SÍNDROME BOREAUT
Síndrome Boreaut: aburrimiento crónico en el trabajo.
Los psiquiatras suizos Philippe Rothlin y Peter R. Werder identificaron en 2007 un nuevo síndrome laboral que denominaron boreout que podría traducirse por aburrimiento extremo.
Este fenómeno se produce cuando existe la combinación peligrosa de tres elementos: aburrimiento del trabajo, escasa exigencia por parte de los superiores y desinterés debido a la ausencia de tareas.
Las principales consecuencias son que el individuo se siente insatisfecho, desesperado y sin interés.
La inacción en el puesto de trabajo se acaba convirtiendo en fuente de estrés.
Entre las causas que identifica en este artículo se encuentran: la falta de planificación, duplicidad de funciones en otros puestos, acaparamiento de las tareas más motivadoras por parte de los superiores u otros compañeros, tareas muy rutinarias, sobrecualificación para el trabajo que desempeña o falta de promoción interna, entre otros.
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