Capacidad de las personas para superar períodos de dolor emocional y situaciones adversas, saliendo fortalecido de ellas, es decir, saber afrontar la adversidad de forma constructiva o saber adaptarse con flexibilidad a cada situación.
Método que permite definir los objetivos del proyecto y valorar en qué estado se encuentra en relación a su planteamiento.
Se trata de un sistema de formación cuya característica principal es que se realiza a través de internet o conectados a la red.
El significado de e-learning viene de “electronic learning” o aprendizaje electrónico que permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.
El rapport trata la relación de comunicación o compenetración, en donde se crea un clima de confianza y entendimiento. Esta técnica se trabaja en los procesos de coaching y/o mentoring comercial para entrenar a equipos de ventas.
El mentoring es una metodología de acompañamiento personalizado. En la que empresarios/as comparten su experiencia con emprendedores/as con el objetivo de ayudarles a desarrollar sus competencias para consolidar y hacer crecer sus negocios.
Es la persona que transmite los conocimientos adquiridos durante años de experiencia a un aprendiz. Hace de consejero, inspirador y motivador. Los grandes objetivos que tiene son guiar, desafiar, estimular y potenciar el talento de su aprendiz a nivel profesional y personal.
Se trata de “VACIAR” TU MENTE para poder “LLENARLA” CON LO QUE EL OTRO te está contando.
