JUNIOR EMPRESA
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Es una buena opción para crear tu empresa si estás estudiando o matriculado en un centro de universitario. Dichos centros han de facilitarles la infraestructura básica: un local, un ordenador, acceso a la biblioteca y el asesoramiento y orientación por parte de uno o varios profesores del centro.
¿Qué es una junior empresa?
Una junior empresa es una empresa universitaria sin ánimo de lucro, formada por estudiantes universitarios con el objetivo de desarrollar proyectos empresariales y mejorar sus habilidades empresariales y profesionales. Las junior empresas se encuentran en muchos países de Europa y América Latina y están afiliadas a organizaciones nacionales o internacionales. Los estudiantes trabajan juntos como una verdadera empresa, asumiendo roles y responsabilidades similares a las de una empresa real. Esto les permite adquirir experiencia en la gestión de proyectos, la toma de decisiones y la resolución de problemas, así como en la aplicación de los conocimientos adquiridos en la universidad.
Aspectos legales de la Junior empresa
Las junior empresas pueden realizar una variedad de proyectos, desde consultoría a pequeñas empresas hasta la creación de productos o servicios innovadores. El objetivo principal es aprender y mejorar, y los ingresos generados por las actividades de la junior empresa suelen ser reinvertidos en nuevos proyectos o en la formación de los estudiantes. Desde el punto de vista legal, se acogen a una ley sobre asociaciones sin ánimo de lucro y con fines económicos, que permite a las Junior Empresas tener normativa legal propia y permite a las empresas realizar contratos laborales especiales con ellas.
Los ingresos que obtiene una Junior Empresa deben destinarse a la formación continua de sus miembros, dentro del fondo social de la Junior Empresa. Otra parte de los ingresos por servicios prestados puede revertir en los propios integrantes del proyecto en cuestión, en concepto de becas compensatorias. Asimismo, están obligadas a tributar por el Impuesto de Sociedades en aquellas actividades que no constituyan su objeto social y a retener e ingresar el IRPF si sus asociados obtienen alguna retribución.
Al tratarse de una sociedad sin ánimo de lucro, los ingresos obtenidos con la realización de dicha actividad se reinvierten en la propia asociación. Además, se considera que aportan un valor a la sociedad y por ello, el ordenamiento les recompensa con una serie de ventajas fiscales: las empresas Junior están exentas de IVA y sólo están obligadas a pagar el Impuesto de Sociedades si la actividad que ha originado el ingreso no es de carácter social.
UNA JUNIOR EMPRESA NO ES:
- No es una sociedad mercantil reconocida, como una SA, una SL o una Cooperativa.
- No es una empresa al uso, ya que no ejerce una actividad de comercio.
- No tiene una personalidad jurídica propia, más allá de la de cualquier asociación.
- No se basa en la inversión de sus socios, ni tiene como fin obtener una rentabilidad económica.
Dicho de una forma simple, una Junior Empresa tiene la misma motivación que cualquier proyecto estudiantil o que cualquier organización sin ánimo de lucro.
PARA CREAR UNA JUNIOR EMPRESA, LOS ESTUDIANTES DEBEN SEGUIR LOS SIGUIENTES PASOS:
- Formar un grupo de estudiantes interesados en crear una empresa universitaria y definir los objetivos y la misión de la junior empresa.
- Buscar el apoyo de la universidad o de una organización nacional o internacional de junior empresas.
- Elaborar un plan de negocios detallado, incluyendo una estrategia de marketing, un análisis financiero y un plan operativo.
- Buscar financiamiento para la junior empresa, ya sea a través de subvenciones, patrocinios o inversionistas.
- Registrar la junior empresa ante las autoridades relevantes y obtener los permisos necesarios.
- Comenzar a operar y desarrollar proyectos.
- Evaluar constantemente el desempeño de la junior empresa y realizar cambios y mejoras cuando sea necesario.
Es importante, tener en cuenta que, los requisitos y procedimientos, pueden variar dependiendo del país o de la universidad en la que se encuentre la junior empresa. Se recomienda consultar con un experto en derecho o con la universidad o organización de junior empresas para obtener información detallada.
