunidad formada por más de 1.200 mentores, expertos y entidades colaboradoras.

Contacto de prensa:
Lorena Paz — lpaz@mentorday.es