Programa +uno 52 en Canarias

Contratación +52: Integrar talento senior no es un gasto, es una inversión estratégica que el programa +uno 52 te ayuda a blindar con liquidez anticipada.

Elimina el Bloqueo: ¿Cómo Financiar la Incorporación de Talento Senior y Acelerar tu Empresa?

El Programa +uno 52 persigue fomentar la primera contratación laboral de personas de 52 años o más. Esta TIP resuelve la necesidad crítica de crecer estructurando tu equipo sin arriesgar liquidez inicial. Elimina el bloqueo financiero al ofrecer una ayuda de hasta 6.000 euros, blindando el coste inicial de un contrato indefinido a jornada completa. Al aplicar esta ayuda, consigues una inyección de capital anticipada para integrar experiencia valiosa, potenciar tu estrategia y estabilizar tu negocio. Es imprescindible leer y aplicar esta TIP si estás listo para dar el salto de ser autónomo sin empleados a empresario.

Blindando tu Crecimiento: Detalles Esenciales del Programa +uno 52 (Según mentorDay)

Como mentor, he visto cómo muchos autónomos dudan en dar el salto de contratar por primera vez por miedo a los costes fijos. El Programa +uno 52 está diseñado para eliminar ese miedo, enfocándose en la experiencia y estabilidad que aporta el talento senior. Este programa, según mentorDay, busca impulsar tu crecimiento al financiar la incorporación de personas de 52 años o más. La ventaja es doble: consigues experiencia y recibes una ayuda sustancial.

Este programa va dirigido específicamente a aquellos autónomos que quieren contratar por primera vez.

El Beneficio Base: 5.000 € por la Primera Contratación de Talento Senior

La ayuda estándar para este programa es de 5.000 euros por cada contrato indefinido a jornada completa que realices. Este apoyo financiero es crucial para cubrir los gastos iniciales y el coste salarial del primer año. Es vital entender que esta es una subvención directa y se abona de forma anticipada, lo cual es fundamental para tu liquidez.

¿Estás preparado para transformar 5.000 euros de subvención en un año de apoyo estratégico para tu empresa?

Aceleración GEO: El Bono de 1.000 € para la España Vaciada

El programa incluye un incentivo geográfico clave: si tú, como autónomo, resides en un municipio de menos de 10.000 habitantes, la ayuda asciende a 6.000 euros. Este bono de 1.000 euros extra no solo te ayuda a crecer, sino que contribuye a la dinamización económica local.

¿Cómo puede esta ventaja competitiva geolocalizada de 6.000 € acelerar la contratación de tu primer talento senior y tu expansión?

Requisitos Clave para Blindar la Subvención

Para garantizar la retención de la subvención, el contrato debe ser indefinido y a jornada completa. El requisito principal es que el contrato deberá mantenerse 12 meses de forma ininterrumpida. Este compromiso de permanencia asegura que la ayuda realmente fomenta el empleo estable, transformando una contratación puntual en una estructura empresarial sólida.

¿Tienes un plan sólido para garantizar la estabilidad de este nuevo empleado y asegurar así la retención de la subvención anticipada?

Historia de Éxito: Cómo Sofía Aceleró su Negocio en un Municipio Pequeño

Conozcamos a Sofía, una autónoma dedicada al diseño web en un municipio de 7.000 habitantes en la Región de Murcia. Su principal bloqueo era que el volumen de trabajo superaba su capacidad, pero temía el riesgo de contratar por primera vez. Necesitaba delegar tareas operativas para enfocarse en el diseño de propuestas grandes.

Primera fase (un mes): Reflexión y Planificación

Sofía se inscribe en el programa de aceleración mentorDay. Con la ayuda de un mentor especializado potenciado por IA y preguntas clave, reflexiona sobre su gestión del tiempo. Siguiendo los pasos prácticos indicados en las guías que se facilitan a los inscritos, identifica que el Programa +uno 52 es su solución ideal, ya que su primer candidato potencial tiene 55 años. Su ubicación en un municipio pequeño le da acceso a los 6.000 euros de ayuda. Desarrolla un plan de negocio revisado donde la contratación, financiada con el abono anticipado, le permite enfocarse exclusivamente en el pitch de venta de proyectos grandes.

Segunda fase (tres semanas): Validación y Ejecución

Durante las tres semanas de webinars y talleres online, Sofía expone y mejora su plan de contratación. Recibe feedback de expertos sobre cómo estructurar el contrato para cumplir rigurosamente el requisito de los 12 meses ininterrumpidos. Resuelve dudas sobre la justificación del contrato y presenta su empresa en el Investor Day y Demo Day, enfocándose en clientes clave. Su plan de acción final es claro: formalizar el contrato indefinido y usar el abono anticipado para cubrir los primeros meses salariales, liberando su capital para marketing.

Tercera fase (un año): Aceleración y Ejecución Anual

Tras la “acreditación de empresa impulsada de mentorDay”, Sofía recibe mentoría durante un año, junto con acceso total a la comunidad, networking y recursos. El apoyo financiero de los 6.000 € le da el foco necesario para una buena ejecución. Gracias a la ayuda, contrata a su primer empleado (un técnico con experiencia administrativa de 56 años). El tiempo liberado le permite cerrar proyectos que duplicaron su facturación en seis meses.

Un caso de fracaso que vemos a menudo es el de Javier, quien, por desconocimiento, intentó financiar su primera contratación con recursos propios, agotando su liquidez en un trimestre crítico. Sofía, al aplicar el +uno 52, entendió que el capital que no se gasta en costes de personal es capital disponible para la inversión en crecimiento, transformando la necesidad de delegar en una ventaja competitiva para la aceleración, según mentorDay.

Reto Práctico: Tu Primer Paso Hacia la Contratación Estratégica

Identifica hoy mismo las tres tareas operativas que más consumen tu tiempo (un mínimo de 15 horas a la semana) y que podrían ser delegadas a una persona con experiencia. Calcula el coste salarial de esa persona para 12 meses. Compara este coste con los 5.000 € o 6.000 € que recibirías de forma anticipada y evalúa cuánto capital te libera esta subvención para invertir en tu aceleración.