Caso: Impulsa moda sostenible y marca consciente con Besha Wear

Besha Wear

 🗂️ Ficha técnica – Besha Wear

¡Hola líderes de proyectos!

Este es el recorrido de Besha Wear, un proyecto que nació en el corazón de Lavapiés para demostrar que la moda es mucho más que tela: es cultura, resistencia y comunidad.

Resumen ejecutivo. One pager de la empresa

  • Nombre empresa: Besha Wear (o Beshawear).
  • País: España (ES).
  • Año fundación: 2018 (apertura de tienda física).,
  • Empleo creado: Taller de inserción para sastres migrantes y red de voluntarios.
  • Sector principal | secundarios: Moda y Textil | Emprendimiento Social y Cultura.
  • Fases tratadas en el caso: Idea, Validación, Early-Revenue y Pivote Social.
  • Resultados destacados: Atención a más de 250 personas diarias durante la crisis de 2020; base de clientes compuesta por un 40% de españoles, 30% turistas y 30% africanos.

Besha Wear es un ecosistema de emprendimiento híbrido que utiliza el diseño afro-europeo para dignificar la identidad africana en Madrid., Su fundadora, Becha Sita Kumbu, ha transformado un local comercial en un refugio de conocimiento y apoyo mutuo.,

Origen de la oportunidad de negocio. Primeros pasos

Becha detectó que la narrativa sobre África en Europa era monótona y se centraba solo en tragedias., Su «Aha moment» ocurrió tras participar en un coro; la gente se interesaba más por sus trajes que por la música, lo que le dio la clave para validar su solución: la moda como puente cultural.

Empezó vendiendo bragas de cuello en discotecas y maletas de ropa que traía del Congo., Tras formarse en costura en Kinshasa y obtener una beca de emprendimiento en la Universidad de Granada, decidió abrir su propio espacio físico para profesionalizar su pasión.

Historia de la empresa

  • 2007: Becha llega a Madrid. Pasa por situaciones de calle y precariedad extrema antes de ser acogida por la Asociación Karibu.,
  • 2016: Hito legal. Obtiene su permiso de trabajo tras nueve años de invisibilidad administrativa.
  • 2018: Abre Besha Wear en la calle Esgrima 5, Lavapiés.
  • 2020: Pivote ante el COVID-19. Transforma la tienda en la «Despensa Antirracista» para alimentar a familias vulnerables.
  • 2024: Consolidación artística. Estrena la obra «Mwasi Negra Consciente» para diversificar sus ingresos hacia las artes escénicas.

Lección: La resiliencia no es solo aguantar, sino usar cada barrera como una fase de incubación emocional y técnica.

Sprints realizados por la empresa

Sprint 1 – Modelo de negocio y ajuste al mercado

Besha Wear utiliza un modelo híbrido de triple impacto:

  1. Venta retail: Prendas con telas auténticas (Wax, Samakaka) y cortes occidentales.,
  2. Formación: Talleres de danza Soukous y costura.
  3. Acción Social: La tienda funciona como un hub de orientación para migrantes recién llegados.

Sprint 2 – Viabilidad

  • Económica: El negocio se autofinanció con los ahorros de Becha trabajando en el servicio doméstico., Durante la pandemia, las mascarillas de tela africana a 5€ financiaron la ayuda alimentaria.
  • Legal: Superó 9 años de irregularidad administrativa formándose y tejiendo redes de confianza antes de formalizar la empresa.
  • Innovación: Creó productos adaptativos como forros polares con telas Wax, fusionando el colorido africano con el clima europeo.

Sprint 3 – Marketing & Ventas

  • Buyer Persona: El «consumidor consciente» local que valora la ética y la trazabilidad, junto con la diáspora africana que busca identidad.
  • Canales: Tienda física (el «portal a África»), redes sociales y participación masiva en festivales multiculturales.
  • Internacionalización: Importación directa de telas de pequeños productores en origen (Congo, Angola, Burkina Faso).

Sprint 4 – Financiación

Becha evitó el crédito bancario tradicional, difícil de obtener para mujeres migrantes. Aplicó bootstrapping puro, reinvirtiendo cada euro ganado en la economía informal para pagar su primer local y máquinas de coser., En crisis, atrajo colaboraciones de peso como la de World Central Kitchen del chef José Andrés.

Sprint 5 – Estrategia y desarrollo personal

Becha Sita Kumbu lidera como mujer migrante y madre soltera., Su ventaja competitiva es la autenticidad radical: no vende disfraces, vende trozos de historia y sabiduría de pueblos africanos., Su impacto social incluye el cumplimiento de los ODS de Hambre Cero e Igualdad de Género.

Consejos accionables para otros emprendedores

  1. Haz de tu historia tu capital: Si no tienes dinero, usa tu trayectoria personal para generar empatía y lealtad.
  2. Pivota con valores: En crisis, pon tu infraestructura al servicio de la comunidad; eso crea un valor de marca imbatible.
  3. Hibrida para crecer: Traduce tu producto cultural al mercado local sin perder la esencia (ej. ropa africana con cortes europeos).

❓ FAQ (Preguntas frecuentes)

¿Es difícil emprender siendo migrante?

Sí, Becha enfrentó racismo y 9 años de trabas burocráticas, pero lo resolvió usando ese tiempo para formarse y crear una red de contactos.

Ofreciendo «conocimiento» y algo intangible: cada prenda de Besha Wear incluye una explicación sobre el origen y el significado de su tela.

Es un reto; Becha admite que a veces solo da para pagar el local y comer, por lo que diversifica con clases de danza y producciones teatrales.

Ella cree que no existe en un mundo globalizado siempre que se lleve la ropa con respeto y se conozca la historia que hay detrás de la tela.

Con transparencia y propósito. Becha logró que jóvenes y vecinos se unieran a su despensa alimentaria simplemente abriendo las puertas de su tienda.

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Jaime Cavero

Presidente de la aceleradora mentorDay, inversor en startups e impulsor de nuevas empresas a través de Dyrecto, DreaperB1 y mentorDay.
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