Descubre los datos del estudio de la edición 107 del programa de aceleración

BLOQUE 1 — EMPRENDEDORES DE LA EDICIÓN

Nº inscritos: 96

Nº países: 13 

% España: 80,2% sobre inscritos (77/96)

Sexo

  • Mujeres: 54,0%
  • Hombres: 46,0%

Edad media: 43 años 

Motivos para emprender

  • Siempre quise emprender: 34,1%
  • Vi una oportunidad de mercado: 31,8%
  • Cambio profesional: 22,7%
  • Me uní a un proyecto: 6,8%
  • Desempleo: 4,5%

Nivel de estudios

  • Otros niveles formativos: 42,2%
  • Estudios Universitarios: 34,4%
  • Máster / Doctorado: 23,4%

Conclusiones operativas

Perfil adulto (43 años), cualificado (57,8% con estudios universitarios o superiores) y motivado principalmente por vocación y oportunidad, más que por necesidad. Se observa una alta concentración en España (80,2%), acompañada de una diversidad internacional complementaria (13 países). En conjunto, la cohorte refleja una reconversión o segunda etapa profesional, más que un primer emprendimiento inmediatamente posterior a la etapa académica.

Implicaciones para mentores

Enfocar en ejecución estratégica, no en mentalidad básica.

Exigir claridad de modelo y métricas.

Aumentar nivel de profundidad técnica en sesiones.

Implicaciones para el equipo mentorDay

Contenido práctico y aplicable desde la primera semana.

Menos teoría introductoria, más herramientas.

Posible segmentación por madurez y por nivel técnico.

Implicaciones para expertos temáticos

Estrategia avanzada.

Escalabilidad y profesionalización.

Optimización de modelo más que ideación.


BLOQUE 2 — PROYECTOS / NEGOCIOS

Situación de la empresa

Situación de la empresa:

  • Ya tienen empresa constituida y operativa: 47 proyectos (51,1%) – Incluye: autónomos, empresas operativas, asociaciones constituidas y empresas bloqueadas pero activas.
  • Aún no se han dado de alta ni han constituido empresa: 45 proyectos (48,9%) – Incluye: no constituidos, evaluando idea, sin intención actual y respuesta equivalente en inglés.
  • En fase de constitución: 0 casos (0,0%)

Conclusiones operativas

La cohorte está dividida en dos bloques prácticamente simétricos: 51,1% operativos y 48,9% no constituidos. No existe una fase intermedia clara, lo que sugiere una polarización estructural en el punto de partida. En consecuencia, la edición presenta una heterogeneidad notable en madurez real y necesidades inmediatas.

Implicaciones para mentores

Diferenciar claramente acompañamiento.

No constituidos → validación, primeras ventas, decisión formal de alta.

Operativos → crecimiento, optimización, desbloqueo.

Evitar aplicar mismo marco a todos.

Implicaciones para el equipo mentorDay

Crear dos itinerarios paralelos.

Evitar sesiones excesivamente básicas para operativos.

Incorporar herramientas prácticas de formalización rápida.

Implicaciones para expertos temáticos

Alta demanda en:

  • Fiscalidad y constitución.
  • Estrategia de crecimiento.
  • Diagnóstico de empresas bloqueadas.
  • Edición requiere estructura dual: validación + escalado.

Fase del proyecto, grado de innovación y sectores

Fase del proyecto:

  • Idea / Seed: 38,5%
  • Lanzamiento: 22,9%
  • Crecimiento: 26,0%
  • Estudiante: 9,4%
  • Internacionalización: 3,1%

61,4% en fases tempranas (idea + lanzamiento).

Grado de innovación

  • Deep Tech (TRL 3–7): 37,1%
  • Media: 25,7%
  • Alta: 22,8%
  • Notable: 8,6%
  • Baja: 5,7%

Solo 35 respuestas → posible sesgo de autoselección tecnológica.

Sectores TOP 5

  • Educación y Formación: 9,8%
  • Alimentación y Bebidas: 7,6%
  • Deportes: 4,3%
  • Salud: 4,3%
  • Plataformas Digitales: 3,3%

Nº sectores distintos: 64

Conclusiones operativas

La dispersión sectorial es muy alta (64 sectores), lo que anticipa menor homogeneidad en retos y referencias compartidas. Predominan las fases tempranas, pero destaca un 26% de proyectos ya en crecimiento, coexistiendo con un 48,9% aún no constituido: una tensión estructural que exige itinerarios bien diferenciados. La innovación aparece como relevante, aunque con una base de respuesta limitada (n=35), lo que sugiere cautela al extraer conclusiones tecnológicas globales. En conjunto, se confirma una cohorte heterogénea en fase, sector e intensidad tecnológica.

