Diagrama de Dispersión Con este diagrama puedes establecer la relación y la dependencia de diferentes problemas de tu emprendimiento, de manera que rápidamente ubiques cuál de ellos está impactando con mayor fuerza.  Si atacas ese gran problema, se terminan los demás. Usa el Método Kaizen para tu plan de acción.

Fomentar la responsabilidad y compromiso del emprendedor para cumplir su plan de acción. Sostenibilidad de las acciones. En ocasiones, nos encontramos con situaciones que nos llevan a hacernos algunas preguntas acerca de cómo potenciar la sostenibilidad de la acción del emprendedor: ¿Por qué los emprendedores salen emocionados de la sesión,

Ordenar y diagnosticar al emprendedor perdido Observamos:   El mentor observa que su emprendedor trae mucha información, comenta sentirse abrumado, o no sabe bien dónde empezar. Objetivo:   Ayuda al emprendedor a recoger de forma estructurada mucha información sobre un tema, facilitando la toma de consciencia y el proceso de discernimiento.   Fases

Aplicación de herramientas y técnicas transversales a todas las fases de una sesión de mentoring a emprendedores ¿Cómo ayudar a nuestro emprendedor a descubrir algo nuevo, cambiar su sentir, salir de un bloqueo, tomar acción?   Una sesión de coaching o mentoring puede tener un impacto profundamente  catalizador para el emprendedor,

MAPA / CONFIGURACIÓN SISTÉMICAPARA DESCUBRIR LA INTERRELACIÓN ENTRE PERSONAS Y TEMAS EN UNA SESIÓN DE MENTORING PARA EMPRENDEDORES Observamos El mentor observa que su emprendedor trae un tema que implica a otras personas, por ejemplo, un equipo o una  familia, ante una situación o proyecto que le gustaría explorar.  Objetivo

TÉCNICA VENTILAR RESPIRAR PARA CONECTAR CON EL MOMENTO PRESENTE EN LA SESIÓN DE MENTORING DE EMPRENDEDORES Acelera tu empresa con estos consejos sobre «Técnica ventilar respirar para conectar con el momento presente en la sesión de mentoring de emprendedores». ¡Analiza y descubre esta TIP! Observamos El emprendedor se muestra distraído,

Supervisión del mentor, como opción para el desarrollo continuo La supervisión ofrece un marco confidencial para analizar la práctica, los procesos y  los desafíos en el trabajo de mentoring/coaching a través de la metodología de  supervisión.  “Supervisión es la interacción que ocurre cuando un mentor o coach trae  casos de

“El mentor establece y mantiene las expectativas y los límites del contrato de mentoring/coaching con el emprendedor  y el  patrocinador (mentorDay)”. Los objetivos de conseguir mejorando esta competencia son: Manejar las expectativas y acuerdos con el mentee Administrar las condiciones y responsabilidades del contrato de mentoring Asegurarse de cumplir con

Desarrolla la competencia de autoconocimiento como mentor para potenciar tus habilidades. Descubre cómo hacerlo en nuestro artículo

Descubre cómo implantar con éxito un programa de mentoring en tu empresa u organización. Aprende de expertos y mejora tus resultados.