Tabla de contenidos
🚀 Programa “Retorno al Empleo”
Impulsa tu negocio con ayudas a la contratación con impacto social
📘 Guía práctica para acceder a las subvenciones del Servicio Canario de Empleo
¿Quieres contratar personal y además generar un impacto positivo en Canarias?
El programa “Retorno al Empleo” ofrece subvenciones a empresas y entidades que incorporen a personas desempleadas de larga duración.
❓ ¿Qué es el Programa “Retorno al Empleo”?
Es una iniciativa de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, gestionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE), con dos objetivos claros:
Reducir el desempleo de larga duración.
Impulsar la productividad y la competitividad de las empresas.
Esta ayuda promueve la inclusión social y laboral, otorgando financiación a entidades que apuestan por un empleo con compromiso.
🏢 ¿Quién puede beneficiarse?
Podrán solicitar las ayudas:
✅ Empresas privadas o entidades con actividad económica que contraten a personas desempleadas de larga duración.
✅ Entidades de formación acreditadas, si tienen un acuerdo con una empresa que garantice la contratación al finalizar la formación.
📍 Requisito clave: Las entidades deben estar radicadas en Canarias y cumplir con los compromisos de contratación y plantilla establecidos en la normativa.
📅 Fechas y plazos de solicitud
| 🔄 Periodo de contratación | 🗓️ Meses incluidos | 📌 Plazo para solicitar |
|---|---|---|
| 1.º Periodo | Abr – Ago 2025 | Primeros 10 días hábiles de sep. 2025 |
| 2.º Periodo | Sep – Nov 2025 | Primeros 10 días hábiles de dic. 2025 |
| 3.º Periodo | Dic 2025 – Mar 2026 | Primeros 10 días hábiles de abr. 2026 |
💶 ¿Qué beneficios ofrece?
💰 Presupuesto total: 800.000 € (400.000 € en 2025 + 400.000 € en 2026)
🚀 Anticipos del 80 % del importe concedido.
🟢 Asignación no competitiva: si cumples con los requisitos, obtienes la ayuda sin competir con otras solicitudes.
🔎 Priorización de proyectos con contratación efectiva y compromiso formativo claro.
📝 ¿Cómo solicitar la subvención?
Accede a la sede electrónica del SCE:
👉 Formulario online – Sede del SCEAdjunta la documentación requerida:
Contrato laboral firmado.
Informe de Vida Laboral de la Empresa (VLE).
Formulario de cofinanciación.
Declaración responsable del mantenimiento de plantilla.
Toda la tramitación debe hacerse exclusivamente online, a través del expediente electrónico. No se aceptan solicitudes por otros medios.
🧠 Consejo mentorDay
🔔 Revisa periódicamente el tablón de anuncios del SCE para estar al tanto de resoluciones, subsanaciones y novedades.
📂 Prepara con antelación toda la documentación, especialmente si vas a contratar antes de solicitar la ayuda.
“El éxito llega a quienes se preparan antes de que la oportunidad llame.”
🎯 ¿Por qué aprovechar esta subvención?
✅ Ahorro directo en costes de contratación
✅ Apoyo financiero adelantado (80%)
✅ Impacto social y reputacional positivo
✅ Refuerzo del compromiso con el empleo local
❓ FAQ (Preguntas frecuentes)
✅ ¿Quién puede solicitar la ayuda del programa “Retorno al Empleo”?
Las empresas y entidades con actividad económica en Canarias que contraten a personas desempleadas de larga duración. También pueden solicitarla entidades de formación si existe compromiso real de contratación con una empresa.
✅ ¿Puedo presentar la solicitud en papel o por correo electrónico?
No. Solo se admite la presentación telemática a través de la sede electrónica del SCE: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/4586. Si se presenta por otro medio, será rechazada automáticamente.
✅ ¿Qué documentación necesito para la solicitud?
De forma general:
Contrato laboral firmado.
Informe de Vida Laboral de la empresa (VLE).
Formulario de cofinanciación y compromiso de contratación.
Declaración responsable del cumplimiento de plantilla.
✅ ¿Cuándo se cobra la ayuda?
Una vez aprobada, se anticipa hasta el 80 % del importe concedido, para facilitar la puesta en marcha del contrato. El resto se abona tras justificar el cumplimiento de todos los requisitos.
✅ ¿Cuánto tiempo debe durar el contrato?
El contrato debe cumplir los mínimos establecidos en las bases reguladoras y mantenerse durante el periodo comprometido. En caso de baja, se debe sustituir el puesto o se podrá requerir devolución.
✅ ¿Qué sucede si la empresa no cumple el nivel de plantilla?
Se podrá solicitar la devolución total o parcial de la subvención. Para evitarlo, es fundamental mantener el número de empleados durante el periodo comprometido y justificar adecuadamente cualquier baja.
✅ ¿Qué contrataciones NO cuentan para la ayuda?
No se subvencionan contratos para:
Prácticas formativas o académicas.
Contratos sin alta en la Seguridad Social.
Personas que no cumplan con el perfil de desempleo de larga duración.
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APLICA ESTE TIP EN TU PROYECTO
¿Qué contratos se subvencionan?
Formación y aprendizaje o prácticas, cumpliendo requisitos específicos.
¿Puedo contratar a alguien que ya trabajó conmigo?
- No, si ha estado vinculado contigo en los últimos 6 meses.
¿Y si me paso del plazo?
- La solicitud será rechazada automáticamente.
¿Es compatible con otras ayudas?
- Sí, siempre que no se supere el coste total de la contratación.
¿Qué documentación necesito?
- Formulario, declaración responsable, contrato, informe de plantilla, declaraciones firmadas y justificantes.
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