Tabla de contenidos
¿Y si tu contrato de formación fuera el primer paso para lanzar tu propia empresa?
La Formación Profesional Dual (FPD) no solo te permite aprender y trabajar al mismo tiempo: también es una excelente vía para desarrollar una idea de negocio real mientras te formas. Gracias al contrato de formación y aprendizaje, puedes adquirir experiencia práctica, conocer tu sector y comenzar a diseñar un proyecto propio, con acceso a ayudas, tutores, empresas e incluso certificaciones oficiales.
Como dice el refrán: “No hay mejor escuela que la experiencia”… ¡y eso es justo lo que te ofrece la FP Dual!
📌 ¿Qué es la Formación Profesional Dual?
Es una modalidad de enseñanza que combina formación teórica (en centros educativos) y práctica (en empresas). El alumno recibe una formación cualificada mientras trabaja, permitiendo una inmersión real en el entorno laboral.
Modalidades:
Solo en el centro de formación.
En empresa y centro educativo.
Compartida o incluso exclusivamente en empresa acreditada.
📌 ¿Qué es el contrato para la formación y el aprendizaje?
Es una fórmula laboral pensada para jóvenes entre 16 y 25 años sin cualificación profesional reconocida. Permite trabajar y formarse a la vez, y tiene una duración de entre 6 meses y 3 años.
Además de una experiencia laboral real, al finalizar con éxito se puede obtener:
Título de Formación Profesional.
Certificado de Profesionalidad.
Acreditación parcial acumulable.
🎯 Ventajas para jóvenes con mentalidad emprendedora
Estás dentro del sector real desde el primer día.
Accedes a formación gratuita y remunerada.
Tienes tiempo protegido para aprender (25-15% de tu jornada).
Puedes validar ideas con personas del sector.
Obtienes una red de contactos que te facilitarán lanzar tu empresa.
🧭 ¿Cómo aprovechar la FPD para emprender?
Detecta una necesidad real durante tu formación práctica.
Documenta problemas no resueltos en tu entorno laboral.
Pregunta y aprende de clientes, jefes y compañeros.
Usa lo aprendido en tu formación para prototipar soluciones.
Participa en concursos o programas como mentorDay.
Al finalizar, valida tu idea y busca apoyo para lanzarla.
⚠ Requisitos y condiciones del contrato
Edades: entre 16 y 25 años (sin límite para discapacidad o exclusión social).
Duración: 6 a 36 meses.
Sueldo: proporcional a la jornada (mínimo SMI).
Protección social completa.
El 25% del tiempo (o 15% a partir del segundo año) se dedica a formación.
🎁 Incentivos para empresas
100% de bonificación en cuotas a la Seguridad Social si tiene menos de 250 empleados.
Bonificaciones por tutoría y formación.
Si transforman el contrato en indefinido:
1.500 €/año durante 3 años (1.800 € si es mujer).
💡 Si estás emprendiendo, puedes ofrecer este contrato cuando necesites incorporar talento joven.
💻 Cómo usar la IA para aprovechar esta etapa
ChatGPT para generar ideas de negocio a partir de tus observaciones.
Herramientas como Canvas AI para diseñar tu modelo.
Google Forms para validar con encuestas.
Herramientas como Tome.app o Lumen5 para presentar tu propuesta.
mentorDay IA Prompter para generar entregables en el programa de aceleración.
💡 Caso práctico: Juan (FP Electrónica)
Juan entró como aprendiz en una empresa de domótica. Detectó que muchos clientes querían soluciones “todo en uno” para controlar luces, persianas y alarma desde el móvil. Lo propuso como proyecto final, lo validó con sus compañeros y, con ayuda de su centro, lo presentó a mentorDay. Hoy ya tiene su microempresa lanzada.
👩💼 Caso de éxito mentorDay
Marta, estudiante de FP en administración, tenía un contrato de formación en una gestoría. Vio cómo muchos autónomos tenían dificultades para emitir facturas y controlar sus impuestos. Con apoyo de su profesor, desarrolló una solución con Excel automatizado.
Se inscribió en el programa de mentorDay y:
Completó entregables clave de su idea.
Participó en talleres con otros emprendedores.
Recibió mentoring para lanzar su MVP.
Hoy ofrece un servicio digital de asesoría básica para autónomos desde su casa. Empezó como aprendiz… y terminó como emprendedora.
❓ FAQ (Preguntas frecuentes)
¿Puedo emprender si tengo un contrato de formación?
- Sí. Puedes usar tu experiencia práctica para validar ideas y prepararte para lanzar tu empresa.
¿Qué pasa si no termino el contrato?
- No obtendrás el título oficial, pero sí el aprendizaje acumulado. Puedes retomarlo más adelante.
¿Me pagan durante el contrato?
- Sí, recibirás un salario proporcional a tu jornada, según el convenio.
¿Qué hago después del contrato si quiero emprender?
- Apúntate a mentorDay y transforma tu idea en una empresa real con ayuda de mentores y expertos.
¿La empresa me puede ayudar a emprender?
- Sí, muchas empresas apoyan ideas de sus aprendices, sobre todo si les aportan valor.