Implicaciones para mentores

Segmentación por fase obligatoria.

No usar mismo marco para idea y crecimiento.

Foco fuerte en validación legal y comercial temprana.

Implicaciones para el equipo mentorDay

Agrupar por fase en sesiones clave.

Itinerarios diferenciados.

Recursos sobre constitución y primeras ventas.

Implicaciones para expertos temáticos

Alta demanda potencial en:

  • Validación modelo de negocio.
  • Tecnología aplicada.
  • Educación digital.
  • Alimentación/retail.
  • Salud.

BLOQUE 3 — PERSONALIZACIÓN

Necesidades:

  • Acelerar mi empresa: 5,1%
  • Competencias emprendedoras: 4,4%
  • Mentor financiación: 4,0%
  • Networking: 3,8%
  • Subvenciones: 3,8%

Distribución muy atomizada (media 15,9 selecciones por persona).

Expectativas

Todas con frecuencia 1 (4,8%). No existe concentración estadística.

Patrón cualitativo dominante:

  • Claridad y foco estratégico.
  • Definición de cliente y propuesta de valor.
  • Acompañamiento práctico.
  • Mentorías especializadas.
  • Contactos comerciales.

Bloqueos

  • Demasiado perfeccionismo — 25,0%
  • Falta de conocimientos para emprender — 25,0%
  • Barreras fiscales / arancelarias — 25,0%
  • Falta de oportunidades / contactos — 25,0%

Muestra insuficiente para patrón estructural.

Conclusiones operativas

Se observa una demanda alta de aceleración y financiación, con necesidades amplias que apuntan a una falta de priorización individual (alta multiselección). En las expectativas, aunque no hay concentración estadística, aparece un patrón cualitativo claro: necesidad de claridad estratégica, foco en cliente/propuesta de valor y acompañamiento práctico, además de mentorías especializadas y acceso a contactos comerciales. En cuanto a bloqueos, la muestra es insuficiente para establecer un patrón estructural colectivo, por lo que conviene no sobredimensionar esta señal.

Implicaciones para mentores

Forzar priorización (máx. 1–2 objetivos).

Establecer métricas desde primera sesión.

Evitar dispersión operativa.

Implicaciones para el equipo mentorDay

Definir hitos medibles.

Refuerzo práctico en financiación.

Networking estructurado con objetivo comercial.

Implicaciones para expertos temáticos

Finanzas y subvenciones.

Investor deck.

Estrategia de crecimiento.


BLOQUE FINAL — RECOMENDACIONES ACCIONABLES

5 recomendaciones para mentores

Segmentar mentoría por fase (Idea vs Crecimiento).

Exigir plan de validación a no constituidos (48,9%).

Foco en generación de ingresos tempranos.

Trabajar claridad estratégica en primeras sesiones.

Priorizar financiación estructurada más allá de subvenciones.

5 recomendaciones para equipo de programa

Crear subgrupos por madurez real.

Añadir sesión “De idea a primera venta”.

Refuerzo práctico en constitución y fiscalidad.

Estructurar networking con objetivos medibles.

Detectar early deep tech para mentoría especializada.

3 recomendaciones diseño contenidos

Módulo de validación rápida de mercado.

Ruta diferenciada para proyectos en crecimiento.

Taller práctico de financiación y ayudas públicas.

3 alertas de riesgo

Dispersión sectorial → menor sinergia interna.

Alta amplitud de necesidades → riesgo de frustración si no se prioriza.

48,9% sin constitución → riesgo de bloqueo operativo temprano.

3 oportunidades de impacto

Cohorte madura (43 años) → alta capacidad de ejecución.

26% en crecimiento → potenciales casos de éxito.

37,1% deep tech (sobre válidos) → posicionamiento innovador del programa.


CONCLUSIÓN GENERAL

Edición heterogénea, con predominio temprano pero presencia significativa de proyectos en crecimiento. El perfil global es adulto, cualificado y motivado por oportunidad. Esto refuerza una necesidad clara de segmentación, priorización y acompañamiento orientado a ejecución real y financiación estructurada. En la práctica, la edición requiere una estructura dual: validación rigurosa para quienes aún no han constituido, y escalado profesional para quienes ya operan y buscan optimizar y crecer.