Retorno al hotel e impacto en el territorio

Hotel de 100 habitaciones · 75% ocupación · 12 meses · cifras del modelo de cálculo
Retorno directo al hotel

Lo que gana el hotel

Ingresos adicionales + ahorro operativo + productividad + ESG

90.632 €

Reservas directas adicionales
Fidelización (0,05%) + recomendación (0,04%) + publicidad DYRECTO (0,01%) · 12.150 huéspedes × 120 € ADR × 4 días estancia
5.832 €
 
Incremento subvención CAPEX
100 hab × 1.000 € CAPEX × 25% subvención media × 20% incremento por adhesión al programa
5.000 €
Ahorro por menor rotación de personal
3,6 bajas evitadas (20% sobre 18 bajas anuales) × 3.000 € coste de reemplazo por baja
10.800 €
Productividad recuperada por mayor compromiso
5% sobre 1.152.000 € de masa salarial anual (60 empleados × 1.600 €/mes × 12 meses)
57.600 €
Ahorro logístico en compras locales
3% sobre 240.000 € de nuevas compras a proveedores locales recuperados
7.200 €
Ahorro en gestión ESG y reporting
Informe CSRD (4.000 €) + creación y seguimiento del media kit (200 €) — asumido por mentorDay
4.200 €
Total retorno directo al hotel
90.632 €
Impacto en el territorio

Lo que gana el destino

Comunidad · Proveedores · Empleados · Clientes — valor generado, no ingreso del hotel
433.228 €
 

Comunidad

177.728 €
Inversión activada en emprendedores (5 becas/mes × 1.500 € × 12)
4.200 €
Valor generado por 9 nuevas empresas creadas
82.500 €
Valor huéspedes-mentores (30 sesiones × 2h × 150 €)
9.113 €
Subvención incremental para el destino
5.000 €
Valor Mentores sin Fronteras (18 sesiones)
5.400 €
Formación aportada a mentores acreditados
1.215 €
Empleos e impacto indirecto
27 empleos creados · 9 nuevas empresas · 990.000 € de facturación generada

Proveedores

240.000 €
Compras adicionales canalizadas a proveedores locales (12 recuperados × 20.000 €)
240.000 €
Contexto operativo
6 acelerados/mes · 12 recuperados/año · 5 becas/mes financiadas por DYRECTO · 3% ahorro logístico para el hotel

Empleados

14.285 €
Ahorro por menor rotación (3,6 bajas × 3.000 €)
10.800 €
Formación y acreditación como mentores
1.215 €
Valor horas voluntariado corporativo (18 sesiones)
2.270 €
Impacto cualitativo
Mayor compromiso · marca empleadora · voluntariado auditable · rol de mentor disponible

Clientes / Huéspedes

1.215 €
Formación aportada a huéspedes acreditados como mentores
1.215 €
Embudo de activación
12.150 huéspedes únicos → 608 QR → 152 registrados → 30 mentores activos → 61 h de mentoring
SROI · Social Return on Investment
90.000 € de inversión en becas × multiplicador social 1,75 — valor económico amplificado en el destino. No es ingreso del hotel.
157.500 €
El impacto territorial es valor generado en el destino, no ingreso directo del hotel. Las becas están íntegramente financiadas por DYRECTO y gestionadas por mentorDay. El hotel activa sin gestionar.
Total impacto en el territorio (comunidad + proveedores + empleados + clientes)
433.228 €
Impacto total combinado
Retorno al hotel (90.632 €) + Impacto en el territorio (433.228 €)
+ SROI estimado en el destino (157.500 €)
681.360 €
Retorno hotel 21%
Comunidad 41%
Proveedores 56%
Clientes 1%

Ejemplo estimado basado en el modelo de medición de impacto de Hotel Social+ para un hotel de 100 habitaciones con 75% de ocupación y 12 meses de actividad. Todas las cifras provienen del modelo de cálculo de mentorDay / DYRECTO y deben presentarse como estimaciones orientativas.