Constitución de una Junior empresa
Para su constitución, los estudiantes deberán plasmar en el Acta Fundacional su deseo de configurar la asociación y aprobar los estatutos de la misma. En dicho documento se recogerá el número de socios fundadores y los derechos y deberes de los mismos. A continuación, se procederá a inscribir la asociación en el Registro Provincial y en el Registro Nacional y por último, la empresa deberá ser admitida en la CEJE: confederación que reúne y representa a todas las empresas junior del territorio español.
Al igual que una empresa convencional, una junior contará con un código de identificación (CIF), así como un domicilio fiscal para recibir las notificaciones. Como particularidad, la junior se rige por su Junta Directiva, por sus estatutos y por el reglamento interno que se hubiere elaborado, y por ello la organización, conducta y funcionamiento de una Junior empresa puede ser muy distinta a la de otra. Por último, no hay que olvidar que las Junior Empresa son creadas y gestionadas por estudiantes, por lo que éstos dejan de pertenecer a ellas en el momento en que se licencian o finalizan su vinculación con la Universidad. El proceso de registro de una junior empresa puede variar dependiendo del país o de la universidad en la que se encuentre la junior empresa.
EN GENERAL, LOS ESTUDIANTES DEBEN SEGUIR LOS SIGUIENTES PASOS:
- Elaborar los estatutos o los documentos necesarios que describan la misión, los objetivos y el funcionamiento de la junior empresa.
- Presentar una solicitud de registro ante las autoridades relevantes, que pueden ser la universidad, el gobierno local o una organización nacional o internacional de junior empresas.
- Proporcionar información sobre los miembros fundadores de la junior empresa, incluyendo sus nombres, apellidos, direcciones y números de identificación.
- Presentar un plan de negocios detallado (+) y un análisis financiero que muestre cómo la junior empresa planea financiarse y desarrollarse.
- Pagar las tasas o los impuestos correspondientes.
- Obtener un nombre de empresa y un número de identificación comercial único.
- Crear una estructura organizacional y designar a los responsables de los diferentes departamentos o áreas de la junior empresa.
Es importante tener en cuenta que los requisitos y los procedimientos pueden variar dependiendo de la ubicación de la junior empresa.
RECONOCIMIENTO DE JUNIOR EMPRESA
La Confederación Española de Junior Empresas (CEJE) establece dos requisitos para reconocer a una junior empresa:
TENER LA CONDICIÓN DE ASPIRANTE A JUNIOR EMPRESA, LO QUE SUPONE:
- Estar constituida y registrada como asociación juvenil de estudiantes universitarios sin ánimo de lucro.
- Tener plena compatibilidad estatutaria y reglamentaria, de fines y métodos, con los dispuestos por la federación a la que pertenezca y por la CEJE.
- Ubicarse en un centro de enseñanza universitaria o similar con el beneplácito de las autoridades académicas.
- Haber organizado, al menos, un acto instructivo teórico destinado a los estudiantes de su facultad o escuela.
- Haber concertado y finalizado dos prácticas formativas.
- Disponer del informe favorable de la junta directiva de la federación a la cual le corresponda la adscripción.
PRESENTAR EN UNA ASAMBLEA DE LA CEJE LA DOCUMENTACIÓN PERTINENTE Y CONTAR CON EL VOTO FAVORABLE DE LAS JUNIOR EMPRESAS QUE LA INTEGRAN, LO QUE IMPLICA:
- Cumplir todos los puntos necesarios para ser aspirante a junior empresa.
- Haber concertado y finalizado tres o más prácticas formativas, de las que la mitad serán para la universidad u órgano asimilado a la misma.
- Disponer del informe favorable de su federación.
- Disponer del informe favorable de la junta directiva de la Confederación.
- Debido a lo anterior, a menudo nos podemos encontrar con asociaciones juveniles que operan bajo el nombre de Junior Empresas sin estar aún reconocidas como tal. No obstante, este reconocimiento no otorga ningún estatus legal ni está basado en ninguna normativa específica, por lo que simplemente producirá, a quien lo obtenga, beneficios a efectos de publicidad, participación y prestigio.
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