MentorDay es una asociación privada, sin ánimo de lucro, fundada el 17 de julio de 2015. La asociación está contituida al ampara de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo. La asociación tiene como fines fomentar el emprendimiento, comletando el ecosistema emprendedor y facilitando todos los recursos que necesitan los emprendedores para su puesta en funcionamiento.

Promovemos a través de nuestro objeto social la mejora de la competitividad de las empresas y profesionales gracias a que facilitamos el acceso a la financiación (pública y privada), programa mentoring, speed mentoring con expertos especialistas. Gracias a los procesos de innovación abierta que organizamos las empresas y profesionales de nuestro entorno también mejoran su competitividad porque encuentran las startups que aportan las soluciones más innovadoras a sus retos.

Favorecemos la atracción de empresas innovadoras a Canarias con el objetivo de mejorar igualmente la competitividad de las empresas ya instaladas fomentando la colaboración entre ellas.

Con fecha 26/10/2023 se ha declarado la Utilidad Pública a nuestra asociación inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior con el número 608780. La Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, reconoce la importancia del fenómeno asociativo como instrumento de integración, participación y representación de los legítimos intereses de los ciudadanos, y a tal objeto contempla una serie de medidas para facilitar el desarrollo de las asociaciones.

Fines de la Asociación:

1. Fomentar el desarrollo económico sostenible, promoviendo la creación de empleo decente y la autoempleabilidad a través de la promoción del emprendimiento, complementando al ecosistema emprendedor y facilitando todos los recursos que necesitan los emprendedores para crear sus empresas con éxito facilitando así el desarrollo económico de las regiones en las que
   se implanten: financiación (acceso a la financiación pública y privada), asesoramiento, formación, mentoring, acompañamiento, visibilidad, contactos, etc. , dando apoyo a cualquier tipo de ente público o privado comprometido con el emprendimiento, aportando formación, asistencia técnica y aquellos recursos que sean necesarios para el buen fin de los proyectos emprendedores.
2. Fomentar la creación de nuevas empresas sostenibles, que implementen los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tanto en territorio español como en países extranjeros, con especial atención en regiones emergentes.
3. La realización de actividades relacionadas con los principios y objetivos establecidos en los artículos 2 y 3 de la Ley 23/1998 de 7 de julio de Cooperación Internacional para el Desarrollo, pudiendo desarrollar su actividad de manera continuada en alguno de los países y sectores de
   la cooperación para el desarrollo que establezca el Comité de Ayuda al Desarrollo de la Organización para Cooperación y el Desarrollo Económicos.
4. La realización de actividades de I+D+i, generar conocimiento científico o tecnológico, facilitar su aplicación y transferencia, contribuir a la educación, difusión y divulgación científicas.
5. Los destinatarios de nuestras actividades y servicios engloban una amplia gama de entidades, personas y colectivos, sin exclusión alguna basada en origen, situación socioeconómica, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor discriminativo. Específicamente, dentro de los destinatarios de nuestros servicios se incluyen:
   1. Entidades y empresas vinculadas a la Economía Social, así como personas físicas que formen parte de la Economía Social.
   2. Colectivos y personas en situación de vulnerabilidad o con barreras para su inserción en el mercado laboral, tales como:
      • Migrantes
      • Personas con discapacidades
      • Jóvenes en riesgo de exclusión social
      • Personas de edad avanzada (emprendedores Senior)
      • Minorías étnicas
      • Desempleados de larga duración
      • Mujeres en general y especialmente mujeres en circunstancias de vulnerabilidad
      • Y cualquier otro colectivo o individuo en situación de desventaja o vulnerabilidad social o económica

*Información institucional en formato odt

*ACCESO A LOS ESTATUTOS DE LA ENTIDAD

Ley 2/2023 de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción:

Según la normativa de referencia y la normativa que la desarrolla, mentorDay no está obligada a tener canal interno de comunicación ya que no cumple los requisitos para ello.

Fecha última actualización: 31/07/2024

*Organigrama en formato CSV

*Organigrama en formato odt

mentorDay mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores propios y esenciales para las personas que forman parte de ella:

–Estabilidad: empleo estable y de calidad.

–Igualdad: a misma responsabilidad, mismo sueldo.

–Transparencia y participación: mentorDay comparte internamente sus objetivos y los resultados obtenidos en cada ejercicio, así como información importante de la entidad.

–Satisfacción y clima laboral: se mide periódicamente y se adoptan medidas oportunas.  Se realiza además encuestas de satisfacción al voluntariado y alumnado en prácticas.

-Para ello se impulsa una cultura basada en el respeto, la igualdad y la diversidad, donde la clave del éxito consiste en la participación de todas las personas trabajadoras.

Para ampliar más información sobre nuestro equipo humano, puedes consultar el siguiente enlace

Fecha última actualización: 31/07/2024

*DURANTE LA VIGENCIA DE ESTOS CONTRATOS NO SE HAN PRODUCIDO MODIFICACIONES.

No se han celebrado contratos menores

Fecha última actualización: 31/07/2024

Documento en formato CSV

Documento en formato odt

*DURANTE LA VIGENCIA DE ESTOS CONVENIOS NO SE HAN PRODUCIDO MODIFICACIONES.

Fecha última actualización: 31/07/2024

Documento en formato CSV

Documento en formato odt

Fecha Actualización: 31/07/2024