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A | Competencias Personales
Tip 4.5 (2)
Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre "TIP". ¡Analiza y descubre esta TIP!
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Cumplimiento de compromisos 5 (4)
Competencia emprendedora es por la cual tienes que ser capaz de hacer promesas y, además, cumplirlas en las condiciones y tiempo que se hayan establecido.
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Fijar objetivos / metas del emprendedor 4.6 (21)
¿Quieres establecer objetivos claros y alcanzables como emprendedor? Descubre cómo hacerlo con éxito en el proceso de mentoring
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Planificación y seguimiento 4.5 (16)
Competencia que traza un plan para conseguir los objetivos fijados, buscando los medios necesarios, organizando y realizando el seguimiento de las acciones que vamos a desarrollar.
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Persuasión y contactos 5 (4)
Competencia que nos permite convencer al equipo, agentes externos y al mercado de la bondad del proyecto y de las posibilidades de generar beneficios para todos.
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Independencia y autoconfianza 4.3 (6)
Permite a las personas emprendedoras tener el convencimiento de que uno es capaz de realizar con éxito un proyecto. Las personas emprendedoras independientes tienen seguridad, fuerza y convicción en sí mismas y en sus habilidades teniendo muy claros sus objetivos.
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Gestión del tiempo del emprendedor 4.3 (3)
La Gestión del tiempo incluye los procesos necesarios para lograr la conclusión del proyecto a tiempo; no es la habilidad de ganar más horas al día para realizar más actividades, se trata de ser más productivo. Ser más productivo consiste en ser capaz de distinguir entre prioridades y distinguir lo
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Ley de Pareto 4.5 (2)
También conocida como la Regla del 80/20 (ó 20/80), establece que, de forma general y para un amplio número de fenómenos, aproximadamente el 80% de las consecuencias proviene del 20% de las causas.
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Persistencia 5 (7)
Competencia emprendedora mediante la cual tendrás más firmeza y confianza en la manera de ser o de obrar aprendiendo de los errores para alcanzar tus objetivos y mejorar tu proyecto.
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Soft skills 4.7 (24)
Es un término sociológico, relacionado con el cociente de inteligencia emocional, y que es el conjunto de rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicación, lenguaje, hábitos personales que nos permiten integrarnos en el ambiente laboral de las relaciones con los demás.
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