SÍNDROME DE PETER PAN Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre «Síndrome de Peter Pan». ¡Analiza y descubre esta TIP! Los emprendedores con el síndrome Peter Pan son los que siempre están emprendiendo sin llegar a dar el salto definitivo, siempre encuentran un motivo para no
Explora el síndrome de Karoshi y sus consecuencias en la salud laboral. Aprende a prevenirlo y fomentar un equilibrio entre trabajo
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El Síndrome de Bergerac: no querer ser reconocidos. De baja autoestima puede considerarse tanto a aquel que se apropia de las ideas ajenas para destacar, como el que las oculta y se empeña en pasar desapercibido dentro de la organización. Es a los de esta segunda categoría a quienes se
SÍNDROME DE ANAT Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre «Síndrome de Anat». ¡Analiza y descubre esta TIP! El Síndrome de Anat: ganar prestigio con ideas ajenas. Los expertos lo relacionan con la conducta deliberada de una persona o un grupo de apropiarse de ideas ajenas
SÍNDROME DE CRONOS Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre «Síndrome de Cronos». ¡Analiza y descubre esta TIP! El síndrome de Cronos: miedo patológico a ser reemplazado. Suele afectar a las personas que ocupan puestos superiores atenazados por el miedo a ser desplazados o sustituidos. Proviene
SÍNDROME DE TECNOESTRÉS Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre «Síndrome de Tecnoestrés». ¡Analiza y descubre esta TIP! Algunos definen el síndrome de tecnoestrés como una nueva psicopatología en la era digital. El síndrome fue bautizado “por el psiquiatra norteamericano Craig Brod en 1984 en su
SÍNDROME BOREAUT Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre «Síndrome Boreaut». ¡Analiza y descubre esta TIP! Síndrome Boreaut: aburrimiento crónico en el trabajo. Los psiquiatras suizos Philippe Rothlin y Peter R. Werder identificaron en 2007 un nuevo síndrome laboral que denominaron boreout que podría traducirse por
SÍNDROME DE ESTOCOLMO LABORAL Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre «Síndrome de Estocolmo laboral». ¡Analiza y descubre esta TIP! El síndrome de Estocolmo laboral: empatía con el explotador. Es el que suele atribuirse a aquellas víctimas de secuestro que acaban compartiendo y justificando las causas
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